2022 상반기 3급 신입사원 채용

2022 상반기 3급 신입사원 채용

[접수기간]

22년 5월 20일 ~ 5월 31일

[전형절차]

서류 > 직무적합성평가(서류평가) > GSAT > 실무면접 (PT면접)  > 인성면접 > 건강검진 > 최종합격

[담당업무]

■ 교수설계

- IT기반 온라인/오프라인 교육 기획/개발

■ 영업

- 교육 및 지식사업 영업 (기업/공공/대학)

■ IT시스템컨설턴트

- 교육플랫폼 개발/운영

[자격요건]

1) 4년제 학사학위 이상 소지자

  * 기졸업자 또는 ‘22년 8월 졸업예정자

2) 병역필 또는 면제자로 해외여행에 결격사유가 없는 분

   * 군복무 중인 경우 ‘22년 6월 30일 이전 전역예정자 포함

3) OPIc(영어) IL 등급 이상 성적을 보유한 분

① OPIc 외 기타 어학등급 불인정 

② 지원서 마감일까지 유효한 성적만 인정

③ 응시 후 결과가 서류접수 마감일까지 나오지 않은 경우,

* 실무/인성면접 당일 성적표 제출 (지원자격 미달 등급의 경우 자동탈락)

[우대사항]

​1) 직업상담사 2급 이상 자격 보유한 분 

2) 직업능력개발훈련교사 3급 이상(과목 무관) 자격 보유한 분

3) ProDS취득자, SSAFY수료생

4) 국가등록 장애인 및 국가보훈 대상자 (관련법의거)

* 국가보훈대상자의 경우, 사전에 반드시 관할 보훈청에 취업지원대상자를 신청하여 지원자로 결정되어야 인정됨  

[채용공고]