커스터마이징 사업 전략/기획/운영

커스터마이징 사업 전략/기획/운영

[접수기간]

22년 6월 7일 ~ 6월 19일

[전형절차]

서류 > 1차면접 > 2차면접

[담당업무]

[커스터마이징 사업 전략]
· 중장기 전략 수립 및 KPI 관리
· 신사업 발굴 및 사업구도 수립
· 관련 부문 협의체 기획/운영 (해외 법인, 모비스 등)

[ 커스터마이징 상품 전략]
· 브랜드별 커스터마이징 상품 운영 전략
· 차세대 전략 상품 발굴 및 상품 가이드 수립

[판매채널 기획]
· 판매 채널/플랫폼 운영 전략 (온/오프라인, 차량 판매 연계 등)
· 신규 시장 발굴 및 사업 확대 전략

[ 판매채널 운영]
· 상품 런칭/마케팅/가격/전시
· 국내/해외 장착 인프라 운영 전략 및 구축

[자격요건]

· 2022년 8월 졸업 예정 또는 기졸업자 (학사 또는 석사)
· 공학 계열을 전공하신 분
· 공인영어성적 보유자 (공고 마감일 기준 유효한 성적)
: TOEIC/TOEIC Speaking, OPIC, TOEFL, TEPS/TEPS Speaking, SPA 中 1개 이상
※ 해외여행 또는 비자 발급 요건에 결격 사유 없는 분, 남자는 병역 필 또는 면제되신 분에 한해 지원 가능합니다.

[우대사항]

· 자동차 산업/시장/기술 계열을 전공하신 분
· 비즈니스 영어 회화가 가능 하신 분
· 자동차 및 커스터마이징 관련 업무의 경험 및 인턴 경험이 있으신 분
· 회의 및 보고 관련 프리젠테이션/커뮤니케이션 스킬을 보유하신 분
· 정해진 상황에 안주하지 않고 항상 새로운 트렌드에 관심을 가지며 이종산업과 자동차 산업의 연계 방안에 대한 인사이트를 보유하신 분
· 프로세스를 준수하여 진행하는 업무에 익숙한 사람이 아닌, 프로세스를 만들어 나갈 수 있는 능력을 보유하신 분
· 상하 원활한 커뮤니케이션 능력을 보유하고 있으며, 옳은 방향으로 판단될시 성사시킬 수 있는 추진력을 보유하신 분

[채용공고]