[NHR] 광고세일즈ㆍ운영(Ads)_HR플랫폼팀_신입/경력(정규직)

＠반드시 확인해주세요!

- 채용분류 : 신입/경력(만 3년 이상) 무관

- 근무형태 : 정규직

- 채용일정 : 서류전형(~5/22 15:00) ▶ 1차면접(직무면접)(6/12~6/14) ▶ 온라인 인성검사 ▶ 2차면접(조직적합성)(6/20~6/22) ▶ 입사(2023/7/3)

*채용일정은 추후 변경될 수 있습니다.

- 채용직무 : #광고세일즈운영(Ads)

- 처우 : 신입사원 - 기본급 3,972만원(성과급 별도) / 경력사원 - 입사 전 급여 별도 협의 진행

*NHR은 실제 참여한 노동의 질과 양을 존중하기 위해 연차에 따른 고정급제가 아닌 성과를 반영한 성과급제(기본급 + 성과급)를 기초로 합니다.

*신입사원 기준 지난 3년간, 성과급을 포함하여 매년 평균 5,000만원 이상의 임금을 지급하고 있습니다.(복지포인트 및 교육비 등 별도)

*성과급은 회사/팀/개인의 성과에 따라 매년 변동될 수 있습니다.

*1차면접 대상자에 한해 사전과제가 진행될 수 있습니다.

*온라인 인성검사를 응시하지 않은 분은 2차면접에 참석하실 수 없습니다.

*전 직무 포트폴리오 필수 제출입니다.

*장애인, 국가보훈대상자는 관계 법령에 의거하여 우대하며, 증빙서류는 포트폴리오 란에 함께 첨부해주시길 바랍니다.

✅ NHR은 5월에 화곡역 인근으로 사옥 이전이 예정되어 있어, 면접 및 근무 또한 화곡 신사옥에서 진행됨을 알려드립니다.

✅ NHR 채용은 중복 지원이 가능하나, 다수의 공고에 중복 합격한 경우 한 공고만 선택하여 면접을 진행하게 되니 참고 부탁드립니다.

＠이런 회사입니다!

NHR은 채용 솔루션을 '기업 채용브랜드의 가치를 높이는 일'이라고 정의합니다.

NHR은 바로 그 과정을 성공적으로 만들어가는 회사입니다.

대학내일 채용마케팅 팀으로 시작하여 3,000여 건의 채용 프로젝트를 성공적으로 진행해왔고,

축적된 다양한 경험을 한 층 더 높은 수준으로 전문화하기 위해 설립되었습니다.

NHR은 채용브랜딩, 온오프라인 채용홍보, 채용시스템 구축 및 임대, 채용홍보 영상제작, 인적성 및 필기전형, 면접, 리텐션 등

채용 과정을 기획하고 차별화된 솔루션을 제공하며, HR컨설팅, 조직문화, 인사교육 등 HR 비즈니스 전반으로 시장 경쟁력을 높여가고 있습니다.

※NHR 기업홈페이지 바로가기

＠저희 팀을 소개합니다!

✅ HR플랫폼팀은 기업과 구직자를 연결해주는 소셜리크루팅 플랫폼 '커리어톡'을 함께 성장시키는 팀입니다.

커리어톡 온라인 서비스를 기획하고, 플랫폼을 통한 광고 상품을 기획/개발하고 있는 <플랫폼그룹>과

상-하반기 채용 시즌에 대규모 잡페어 운영을 통해 매년 3~4만명의 취준생을 현장에서 만나고 있는 <잡페어그룹>으로 이루어져 있습니다.

✅ HR플랫폼팀은 사내 스타트업과 같은 조직으로 HR테크 기업으로 발돋움하기 위한 다양한 도전을 하고 있는 팀 입니다.

그 첫 시작으로 대규모 온/오프라인 잡페어를 개최하여 구직자를 커리어톡 회원으로 모으고,

그 회원을 대상으로 한 다양한 플랫폼 서비스를 기획/개발/운영하고 있습니다.

✅ [주요 사업분야]

- 커리어톡 플랫폼 기획/운영, 콘텐츠 기획

- 커리어톡 신규 광고 상품 개발 및 전국 대학 커뮤니티와의 협업을 통한 광고 상품 운영

- 국내 주요 대학(고려대, 연세대, 서강대, 성균관대, 한양대, KAIST 등) 잡페어 기획 및 운영

＠이런 업무를 합니다!

✅ '커리어톡' 광고 사업 전반을 함께 기획하고 운영하며 서비스의 수익화를 고민하고, 광고주의 목적 달성을 위한 최적의 솔루션을 도출해냅니다.

- 커리어톡 광고 신규 상품 기획 및 운영 (가격 정책, 패키지 상품 등)

- 광고주의 니즈에 맞게 광고를 집행하고 결과 보고, 성과 지표 분석

- 인사이트를 바탕으로 광고 상품의 시장성 검증, 광고 상품 개선

- 광고주에게 효과적인 정보 전달을 위해 커리어톡 광고센터 운영 및 개선

＠이런 동료를 찾습니다!

✅ 플랫폼그룹의 '광고 기획/운영' 담당자는 꼼꼼함에 대한 집착과 새로운 시장에 대한 호기심이 많은 분이면 좋겠습니다.

✅ NHR 내의 신사업을 담당하면서, 신입 구직자 대상의 채용 환경에서 새로운 기준과 문화를 만들어내는 역할입니다.

✅ NHR 내/외부의 다양한 광고주 및 이해관계자의 목적 달성을 위해 진심을 다해 함께 고민해주실 수 있는 분을 모시고 싶습니다.

- 설득하는 커뮤니케이션 역량이 뛰어나고 주도적인 분

- 광고 상품 기획 및 운영 경험이 있는 분 또는 채용 고관여 매체에 광고 게재 경험이 많은 분

- 신입 구직자 대상의 채용 시장 및 관련한 광고 산업 분야에 대한 이해도가 높은 분

- 광고 제안 및 영업 등에 필요한 문서 작성 역량, 데이터 분석 역량이 있는 분

＠이런 경험이 있으면 더 좋습니다!

✅ 광고 상품 기획 및 운영 경험이 있으신 분

✅ 광고대행사 또는 미디어렙사 경력이 있으신 분

✅ 앱 서비스 기반의 광고 경험이 있으신 분

✅ Ad-Tech 백그라운드가 있으신 분

＠입사 후 이런역할을 기대합니다!

✅ [누군가를 만족시키는 것에 큰 기쁨을 얻는 광고인]

광고를 단순히 성가신 것으로 여겨지지 않고, 꼭 필요한 사람에게 적절한 정보를 제공해주는 것이라 믿는 광고 기획자이길 기대하고 있습니다.

가장 적합하고 시의적절한 광고가 도달할 수 있도록, 유저와 광고주를 어떻게 하면 함께 만족시킬 수 있을까를 가장 먼저 고민하는 역할입니다.

급변하는 광고 시장에서 적합한 상품을 만들고, 홍보하면서 함께 수익화를 고민해나가면 좋겠습니다!

✅ [명확하게 수치로 이야기하는 것을 선호하는 사람]

광고와 숫자는 떼려야 뗄 수 없는 존재입니다. 이 두 관계를 명확하게 잘 알고 수치 기반으로 대화하는 동료분을 찾고 있습니다.

수치에 근거하여 우리의 로드맵을 함께 정하고, 광고주에게도 더 높은 성과를 제공해주기 위한 마인드셋을 가진 분이면 좋겠습니다.

✅ [꼼꼼하게 디테일을 챙기며 커뮤니케이션 하는 동료]

광고 운영을 진행하다보면 다양한 이해관계자와 커뮤니케이션 하는 일이 많아집니다.

광고 문의, 타깃 측정, 소재 검토 등 모든 업무의 여정 속에 많은 정보들이 오가게 될텐데요!

꼼꼼한 성격을 기반으로 광고 사업의 디테일을 챙길 수 있는 동료분이기를 기대하고 있습니다.

＠리더의 한마디

✔️ HR비즈니스본부(HR비즈니스1팀, HR비즈니스2팀, HR플랫폼팀)는 HR마케팅의 영역을 넘어 더 다양한 HR비즈니스를 시도하는 본부 입니다.

✔️ 일에 진심인 사람들이 열심히 일하며 시장을 이끌어나가는 조직입니다.

✔️ 자유로운 환경에서 본인의 책임을 다하며 조화롭고 평등한 업무 문화를 만들어가고 있습니다.

✔️ 성장하는 조직에서 새로운 일에 도전하며 함께 즐겁게 성장해나갈 팀원을 찾습니다.

＠동료의 한마디

💡"일에만 집중할 수 있도록 자율적인 근무 환경을 제공해요."

'신뢰'를 바탕으로 만들어진 탄력적 출퇴근제, 재택 근무 장려, 눈치 보지 않는 연차 사용, 보상휴가 제도로

본인의 일정에 따라 자유롭게 업무 환경을 조정할 수 있어요.

💡"불필요한 절차와 형식적인 문화를 지양해요."

효율적으로 일하는 방법과 하지 않아도 될 일을 찾기 위해 고민해요.

진행했던 프로젝트들은 클라우드로 투명하게 공유가 되어 더 나은 의사 결정을 할 수 있어요.

💡"주니어와 경력자 차등 없이 모두 같은 동료에요."

상호 존중과 배려를 기반으로 수평적인 문화를 지향해요.

팀의 목표나 업무에 의문이 든다면 언제든지 의견을 낼 수 있어요.

💡"개개인의 성장을 위해 아낌없이 지원해요."

클래스101, 패스트캠퍼스, 퍼블리 등의 랜선 교육 프로그램 지원을 통해 커리어 성장은 물론, 취미 생활까지 배울 수 있어요.

이 외에도 본인이 성장하고 싶은 목표가 있다면 다양한 교육 프로그램들을 지원해요.