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[현대그린푸드] [경기 용인] CS강사(교육 기획담당) 신입 모집

158

현대그린푸드

기업형태: 대기업

접수기간: 시작일2025.03.05
마감일2025.03.16

채용형태: 계약직

모집직무: 경영/사무

근무지역: 경기 용인시 수지구

홈페이지: https://hyundaigreenfood.com/po/INDEX.hgc

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상세내용

[현대그린푸드] [경기 용인] CS강사(교육 기획담당) 신입 모집

[담당업무]

- CS 교육 및 기획 가능자

- 이미지 메이킹, 서비스 마인드 등 교육 및 기획

- CS 프로그램 개발 및 운영

- CS 교육자료, CS 매뉴얼 제작

[접수기간]

03월 06일 ~ 03월 16일

[채용공고]

[현대그린푸드] [경기 용인] CS강사(교육 기획담당) 신입 모집

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합격스펙 & 합격자소서

지거국 / 국제학 / 학점 3.89 / 토익: 805, 오픽: IM2 / 사회생활 경험: 인턴 6개월 / 컴퓨터활용능력: 2급
1. 지원 동기와 지원 직무에 본인이 적합하다고 생각하는 이유가 무엇인지 기술해 주시오. '건강식의 First Mover' 현대그린푸드의 그리팅 사업이 시장 내 퍼스트무버이기에 지원하였습니다. 그리팅 사업은 온라인몰과 모바일 APP 서비스를 통해 맞춤형 식단관리가 가능한 차별화된 건강식 서비스를 제공하고 있으며, 식약처 허가를 받은 질환맞춤식단을 제공하여 고객이 신뢰할 수 있는 서비스 또한 제공하여 건강식 산업 내의 선도자로서 역할을 하고 있습니다. 최근 건강식품의 수요 증가로 시장이 성장하고 있는 가운데, 차별화된 서비스를 통해 산업 내 경쟁력을 가지고 있는 갖춘 그리팅 사업의 성장이 기대가 되어 지원하였습니다. 그리팅 제휴영업에 지원한 이유는 영업 직무에 필요한 역량인 분석능력을 갖추고 있기 때문입니다. 음식점 아르바이트 당시 매출 부진이었던 가게를 상권을 분석하고 가게 홍보를 통해 20% 매출 향상에 기여한 경험이 있습니다. 이러한 역량을 바탕으로 시장분석을 통해 그리팅 제휴 영업을 이끌어 회사에 기여하는 사원이 되고자 합니다. 2. 현대그린푸드의 인재상인 C.A.M.P형 인재(창조/조직융화/다재다능/열정 중 택 1)에 부합하는 본인의 경험을 기술해 주시오. (본인의 행동과 결과, 느낀점 등) ‘열정을 통해 달성한 영업 생산성 90% 향상’ '열정'이 저를 잘 표현한다고 생각합니다. 어려움에도 포기하지 않고 열정을 통해 목표를 달성한 경험이 있습니다. 스타트업 인턴 근무 당시, 신규 고객사가 늘어나면서 영업 사원에게 문의하는 고객 VOC가 폭발적으로 증가하였고 영업 사원의 신규 영업이 제한적인 상황이었습니다. 이를 위해서 영업 사원이 영업에 집중할 수 있도록, 영업 생산성을 높이기 위해 고객 VOC 처리를 지원하는 업무를 맡았습니다. VOC 업무는 변수가 많았고 처음 대응하는 건도 많아 처리가 오래 걸렸습니다. 이를 해결하기 위해 먼저 다양한 유형의 VOC를 유형별로 처리 매뉴얼 구축하여 팀원에게 공유하였습니다. 이를 통해 업무 처리 속도는 기존보다 20분 이상 되었고, 신속하게 VOC를 처리하여 영업 생산성은 기존 보다 90% 증가하여 목표를 달성하였습니다. 이를 통해 처음 맞이하는 상황과 문제도 결국엔 열정적인 태도를 통해서 극복할 수 있다는 점을 배울 수 있었습니다. 3. 평소 현대그린푸드 관련 상품(백화점, 아울렛, 그리팅, 현대식품관 투홈 등 온오프라인몰)을 이용하며 느꼈던 장단점을 제시하고, 당사 경쟁력을 제고할 수 있는 아이디어를 제시해 주시오. '건강식 도시락의 경쟁력, 오프라인 몰 활성화 전략' 현대그린푸드 상품의 장점은 먼저 도시락의 경쟁력입니다. 그리팅몰 도시락은 적정 칼로리를 명시하여 소비자의 건강 소비를 챙김과 동시에 현대그린푸드만의 식품 노하우를 바탕으로 한 맛이 장점이라고 생각합니다. 최근 고물가 시대로 인해서 MZ세대를 포함한 많은 직장인이 간단하게 점심을 해결할 수 있는 도시락 수요가 증가하고 있는 가운데, 건강과 맛을 모두 챙긴 그리팅 도시락은 경쟁력 있는 상품이라 생각합니다. 한편, 그리팅 서비스의 단점은 오프라인 공간이 부족하다는 점입니다. 그리팅 서비스를 직접 체험할 수 있는 오프라인 공간은 판교점 하나로 직접 고객이 서비스를 느끼기에는 다소 제한적인 것이 아쉬운 점입니다. 온라인 시장사업 또한 중요하지만 체험과 공간에서의 소비를 중시하는 신세대의 소비 경향을 겨냥하여 오프라인 몰 활성화 또한 하나의 방안으로 제시하고 싶습니다. 4. 입사 후 포부를 기술해 주시오. '제휴 영업과 오프라인 몰 활성화' 현대그린푸드 그리팅 사업은 질환맞춤식단의 선구자로서 메디푸드 시장에서의 입지를 강화하고 있는 것으로 알고 있습니다. 고령화 사회에 따른 메디푸드의 수요 증가로 사업 확장을 위해서 헬스케어, 피트니스, 시니어 사업의 B2B와 B2G 제휴사를 확보하고자 노력하겠습니다. 먼저, 그리팅 제품의 수요가 필요한 제휴사를 컨택하기 위해서 데이터를 통한 시장분석을 통해 영업 타깃을 설정하겠습니다. 타깃을 설정한 다음 상대적으로 건강식 수요가 큰 병원부터 요양원, 피트니스 센터 등 현장 방문을 통해 그리팅의 제품 홍보를 통해 제휴를 제안하겠습니다. 지속적으로 고객의 수요를 파악하고 맞춤형 식단을 제공하고 신제품 출시 시 제품을 제안하는 등 고객사 관리에도 소홀하지 않도록 노력하겠습니다. 마지막으로, 그리팅 스토어의 추가적인 출점을 통해 B2C 고객을 확보하고자 노력하여 그리팅 사업의 성장에 기여하고자 합니다.
2023 하반기
현대그린푸드
그리팅 제휴영업
인하대 / 경영 / 학점 3.6 / 토익: 910, 기타: JLPT N3 / 3회 대상 / 한국사검정시험: 고급, 기타: 국제무역사
1. 지원 동기와 지원 직무에 본인이 적합하다고 생각하는 이유가 무엇인지 기술해 주시오, (500자) 현대그린푸드의 가치를 고객에게 직접 전파하고, 다양한 매장관리 경험을 바탕으로 이라크 단체급식 매장운영 업무에 기여하고자 지원하였습니다. 지원한 업무는 안정적인 매장 운영을 위한 전략 및 관리 기법 수립이 목표입니다. 때문에 입사 후 현대그린푸드의 매장관리 노하우를 통해 역량을 발전시켜 현대그린푸드의 단체급식 글로벌화에 일조하는 구성원이 되겠습니다. 의류 브랜드 V 사의 부매니저로 근무하면서 체계적 매장 관리 시스템을 직접 구축하며 매장관리에 대한 기초를 이해하였습니다. 또한 외식 브랜드 퀴즈노스에서 2년간 근무하며 F & B 매장의 기본을 익힐 수 있었습니다. 특히, 지원한 직무는 해외 매장관리 업무이기에 어문학적 이해 능력이 커뮤니케이션의 밑바탕입니다. 터키에서 유학하며 이슬람 문화에 친숙해지고 문화적 이해 능력을 기를 수 있었습니다. 때문에 저의 경험과 문화적 이해 능력은 직무를 수행하면서 매장운영 전반과 현지 인력과의 소통에서 효과적으로 작용할 것입니다. 2. 현대그린푸드의 인재상인 C.A.M.P형 인재(창조/조직융화/다재다능/열정 중 택 1)에 부합하는 본인의 경험을 기술해 주시오. (본인의 행동과 결과, 느낀점 등) (500자) 저는 디지털 환경에 대한 적응력과 글로벌 커뮤니케이션 능력을 갖춘 다재다능형 인재입니다. 아마존과 쇼피에서 다양한 상품을 판매하고 마케팅 전략을 수립하는 경험을 통해 디지털 판매채널에서의 역량을 쌓았습니다. 유아용품 기업 W 사의 컨설팅을 맡고 직접 라이브 커머스를 진행하였습니다. 평균 100명 이상의 시청자를 기록하였고 카테고리에서 상위권에 기업을 노출시킬 수 있었습니다. 결과적으로 컨설팅 기간 동안 6개 국가에서 전년 대비 186%인 4,162만원의 매출, 특히 싱가포르에선 90배의 매출 상승을 달성하였습니다. 또한, 활동하며 중앙아시아 및 아나톨리아 시장의 유망성을 포착해 터키로의 1년간 유학을 결정하였습니다. 짧은 시간임에도 CEFR B2 수준의 터키어 자격을 취득하였고, 다양한 국적의 사람들과 터키에서 교류하며 글로벌 커뮤니케이션 능력을 키울 수 있었습니다. 저의 글로벌 경험과 디지털 역량을 바탕으로 현대그린푸드의 글로벌 경쟁력 강화에 기여하고 싶습니다. 3. 평소 현대그린푸드 관련 상품(백화점, 아울렛, 그리팅, 현대식품관 투홈 등 온오프라인몰)을 이용하며 느꼈던 장단점을 제시하고, 당사 경쟁력을 제고할 수 있는 아이디어를 제시해 주시오. 저는 집에서 가까운 목동점의 현대식품관을 주로 이용합니다. 현대백화점 목동점은 최근 리모델링을 통하여 프리미엄적인 모습이 강조되어 단순한 상품을 판매하는 공간이 아닌 분위기를 영위하는 공간으로 다각화되었습니다. 식품관도 마찬가지로 타 마트에서의 쇼핑과는 차별적인 경험을 제공합니다. 특히 지방 특산품 및 유명 식당의 포장 상품 등을 맛볼 수 있다는 점은 인근 주민에게 큰 장점으로 다가옵니다. 다만 대중적인 특산품 및 식당의 제품이기에 진정한 지역 상생으로 이어지는 것에 대한 아쉬움이 있습니다. 때문에 현대식품관을 상생 HMR 제품 출시 전 시장 반응을 확인할 수 있는 장소로의 활용을 고안했습니다. 최근 맥도날드의 진도 대파 버거 사례와 같이 알려지지 않은 지역 특산품 활용 제품이 지속가능경영의 화두입니다. 식품관에 월별로 특산품 및 식당의 소개와 함께 판매하여 반응이 좋은 상품은 HMR 개발로 이어진다면 식품관 방문 고객 증진과 HMR 상품 매출 상승을 이룰 수 있을 것입니다. 4. 입사 후 포부를 기술해 주시오. [글로벌 사업 전문가] 입사 후, 이라크 매장운영 경험을 바탕으로 현대그린푸드의 세계 시장 확장의 주역으로 활약하겠습니다. 이를 위하여 3년 뒤까지 현대그린푸드의 운영 및 영업 노하우를 체득한 ‘스펀지’ 같은 팀원이 되겠습니다. 팀원들과 활발히 소통하고 알려주시는 업무들을 스펀지와 같이 신속하게 습득하여 업무에 빠르게 적응하겠습니다. 저의 적응력과 글로벌 감각을 바탕으로 매장 관리, 인력 관리, 운영 전반을 원활히 수행하여 현대그린푸드의 해외 단체급식 운영 프로세스를 완벽히 익히겠습니다. 5년 뒤에는 ‘해결사’가 되겠습니다. 쌓아온 업무 경험과 지식을 바탕으로 단체급식에서 발생하는 문제들을 해결해 나가는 핵심 인력으로 자리 잡겠습니다. 입사 후 10년 뒤 중동 시장을 넘어 터키, 아제르바이잔 등의 아나톨리아 지역과 중앙아시아에서도 사업 전반을 관리할 수 있는 현대그린푸드의 ‘전문가’가 되겠습니다. 높은 자리에 앉은 책임감을 바탕으로 성공적 글로벌 사업에서의 영업을 영위하겠습니다.
2023 하반기
현대그린푸드
매장운영(이라크)
성균관대 / 문과 / 학점 3.0/4.5 / 오픽: AL, 기타: DELE B2
1. 지원 동기와 지원 직무에 본인이 적합하다고 생각하는 이유가 무엇인지 기술해 주시오 (500자) 한국을 넘어 전 세계에서 건강한 식생활을 주도하는 현대그린푸드의 새로운 도약에 동참하고자 지원했습니다. 저는 지구 반대편인 중남미의 파라과이에서 나고 자랐습니다. 오랜 해외 생활을 통해 현지 문화를 익히고 국제학교에 다니면서 외국어 실력과 친화력을 키울 수 있었습니다. 특히 다른 문화권의 식생활을 이해하고 함께 즐기고 존중하는 법을 배웠습니다. 대학 입학 후에는 대규모 행사 및 포럼에서 외국인 손님을 맞이하는 업무와 매장에서 일반 고객을 상대하는 일 등의 다양한 서비스 업무를 수행해 왔습니다. 이러한 점을 대규모 고객의 다양한 니즈를 고려해야 하는 단체급식 분야에서도 활용할 수 있다고 생각합니다. 앞으로 해외에서의 오랜 거주 경험과 현지 식습관에 대한 이해를 바탕으로 고객의 요구사항에 빠르게 대응하여 현장 직원들이 식사를 통해 사기가 진작될 수 있도록 최선을 다하겠습니다. 아울러 현대그린푸드의 노하우와 및 한국의 우수한 식문화가 세계 곳곳에 전파될 수 있도록 기여하고 싶습니다. 2. 현대그린푸드의 인재상인 C.A.M.P형 인재(창조/조직융화/다재다능/열정 중 택 1)에 부합하는 본인의 경험을 기술해 주시오. (본인의 행동과 결과, 느낀점 등) (500자) 한국에서의 Assimilation 고등학교를 마치고 한국에 들어왔을 당시 한국은 저의 모국임에도 불구하고 상당히 낯선 환경이었습니다. 언어적인 어려움은 없었지만, 평생을 외국에서 자란 저에게는 유학이나 다름없었습니다. 이에 저는 빠르게 적응하기 위해 어디에서나 배우는 자세로 대학 생활에 임하여 학우들과 금세 가까워질 수 있었습니다. 또한 저는 국외 영주권자임에도 불구하고 한국 남성으로서 거쳐야 할 군 복무도 육군에 자원입대하여 만기 전역했습니다. 입대 전까지 여러 가지 걱정이 많았으나, 대학 생활과 마찬가지로 낮은 자세로 성실히 군 생활에 임하여 분대장도 맡았습니다. 이후로 어떤 과제나 상황이든 정면 돌파하고 책임을 지는 자세를 갖추게 됐으며, 어느 조직에서나 빠르게 적응하고 새로운 방식을 습득할 자신이 생겼습니다. 그동안 다양한 환경과 조직에서 빠르게 적응했듯이 앞으로 현대그린푸드의 단체급식 팀에 완벽히 융화되고 맡은 업무를 끈기와 열정으로 해내는 모습을 보여드리겠습니다. 3. 평소 현대그린푸드 관련 상품(백화점, 아울렛, 그리팅, 현대식품관 투홈 등 온오프라인몰)을 이용하며 느꼈던 장단점을 제시하고, 당사 경쟁력을 제고할 수 있는 아이디어를 제시해 주시오. (500자) 현대그린푸드는 통합구매시스템으로 유통과정에서 발생하는 가격 경쟁력을 높이고 식자재 품질을 높였습니다. 덕분에 현대 그리팅은 높은 품질의 신선한 음식을 주문 일정에 맞춰 조리하는 오더메이드 상품을 제공하고 있습니다. 자취생이나 직장인을 위한 다양한 식단을 제공하고 무엇보다 새벽배송인 점이 가장 큰 장점이라고 생각합니다. 또한, 건강식단을 구성하여 다이어트나 질병질환 맞춤 식단도 제공된다는 점에서 사회 모든 구성원의 식단을 고려한다는 것이 매우 인상적이었습니다. 그러나 음식 배달 시장이 치열하게 진행되고 있기 때문에 차별화 전략이 필요합니다. 친환경 용기를 사용하거나 용기 회수 및 재활용을 한다면 ESG경영 역할을 할 뿐만 아니라 사회 측면에서도 긍정적인 영향을 줄 수 있다고 생각합니다. 용기 회수 후 적립금을 지급한다면 이용자들의 적극적 참여와 환경의 지속 가능성을 극대화할 수 있습니다. 이러한 방법을 통해 사회적 가치를 창출하고 미래 성장성을 키울 수 있다고 생각합니다. 4. 입사 후 포부를 기술해 주시오. (500자) 글로벌 감각으로 최상의 서비스 제공 저의 오랜 해외 생활 후 한국에서 배우고자 하는 자세를 입사 후 적극적으로 발휘하겠습니다. 입사 후 약 1년 동안 현대그린푸드가 추구하는 C.A.M.P형 마인드를 구축하고 전반적인 사업 상황에 전문성을 키우겠습니다. 현장의 전문가이실 선배님들의 노하우를 철저히 배워 솔선수범하고 신뢰받는 사원이 되도록 최선을 다하겠습니다. 지속적인 로컬 식자재 업체들과의 협력과 소통을 효과적으로 수행하여 더 나은 서비스를 제공할 수 있도록 끊임없이 노력하겠습니다. 입사 10년차에는 현대그린푸드의 중남미 지역 진출에 기여하고 싶습니다. 중남미 지역은 농업과 식품 산업에 큰 잠재력을 가지고 있습니다. 중남미 지역의 문화와 비즈니스에 대한 이해와 탐구를 꾸준히 하여 중남미 지역에서의 사업 확장에 기여하고 싶습니다. 끊임없이 배우는 자세로 트랜드와 정보를 지속적으로 탐색하여 글로벌 경제력을 높이는데 노력하겠습니다.
2023 하반기
현대그린푸드
단체급식 매장운영 (해외)

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