2022년 각 부문별 신입 및 경력 수시채용

2022년 각 부문별 신입 및 경력 수시채용

[접수기간]

22년 4월 20일 ~ 5월 15일

[전형절차]

서류 > 1차면접 > 2차면접

[담당업무]

■ 마케팅

- 브랜드및제품 마케팅 전략 수립/기획
- 기업 홍보 및 전략 기획

- 비지니스영어 가능자
- 식품, 제과 마케팅 경력자

■ 무역 (해외영업)

- 해외 시장 조사, 제품 분석, 영업 전략 수립,고객발굴, 협상 및 계약 진행 등

- 영어 능통자
※ 면접시외국어 테스트 진행

■ 총무구매

- 구매발주, 거래처 관리, 거래명세서관리 기타 총무 업무 외
- 비즈니스 영어 가능자
- 운전 가능자(2종 보통 이상)

■ 감사

- 전반적인 감사 업무 수행 및 제어 분석자료 취합 및 분류, 평가
- 법학계열 전공자 또는 내부감사 실무 경험자

■ 특판(특판영업)

- OEM/ODM영업 및 관리 신규 거래/제휴처발굴
- 운전가능자(2종보통이상)
- 제과 및 식품영업 경험자

■ 유통사업 (유통영업/판촉관리)

- 할인점, 편의점 등 유통업체 영업 및 관리
- 운전가능자(2종보통이상)
- 제과 및 식품영업 경험자

- 해당 직무 경험자

■ 물류현장

- 창고 내 입고/출고 Picking, Packing 등

■ 물류관리

- 입/출고 및 재고관리
- 인력(현장)/물류장비 관리

■ 연구개발

- 식품(스낵, 쿠키, 캔디,젤리 등) 연구개발
- 비지니스영어 가능자
- 식품관련 전공자

■ 품질관리

- 식품 품질관리(QC) / HACCP관리, 원부재료 및 제조공정 점검관리 등
- 식품관련 전공자

■ 공무(시설)

- 공정 품질 개선, 기계 설비 및 보수
- 용접가능자, 기계공학 전공자,해당직무 경험자

■ 공무(전기)

- 전기 설비 관리
- 전기산업기사 이상 자격 보유자
- 전기 관련 경력자

■ 공무(보일러)

- 공장 보일러 관리
- 보일러 관련 자격 보유자
- 보일러 관련 경력자

[자격요건]

- 22년 5월 입사 가능자

- 기타: 모집부문별 지원자격 참조

- 학사이상 학위소지자(공장, 물류현장 부문은 고졸 이상)

[복리후생]

- 대 보험 가입(국민, 건강, 고용, 산재보험), 건강검진 시행

[채용공고]