정직원(경영행정 분야) 채용공고

정직원(경영행정 분야) 채용공고

[접수기간]

22년 5월 13일 ~ 5월 30일

[전형절차]

서류 > 필기 또는 전공면접 > 종합면접

[담당업무]

- 일반행정

- 홍보

- 산업보건관리

- 정보전산

- 시설관리

[자격요건]

 - 국가공무원법 제33조(결격사유) 및 인사규정 제22조(결격사유)에 해당되지 않는 자 

- 채용분야 직무내용 관련 전공자로서 기졸업자 또는 2022년 8월 졸업예정자
 - 남성의 경우 병역필 또는 면제자
  · 현재 전문연구요원으로서 입사예정일 이전에 전직이 가능한 자의 경우 지원 가능함
 - 최종합격 발표일로부터 1개월 내 입사 가능자, 최종합격 후 협의된 입사예정일에 입사 불가 시 임용이 취소될 수
   있음.

[우대사항]

 - 취업지원(보훈)대상자(5/10%), 장애인(5%), 지역인재(3%)는 관계법령 등에 따라 우대
 ※ 단, 취업지원(보훈) 대상자(5/10%)는 관계법령에 따라 4인 미만 모집분야의 경우 가점 미부여
   (단, 응시자 수가 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 부여)하며, 장애인 및 지역인재 가점은 최종전형에 한하여 부여됨

[채용공고]