?보드게임 연합동아리 '여기보게✋'에서 신입부원을 모집합니다.?
- 기업형태
- 동아리/학생자치단체
- 참여대상
- 대학생
- 활동지역
서울
- 접수기간
- 시작일2024.08.19마감일2024.10.31
- 모집인원
- 0명
- 모임시간
- 활동혜택
- -
- 관심분야
문화/역사
행사/페스티벌
- 활동분야
연합
스포츠/레저
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서울
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🎲보드게임 연합동아리 '여기보게✋'에서 신입부원을 모집합니다.🎲
친구도 사귀고 보드게임도 하고싶으면 어디⁉️ 여기보게로✋
안녕하세요. 보드게임 연합동아리 '여기보게' 에서 3기 신입부원을 모집합니다.
정기모임은 격주 금요일 or 토요일 홍대에 있는 보드게임 카페를 중점으로 갈 예정입니다.
(홍대 외에 다른 곳도 이용 예정)
💵회비는 없고, 개인 카페비용만 부담하시면 됩니다.
👥운영장은 숭실대 경영학부 이0진, 운영진은 그외에 경희대, 홍대, 안양대입니다
연합동아리인만큼 다른 학교, 학과 학생들과 자유롭고, 재미있는 분위기에서 보드게임을 즐기실 수 있습니다!
정기모임 시간이 아니더라도 평일에 시간 맞는 분들끼리 방탈출 카페, 크라임씬 카페, 번개모임(볼링, 맛집, 카페, 코노, pc방) 등 다양한 활동이 예정되어 있습니다. 많은 참여 부탁드립니다.
동아리 활동 후 뒷풀이 참석은 자율입니다.
⚡️⚡️서울 내 타 연합동아리와 보드게임 교류전을 진행하는 등 점점 활동 영역을 확장하고 있습니다.
Q. 보드게임을 많이 알고 잘 해야 하나요?
A : 부원들과 어울려 보드게임을 즐길 수 있는 누구나 환영합니다!
고수보다 초보가 더 많아 새로 배워가며 즐겁게 게임할 수 있습니다!
고수분들도 걱정 안하셔도 됩니다!! 1기부터 계시는 기존 회원분들도 있습니다!
* 지원기간 : 9월 1일(일) ~ 9월 19일(목)
* 지원 링크 : https://forms.gle/wwuMeGm4vCbtmQWeA
* 결과 발표 : 면접 후 일주일 이내
* OT : 9월 21일(토)
* 활동기간 : 9월 23일(월) ~ 12월 14일(토)
(중간고사 기간에는 3주에 1회로 운영됩니다.)
* MT 날짜 : 수요조사 후 추후 공지할 예정입니다.
* 문의사항은 오픈채팅으로 연락주세요.
https://open.kakao.com/o/spD049Lg
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내 정보를 입력하면 스크랩한 사용자들의1-1. 당사의 지원 직무를 선택하게 된 계기에 대해 간단히 서술해주세요(150자, 공백포함) 조직의 성장을 뒷받침하는 총무 역할은 조직운영의 근간을 다지는 필수라고 생각했습니다. 의료재단 인턴십을 수행하며 SOP를 구축하는 작업을 지원하며 조직 운영의 효율성을 높이기 위한 실질적인 성과를 달성했습니다. 현대케피코 입사 후에도 제 경험과 역량을 발휘하겠습니다. 1-2. 지원 직무를 수행함에 있어 가장 필요한 역량을 정의한 후, 이를 지원자가 갖추었음을 서술해주세요. (자신의 전공, 경험 등을 기반으로 구체적으로 기술) (최소 500자, 최대 1,000자 입력가능) 현대케피코 총무직무를 수행함에 있어 가장 필요한 역량은 조직 운영 관리 역량, 문제 해결 능력, 소통과 협업 역량입니다. 특히 원활하고 전사적인 중장기 운영 전략과 투자 계획 수립, 임직원 복지 제도 설계, 기업 홍보 및 홍보관 운영 전략 수립을 위한 내외부 소통 역량이 가장 중요합니다. 저는 대학 시절부터 행정 및 운영 관리 분야에 깊은 관심을 가지고 특히 소통 역량을 쌓기 위해 다양한 경험을 쌓아왔습니다. 재학중 연합동아리 부학회장으로 활동하며, 그리고 군복무 중 행정 병과 업무를 전담하며 기획, 홍보, 교육, 프로그램 운영 등 행정 제반 업무들과 조직의 운영에 대한 이해도를 높였습니다. 또한 대학간 융합 글로벌 프로젝트 등에 4-5 차례 참여하며 다양한 출신의 팀원들과의 협업을 통해 이해관계자들과 원활한 소통을 이루며 상충하는 아이디어들을 취합하고, 갈등을 조정하는 방법들을 배우며 원활한 팀워크를 위한 노하우을 배울 수 있었습니다. 한편 이를 실무적으로 발전시키기 위해 해외사업 부서에서 근무하며 해외네트워크 수립을 위한 신사업 발굴 프로세스에 참여했습니다. 저는 해외 프로젝트 예산 관리, 업무 로직 개선, 교육 운영 시스템 구축 등 조직 운영의 효율성을 높이기 위한 방안들을 모색하는 과정에서 대내외 부서들과 끊임없이 소통하며 다양한 의견들을 취합하고 또 반영했습니다. 해외 실무자들과 외국어로 소통하며 자사 해외사업 부서와의 교량 역할을 적절히 수행했고, 기관간 MOU등 실질적인 성과 창출에도 기여할 수 있었습니다. 이러한 소통의 경험은 관리 업무에 대한 체계적인 접근 방식과 함께 문제 상황을 신속하게 파악하고 해결하는 역량을 갖추게 했습니다. 저는 이러한 역량을 바탕으로 조직 운영의 필수 요소들을 체계적으로 관리하며, 소통과 협업을 통해 회사의 목표 달성에 기여하고자 합니다. 현대케피코의 총무 직원으로서 회사의 성장을 뒷받침하고, 조직 운영의 효율성을 높이는 데 기여하며 끊임없이 성장하는 대체불가능한 인재가 되겠습니다. 2-1. 대학 입학 후 가장 애착을 가지고 활동한 조직과, 그 이유를 간단히 서술해주세요. (최소 100자, 최대 200자 입력가능) 저는 재학중 교내 사회이슈 동아리 부학회장으로 활동했습니다. 해당 동아리는 우리 사회의 다양한 사회문제들에 대해 함께 연구하고 세미나, 발제, 공연 등 종합적인 활동들을 수행했습니다. 해당 활동으로 무대에 서서 스포트라이트를 받으며 소극적이었던 성격을 벗어날 수 있었고, 또 여러 사회 이슈들에 대해 공감하고 공부할 수 있었기에 큰 애착이 갔었습니다. 2-2. 앞서 기술한 조직 내에서 ① 주도적으로 목표를 설정하고 실행한 경험, ② 협업을 통해 목표를 달성한 경험 중 하나를 선택한 후 해당 내용을 설명해주세요. (최소 200자, 최대 500자 입력가능) 동아리 부학회장으로 재직중 외부 타 대학 연합동아리 측에서 협업을 요청했습니다. 서울광장에서 주최할 큰 행사에 함께 참여하여 공연도 하고 부스도 운영하면 좋겠다는 의도였습니다. 그런데 그러한 연합 활동의 전례가 없었고, 당시 시험기간으로 과업이 느는 것을 꺼려했던 팀원들은 이를 거절하자고 의견을 모았습니다. 그런데 저는 해당 활동 자체가 우리 동아리 활동 목적에도 부합하고, 또 다른 학교 사람들과 교류하여 시계를 넓히는 것은 우리에게도 좋고 또 이후에 들어올 후배들에게도 좋을 것이라고 팀원들을 설득했습니다. 저는 첫 대외 협업 프로젝트인만큼 세부적인 계획과 일정을 세워서 로직을 짜는 일에 직접 발로 뛰며 참여했고, 팀원간 업무 분장을 공평하게 나누며 부담을 줄였습니다. 그 결과 대규모 외부 행사를 수행할 수 있었고, SNS에 영상을 업로드하여 동아리 홍보와 확장에도 기여했습니다. 개인적인 뿌듯함은 물론, 큰 규모 행사를 위한 외부 협력 절차를 배울 수 있었습니다.
1. 개인의 성장과정 및 차별화된 강점 기술 대학교 2학년 때 보드게임 동아리에 가입한 후 코로나로 제한된 교류 속에서도 꾸준히 활동하며 소속감을 키웠습니다. 4학년 때는 임원은 아니었지만 후배 임원진들이 도움을 요청할 때마다 기꺼이 협력하며 동아리 발전에 기여했습니다. 특히 임원들 간 갈등이 생겼을 때는 양측 의견을 경청해 중재자 역할을 맡아 원만한 해결을 이끌었습니다. 신입생 시절 저 역시 낯설고 어려운 점이 많았기에 후배들이 겪을 불편을 미리 헤아려 먼저 다가갔습니다. 카카오톡 단체 채팅방에서 상대의 이름을 익히고, 보드게임 규칙을 손수 설명해 주며 쉽게 동아리 활동에 참여하도록 독려했습니다. 그 결과 신입생과 재학생 모두 한층 더 화합된 분위기에서 활동할 수 있었습니다. 이러한 경험을 통해 저는 협력과 소통을 기반으로 조직에 헌신하는 태도를 갖추게 되었습니다. 또한 갈등 상황에서 상대방의 의견을 적극적으로 조율하고 긍정적인 변화를 만들어낼 수 있다는 자신감과 역량을 기르게 되었습니다. 2. KCC실리콘 지원동기 및 사내에서 이루고 싶은 목표 저는 최근 화장품 산업이 다시 주목받는 흐름 속에서 KCC실리콘이 화장품용 실리콘 원료를 합성한다는 사실에 깊은 흥미를 느꼈습니다. 또한 다양한 산업 분야에 걸쳐 도전정신을 중시하는 기업 문화가 제 가치관과 부합한다고 생각합니다. 수학 학원 조교 아르바이트를 할 때, 학생들이 문제를 근본적으로 이해하도록 돕기 위해 단순 문제 풀이 대신 역질문과 힌트를 활용한 새로운 교육 방식을 도입하여 학습 효과를 높인 경험이 있습니다. 입사 후에는 이러한 도전정신과 창의적 사고를 바탕으로 R&D 분야에서 실리콘 소재의 확장 가능성을 연구하고 싶습니다. 특히 화장품용 실리콘 개발을 통해 KCC실리콘의 글로벌 경쟁력 강화에 기여하며, 사내 전문가들과 협업해 끊임없이 역량을 발전시키겠습니다. 궁극적으로 회사의 성장과 개인적 성취를 함께 이뤄내는 핵심 인재로 도약하고자 합니다. 3. 지원분야(직무) 준비한 과정 - 개인의 경험을 토대로 구체적 기술 전공 수업인 ‘유기재료’에서 팀 프로젝트를 진행하며 협업과 문제 해결 능력을 쌓았습니다. 5명으로 구성된 팀에서 저는 자료 조사와 발표 자료 제작을 담당했습니다. 그러나 같은 과 선배인 A가 자료 제출 기한을 지키지 못해 전체 일정에 차질이 생겼습니다. 선배에게 직접 지적하기 어려운 상황이었지만 문제 해결을 위해 먼저 연락하고 함께 자료 조사에 나섰습니다. 그 결과 기한 내에 완성된 자료를 발표 담당 B에게 전달하며 프로젝트를 무사히 마무리할 수 있었습니다. 이 과정을 통해 갈등 상황을 조정하는 소통 능력과 팀 목표 달성을 위한 적극적 자세를 체득했습니다. 또한 서로 다른 역할을 맡은 팀원들을 유기적으로 연결하는 중요성을 깨달았습니다. 앞으로 R&D 업무에서 다양한 이해관계자와 협업하고 문제를 신속히 해결해야 할 때 이러한 경험이 큰 자산이 될 것이라 확신합니다. 4. KCC실리콘 인재상 중 자신에게 가장 부합하는 항목을 선택하여 개인의 경험과 함께 구체적으로 기술 저는 불굴의 의지와 창의력으로 새로운 도전에 나서는 것을 즐깁니다. 군 전역 후 코로나로 활동량이 줄어 체력 저하를 느꼈고, 단순한 체력 회복이 아닌 인바디 종합 80점이라는 높은 목표를 세웠습니다. 처음 검사 결과는 70점에 불과했지만 헬스장에서 근력 및 유산소운동을 병행하고 풋살과 클라이밍 등 다양한 활동을 시도했습니다. 또한 식단 관리가 중요하다는 것을 깨닫고 단백질 섭취에 집중했으며 닭가슴살 등 건강한 식재료를 꾸준히 활용했습니다. 친구들과 목표를 공유해 서로 격려하고 피드백을 나누면서 동기 부여를 유지했습니다. 그 결과 인바디 점수를 76점까지 끌어올리며 체지방을 줄이고 근육량을 늘리는 의미 있는 변화를 이뤄냈습니다. 비록 목표인 80점에 도달하진 못했지만 이 과정을 통해 체계적으로 목표를 설정하고 끈기 있게 개선하는 능력을 키웠습니다. 앞으로도 이러한 도전정신으로 주어진 과제에 적극 임하며 성과를 높이겠습니다.
1. 성장 과정 중 성격 형성에 영향을 미쳤거나, 변화의 계기가 된 사건 2가지 보드게임 동아리에서의 헌신적 노력과 중재 경험으로 성격이 형성된 과정 저는 대학교 2학년 때 보드게임 동아리에 가입하여 졸업할 때까지 활동하며, 사람들과의 소통과 협력의 중요성을 깨달았습니다. 동아리 활동은 단순한 취미를 넘어서 타인과의 관계 형성과 중재를 통한 협력이라는 중요한 경험을 선사했습니다. 특히, 4학년 때 후배들이 임원진 역할을 맡으며, 동아리 운영에서 어려움을 겪는 상황이 있었습니다. 임원들 간의 의견 차이로 인한 갈등이 생길 때마다 저는 중립적인 입장에서 양쪽의 의견을 경청하고, 상황을 분석하여 문제를 해결할 수 있는 방안을 제시하는 역할을 맡았습니다. 선배로서 임원들에게 조언을 제공하고, 감정적 갈등을 해소하는 데 중요한 역할을 했습니다. 이러한 경험은 타인의 입장에서 생각하며 문제를 해결하고, 조직 내 갈등을 조율하는 능력을 키우는 계기가 되었습니다. 또한, 신입생 시절의 경험을 바탕으로, 후배들이 동아리 활동에 잘 적응할 수 있도록 적극적으로 도왔습니다. 코로나로 인해 동아리 내 교류가 제한적이었던 초기에, 신입생들이 소외되지 않도록 먼저 다가가 보드게임 활동에 자연스럽게 참여할 수 있도록 유도했습니다. 카카오톡 단체 채팅방을 통해 신입생들의 이름을 외우고, 개별적으로 관심을 기울이며 신입생들이 동아리에서 소속감을 느낄 수 있도록 노력했습니다. 나이 차이를 극복하고 신입생들과의 관계를 형성하며, 동아리 내 긍정적인 분위기를 조성하는 데 기여했습니다. 이 경험을 통해 저는 협력과 소통의 중요성을 깨달았고, 갈등을 중재하고 문제를 해결하는 리더십을 발휘할 수 있었습니다. 또한, 조직 내에서 헌신적으로 노력하여 긍정적인 변화를 이끌어낼 수 있다는 자신감을 얻게 되었습니다. 이러한 경험은 앞으로 조직 내에서 협력을 통해 목표를 달성하는 데 중요한 자산이 될 것입니다. 2. 새로운 일을 시도하거나 창의적인 방법으로 도전한 경험 (도전한 이유, 실행 중 겪은 난관, 난관 극복을 위한 구체적 노력 등 포함) 체력 회복을 위한 도전과 체계적인 목표 설정 군 전역 후 코로나로 인해 체력이 크게 저하된 것을 느끼며, 단순한 체력 회복을 넘어 인바디 종합 80점이라는 높은 목표를 설정하게 되었습니다. 이 목표는 체지방 감소와 근육량 증가라는 두 가지 요소를 모두 달성해야 하는 도전이었기에 큰 의지를 가지고 시작했습니다. 처음에는 집에서 맨몸운동을 통해 체력 회복을 시도했지만, 효과가 미미하다는 것을 깨달았습니다. 코로나 상황이 완화되면서 저는 헬스장에 등록해 본격적으로 운동을 시작했고, 동사무소 건강센터에서 인바디 검사를 주기적으로 받으며 목표 달성을 위한 진척 상황을 체크했습니다. 첫 검사 결과는 73점으로 목표와 차이가 있었고, 이 점수 차이를 줄이기 위해 여러 가지 방법을 창의적으로 시도했습니다. 먼저, 운동의 지루함을 극복하고 지속적인 동기 부여를 위해 풋살, 클라이밍 등 다양한 운동을 시도했습니다. 또, 유튜브와 친구들의 도움을 받아 새로운 운동법을 독학하면서 효과적인 근력 운동 루틴을 개발했습니다. 운동 외에도 식단 관리의 중요성을 깨닫고, 단백질 섭취를 늘리기 위해 닭가슴살을 식단에 체계적으로 포함했습니다. 식단 관리는 초반에는 어려웠지만, 꾸준히 개선해 나가면서 효과를 극대화했습니다. 또한, 친구들과 운동 목표를 공유하고 상호 피드백을 주고받는 모임을 만들었습니다. 이를 통해 서로 동기 부여를 유지하며 꾸준히 운동할 수 있었고, 더 나은 결과를 얻기 위한 피드백을 주고받았습니다. 이러한 지속적인 노력과 다양한 방법 덕분에 인바디 점수 76점까지 끌어올릴 수 있었습니다. 비록 목표인 80점에는 도달하지 못했지만, 체지방 감소와 근육량 증가라는 의미 있는 변화를 이뤄냈고, 이를 통해 목표 달성에 대한 자신감을 얻었습니다. 이 경험을 통해 체계적으로 목표에 접근하고, 창의적인 방법으로 문제를 해결하는 능력을 기를 수 있었습니다. 이러한 경험은 앞으로 주어진 과제를 해결하고, 성과를 높이는 데 큰 자산이 될 것입니다. 3. 공동의 목표를 달성하기 위해 다른 사람과 팀워크를 발휘한 경험 (공동의 목표, 본인의 역할, 목표를 달성하는 과정, 그 결과 및 배운 점 등 포함) 협업과 의사소통으로 이룬 팀 프로젝트 성공 경험 전공 수업 '유기재료'에서 새로운 유기재료 분자구조 설계를 주제로 팀 프로젝트를 진행했습니다. 5명의 팀원은 각자의 역할을 맡아 자료 조사, 발표 자료 제작, 발표 준비를 하기로 하였고, 저는 발표 자료 제작을 맡았습니다. 하지만 팀원 중 한 명인 D가 자료 조사 기한을 지키지 못하면서 프로젝트 진행에 차질이 발생했습니다. D는 과 선배였기 때문에 문제를 해결하기 위해 신중하고도 효과적인 접근이 필요했습니다. 이 상황에서 저는 먼저 D와 소통하며 문제의 원인을 파악했고, 함께 해결 방안을 모색했습니다. D가 도움을 필요로 한다는 점을 깨닫고 저는 직접적으로 지원하기로 했습니다. 이후 D와 협력하여 자료 조사를 진행했고, 필요한 정보를 확보한 후 발표 담당 팀원에게 자료를 넘겨주어 기한 내에 발표 자료를 완성할 수 있었습니다. 이 경험을 통해 협업의 중요성과 의사소통의 핵심적인 역할을 깨달았습니다. 갈등이 생겼을 때 이를 회피하기보다는 적극적으로 소통하고 문제를 해결하려는 자세가 공동 목표 달성에 얼마나 중요한지 배웠습니다. 또한, 선배와의 관계에서도 상호 존중을 바탕으로 원활한 협력을 이끌어낼 수 있었습니다. 이러한 경험은 향후 업무에서 다양한 팀원들과 효과적으로 소통하며 협업을 통해 목표를 이루는 데 큰 도움이 될 것이라 확신합니다. 4-1. 당사 및 지원 직무 지원 동기 (회사를 선택할 때의 기준, 지원 직무를 희망하게 된 계기 등 포함) 저는 연구개발 직무가 저의 전공과 관심사를 모두 충족시키는 분야라고 생각하여, 이 직무에 매력을 느꼈습니다. 화학공학 전공자로서, 재료 개발과 소재 연구에 대한 열정을 가지고 있으며, 특히 강남제비스코가 건축용 도료 분야에서 중요한 기술력을 보유하고 있다는 점이 저에게 큰 동기부여가 되었습니다. 건축용 도료는 지속 가능성과 내구성, 친환경성 등 여러 중요한 요건을 만족시켜야 하는 복합적인 제품이기 때문에, 연구개발 과정에서 창의적인 문제 해결이 필요합니다. 저는 이러한 도전적인 환경에서 기술 개발을 통해 실질적인 성과를 만들어내는 일을 하고 싶습니다. 강남제비스코는 다양한 산업용 및 건축용 페인트 분야에서 국내 시장뿐만 아니라 글로벌 시장에서도 경쟁력을 갖춘 기업으로, 특히 친환경 도료와 같은 미래지향적인 제품 개발에 집중하고 있습니다. 저는 이러한 혁신적인 기술과 친환경 제품 개발이라는 목표에 깊이 공감하며, 이 회사에서 지속 가능한 소재 연구에 기여하고 싶습니다. 강남제비스코의 연구개발 직무는 저의 전공지식과 연구 경험을 실무에 적용할 수 있는 이상적인 자리라고 생각합니다. 또한, 회사를 선택할 때 직무의 발전 가능성과 개인의 성장 기회를 중요하게 여깁니다. 강남제비스코는 연구개발 인력의 역량 강화에 집중하며, 다양한 연구 프로젝트를 통해 기술력을 키울 수 있는 환경을 제공하는 것으로 알고 있습니다. 이 점이 저에게 큰 매력으로 다가왔습니다. 뿐만 아니라, 경기도에 위치한 근무지는 저의 생활과 균형을 맞추는 데 있어서도 적합한 조건이라고 판단하여, 이를 지원하게 되었습니다. 이러한 이유로 저는 강남제비스코의 연구개발 직무에서 저의 역량을 발휘하며 혁신적인 제품 개발에 기여할 수 있기를 희망합니다. 4-2. 본인의 지원 직무 수행 시 예상되는 어려움과 그 어려움을 해결하기 위한 방법 (직무 수행에 필요한 역량, 역량을 기르기 위한 노력 등 포함) * 직무별 예상 상황은 하기 예제 참고 - 영업 : 고객과의 갈등이 발생할 경우 해결방안과 고객과의 관계 강화를 위한 방법 - 기술 : 기술적 이유로 품질 문제가 발생할 경우 예상되는 문제와 해결 방법 - 생산 : 생산관리 업무 수행 중 예상되는 어려움과 그 어려움을 해결하는 방법 - 관리 : 경영환경 악화로 회사 수익성이 떨어질 때 본인이 지원한 분야에서 이를 극복하기 위해 할 수 있는 일 연구개발 직무는 항상 새로운 기술과 시장의 요구를 반영하여 혁신적인 제품을 개발하는 도전적인 직무입니다. 그 과정에서 예상되는 어려움 중 하나는 제품 성능과 비용, 친환경성 사이의 균형을 맞추는 문제입니다. 건축용 도료의 경우, 내구성, 친환경성, 비용 절감 등 다양한 요소를 동시에 충족해야 하는 복잡한 요구가 있습니다. 특히, 새로운 소재나 기술을 적용할 때 발생할 수 있는 성능과 생산성 간의 트레이드오프가 주요한 난관이 될 수 있습니다. 1. 예상되는 어려움: 성능, 비용, 친환경성의 균형 건축용 도료는 우수한 내구성과 함께 환경친화적인 특성을 갖춰야 하며, 동시에 원가 경쟁력도 갖춰야 합니다. 그러나 모든 요구를 동시에 만족시키기 위해서는 소재 선택, 제조 공정, 제품 개발 과정에서 많은 어려움이 있을 수 있습니다. 예를 들어, 친환경성을 높이기 위해 특정 원료를 사용했을 때 도료의 내구성이 낮아지거나, 비용이 증가하는 상황이 발생할 수 있습니다. 2. 해결 방안: 문제 해결 능력과 협력 이러한 문제를 해결하기 위해서는 문제 해결 능력과 협업 능력이 필수적입니다. 먼저, 다양한 연구 자료와 기존 제품의 성능 데이터를 기반으로 트레이드오프를 분석하고, 각각의 요구 사항에 맞는 최적의 솔루션을 찾아야 합니다. 또한, 실험을 통한 성능 테스트와 데이터 분석을 통해 제품의 성능을 미세하게 조정하여 균형을 맞추는 것이 중요합니다. 이를 위해 최신 연구 동향을 지속적으로 파악하고 기술적 지식을 업데이트하는 노력이 필요합니다. 또한, 다양한 부서와의 협업이 필요합니다. 연구개발팀은 생산, 마케팅, 품질 관리 부서와 긴밀하게 협력하여 제품의 시장성, 생산성, 품질 문제를 통합적으로 해결해야 합니다. 각 부서의 피드백을 반영하면서 성능과 생산성을 최적화하는 과정에서 소통과 협력이 핵심적인 역할을 합니다. 3. 직무 역량 강화 방안: 기술적 역량과 문제 해결 능력의 강화 이러한 어려움을 해결하기 위해 기술적 역량을 강화하는 것이 필수적입니다. 먼저, 재료공학과 화학 공정에 대한 깊이 있는 이해가 필요하며, 실험 설계와 분석 능력을 지속적으로 향상시켜야 합니다. 새로운 소재나 공정이 도입될 때 이에 대한 빠른 학습과 적응력도 중요합니다. 또한, 실패한 실험 결과에서도 학습하여 문제를 해결하는 창의적 사고와 끈기가 필요합니다. 이를 위해 저는 기존의 연구 자료와 최신 기술 동향을 꾸준히 학습하고, 실험 및 분석 능력을 지속적으로 향상시켜 나가고자 합니다. 더불어, 팀 내외부의 전문가들과 적극적으로 소통하며 다양한 의견을 수용하고 반영하는 협력적인 자세를 유지할 것입니다.
진짜 요즘은 인턴 시작 전에 이것저것 세팅부터 하는 게 국룰 된 느낌임. “아직 시작도 안 했는데 준비할 게 이렇게 많다고?” 싶지만, 막상 해보면 초반에 이거 해놨냐 안 해놨냐 차이 큼. 그래서 정리해봤어. 요즘 인턴들 사이에서 실제로 많이 쓰는 도구 & 템플릿들. ⸻ 1. Notion – 인턴 생존 노트판 할 일 관리 + 회의록 + 피드백 정리 까지 전부 가능 → 이거 하나로 인턴 기간 내내 정리 끝남. 추천 템플릿: • 업무일지용: [인턴십 업무 기록 템플릿] • 위클리 리포트용: [일주일 정리용 페이지 구조] (+ 나중에 면접 볼 때 포트폴리오로 정리할 때도 도움 됨) 2. Google Calendar or 플래너 앱 – 일정 정리 필수 회의 많고 일 동시에 진행될 때 필수 → 캘린더에 알람 설정해두면 실수 줄어듦 → 팀 일정 공유하는 회사도 많아서 구글 캘린더 적응해두면 편함 3. ChatGPT – 사수처럼 쓰는 중 → 리서치 요약, 아이디어 브레인스토밍, 이메일 초안 작성 → 특히 비전공자로 콘텐츠/기획 들어가는 경우 배경지식 채우기 좋음 (+ 회의 전 요약 정리, 발표 구조 잡기에도 유용함) 4. 포트폴리오 구조 미리 세팅해두기 → 인턴하면서 만든 거 모으는 습관 들여야 → 나중에 퇴사 후 급하게 모으는 거 방지됨 기본 구조 예시 • 회사 소개 (짧게) • 담당 업무 설명 • 대표 결과물 이미지/링크 • 느낀 점 & 배운 점 정리 + Notion, PPT 둘 다 백업 추천 5. 간단한 디자인 툴 (Canva / 미리캔버스) → 콘텐츠 직무 아니어도 → 발표자료, 회의 때 레이아웃 예쁘게 잡을 수 있음 → 디자인 툴 능숙한 척할 수 있는 최적의 도구 임ㅋㅋ ⸻ 물론 모든 걸 다 쓸 필요는 없음. 근데 본격적으로 일 들어가기 전에 정리 루틴 만들어두면 진짜 초반 적응 속도 확 다름. 혹시 너만의 꿀템 있으면 공유해줘! 우리끼리 인턴생 도구판도 업데이트 해보자.
안녕하세요! 링커리어 콘텐츠 에디터 21기 이도경입니다~ 오늘은 엔터계를 희망한다면 누구나 꿈꾼다는 기업인 CJ ENM 기업분석부터 합격자소서까지 같이 알아보려고 합니다! CJ ENM이란? CJ ENM은 크게 엔터테인먼트(E&M) 부문, 커머스 부문으로 구성되어 있는데요~ 그 중 엔터테인먼트 부문은 다시 방송채널 및 콘텐츠 제작, 광고 등의 미디어사업, 영화의 제작, 투자, 배급 등의 영화사업, 음반 제작 및 유통, 콘서트 등의 음악사업으로 나누어져 있습니다! CJ ENM은 '문화가 없으면 나라가 없다'는 선대 이병철 회장의 확고한 신념을 이어받아 지난 25년간 대한민국의 문화 콘텐츠 산업을 이끌어 왔으며 영화, 방송, 공연, 음악, 애니메이션 등 다양한 장르의 콘텐츠를 통해 한국 문화의 세계화에 앞장서며, 전 세계 고객에게 재미와 감동을 선사하고 있습니다! CJ ENM의 핵심가치 공감력/독창성/사명감이 있는데요! 자세한 내용은 밑에 사진을 참고해주시면 좋을 것 같아요! CJ ENM 인재상 정직 비효율과 부정을 용납하지 않는다 열정 최고·완벽을 추구한다 창의 끊임없이 변화하고 혁신한다 존중 서로 이해하고 배려한다 입니다! 자소서에 요런 요소들을 참고해서 활용하면 많은 도움이 될 것 같아요! CJ ENM 채용 절차 서류전형 ▶ TEST ▶ 1차 면접 ▶직무수행능력평가 ▶ 2차 면접 ▶ 최종 합격 의 절차를 거칩니다! TIP! 서류전형 • 직무에 따라 요구 학력, 전공, 자격증, 언어 상이 • 인사팀이 아닌 해당 직무자를 섭외해 실무자 중심평가 • 기업의 인재상과 핵심가치를 자신의 경험과 연결 • 자신의 경험과 관심사에 일관성 / 방향성이 중요 필기전형 • CAT 적성검사와 CJAT 인성검사, 두개로 나뉨 • CAT적성검사는 어휘 및 문장이해, 3단 논법, 산술추론, 계산, 공간지각 등 방식 • CJAT인성검사는 지원자의 개인적 가치가 CJ Value에 얼마나 부합하는지 검사 • 당락은 '시간 내 얼마나 많이 풀었는가'로 판가름 • CJAT에는 타당도를 평가하는 항목이 있어, 지원자의 답변이 일관성이 있는지 평가 • 따라서 솔직하게 답변하는 것이 중요 면접전형 • 해당 직무 실무자가 업무에 대한 이해도와 관심도를 종합적으로 평가 링커리어 자기소개서 만능 검색기를 통해 알아본 CJ ENM 서류 합격 스펙입니다! 이외에도 총 140개 이상의 CJ ENM 합격 자소서 정보를 찾아볼 수 있었는데요~ 위 CJ ENM 예시 합격 자소서 전문 보러가기 ⤵️ https://linkareer.com/webview/cover-letter/33900?organizationName=cj%20enm 링커리어 자소서 만능 검색기 기능 ~ 약 19,800개 이상의 합격 자소서를 무료로 열람 가능! ~ 원하는 기업/직무/키워드 입력을 통해 3초만에 ~ 자동 검색어 추천 기능으로 더 편리하게 ~ 스펙업 X 링커리어가 검증한 2025 최신 합격자소서! 링커리어 자만검 보러가기 ⤵️ https://linkareer.com/cover-letter/search 더 다양한 취업정보는? 링커리어에서 만나보세요! 그럼 지금까지 링커리어 콘텐츠 에디터 21기 이도경이었습니다! 감사합니다 ~ 링커리어 보러가기 ⤵️ 링커리어 LINKareer | 대외활동 공모전 대학생 인턴 대기업 채용정보 대기업 채용, 인턴, 대학생 대외활동, 공모전, 동아리 등 개인에게 맞춤화된 커리어 정보를 추천받으세요! 커뮤니티에서 고민을 나누고, 인턴 및 신입 합격 후기도 확인 할 수 있습니다. 관심 있는 기업 소식도 받아보세요. linkareer.com 링커리어 커뮤니티 이용하기 ⤵️ 링커리어 커뮤니티 | 대학생 고민, 인턴, 대외활동, 공모전, 취준 게시판 대학생 커뮤니티 링커리어에서 취업 고민을 나눠 보세요. 인턴, 신입, 대외활동 등의 합격 후기와 공모전, 취준 정보들을 공유해보세요. community.linkareer.com 링커리어 스펙 정리하기 기능이 나왔다구?! ⤵️ [링커리어] 스펙 정리, 한번에 끝내자! 링커리어의 새로운 기능 ‘스펙 정리하기’ https://m.blog.naver.com/liebed_ich/223729897087
안녕하세요! 링커리어 콘텐츠 에디터 21기로 활동하고 있는 고나현입니다 :) 요즘 AI 안쓰고 과제하는 분 없으시죠? 대학생이라면 필수로 알아두면 좋은 AI 사이트 및 활용법 공유해드릴게요! ㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡ 1. AI 사이트 추천해주세요! ✅ 챗지피티 이건 뭐 이미 다들 알겠지만,, 저는 주로 챗지피티를 사용해서 전반적인 과제의 개요를 짜고 아이디어를 정리하는 편이에요! 이외에도 논문 요약, 글쓰기 보조, 번역 등 여러 용도에 사용할 수 있는 대표적인 AI 사이트입니다. ✅ 뤼튼 가끔 챗지피티는 한국어 텍스트를 작성하는데에 있어서 어색할 때가 있는데, 그때 주로 뤼튼을 사용해줍니다! 뤼튼은 비교적 매끄러운 한국어를 구사하고 AI 과제 서비스를 지원하여, 대학교 과제에 특화된 AI인데요. 수업의 자료를 직접 첨부 해서 과제 도움을 받을 수 있다는게 아주 유용합니다! ✅ 네이버 클로바노트 강의 녹음본 언제 다 듣고 정리해,, 싶으신 적 많으시죠? 클로바노트는 강의를 녹음하면 자동으로 텍스트로 바꿔주기 때문에 그럴 걱정 할 필요가 없습니다! 회의록 작성, 강의 필기에 추천해요~ ✅ 릴리스 AI 이건 수업 자료나 시험 자료로 방대한 양의 자료를 받았을때 쓰기 유용한 AI인데요. 유튜브, PDF, 웹사이트등 다양한 자료를 링크만 첨부 하면 요약해주기 때문에 과제하는 시간을 줄일 수 있어요! 2. AI 사용 후, 걸리지 않는 방법이 있나요? 사실 AI를 사용했다면, 100% 걸리지 않는 방법이란 없다고 생각하지만! AI 못 잃어,,,, 그 퍼센티지를 좀 줄일 수는 있습니다! 보통 10~15% 이하면 적당하다고 보시면 돼요! 제가 자주 쓰는 방법은 ... <1단계> AI 느낌 나는 표현 내 표현으로 바꾸기 문장/문단의 순서 바꾸기 유의어 사용 and 단어 풀어쓰기 AI 생성 텍스트 사이사이에 내 오리지널 텍스트 추가하기 <2단계> 위 방법을 사용해서 한번 수정을 거친 후에, 무료 표절 검사 도구나 학교에서 구독하고 있는 서비스 이용! [무료 표절 검사 도구 추천: GPTZero, 카피킬러/지피티킬러, Turnitin, AI Text Classifier 등] **여러 도구를 사용해볼것! 이 두가지 단계를 반복합니다! 하지만 이 방법을 써도 표절율이 줄어들지 않는다면 막히는 부분만 AI의 도움을 받자구요..! 🥲 3. 챗지피티, 클로바x, 코파일럿 사용중인데 이거 말고도 유용한 사이트 알려주세요! 이건 제가 앞선 질문에서 소개해드린 뤼튼, 릴리스AI 에 대해 더 자세히 정리해볼게요. 📚 뤼튼 장점 지피티와 연동된 채팅 기능 (유료 GPT4 포함!!) 지피티처럼 채팅 + 실시간 검색 기능 사용 가능 인스타 피드, SNS 광고문구, 홈페이지 설명 등 다양한 카테고리 맞춤형 텍스트 생성 가능 📚 릴리스 AI 장점 영상, PDF, 웹사이트 등 다양한 자료 요약 파일을 업로드하면 끝! 쉽고 직관적인 사용법 방대한 양의자료를 핵심별로 정리 요약한 부분이 오리지널 텍스트의 어떤 위치에서 따온건지도 정리해줌 4. 피피티 표지를 쉽고 빠르게 만들고 싶어요! 피피티 생성 AI로는 감마 AI (Gamma AI)를 추천합니다! ✅ 감마 AI 텍스트를 피피티로 제작해줌 감마 내에서 개요 및 목차를 작성 -> 피피티로 제작 피피티 내 AI 이미지 생성 가능 테마 및 디자인 선택 가능 BUT! 감마를 사용할 시 한국어 폰트를 제공하지 않는다는 점과 편집의 자유도가 떨어진다는 점에서 좀 아쉬운 느낌이 있었어요! 그래서, 감마에서 제작한 피피티를 파워포인트로 다운로드 받은 뒤 캔바 (Canva)로 불러와서 작업을 해주는 걸 추천드립니다. ** 폰트와 여러 스티커 및 에셋 활용 가능 ㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡ 제가 인스타그램 무물을 통해 받은 질문은 이 정도인데요! 도움이 되었으면 좋겠네요..! 더 질문 있으시면 남겨주시면 성실히 답변해드리겠습니다 😉
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