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자기소개서
①DL건설과 해당 직무에 지원한 동기를 작성하고, ②지원한 직무를 수행함에 있어 필요한 역량은 무엇이라고 생각하며, ③자신이 해당 직무를 잘할 수 있는 근거를 구체적으로 서술해 주십시오. (최소 100자, 최대 1,000자 입력가능)
[지원동기]
DL 건설은 정비사업 분야를 필두로 건설업계에서 빠르게 입지를 다지고 있습니다. 그 이름만으로도 많은 이를 설레게 하는 이편한세상의 이름과 DL 건설을 대표하는 얼굴로써 그 가치를 더 널리 알리는 발걸음을 함께 하고 싶습니다.
[필요역량 : 소통]
주택시장은 다변수에 의해 시시각각 변합니다. 트렌드, 부동산 정책, 법적인 규제 그리고 실수요자들의 요구 등을 비롯해 무엇 하나도 부족하게 이해해서는 완성품을 만들어낼 수 없습니다. 그중에서도 도시정비사업은 이해당사자 간의 원활한 의사소통을 통해 합의점을 찾는 일이 가장 중요하게 여겨집니다. DL 건설과 함께하는 시간 동안 저만의 데이터베이스를 형성해 어느 자리에서든 수요자들의 요구를 누구보다 빨리 읽어내고 그 요구에 답할 수 있는 의사소통의 전문가가 되는 것이 목표입니다.
[강점 1: 싹싹한 성격]
어른들을 포함한 주변 사람을 대할 때 `싹싹하다`라는 이야기를 많이 듣습니다. 어릴 적 "둥글게 살자"라는 아버지의 말씀을 좌우명으로 삼고 살아왔습니다. 특히 군 복무 중에는 이런 저의 싹싹한 성격을 인정받아 사령관님의 운전병으로 차출되어 몇 개월간 군 생활을 하기도 했습니다. 그 외에도 대학 생활 동안 동아리 활동, 봉사활동 그리고 인턴 활동 등 대외활동을 통해 나와는 다른 많은 사람을 만나보기 위해 노력했습니다. 그 결과 누구나 편하게 대할 수 있는 저만의 능력이 생겼습니다.
[강점 2: 시공사 업무 경험]
시공사에서 인턴십 기간 동안 건설기획팀의 업무에 참여했습니다. 동시다발적으로 진행되는 20곳 이상의 주택건설 현장들을 지휘하는 업무를 익혀 현장 직원들과도 실제로 소통하기도 하고 직접 툴을 다루며 현장의 공기 관리, 인원 배치 등을 비롯해 건설사의 전반적인 업무 진행이 어떤 식으로 이뤄지는지 배웠습니다. 인턴십 기간 동안 건설사 업무의 전체적인 절차와 현장의 분위기를 배운 것은 주택시장의 공부를 함에 있어 큰 도움이 됐습니다.
다수의 사람들과의 생활에서 갈등상황을 해결하거나, 팀워크를 발휘하여 성과를 창출했던 경험을 서술해 주십시오. (최소 100자, 최대 700자 입력가능)
[부동산 개발 프로젝트]
교내 부동산 금융학회의 학회원으로 활동하며 지난 봄학기에는 주니어로서 총 3번의 프로젝트를 진행했으며, 마지막 프로젝트에는 실제 청량리 내 한 부지를 선정해 진행되는 도시정비 사업을 기획했습니다.
실제 개발 사업 시 진행되는 모든 단계를 저희 힘으로 구현을 해보는 것이 목표였기에 하나하나 낯설었습니다. 개발 시 고려되어야 할 다양한 법규, 사업성을 결정짓는 다양한 변수 등을 파악하기 위해 한 학기 동안 공부한 내용을 더 깊게 탐구했습니다. 3주의 시간 동안 매주 2, 3회씩 여의도에 들러 현업 선배님들과 프로젝트 진행 상황을 공유하고 조언을 얻고, 팀원들과 매일 새벽 3시가 되도록 회의를 이어가는 등 프로젝트에 깊게 몰두했습니다. 그 결과로 마지막에는 사업을 투자자에게 제안하는 뜻의 투자제안서를 만들어 선배님들 앞에서 발표를 성공적으로 마치며 좋은 반응을 얻었습니다.
다양한 전공을 가진 학회원들과 힘을 합쳐 완성한 프로젝트였습니다. 각자의 역량을 극대화할 수 있는 역할을 맡아 시간을 효율적으로 사용하는 방법으로 나아갔습니다. 서로의 강점을 이해하고, 각자의 부분을 채워가며 진정한 의미의 팀워크를 이해할 수 있었으며, 실제로 현업에서 맡게 될 대규모의 프로젝트에 대한 자신감도 얻는 기회였습니다. 프로젝트에 참여하면서는 법 해석 능력을 더 키워야겠다고 생각했으며 이후 공인중개사 자격증 취득을 위한 공부 중입니다.
어려운 문제(목표)를 포기하지 않고, 도전적으로 끝까지 노력하여 해결(달성)했던 경험을 서술해 주십시오. (최소 100자, 최대 700자 입력가능)
[코로나 시대의 봉사활동을 고민하다]
2020년에는 장학생 봉사단으로 활동했습니다. 1년의 봉사단 활동은 직접 활동을 기획하는 것부터 시작됐으며 저희 팀은 어르신 문해교육 봉사활동을 기획해 한해의 프로그램을 준비했습니다.
하지만 코로나 상황이 심화되면서 기존에 기획한 봉사활동은 무산되고 이것을 새로운 활동으로 대체해야 하는 상황에 이르렀습니다. 기존 봉사활동의 특성상 모든 활동을 비대면으로 진행할 수 있는 프로그램을 찾기가 쉽지 않았습니다. 하지만 팀원 모두가 여러 단체와 꾸준히 컨택하고, 매일 밤 일정 변경에 대한 회의를 거쳐 독거노인 어르신들을 위한 누룽지 제작 봉사활동, 헬스케어 키트 제작 활동 등 매주 다른 봉사프로그램을 선보였습니다. 이전에는 볼 수 없는 통통 튀는 봉사활동을 기획해 다시 한해의 봉사활동을 뜻깊게 채워 나갔으며, 활동을 마무리하는 자리에서는 당해 활동한 봉사단의 8팀 중 가장 뜻깊은 봉사활동을 진행한 우수 팀으로 선정되었습니다.
[고객 맞춤형 솔루션 제공]
시대에 따라 고객에 따라 맞춤형 솔루션을 제공하는 DL 건설이 되어야 합니다. 최근 소규모 정비사업, 가로주택 정비사업 등 다양한 모습의 사업장이 늘어가는 만큼 다양한 요구를 가진 고객에게 맞는 해답이 필요합니다. 끝없이 고민하고, 계속해서 두드려 보겠습니다. DL 건설의 이름으로 더 나은 공간을 끊임없이 만들어 가겠습니다.
기존의 관행에서 벗어나, 창의적인 대안으로 문제를 해결한 경험을 서술해 주십시오. (최소 100자, 최대 700자 입력가능)
[은평구 재활용 집하장 운영 개선안 제시]
자원 순환공학이라는 전공수업 프로젝트로 당시 문제를 겪고 있던 은평구 재활용 집하장의 운영 개선안을 제시했습니다.
우선 정확한 운영현황 파악을 위해 정보공개청구제도를 이용했으며, 실제 현장에 방문해 직원분들을 만나 뵀습니다. 온라인 조사와 현장 조사를 통해 다양한 자료를 모았습니다.
빠르게 증가하고 있던 재활용품 처리량은 시설 규모 및 노후도를 따져봤을 때 처리 가능한 하루평균 처리량인 30톤의 2배를 웃도는 양이었습니다. 이에 더해, 정보공개 청구를 이용해 찾은 서울시의 타 지자체에서 지급하는 선별 비용 대비 은평구집하장에서의 선별 비용은 평균 대비 15%가량 적었으며, 적절한 인센티브 또한 제공되지 않았습니다.
저희 팀은 문제해결을 위해 새로운 평가 기준을 제시하고 예산을 고려한 적정수준의 성과보수 금액을 산정했으며, 추가로 집하장 방문 시 문제점을 느꼈던 집하장 내 인력 배치에 대해서도 개선안을 제시했습니다. 학기 말에는 서북 3구 지역 문제해결을 위한 발표회에서 창의성을 인정받아 특별상을 받기도 했을 만큼 노력을 들인 프로젝트였습니다.
오랜 시간 공들여 자료를 수집하고, 그 자료를 바탕으로 팀원들과 함께 계속해서 고민했습니다. 그 과정에서 문제 상황을 해결하는 아이디어는 한순간 번뜩 떠오르는 것이 아닌, 노력을 바탕으로 차곡차곡 쌓인 데이터로부터 오는 것임을 깨닫게 되었습니다.