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#회사소개
한국 대표 대형항공사 중 하나인 아시아나 항공 미주지사입니다. 미주지사는 LA에 HQ Office가 있습니다.
※ 해당 채용은 한국 본사와 상관없이 미국지사 직접 채용이며, 인력파견/인력공급 아웃소싱기업 채용이 아닙니다.
#회사위치
미국 LA 및 뉴욕, 시카고, 하와이 (지상직을 제외한 모든 포지션은 LA에서 근무)
#채용 포지션
1) 공항지상직(Passenger Service)
2) 클럽멤버십(Club Membership Staff)
3) 예약관리(Passenger Reservation Staff)
4) 인사관리(HR & Administration)
5) 회계(Accounting)
#자격조건
- 인턴십 과정으로 1년 간 미국에서 체류가 가능한 자
- 미국 J-1 비자 발급에 결격사유가 없는 자
- 대학 졸업 예정자 지원 가능 (단, 4학기 이상 재학/휴학/졸업예정자)
#근무조건
시급 : 유급인턴십(면접 후 협의)
월~일 주 32시간~40시간 스케줄 근무 (단, 항공기 연착 등의 이유로 주 40시간 이상 근무할 수 있음)
J-1 Visa로 출국/채용 조건 (비자발급비용 개인 부담)
해외취업정착지원금 최대 500만원 수령가능 (한국산업인력공단 지원)
#접수기간
채용 시 마감
#접수문의
아이씨엔그룹(주)는 미국인턴 전문 에이전시입니다.
※ 파견직이 아닌 해당기업 미국지사 직접고용으로 근무하게 됩니다.
※ J-1비자로 입사하며 비자발급비용 개인부담입니다.
☎ 지원문의 : (유선) 02-3445-4278 (메일) icngroup@icncareer.com
(카카오톡) http://pf.kakao.com/_RBmwj/chat
✏ (신청서) 제출 : https://forms.gle/TVkc8knomHkrfrXq9
이 공고를 스크랩한 사용자들이 궁금하다면?
내 정보를 입력하면 스크랩한 사용자들의1-1. 당사의 지원 직무를 선택하게 된 계기에 대해 간단히 서술해주세요. (150자) “수직적 계열화” 미국의 보호무역 전환, 글로벌 공급망 이슈 등의 변화에 따라 현대차그룹은 수직적 계열 통합이라는 전사적 차원의 임무를 부여받았습니다. 모빌리티 전동화부품 생산거점 확대에 따른 제조공정 테스트 솔루션의 중요성을 체감하고, 이에 기여하고자 지원하였습니다. 1-2. 지원 직무를 수행함에 있어 가장 필요한 역량을 정의한 후, 이를 지원자가 갖추었음을 서술해주세요. (자신의 전공, 경험 등을 기반으로 구체적으로 기술) (1000자) 테스트 솔루션 개발 직무의 경우 ‘생산 시스템에 대한 이해’가 가장 중요하며, 메인-역량에 해당된다고 생각합니다. 이를 위해 다음과 같은 서브-역량들을 쌓아왔습니다. “시스템 설계” 저는 생산시스템공학, 시설계획 등 생산 시스템을 설계 및 최적화하는 전공 팀 프로젝트들을 수행하며 산업공학도의 필수 역량인 ‘시스템 설계’ 역량을 함양하였습니다. 또한 조선3사 현장실습을 통해 해당 역량을 현업에서 활용하기도 하였는데, OO 시뮬레이션 도구를 활용하여 선박 건조의 핵심 공정 중 하나인 ‘대조립 공정의 작업장 추가 배치에 대한 문제’에 대해 연구하였습니다. 야드 내 다양한 인적/물적 자원을 시뮬레이션 모델로 구현하고, 상기한 대조립 작업장을 다양한 곳에 배치하며 모델의 성능을 평가하는 ‘시나리오 분석’을 수행함으로써 작업장 추가 배치에 대한 최적의 의사결정을 제언하였습니다. 최근에는 ‘전기차 폐배터리 회수 네트워크’라는 주제로 졸업 팀 프로젝트를 수행하였습니다. OO권의 전기차 수요 및 지리정보, 폐배터리 회수의 현행 프로세스 등의 파라미터를 반영한 폐배터리 회수 네트워크를 혼합정수선형계획(MILP) 모형으로 바라보고, ‘CPLEX’ 도구를 활용하여 이를 설계 및 최적화하였습니다. “다양한 도메인 지식” 저는 학교 생활을 하며 제조공학, 이차전지공정기술 등의 다양한 전공/비전공 과목들을 수강하며 다양한 도메인 지식을 갖추기 위해 노력해 왔습니다. 학교 수업 외에도 상기한 조선3사 현장실습을 통해 중공업의 제조 공정과 설비에 대해 기초적으로 이해할 수 있었습니다. 또한 현대NGV에서 주관하는 ‘H-모빌리티클래스’ 직무 교육을 성실히 이수하며 모터, 연료전지 등의 모빌리티 심화 지식들을 학습하기도 하였습니다. 상기한 서브-역량들을 바탕으로 BMS, EV 충전기 등 현대케피코에서 다루는 핵심 아이템과 생산 시스템을 근본적으로 이해하고, 이에 대한 테스트 솔루션 구축 과정에 기여하고 싶습니다. 2-1. 대학 입학 후 가장 애착을 가지고 활동한 조직과, 그 이유를 간단히 서술해주세요. (200자) “H-점프스쿨” 작년 3월부터 12월까지 OO지역아동센터에 매주 방문하여 사교육 취약 계층의 아이들에게 학습/정서 지원의 멘토링을 제공하였습니다. 아이들이 학업적으로 발전하고 정서적으로 성숙해지는 모습을 보면서 ‘멘토링을 통한 배움의 선순환 고리’에 기여했다는 자부심을 느꼈습니다. 2-2. 앞서 기술한 조직 내에서 ① 주도적으로 목표를 설정하고 실행한 경험, ② 협업을 통해 목표를 달성한 경험 중 하나를 선택한 후 해당 내용을 설명해주세요. (500자) “아이들의 목표 설정과 실천을 주도하다” OO지역아동센터의 아이들 대부분은 불우한 가정환경에서 성장한 중학생들이었습니다. 그래서인지 제가 센터에 처음 갔을 때 아이들은 공부를 하고 선생님과 소통하고자 하는 의지가 거의 없었습니다. 하지만 저는 아이들의 흥미를 이끌어내고자 맛있는 것을 사주면서, 칭찬을 해주면서, 또 가끔은 담소를 나누면서 재미있는 분위기를 유도하였습니다. 동시에 아이들이 ‘반 10등’, ‘수학 70점’ 등의 간단한 목표를 세우게 하였고, 저는 그들의 목표 달성을 최선을 다해 도왔습니다. 기초와 개념 위주로 아이들의 눈높이에 맞추어 학습을 지도하고, 칭찬과 충고를 적절히 섞어가며 아이들을 대했습니다. 그 결과 활동 막바지가 되자 제가 지도한 아이들 대부분이 상기한 목표들을 이루고 선생님에게 예의를 갖추는 모습을 보여주기 시작하였습니다. 아이들의 변화를 바라보며, 각기 다른 경험과 가치관을 지닌 사람들을 대하는 능력을 기를 수 있었습니다.
1. 본인이 지원한 직무의 지원동기와 입사 후 어떻게 성장하고 싶은지 작성해주십시오. [직무에 관심을 가지가 된 계기, 향후 성장목표 및 보완점 등] [설비 운영의 가치를 체득한 계기와 성장 의지] 공군 공병으로 복무하며 발전설비 유지·보수를 담당한 경험은 설비의 안정적 가동이 생산 품질에 직결된다는 점을 깊이 깨닫는 계기가 되었습니다. 이후 자동차정비산업기사, 설비보전 기능사 등의 자격증을 취득하며 산업 현장에서의 설비 이해도를 높였고, 대학 시절에는 회생제동 시스템 시뮬레이터를 설계·제작하며 실제 조립과 설비 운영 전반을 경험했습니다. 특히 반복 테스트를 통해 부품 고장을 사전에 파악하고 보완하는 과정을 통해 예방정비의 중요성을 체감했습니다. 한미그룹 생산직은 두유 제품의 멸균, 충진, 배합, 포장 등 공정 전반의 정밀성과 위생이 요구되는 업무로, 저의 정비 경험과 문제 해결 역량을 발휘할 수 있는 최적의 직무라 판단했습니다. 입사 후에는 선배들의 노하우를 적극적으로 배우고, 공정의 작은 변화에도 주의를 기울이는 꼼꼼함을 바탕으로 품질 안정에 기여하겠습니다. 장기적으로는 제품 공정 개선 제안을 통해 생산 효율성과 안전성을 높이는 인재로 성장하겠습니다. 2. 지원 직무에 본인이 적합하다고 생각하는 이유와 직무수행에 필요한 역량을 기르기 위해 했던 행동 및 활동을 작성해주십시오. [현장 중심의 실무 경험과 체계적인 역량 개발] 생산직 업무는 정해진 공정을 정확하게 수행하는 것뿐만 아니라, 돌발 상황 발생 시 신속히 대처할 수 있는 판단력과 체력, 그리고 꾸준한 집중력이 요구된다고 생각합니다. 저는 공군 공병으로 복무하며 발전설비의 유지·보수와 이상 징후 파악, 현장 점검을 수행했고, 이 경험을 통해 설비 운전과 품질 관리에 대한 실질적인 감각을 익혔습니다. 특히 설비 과열 문제 발생 시 배관 내 이물질을 제거해 문제를 해결했던 경험은 위생과 안정성을 동시에 중시하는 식음료 생산공정과 유사한 맥락이라 판단합니다. 또한, 대학교 재학 중 자동차정비산업기사, 설비보전 기능사, 공유압기능사 등을 취득하며 설비 구조에 대한 이해도를 높였고, 캡스톤 디자인 프로젝트에서는 회생제동 시스템 시뮬레이터를 설계·제작하며 부품 조립과 작동 테스트를 주도했습니다. 실습 조교로도 활동하며 정해진 매뉴얼에 따라 정확한 작업을 수행하는 습관을 키웠고, 후배들을 지도하며 협업 능력도 쌓았습니다. 이러한 경험은 정밀성과 위생, 협업이 중요한 한미그룹 생산직 직무에 적합한 역량이라 자부합니다. 3. 본인이 경험한 단체생활 또는 조직생활 중 가장 열정적이고 헌신적이었던 활동에 대해 작성해주십시오. [활동의 이유, 결과 등] [실습장을 개선한 과 대표의 책임감] 대학교 2학년 당시 자동차정비산업기사 과정 평가형 실습 프로그램에서 과 대표를 맡아 실습장 운영 체계를 개선한 경험은 제가 가장 열정적으로 임했던 조직 활동입니다. 과정 특성상 여러 팀이 제한된 장비와 공간을 공유해야 했고, 장비 부족과 시간표 충돌로 갈등이 잦았습니다. 일부 학생들은 특정 시간대 선점을 요구하며 대립이 심화하였고, 실습의 효율성과 집중도도 떨어지는 상황이었습니다. 저는 과 대표로서 이를 해결하고자 팀별 요구사항을 수렴하고, 공정한 실습 시간표를 구성했습니다. 장비 사용 규칙도 정비해 모든 팀이 동일한 조건에서 연습할 수 있도록 했습니다. 고장 난 장비는 멀티테스터기와 공구를 사용해 직접 점검하고 간단한 수리는 제 손으로 처리해 가동률을 높였습니다. 주말마다 자발적으로 실습장에 나가 정비와 정리를 하며 후배들과 동기들의 연습 환경을 개선하는 데 힘썼습니다. 그 결과 실습장 운영이 체계적으로 안정되었고, 팀원 간 협력 분위기도 형성되었습니다. 저는 이 경험을 통해 조직 내 갈등을 조율하고 실질적인 개선안을 끌어내는 책임감과 헌신의 가치를 배웠습니다. 한미그룹에서도 이러한 자세로 조직에 기여하겠습니다. 4. 지원 직무 또는 본인에 대해서 어필할 수 있는 내용을 자유롭게 작성하시기 바랍니다. [연구직무의 경우 프로젝트, 논문, 습득한 지식, 결과 및 성과 등을 주요내용 위주로 작성] [현장에서 신뢰받는 실천형 인재가 되겠습니다.] 저는 생산설비와 공정 운영에 있어 ‘문제를 미리 예방하고, 발생 시 즉시 대응할 수 있는 준비된 인재’가 되기 위해 노력해 왔습니다. 공군 공병 복무 시절, 발전설비의 고장을 예방하기 위해 정기 점검을 실시하고, 실제 과열 문제 발생 시 배관 내부의 이물질을 제거해 정상 가동을 끌어낸 경험은 현장 대응 능력을 키운 계기가 되었습니다. 대학교에서는 자동차정비산업기사, 설비보전 기능사, 공유압기능사 등 생산설비와 관련된 국가 기술 자격증을 취득하며 기계·설비에 대한 구조적 이해와 정비 능력을 쌓았습니다. 특히 캡스톤 디자인 프로젝트에서는 회생제동 시스템 시뮬레이터를 직접 설계하고 조립하며, 고장이 발생하지 않도록 설비 구조를 단순화하고 센서 위치를 최적화하는 등 예방정비 개념을 실제로 적용한 경험이 있습니다. 또한, 동기들과 함께하는 실습 과정에서 실습 조교로 자원하여 후배들을 지도하며 실습 환경을 개선하고, 고장 난 장비를 직접 점검해 실습의 연속성을 확보하는 데 기여했습니다. 이 과정에서 신속한 판단력, 꾸준한 체력, 세밀한 작업 습관 등 생산직에 필요한 기본기를 다졌습니다. 한미그룹에 입사한 후에는 이러한 실무 경험과 태도를 바탕으로 멸균, 충진, 배합, 포장 공정 전반의 품질과 위생 기준을 철저히 지키고, 공정 효율 향상과 불량률 저감에 기여하는 현장 중심형 인재가 되겠습니다
1. [지원동기] 저는 동양건설산업에서 회계팀 사원으로 근무하며, 주거 환경을 지원하는 업무에 대해 관심을 가지게 되었습니다. 특히 한국주택금융공사의 여러 상품 중 청년들의 주거 환경을 지원하는 청년 버팀목 전세자금대출에 대해 많은 관심을 가지고 있습니다. 사회에 첫 발을 내딛는 청년들에게 매우 유용한 상품이지만, 처음 이용하는 청년들에게는 다소 어려울 수 있다고 생각합니다. 저는 이런 부분에서 한국주택금융공사에 입사하여 청년들에게 도움을 줄 수 있는 역할을 하고 싶습니다. [입사 후 포부] 한국주택금융공사 체험형 인턴으로 근무하게 된다면 한국주택금융공사의 상품에 대해 완벽하게 숙지하여 고객들의 문의에 정확한 답변을 제공하고, 방문하신 민원인분들에게 친절하게 안내하여 공사의 이미지를 높이는 데 기여하겠습니다. 또 한국주택금융공사의 업무 프로세스를 파악하여 비효율적인 부분을 발견한다면 개선할 수 있도록 제안하겠습니다. 조직 내에서는 원활한 소통과 협력을 이끌어내는 데 노력하여 한국주택금융공사의 발전에 기여하겠습니다. 2. 지원자의 장점을 공사 인재상과 (창조인, 전문인, 화합인) 연관 지어 상세히 기술하고, 이를 업무 수행시 어떻게 활용할 것인지 기술해 주십시오. 저의 장점은 창조인이라고 생각합니다. 동양건설산업에서 근무 당시, ERP데이터 마이그레이션을 7개의 법인을 담당하여 업무를 수행한 경험이 있습니다. 당시에는 처음 접하는 프로그래밍 언어와 툴이었지만, 적극적으로 학습하고 동료들과 함께 문제를 해결하며 프로젝트를 성공적으로 완료하였습니다. 이 경험을 통해 데이터를 효율적으로 관리하고, 새로운 가치를 창출하는 능력을 길렀습니다. 이를 통해 현재는 엘케이벤쳐스(인생네컷) 단기 회계직에서 재고 실사 및 유형자산,무형자산,리스자산등을 관리 할 때도 그 때 배웠던 역량과 OA스킬을 활용하여 업무에 임하고 있습니다. 주택금융공사의 창조인은 창의적인 사고와 도전 정신으로 새로운 가치를 창출하는 인재라고 생각합니다. 저의 이런 경험과 역량을 바탕으로 주택금융공사에 입사하여, 창의적인 사고와 도전 정신으로 새로운 가치를 창출하는 데 기여하겠습니다 그리고 회계팀 사원으로 많은 양의 문서 작업 특히 엑셀 프로그램과 다양한 ERP프로그램을 사용한 경험이 있습니다. 이를 바탕으로 한국주택금융공사의 문서, 사무 업무에 있어 정확성과 적시성을 갖추며 업무에 임할 수 있습니다. 3. 공사는 공익성을 핵심가치 중 하나로 삼고 있습니다. 지원자의 과거 공익 지향적 경험이 있다면 기술하여 주십시오. 저는 대학교 재학 시절, XX시청에서 다문화 어린이 멘토링 봉사활동을 한 경험이 있습니다. 다문화 어린이 멘토링은 경제적으로 어려운 가정의 다문화 어린이들이 공부하는 곳으로, 학습 환경이 열악한 경우가 많았습니다. 저는 아이들의 학습 환경을 개선하기 위해 노력하였습니다. 먼저, 아이들의 학습 수준을 파악하고, 맞춤형 학습 계획을 수립하였습니다. 또 학습에 필요한 교재와 교구를 준비하고, 수업 시간에는 아이들의 질문에 적극적으로 대답하며, 학습 동기를 부여하였습니다. 또한 학원강사의 경험과 학업을 늦게 시작한 야구선수의 경험 또한 있기에 아이들에게 진솔한 제 얘기를 들려주며, 동기부여와 함께 개인적으로 봉사활동이 끝나고도 연락을 하고 있을만큼 제겐 따뜻한 경험이었습니다. 그리고 남을 도우며 제가 하는 일에 자신감과 자부심이 중요하다는 것을 스스로에게도 느꼈던 소중한 경험이었습니다. 저의 이런 경험을 바탕으로 공사에 입사하여, 공익성을 핵심가치로 삼아 국민의 주거 복지 증진과 국가 경제 발전에 기여하겠습니다. 4. 공사 사업분야(정책모기지, 유동화증권발행, 주택보증, 주택연금) 또는 부서 중 지원자가 가장 관심을 갖고 있는 분야(부서)를 1가지 선택하고, 그 이유와 본인이 기여할 수 있는 방안에 대해 기술하여 주십시오. 저는 한국주택금융공사의 사업 문야 중 정책모기지에 관심이 있습니다. 특히 그 중에서도 서민들의 주거환경을 위한 보금자리론과 디딤돌 대출에 관한 관심이 많습니다. 제가 정책모기지에 관심을 가지게 된 계기는 동양건설산업의 회계팀 사원, 건설사의 회계팀 사원으로 근무하며 서민들의 입장에서 보금자리 마련이 어렵다는 것을 느꼈던 계기가 많습니다. 이에 따라 국민의 주거 안정성을 보장하는 것이 국가 경제 발전에 중요하다느 것을 깨달았기 때문입니다. 또 경제적으로 어려운 가정의 경우, 정책 모기지를 통해 내 집 마련의 기회를 얻을 수 있다는 것도 알게 되었습니다. 또한 건설업에서 근무했던 경험이 있기에, 이를 바탕으로 한국주택금융공사에서의 업무에서도 활용할 수 있습니다. 저는 정책 모기지에 대한 이해도와 활용 능력을 높여 국민의 주거 안정성을 보장하고, 국민들의 보금자리 마련을 지원하는 데 기여 하겠습니다. 또한 한국주택금융공사가 취급하는 금융상품에 대해 파악과 업무 프로세스를 파악하고 효율적으로 개선하도록 기여하겠습니다.
#더에스엠씨그룹 #PR인턴 #면접후기 #홍보대행사인턴 안녕하세요, 제가 2탄 면접 후기로 다시 돌아왔습니다! 이 짤 아는 사람 진짜 없을 것 같네요… 이전 게시글에서 보여드렸듯이, 합격 연락은 문자로 왔습니다. 그래서 오늘은 제가 준비해 간 면접질문리스트와 실제로 면접에서는 어떠한 질문들이 있었는지, 또 그 날은 제가 또 어떤 실수를 했는지 … 공유하려고 합니다. 1. 면접 예상 질문 #면접예상질문 1. 자기소개 2. 지원동기 3. 장•단점 4. 국어국문학과인데 왜 홍보 직무에 지원했는지 5. 취미/특기 6. 리더십 경험 7. 아르바이트 경험 8. 나를 뽑아야 하는 이유(강점) 9. 블로그 : 가장 조회수가 높았던 포스팅은? 9-1. 그 이유가 뭐라고 생각하는지 10. PR이 뭐라고 생각하는지 11. 마케팅과 PR의 차이 12. 업무 빠른데 잘 따라올 수 있는지 13. 회사 온라인 매체의 문제점 뭐라고 생각하는지 14. 최근 경험한 온라인 콘텐츠 중 인상 깊었던 것은 15. 최신 트렌드에는 무엇이 있는지 16. 인하우스가 아닌 대행사를 지원한 이유는 17. 언론pr과 디지털pr의 차이 18. 포스팅 중 가장 흥미로웠던 것은 19. 자소서 및 포트폴리오 기반 질문 요정도로 준비해서 갔습니다. 제 자소서의 경우 해당 기업이 MZ세대를 상당히 중요시하고, 그러한 것들이 발행하는 콘텐츠나 플랫폼 형태에서도 드러나는 것 같다는 내용이 있었어서 그런 부분들에 대해서도 조사해서 대비했던 것 같습니다. 2. 면접 후기 #면접 #면접장소 #면접시간 면접장소와 시간을 태그해 놓은 것은 다름 아닌 제가 장소를 착가해 지각을 하는 대참사를 겪었기 때문입니다... 저는 네이버에 검색하면 나오는 50m © NAVER Corp. 더에스엠씨그룹 서울특별시 강남구 선릉로 648 7층 여기로 갔어야 했는데, 50m © NAVER Corp. 더에스엠씨빌딩 서울특별시 강남구 봉은사로49길 22 ㅋㅋ 여기로 가버렸어요... 그래서 저는 면접 1시간 전에 선정릉역에 도착했지만 결과적으로는 면접에 5분 지각한 사람이 되어버렸답니다. 그나마 참으로 다행인 것은 그래도 10분 거리 이내에 사옥이 위치해 있었다는 점이랄까요 이 건물이 그 건물이 아닌 것을 몰랐을 때 ... 내가 지각의 운명임을 몰랐던 때에 찍어둔 사진 ... 어쨌든 면접을 보러 도착하긴 했는데요. 사내에 라운지가 있어서 사내 카페 아이스아메리카노 마시면서 조금 기다리다 들어갔습니다. #면접질문 #면접후기 일단 면접 자체는 굉장히 편안한 분위기로 진행이 되었어요. 1:1로 면접을 진행했는데, 면접관 분도 상당히 젊으시더라고요. 끽해봤자 5살 이내 차이인 느낌? 실제 질문 리스트는 아래와 같습니다 1. 간단한 자기 소개 2. 교환학생 경험 3. 앞으로 계획 (휴학 할건지 뭐 언제 졸업했는지) 4. 블로그 운영에 관한 질문 5. 지원자가 생각하는 일과 달라도 괜찮은지 6. 왜 우리 회사에 지원했는지 7. 마지막으로 하고 싶은 말이나 물어보고 싶은 것 전반적으로 제가 느꼈던 것은 자소서 및 포트폴리오를 꼼꼼하게 읽고 들어오셨다는 느낌이 강하게 들었어요. 그래서 오히려 그 부분에 대한 질문은 크게 없었다 또 한 가지 꿀팁은 유튜브의 메인 파트너로서 진행했던 프로젝트 들을 강조하시는 느낌이라 그런 부분들을 조금 더 조사해 가시고 뭐 질문할 거 있냐고 물어보실 때 그런 부분들에 대해서 어필하면 좋을 것 같다고 느꼈습니다 3. 면접 결과 사실 지각해서 기대 안했구요 5일만에 연락 주셨습니다! 일처리가 굉장히 빠른 듯~ 더에스엠씨그룹에 대해서는 갔으면 MZ한 업무 많이 해보지 않았을까 인터뷰 - 99 MOON님 https://blog.naver.com/onesin32/223470249513 🎯더에스엠씨 공고 보러가기 🎯현재 모집중인 인턴 공고 보러가기 🎯인턴 지원 후기 보러가기 🎯인턴 합격 자기소개서 보러가기 🎯인턴 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께보면 좋을 콘텐츠 2025 최신 자소서 양식 업데이트! 💡2025 포트폴리오 제작법! 🤭 면접관이 관심있게 보는 면접 자기소개 TIP! CHAT GPT로 하는 효율적인 AI 자소서! 인턴 경험만으로도 가능한 경력기술서 예시 및 작성 팁 📣 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
안녕하세요! 링커리어 콘텐츠 에디터 18기 이은유입니다. 오늘은 많은 분들이 관심 있어하실 만한 <콘텐츠 AE> 인턴 합격 인터뷰를 들고 왔습니다! Q1. 간단한 자기소개 먼저 부탁드려요! A1. 안녕하세요 . 23 년도 1 월부터 8 월까지 더에스엠씨그룹 소프트스피어에서 콘텐츠 AE 직무 인턴 으로 약 8 개월 근무한 링키(가명)입니다 . 6 개월간 인턴근무를 하고 , 연장 제의를 받아 2 개월 정도 더 근무했습니다 . Q2. 지원 당시 스펙이 어떻게 되셨나요 ? A2. 대외활동 스펙은 어느정도 있었지만 , 인턴이나 계약직 근무와 같은 현업 경험은 전혀 없었어요 . 저의 경험을 말씀드리자면 , 굵직한 대외활동 3 개 , 트렌드 매거진 에디터 활동 경험이 있었는데 , 다양한 분야의 기업들이었지만 공통적으로 트렌드에 밝고 창의적인 활동들 이었습니다 . Q3. 콘텐츠 AE 직무에 지원하게 된 계기는 무엇인가요? A3. 고학년에 접어들다보니 동아리활동과 대외활동에서 얻을 수 있는 인사이트는 다 취했다고 생각했거든요 . 대학생들 대상의 대외활동과 현업에서 얻는 경험치는 정말 다른 영역이라고 생각했기 때문에 , 현업을 찍먹 (?) 해보자는 마음으로 시작하게 되었습니다 . 특히나 제가 근무했던 곳의 경우 , 광고대행사 속에 속해있는 콘텐츠 프로덕션 이었기 때문에 다양한 분야의 클라이언트를 만날 수 있을 것이라 생각하였고 이 경험이 추후에 제 커리어 로드를 그리는데 도움이 될 것이라고 판단했어요 . 대행사는 정말 빠르게 돌아가는 곳이기 때문에 부딪히고 깨지면서 많은 경험을 하고 싶었습니다 . Q4. 나만의 합격 꿀팁을 소개해주신다면요? A4. 인턴 채용 절차는 < 서류 지원 ➡️ 면접 ➡️ 최종합격 > 으로 이루어집니다. 서류 - ‘ 기획 ’ 에 대한 본인만의 명확한 생각이 있어야 하고 , 해당 회사를 얼마나 잘 알고 있는지 , 그리고 콘텐츠기획자로서의 뾰족한 시선 이 있는지를 서류에서 잘 녹여야 한다고 생각해요 . 면접 - 면접의 경우 다대다로 약 한시간 정도 이루어졌습니다 . 면접 전 사전 질문지를 30 분 정도 작성한 후 , 해당 내용과 이력서를 바탕으로 면접을 봤어요 . 면접 중에 다른 지원자를 깎아내리지 않으면서도 본인을 드러내야하는 것이 어려움이 있겠지만 , 나설 땐 나서고 생각을 정리할 땐 정리하면서 본인만의 페이스를 유지하는 것이 중요하다 고 생각합니다 . 장시간의 면접에서 사람이라면 누구나 집중력이 흐려지기 마련이거든요 . 더엠씨그룹 홈페이지 바로가기 Q5. 인턴 기간 동안 맡은 업무에 대해 알려주세요 . A5. 인턴 기간 다양한 인터랙티브 콘텐츠를 기획하고 , 프로젝트 비딩 기획안 을 작성하기도 했어요 . 직간접적으로 퍼포먼스 마케팅 소재 제작 , 광고주와의 커뮤니케이션 을 진행하기도 하면서 마케터의 업무도 어느 정도 경험해볼 수 있었던 것 같습니다 . 광고대행사에 속해 있는 콘텐츠 프로덕션이다 보니 정말 다양한 영역의 업무들을 경험해볼 수 있었어요 . Q6. 인턴 기간 중 가장 기억에 남았던 프로젝트가 있다면 ? A6. ‘ 이상형 모의고사 ’ 라는 콘텐츠를 기획했던 적이 있었는데요 . 여러 인기 인플루언서분들이 팬분들과의 소통 수단으로 활용하기 시작하면서 일주일도 안되는 시간에 몇백만 명이 넘는 분들이 콘텐츠에 참여해주셨던 게 인상적이었어요 . 크게 광고비를 태우지 않았던 콘텐츠였기 때문에 콘텐츠 자체가 주는 영향력 을 느낄 수 있었던 프로젝트였습니다 . Q7. 콘텐츠 AE 로서 가져야 할 중요한 자질은 ? A7. 트렌드력 , SNS 사용능력 , 수용력 , 꼼꼼함 등이 있을 것 같은데요 . 트렌드력 , SNS 사용능력의 경우 콘텐츠 AE 가 가져야할 중요한 자질이라고 입사 전에도 생각했었는데 역시나 그랬었던 자질이었어요 . 하지만 현업에서 콘텐츠 AE 의 경우 정말 다양한 직군의 동료들과 함께 소통하기 때문에 그들의 의견을 수용할 수 있는 수용력과 , 빠듯한 프로젝트를 지치지 않고 융통성 있게 이끌 수 있는 꼼꼼함이 겸비되어야 한다는 것을 깨달았어요 . Q8. 취준생 후배들을 위한 한마디 ! A8. 휴학하고 인턴 경험을 갖는 건 정말 좋은 것 같아요 . 내가 생각하던 직무가 현실에선 정말 다를 수도 있거든요 . 현업을 조금이라도 경험해보면 분명 시야가 달라질 거라고 생각합니다 . 자잘한 대외활동만 계속 하시는 것보다 조금이라도 빨리 인턴 경험을 쌓아보시길 추천해요 . 오늘 인턴 합격자 인터뷰는 어떠셨나요? 더 많은 합격자 인터뷰는 링커리어 커뮤니티 에서 찾아보실 수 있답니다! 지금까지 링커리어 콘텐츠 에디터 18기 이은유였습니다 :)
안녕하세요. 오늘은 마콜 컨설팅 그룹 인턴의 인터뷰를 준비했습니다. 경영 컨설팅에 관심 있는 분에게 반드시 도움될, 알찬 내용만 담았으니 집중해주세요! Q0. 기업 소개 마콜컨설팅그룹 은 2000년에 설립된 대한민국의 대표적인 퍼블릭 어페어즈(Public Affairs) 및 비시장 전략 컨설팅 전문 기업 입니다. 서울 여의도 국제금융센터(IFC) 16층에 본사를 두고 있으며 , 국내외 다양한 산업 분야에서 정책 및 규제 환경을 분석하고, 기업의 지속 가능한 성장을 지원하는 전략을 제공 합니다. Q1. 안녕하세요. 자기소개 부탁드려요! 안녕하세요, 저는 현재 인서울 4년제 대학에 재학중인 경영학과 학생입니다. Q2. 지원하신 직무에 대해 설명해주세요. 저는 Risk Management 팀 소속의 Research Assistant(RA) 로 근무하였습니다. 일반적으로 컨설팅 펌의 RA 라고 하면 컨설턴트 분들이 요청 주시는 리서치나 기타 자잘한 업무 를 수행하는 것이 기본 이고요. 저는 여타 컨설팅 펌의 RA와 동일하게 프로젝트의 기반이 되는 리서치, 인터뷰 딕테이션, 번역 업무 등을 수행했습니다. 여기서 일반적인 컨설팅 펌의 RA 업무와 조금 다른 부분이 있다면, 제가 근무한 마콜 컨설팅 그룹은 PR/PA 전략에 포커스가 맞춰진 기업인 만큼 PR 업무도 함께 수행했다는 점 입니다. 저는 고객사 이슈 관련 언론 모니터링, 커버리지 리포트 작성, 그 외에 커뮤니케이션 지원 등의 폭 넓은 업무를 담당했습니다. Q3. 지원 계기에 대해 말씀해주세요. 저는 기존에 경영 전략, 경영 컨설팅 분야에 관심 이 있던 만큼 해당 분야에서의 실무 경험 을 쌓기 위해 지원하게 되었습니다. 또, 컨설턴트 분들을 서포트하는 과정 속에서 업무 태도와 업무를 처리하는 프로세스 등을 관찰 하며 현직자가 업무를 대하는 방식 을 몸소 배우고 싶었습니다. Q4. 지원 당시 스펙에 대해 말씀해주세요. 저는 지원 당시 토익 920점, 토플 89점, MOS Excel 자격증, 교환학생 1학기 파견 경험 등의 스펙이 전부였습니다. 제 스펙을 보면 알 수 있듯이 거창한 대외활동이나 수상 이력이 없어도 RA 의 경우, 해당 직무를 수행하는 데에 있어서 어필이 될 만한 핵심적인 활동 한두개 만 있다면 충분히 합격 가능성 이 있다고 생각합니다! Q5. 서류 합격과 면접 꿀팁이 있다면요? 저는 자소서를 작성하기에 앞서서 지원하는 직무의 JD, 우대사항 등을 면밀히 살펴보고 해당 내용을 자소서에 잘 녹여내는 것이 무엇보다도 중요 하다고 생각하는데요. 특히 저는 정량적 스펙이 부족했던 만큼 자소서에 해당 직무와 연관된 정성적 역량을 최대한 어필 하려고 했습니다. 예를 들어, 제가 지원했던 직무의 우대사항에 영어 능통자를 우대 한다는 내용이 기재 되어 있었는데요. 따라서 이력서에 영어 성적을 기재하는 것 외에도 자소서에 영어 과외를 진행했던 이력과 교환학생으로 파견되었을 때 타문화권 학생들과 영어로 소통했던 경험 을 적극적으로 풀어냈습니다. 이와 같이 자소서에 해당 직무에서 필요로 하는 역량과 능력을 개인의 경험과 잘 연계시키는 것이 합격률을 높이는 방법 중 하나인 것 같습니다! 저는 당시 면접을 보러 갈 때, 해당 면접이 단순히 제 합격 여부를 결정짓는 자리가 아니라 현직자 분들과 대화할 수 있는 아주 좋은 기회라는 마인드셋을 장착 하고 갔습니다. 저는 당시 컨설팅 분야에서 실무 경험을 쌓아보고 싶은 간절함이 있었기 때문에 해당 지원 분야에 대한 관심과 열정을 잘 드러낸 것이 면접에서 좋게 작용 했다고 생각합니다. 실제로 면접관 분들께서 마지막으로 하고 싶은 질문이 있냐고 여쭤보셨을 때, 형식적인 질문이 아니라 실제로 제가 컨설턴트를 만난다면 개인적으로 여쭤보고 싶던 커리어 관련 질문 을 드렸었는데요. 이런 부분에서 해당 분야에 대한 관심과 간절함이 잘 드러나지 않았나 싶습니다. 따라서 청산유수로 완벽하게 대답하는 것보다도 조금 어설플지언정 지원하는 직무나 분야에 대한 관심이나 의지를 적극적으로 어필 하는 것이 중요할 것 같습니다. 아무래도 면접관 입장에서는 스펙을 위해 형식적으로 지원한 인턴보다는 실제로 해당 분야에서 커리어를 쌓고자 하는 의지를 기반으로 일하는 인턴 을 뽑고 싶을 테니까요 ..ㅎㅎ Q6. 일을 하며 가장 기억에 남는 순간이 있으신가요? 리서치 업무를 요청 받았을 때의 에피소드 가 기억에 남습니다. 컨설팅 펌의 특성상 다양한 산업 분야의 프로젝트를 수행해야 하기 때문에 익숙하지 않은 산업에 대해 리서치를 진행할 때에는 종종 어려움 을 겪기도 했었는데요. 한 번은 글로벌 바이오 기업 프로젝트를 지원하는 과정에서 사수님께 특수 질환 관련 논문 리서치를 요청 받은 적이 있었습니다. 흔한 질환이 아닌 만큼 리서치가 쉽지 않았지만, 저는 유의어 및 관련 속어를 활용하거나 공식적인 자료 외에도 비공식 채널을 조사 하는 등 어떻게든 데이터를 찾아내려고 노력 했습니다. 결국 관련 데이터를 찾아 사수님께 성공적으로 전달드렸을 때, 큰 쾌감과 뿌듯함 이 느껴졌는데 이런 순간들이 제일 기억에 남는 것 같습니다. Q7. 같은 직무의 인턴을 준비하는 분들께 응원의 한마디 부탁드립니다! 컨설팅 펌의 RA 는 업무를 수행하는 데에 있어서 끈기를 가지고 집요하게 파고들 줄 아는 능력이 필요 하다고 생각합니다. 이러한 역량을 서류와 면접에서 잘 어필하신다면 스펙이 많지 않더라도 충분히 합격하실 수 있을 거라고 생각해요! 제가 좋아하는 격언 중에 ‘인생은 속도보다는 방향’ 이라는 말이 있습니다. 당장의 당락에 조급해하지 마시고, 한 방향을 향해 꾸준하게 노력한다면 시간이 조금 걸리더라도 원하시는 바를 분명 이룰 수 있을 거라고 생각 합니다. 취준생분들 모두 파이팅이에요 🍀🫰🏻 인터뷰에 응해주신 인터뷰이 님께 감사드리며, 앞으로의 커리어를 응원하겠습니다! 취준생 여러분의 합격을 기원합니다 ♥ 더 많은 합격자 인터뷰와 취준 정보는 링커리어에서 확인하세요! 지금까지 링커리어 콘텐츠 에디터 22기 이서경이었습니다.
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현재 F1 비자로 뉴욕에 체류 중인 4학년 (졸업 예정자)입니다. 지원 요건에 충족할까요?
1년 계약 만료후 연장 가능할까요?
안녕하세요 혹시 cpt 로도 지원가능한가요?
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