채용 매니저 경력 채용

코딧(CODIT)은 AI와 빅데이터 기술로 방대한 양의 의안.법령.정책 정보를 분석, 기업에게 맞춤형 정보를 제공하는 플랫폼 기업입니다. 코딧의 서비스는 기업이 지속적인 규제.정책 변화에 선제적으로 대응하고 전략적으로 문제를 해결할 수 있도록 지원합니다.

[코딧이 달성한 성과] 시리즈 Pre-A 펀딩 완료(50억), 국내외 글로벌 기업 다수를 고객사로 유치, 국내 최초 B2B 규제 모니터링 플랫폼, 10개의 등록된 유관분야 특허, 전문성 있는 탄탄함 팀 빌딩

빠르게 성장하는 코딧에서 채용 매니저를 찾습니다

코딧의 채용 매니저는 인재 채용 절차의 A to Z를 관리하고 개선합니다. 특히, 각 팀에서 채용하는 인재에 대한 깊은 이해를 바탕으로 인재를 소싱하고 검증합니다.

주요업무

"우리와 함께 할 업무에요."

- 채용 프로세스 Full Cycle 운영 및 개선

- 채용 채널 운영 / 다양한 채널을 통한 채용 브랜딩(언론 포함)

- 전체 채용 프로세스 코디네이션 및 채용 데이터 관리

- 아웃바운드 채용 소싱

- 각 팀과 긴밀하게 협의하여 필요한 인재상을 도출

- 온보딩 프로세스 기획 및 운영

- 채용 행사 등 기획 및 운영

자격요건

"이런 분과 함께 하고 싶어요."

- 3년 이상의 채용 관련 경력을 가지신 분

- 스크리닝부터 최종 면접 및 온보딩 안내까지 전 과정을 운영하고 개선한 경험이 있으신 분

- Direct Sourcing을 통해 다양한 직군의 인재를 채용한 경험이 있으신 분

- 내/외부 커뮤니케이션 역량이 뛰어나신 분

- 채용과 관련한 트렌드와 브랜딩 활동에 관심이 있으신 분

우대사항

"이런 경험이 있으시면 더 좋아요."

- 어려운 문제를 주도적으로 해결한 경험이 있거나 즐기는 분

- 긍정적이고 능동적인 마인드를 보유한 분

- 변하는 상황에 맞춰 다양한 업무를 경험하고 싶은 분

- 성장하는 스타트업을 경험하고 싶으신 분

Benefits

- 업무에 필요한 최신 기기 및 환경 제공

- 여의도 더현대 근처 쾌적한 사무공간

- 점심 및 저녁비/다양한 간식 및 음료 제공

- 자율 복장 / 직급 없이 "님"으로 소통

- 연차, 반차, 반반차 사용/ 경조휴가 / 근속 연차별 선물 및 휴가

- 업무 성과에 따른 상여금

- 명절 및 생일 선물

- 안마의자 (4D)

[전형 절차]

· 서류전형 → 전화 인터뷰 → 화상 면접 → 대면 면접 → 처우 협의 → 최종 합격

· 서류 접수는 이 링크 에서 지원하시면 됩니다.

· 포지션에 따라 추가 면접 또는 커피챗이 진행될 수 있습니다.

· 필요 시, 레퍼런스 체크가 진행될 수 있습니다.

[제출 서류]

· 자유 양식의 이력서 (경력 세부사항 포함)

· 자유 양식의 포트폴리오 또는 자기소개서(필수아님)