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HR Junior 신입
[담당업무]
•채용 업무 전반 지원
◦채용 공고 관리(공고 게재 및 관리)
◦인터뷰 일정 조율 및 안내
◦지원자 및 현업 담당자와 커뮤니케이션
◦온보딩 과정 지원 및 프로세스 개선
•GA업무
◦사무 환경 구축 및 개선
◦유/무형 자산 관리
◦외부 업체 계약 및 관리
◦경영지원팀 업무 협업
[접수기간]
채용시 마감
[채용공고]
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