각 부문별 정규직 신입 및 경력사원 채용

[우양] 각 부문별 정규직 신입 및 경력사원 채용

[접수기간]

22년 4월 13일 ~ 4월 29일

[전형절차]

서류 > 1차면접 > 2차면접

[담당업무]

■ 연구개발

- 신규브랜드 런칭 메뉴개발

- 트렌트 메뉴 접목

- 신제품 개발(제과, 제빵)

- 핫도그 개발

■ 안전보건팀

- 공장안전관리

- 정기안전보건교육 계획 및 수립, 실시

- 안전사고예방활동 및 재발방지대책

- 산업안전보건법상 안전관리 등 (기타 총무업무 일반)

- 운전가능한 자

- 산업안전기사 or 산업안전산업기사

■ 인사총무팀

- 급여계산, 근태관리

- 외주 협력사 관리(인원 및 근태)

- 피복, 비품관리

- 대외 행정업무

- 총무업무 일반

- 경력 2년이상

- 운전면허 보유자

■ 공정자동화

- 생산 자동화 설비 관리

- 설비 유지 및 보수

- 생산기계 작동

- 생산공정 기계설비 관리

■ 해외영업

- 식품관련 해외영업(영어권)

- 수출용 제품개발

- 기존바이어 영업지원

- 신규거래처 발굴/바이어 상담

- 무역사무(수출) 제반업무 수행

- 각종 정부 지원사업 협업

- 영어필수(TOEIC 800점이상)

■ 환경

- 폐수처리장 운영, 관리

- 종말 처리

- 폐기물 처리

- 수질환경산업기사 자격증

■ 생산

- 생산시행, 공정관리

- 자동화설비관리

- 생산성 관리

- 생산 오퍼레이터

■ 냉동공조

- 냉동공조 설비 관리

- 유틸리티 관리

- 공무설비 관리

[채용공고]