[신세계디에프] 보훈대상자 / 장애인 상시채용

[신세계디에프] 보훈대상자 / 장애인 상시채용

[채용분야] (전 직무)

 ① 사무지원

- (영업) CARGO출하, 클레임관리, 출하서류관리, 출국증빙관리, 결제지원 등

- (MD) 프로모션 등록, 비용정산, 미수금 관리, 트렌드파악, 스토어가이드 제작지원, 상품관리 등

- (온라인) 신규상품 등록, 상품관리, GWP증정, 할인프로모션, 스페셜오더 운영, Q&A관리, 등

- (경리) 수입품 입고, 국내반출, 멸각관리, 기표 등

 ② 고객접점

- (고객데스크) 고객응대, 사은지급, 회원가입, 판매취소 등

- (그룹데스크) 가이드 응대, 여행사입점 등록 등

- (정산센터) 예금정산, 결산마감, 매장 정산업무 지원 등

[지원자격]

 - 보훈 또는 장애인 관련 법령에 의한 취업지원 대상자

 ※ 보훈대상자 : ‘국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률’에 의한 취업지원대상자로서 국가보훈처에서 발급하는 “취업지원대상자증명서” 제출이 가능한 자

 ※ 장애인 : ‘장애인 고용촉진 및 직업재활법’에 의거 장애인 복지법에 의한 등록장애인

[근무장소]

 - 신세계디에프 본사 및 점포사업장 (시내 / 공항), 물류센터 (인천) 등

[진행일정]

 - 인재풀 등록 방법 : 신세계그룹 통합 채용사이트 (http://job.shinsegae.com) → 상시채용

 - 모집일정 : 2022년 4월 8일 (금) ~ 12월 31일 (토)

[진행절차]

 - 인재풀에 등록된 지원서는 직무별 채용수요 발생 시, 우선적으로 검토되며

   채용직무에 적합한 경우 개별 연락을 통해 채용전형이 진행됩니다.

① 인재풀 등록 : 상시채용 지원

② 채용수요 발생 : 지원자 우선검토 / 후보자 개별연락

③ 채용전형 진행 : 인성검사 / 실무면접 / 임원면접

※ 채용전형 절차는 내부사정에 따라 변동될 수 있습니다. (테크니컬 테스트 등)

[기 타]

 - 입사지원서 내용이 사실과 다를 경우 입사/합격이 취소됩니다.

 - 채용관련 문의 : 신세계디에프 인사팀 ******@*******.***

[조직문화 및 혜택소개]

 • 수평적인 사내문화

- 우리는 모두 “OO파트너”

  부서장 및 선임을 제외한 모든 호칭 통일

 • 저녁있는 나의 일상

- 주 35시간 / 9-5 근무제

  스마트하고 효율적인 업무로 저녁이 있는 일상

 • 신세계人 할인혜택

- 다양한 신세계 계열사 임직원 혜택

  신세계면세점, 신세계백화점, 이마트, 스타벅스, SI, 신세계푸드, 스타필드,

  신세계TV쇼핑 등 임직원 할인

 • 여가생활 지원혜택

  - 휴양시설 이용/할인 혜택

    조선호텔, 레스케이프, JW메리어트호텔, 포포인츠 by 쉐라톤 (서울역/명동) 등

    임직원 패키지 이용 및 할인

- 임직원 자녀 교육비 지원 (유치원부터 대학교까지의 학자금)

- 경조금 및 휴가 지원 : 결혼, 수연, 조의, 출산

 • 건강생활 Balance

- 정기 건강검진 지원

  - 의료비 지원 (본인, 배우자, 자녀)