덴티움
- 기업형태
- 중소기업
- 접수기간
- 시작일2022.11.10마감일2022.12.03
- 채용형태
- 신입, 경력직
- 모집직무
- 전문/특수직
- 근무지역
- 경기 성남시
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덴티움 물류팀 현장관리 및 수출입사무 팀원 모집
3350
상세내용
덴티움 물류팀 현장관리 및 수출입사무 팀원 모집
당사 (주)덴티움은 2000년 6월 7일 의료용구/장비 제조 및 판매를 목적으로 ㈜비오스텍이라는 상호로 설립 되었습니다. 2001년ISO9001 인증(영국 NOA社)을 시작으로 유럽 CE인증, 미국 FDA 인증, KFDA인증 등 우수한 품질을 바탕으로 전세계의 주요국가의 인허가 및 인증을 획득 하였습니다.
덴티움의 주력 제품은 국내 최초 특수 표면처리 기술(SLA)이 적용된 임플란트 제품이며, 21년간의 장기 임상데이터 보유와 함께 뛰어난 생체 친화적인 표면처리 기술을 통해 외형적인 심미성 뿐만 아니라 임플란트 식립 후 체결성, 안정성, 호환성에 있어 뛰어난 장점을 갖고 있습니다. 또한, 임플란트 시술에 필요한 수술도구 제품 뿐만 아니라, 정교하고 편리한 치료를 위한 치과 기자재, 치과재료, 골이식재(합성골) 등의 생체재료를 연구, 개발, 생산하고 있으며, 국내 유일 자체 기술로 개발된 rainbow CT, 밀링머신, 구강스캐너 등의 통합 임플란트 시스템을 자체 생산하고 있습니다. 특히 매출의 70% 이상이 해외시장에서 발생하고 있으며 전 세계의 Dental 의료발전을 위해 많은 투자와 연구를 진행하고 있습니다.
또한, 당사는 이미 다방면의 성장 가능성을 인정받아 지난 17년 치과용 의료기기업체로는 유일하게 KOSPI 상장완료 하였으며, 새로운 사업계획으로 준비중인 연구개발 Master Plan에 따라 R&D연구센터에서 또 글로벌 도약을 준비중입니다.
덴티움은 KAIST 및 서울대, 취리히 대학 등 비롯한 국내외 최고레벨의 석박사 연구진과 치의학의 다양한 연구를 진행하고 있으며 덴티움과 새로운 치과용 의료기기 시대를 이끌어나가기 위한 놀라운 도전을 함께 할 인재를 영입 중에 있습니다. 자사는 각국의 석학들과 전문의들을 매년 초빙하여 국내외 임상관련 세미나, 포럼 등을 활발히 개최하여 임상의학의 발전에 기여하고 있습니다. 이를 통해 임플란트 관련 임상 정보를 교류하여 의료기술 발전에 앞장서고 있습니다.
끊임없는 R&D 투자와 함께 100% 전수검사를 기반으로 한 품질 절대주의 실현으로 전세계 70개국으로 수출하고 있으며, 향후 글로벌 Top3 진입을 위한 글로벌 기업으로 비전을 갖고 꾸준히 성장하고 있습니다.
[모집 직무]
물류팀 현장관리 (신입/경력)
지원자격
ㆍ신입 및 경력
담당업무
ㆍ덴탈 관련 제품 재고관리 및 물류 현장관리 업무
ㆍ상품 분류, 피킹&패킹 업무
ㆍ기타 물류 운영업무 및 보조
근무지
ㆍ 성남 판교 물류센터 근무, 출장업무 가능자 (영종도 물류센터)
우대사항
ㆍ해당직무 근무경험, 인근거주자, 컴퓨터활용능력 우대, 지게차 운전가능자
[물류팀 수/출입 사무업무] (신입/경력)
지원자격
ㆍ신입 및 경력
담당업무
ㆍ물류관련 전산 사무업무(ERP, 전표처리 등 전산 처리)
ㆍ전국지점 주문/반품 WMS,통합관리, 인보이스처리, 배송운송장 발급 등
근무지
ㆍ 성남 판교 물류센터 근무
우대사항
ㆍ공학계열
ㆍ컴퓨터활용능력 우수, 해당직무 근무경험, MS Office 활용능력 우수자 영림원 ERP 유경험자 영작,영어 우수자, 인근거주자
[근무환경]
ㆍ근무형태: 정규직(수습기간)-3개월
ㆍ근무일시: 주 5일(월~금) 08시 00분 ~ 17시 20분
ㆍ근무지역: (16229) 경기 수원시 영통구 창룡대로256번길 76 덴티움 지식산업센터(이의동)
ㆍ[지원금/보험] 건강검진, 각종 경조사 지원,
ㆍ[급여제도] 퇴직연금, 인센티브제, 상여금, 장기근속자 포상, 우수사원포상, 퇴직금, 야근수당, 휴일(특근)수당, 연차수당, 4대 보험
ㆍ[선물] 명절선물/귀향비
ㆍ[교육/생활] 신입사원교육(OJT), 분기입문교육, 점심식사 제공, 저녁식사 제공, 식비 지원
ㆍ[근무 환경] 노트북, 사무용품, 유니폼 지급
ㆍ[조직문화] 회식, 송년회, 팀워크샵 등
ㆍ[리프레시] 연차, 하계휴가, 보건휴가, 출산휴가, 육아휴가 등
[접수 경로]
https://www.saramin.co.kr/zf_user/jobs/view?rec_idx=44356193&view_type=etc
[제출 서류]
이력서,자기소개서,경력증명서 등
[문의처]
나민수대리 / 070-7098-3170 / msna@dentium.com
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합격스펙 & 합격자소서
더보기지거국 / 전기공학과 / 학점 4.03 / 토익스피킹: 130: / 한국남동발전 기자단 우수기자 / 기타: 전기기사, 전기공사기사
1. 어프로티움 겨울 인턴십에 지원하게 된 동기와 입사 포부에 대해 기술하여 주십시오. (700자 이하) 어프로티움이 에너지 전환이라는 시대적 흐름에 대응하는 움직임에 매료되어 지원하게 되었습니다. 기후위기에 따라 전 세계적 국가 및 기업이 신재생에너지 전환에 동참하고 있습니다. 하지만 신재생에너지는 간헐성, 경제성 등의 근본적인 문제를 지니고 있습니다. 수소는 전기와 상호변환이 가능해 장기적인 에너지 저장 수단이 될 수 있다는 점에서 전력의 수요와 공급의 불일치를 관리하는 좋은 해결책이 될 수 있습니다. 어프로티움은 연간 10만여 톤에 달하는 국내 최대 수소 생산 및 유통 인프라를 보유함으로써 기후위기의 해결책이 될 수소가 더 많은 기업들에게 더 경제성 있는 가격으로 전달되는 데 필수적인 역할을 할 수소산업의 강자입니다. 또한 수송용, 대규모 발전용 블루 수소를 비롯해 그린 수소 사업을 확장해 나감으로써 더 많은 고객에게 청정 수소를 공급할 수 있는 기술력과 생산력을 두루 갖춘 유일한 회사가 될 것입니다. 어프로티움의 없어서는 안 될 전기설비관리 전문가로 성장하겠습니다. 잠재위험을 차단함으로써 안정적인 운영을 이끌 수 있는 중요한 기능은 선제적인 리스크 관리라고 생각하기 때문입니다. 이를 위해 먼저, 입사 후 맡게 될 설비의 특성을 파악하고, 업무 프로세스를 익히겠습니다. 이를 기반으로 10년 후, 충분한 실무역량을 쌓게 된다면, 설비의 효율적인 운영과 고장률을 낮추기 위한 개선 프로젝트를 이끄는 전기설비의 전문가가 되겠습니다. 2. 어프로티움의 핵심 인재가치(정직, 창의, 성장) 중 한 가지를 선택하여 정의를 내리고, 이를 기반으로 본인이 왜 어프로티움에 적합한 인재인지 기술하여 주세요. (700자 이하) 성장이란 머물러 있는 것이 아니라 변화하는 것이라고 생각합니다. 저는 전기/계장 직무에서 최고의 전문가를 목표로 전문성을 기르기 위해 다양한 노력을 해왔다는 점에서 성장하는 인재라고 생각합니다. 스마트 팩토리 융합전공에 지원할 기회가 생겨 도전했습니다. 제조업의 진화된 자동화가 수반되었을 때, 수익과 직결되는 생산성과 효율성이 크게 증가한다는 점이 매력적으로 다가와 도전하게 되었습니다. 선발 과정에서는 전공역량에 대한 면접이 있었지만 준비가 부족한 탓에 제대로 답변하지 못했고, 탈락하게 되었습니다. 스스로의 부족함을 알게 된 좋은 경험이었고 성장의 기회로 삼고자 했습니다. 전기공학 전공으로 전력계통의 흐름을 배우는 전력공학과 변압기, 전동기 등의 특성을 배우는 전기기기, 시스템 및 프로세스를 제어하는 제어공학을 배우며 기초 지식을 쌓았습니다. 이를 기반으로 실무에 필요한 전문 지식을 습득하기 위해 전기기사 자격에 도전했습니다. 전기설비 관련 표준과 법규, 그리고 전기설비 설계, 수변전설비, 시퀀스 및 PLC, 감리 지식 등을 통해 전기설비의 설계, 유지보수뿐만 아니라 안전관리 업무를 할 수 있는 기반을 쌓았습니다.나아가 전기공사기사 자격에 도전하여 공사비의 적산, 공사공정계획의 수립, 시공과정에서 전기의 적정여부 관리를 배울 수 있었고 전력시설물을 안전하게 시공하고 검사할 수 있는 역량도 쌓았습니다. 이를 토대로 어프로티움의 전기/계장 직무를 수행하는 데 기여할 수 있을 것이라 자신합니다. 3. 지금까지 살아오면서 본인에게 가장 의미 있는 성공 및 실패 경험에 대해 기술하여 주세요. (700자 이하) 종합설계 과제를 수행하면서 팀원과의 갈등을 해결하고 과제를 완수했던 경험이 기억에 남습니다. 그 이유는 갈등을 해결하는 과정에서 소통이란 무조건적인 설득이 아니라 상대 업무에 대한 공부와 이해를 통한 접점 찾기라는 중요한 교훈을 얻었기 때문입니다. 과제의 목표는 스마트도어락을 제작하여 성공적으로 동작함을 보여주는 것이었습니다. 저는 팀장으로 프로젝트를 계획하고 자원을 관리하는 역할을 맡아 개인의 선호에 따라 업무를 분담했습니다. 하지만 업무 분담에 대한 이해 차이로 인해 갈등이 발생했습니다. 일부 팀원은 자신이 지나치게 많은 업무를 부담하고 있다고 느끼면서 불만을 표출했습니다. 처음에는 갈등을 해결하려면 다양한 의견을 조율하고 설득해야 한다는 고정관념에 갇혔었습니다. 하지만 이는 일시적인 해결책임을 인식했고, 개별 대화를 통해 업무에 대한 어려움을 파악하면서 갈등의 근본 원인이 업무에 대한 부족한 이해와 소통 부재였음을 깨달았습니다. 이후 팀원들의 업무에 대한 공부에 집중했습니다. 각자의 전문성과 강점을 파악하고, 그에 따라 업무를 재조정함으로써 업무부담이 분산되었습니다. 또한, 팀 내 회의 시간을 확대하고 각자의 업무에 대한 피드백을 주고받을 수 있는 자리를 마련해 서로의 역할과 책임을 명확히 하였습니다. 이러한 노력을 통해서 협력하며 프로젝트를 성공적으로 완수했고 우수한 성적을 받을 수 있었습니다. 4. 지원하신 부문과 관련하여 본인이 가지고 있는 강점 및 차별화 된 경쟁력에 대해 구체적인 사례와 경험을 중심으로 기술하여 주세요. (700자 이하) 전기공학 지식을 기반으로 한 아래 3가지 경험을 활용해 전기 설비를 최적의 상태로 관리하여 안정적인 생산활동에 기여할 수 있습니다. 첫째, 전력공학, 전기기기 등 다양한 전기 과목 수강과 전기기사, 전기공사기사 자격증 취득을 통해 전력 변압기, 전동기, 차단기 등의 구동원리를 체득하고, 전기설비의 설계, 시공, 유지 보수에 대한 판단기준을 갖추었습니다. 외부 교육을 통해 전력계통과 송변전 설비에 대한 심화된 이해를 획득하였습니다. 이러한 전기공학 지식을 바탕으로 설비에서 수집한 데이터를 분석하고 문제 해결에 활용할 수 있습니다. 둘째, 전기 안전공사의 '전기설비의 이해 Basic' 과정을 통해 전기 설비의 기본 원리와 구조, 기술기준, 안전에 대한 폭넓은 지식을 습득하였습니다. 특히, 수변전 설비의 결선도, 보호협조, 전기설비 기술기준 등에 대한 이해를 높였고, 보호계전기의 원리와 의미를 실습을 통해 확립하며 설비 진단 및 문제 해결 역량을 강화하였습니다. 이를 통해 예방적인 유지보수 및 고장 발생 시 빠른 대응이 가능하여 생산 중단을 최소화하고 비용을 절감할 수 있습니다. 셋째, 전력전자시스템설계 과목에서 PSIM을 활용하여 양극성 PWM 인버터 설계 및 시뮬레이션을 경험하였습니다. 이를 통해 회로에 대한 이해를 높이고, 부하전류의 THD를 낮춰 전압 왜곡을 개선하는 기술에 대한 실전 능력을 키웠습니다. 이는 전력 시스템의 안정성을 향상하는 데 기여할 것입니다.
동국대학교 WISE캠퍼스 / 유아교육과 / 학점 3.89/4.5 / 사회생활 경험: 동국대학교 부속유치원 교육봉사 및 근로, 동국대학교 부속유치원 교육실습, 근로복지공단 경주어린이집 보육실습 / 2021 동국티쳐(Teacher) 선발대회 장려상 / 한국사검정시험: 고급, 기타: 자동차운전면허 2종보통, 유아체육지도자 1급, 레크리에이션지도자 1급, 아동무용지도자 1급, 청소년체육지도자 1급, 미술심리상담사 2급, SNS마케팅전문가 1급, 보육교사 2급, 유치원정교사 2급
1. 성장과정 – [교직은 내 천직] 태어날 때부터 지금까지 한결같이 유아교육에 몸 담그고 계시는 어머니 덕에 어릴 적부터 교직은 제게 있어 천직과도 같은 존재였습니다. 어머니께서는 저의 관심과 흥미에 따라 직접 놀이를 기획하며 교재교구를 제작해주셨고 자연스레 어머니와 함께 놀이 및 교재교구를 창작하며 성장하였습니다. 이러한 경험들로 놀이의 즐거움은 물론, 놀이 속 지혜와 배움까지 얻을 수 있었고 이는 가정에서뿐만 아닌 유치원 내에서도 또래보다 의사소통, 사회관계, 예술경험 등의 전인 발달이 우수한 아이로 불렸습니다. 상대의 말에 경청하고 공감하며 상대방을 존중해주는 어머니의 소통 방식과 상대방의 눈높이에 맞춰 쉽게 지식을 전달하는 어머니에 대한 존경심은 ‘유치원 교사’라는 장래희망으로 다가왔습니다. 어린이집을 다니던 시절부터 품어온 유치원 교사의 꿈을 실현하고자 유아교육과에 진학하였고 대학 4년간 2번의 회장직, 3번의 학생 교사 등의 활동을 하며 유치원 교사의 자질을 부단히 개발 및 함양하는 계기가 되었습니다. 2. 활동 및 경험 – [헛된 경험은 없다] 유치원 교사라는 직업은 다양한 경험이라는 성장통을 겪어 유아와 함께 성장해야 하는 직업이라고 생각합니다. ‘헛된 경험은 없다’라는 신조어를 지니고 있던 저는 입학 당시부터 한 번뿐인 대학생활을 어떻게 하면 의미 있고 알차게 보낼 수 있을지 고안하였습니다. 4년이라는 시간 동안 유아교육과 학부생으로만 학교생활 하는 것이 아닌 유아교육과 학과 학생회 임원이 되어 학과와 학우들을 위해 헌신하고 싶다는 생각으로 2학년이 되던 해에 도전해 유아교육과 학과 학생회 홍보차장으로 발탁되었습니다. 홍보부라는 부서에 맞게 유아교육과 홍보영상 촬영 및 제작, 유아교육과 공식 SNS 관리 및 운영 등 학과 관련 홍보 콘텐츠 제작에 전력을 기울여 전년 대비 유아교육과 입학률을 증가시키는 쾌거를 이루기도 하였습니다. 헌신적인 모습을 높이 사준 교수님과 학우들 덕에 3학년으로 진급하던 해 유아교육과 학과 학생회 홍보차장에서 학생회장으로 당선되었고 그동안 홍보부서에서만 활동하고 경험할 수 있었던 범위가 타 부서인 재무부, 학술부, 체육부, 기획부까지 넓혀져 임원들을 어우르며 학과 행사 및 사업을 추진하였습니다. 그러나 COVID-19를 맞닥뜨리는 바람에 저를 포함하여 아무도 경험해보지 못했던 약 2년간의 부재인 학과 행사 및 사업을 재개해 활성화하기는 쉽지 않은 일이었습니다. MT, 임석대동제, 백상체전, 연향제 등 수많은 학과 행사 및 사업을 이행하며 아무리 짜임새 있게 계획한 행사라도 계획에서 벗어나 달리 흘러갈 수 있다는 사실에 고충을 느끼기도 하였습니다. 돌발상황들로 비롯된 경험과 깨달음은 유연하고 현명하게 대처할 수 있는 대처능력을 함양할 수 있었으며 교수님과 학우들에게 ‘1등 리더십’, ‘책임감 대장’, ‘싹싹하고 융통성 있는 똑순이’라는 별명을 갖게 되었습니다. 다년간의 임원진 활동으로 학과 행사 및 사업을 이행하며 예비 유치원 교사 기본적 자질인 리더십과 책임감, 협업 능력과 융통성 등이 향상되는 경험이 되었습니다. 3. 지원 동기 및 입사 포부 – [사랑으로 ‘채우’며 유아와 함께 성장하는 교사] 생각할 사(思), 헤아릴 량(量)인 ‘사랑’의 어원처럼 유아를 생각하고 마음을 헤아리는 것, 유아가 바라는 대로 주는 것이 진정한 사랑이라고 생각합니다. 시대가 발전하고 변하는 것에 비해 사람들에게서 느낄 수 있는 온정은 반비례하고 있는 현실 속, 사랑이 부족하여 갈구하는 유아가 늘어나고 있는 것이 현실입니다. 어릴 때 쉽게 활성화되는 애착은 아이의 전 생애에 영향을 끼치고 사회성, 정서발달에도 지속적 영향을 미치기에 이러한 환경에서 자라는 유아들에게 사랑으로 채우며 유아와 함께 성장하는 교사가 되고 싶어 이러한 교직관을 자연스레 형성하게 되었습니다. 사랑하는 사람인 교사가 주어가 아닌 사랑받는 사람인 유아가 주어가 되어 ‘선생님’이라는 낯선 사람에게서 부모와 같은 따뜻한 온정을 느낄 수 있도록 유아를 사랑으로 보듬어주는 교사가 되고 싶습니다. 제 이름처럼 유아를 사랑으로 ‘채우’며 유아와 함께 성장하는 교사가 되겠습니다.
지거국 / 기계공학부 / 학점 4.24/4.5 / 오픽: IH / 대기업인턴, 미국 법인 인턴 / 인턴 2회, 4회 수상 / 컴퓨터활용능력: 1급, 기타: 일반기계기사, ADsP
1. 삼성전자를 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오. 700자 이내 (영문작성 시 1400자) 현재 가전 AI 스크린 확장 선도 환경 이를 뒷받침하는 품질을 확보 [일상의 동반자] 2024 CES에서 삼성전자가 ‘모두를 위한 AI(AI for All)’라는 주제로 AI가 일상 속에서 고객들의 삶에 스며드는 방향성과 혁신성을 보여줬다면 올해는 이를 실제 적용한 기술들을 선보이며 고객들의 초개인화된 맞춤형 솔루션을 제공하는’Home AI’ 비전을 선보였습니다. 특히 스크린이 있는 모든 기기에 AI를 접목시키는 기술력 및 비전을 보여주었고 ‘볼리’라는 AI 로봇은 미래의 ‘동반자’가 될 수 있다는 생각이 저의 관심을 사로잡았습니다. 미래 생활에 있어 동반자의 느낌을 고객에게 심어줄 수 있는 삼성전자의 창의성과 기술력을 바탕으로 저의 역량이 삼성전자 일원으로서 고객이 최고의 만족을 할 수 있도록 최고, 최상의 품질을 확보하는 데 도움이 된다고 생각하여 지원했습니다. [최고의 품질로 평생 고객을] 삼성전자는 우수한 기술력을 바탕으로 최고의 제품을 만들고 있습니다. 이는 국내뿐 아니라 글로벌 시장에서 높은 경쟁력을 보여주고 있습니다. 학부 시절 2D, 3D 모델링 및 이론적 지식과 개발팀 및 품질팀 인턴의 경험을 통한 역량을 쌓아왔습니다. 저는 이러한 기술력에 맞먹는 최상의 품질을 확보하여 삼성전자를 구매한 고객들의 믿음을 더 굳건하게 만들어 한 번의 고객이 평생의 고객이 되고 글로벌 시장에서 1위를 유지하도록 기여하고 싶습니다. 2. 본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하시기 바랍니다. (※작품 속 가상인물도 가능) 1500자 이내 (영문작성 시 3000자) [도전, 성장의 반복] 학부 시절 동남권 CAD/CAM 대회 준비를 위해 실험실에서 주관하는 CATIA 교육을 수강했습니다. 기초부터 배워야 했던 저로서는 3주라는 시간이 짧다고 느껴져 주 5일 강의 후 4시간 이상 추가 연습을 진행했습니다. 그 결과 대회에서 장려상을 수상하였고 이를 통해 설계에 관심을 가지게 되었습니다. 저의 설계 능력을 바탕으로 자작 자동차 동아리에 자동차 부품, 프레임, 구조 설계를 담당했습니다. 처음으로 전기차 부분으로 참가했기 때문에 제작 과정에서 예산을 고려하는 게 가장 큰 1순위가 되었습니다. 초기 5축 가공으로 부품 설계를 했으나 가공비용이 많이 나와 3축 가공으로 변경하면서 강도를 높임과 동시에 가공비용 40% 절감에 성공했습니다. 또한 볼-베어링이 너클에 체결되지 않는 현상이 발생했습니다. 원인을 확인한 결과 공차가 필요한 가공에 +공차로 가공을 한 것을 발견했습니다. 부품을 새로 가공하기에는 시간과 비용이 많이 발생하기 때문에 너클 양 끝단에 구멍을 뚫어 베어링을 볼트로 고정했습니다. 회전운동을 하므로 문제가 없을 것으로 판단했고 그 결과 e모빌리티 경진대회 본선 진출의 성과를 이뤘습니다. 상기 경험을 바탕으로 도전정신과 성공과 실패의 관계없이 제가 한 걸음 더 성장했다는 것을 느끼게 해 주었습니다. [책임감이 만들어준 협력의 중요성] 서연이화 미국 법인 품질팀 인턴으로 근무 당시 JK1a 러기지 스킨 프레스의 불량 개선을 통한 제품 품질 확보 및 폐기 비용을 80% 감축시킨 경험이 있습니다. 개선하기에 앞서 제품의 불량 유형을 먼저 파악하고자 공정 조건, 일, 월 단위 불량 포지션 및 유형별 불량률 데이터를 수집했습니다. 그 결과 냉간 성형 프레스 공정에서 80% 이상의 불량이 발생하는 것을 확인했고 L/RH 금형별 높은 불량 유형 별로 개선 진행 목표를 세웠습니다. 유관부서인 금형, 생산팀에 협조 요청을 했고 주요 이슈를 공유하여 T/O를 진행했습니다. 그 결과 LH 금형에서 도피 가공을 한 이력을 확인했고 해당 부위에서 과도한 텐션으로 인한 원단의 찢어짐이 발생한다고 판단하여 금형에 살 채움을 통해 불량을 개선했습니다. 또한 RH 금형의 경우 원단에 주름이 발생했습니다. 이를 해결하기 위해 현장에서 생산 작업자와 여러 가지 가능성을 두고 작업 방식, 원단 교체 등 끊임없는 소통을 한 결과 프레스 시 원단을 잡아주는 스파이크가 늦게 작동하는 것을 확인했고 하향 조정하여 주름 불량 개선에 성공했습니다. 추후 3개월간 찾지 못한 불량 원인도 결국 해결하여 불량률 80%를 감소하는 데 성공하였고, 매월 약 $5,400의 폐기 비용을 절감하는 데 성공했습니다. 프로젝트 진행 시 궁금증이 생기면 유관부서와 출장자에게 끊임없이 질문했습니다. 저의 이러한 책임감과 집요함을 통한 노력은 모두가 인정해 주었고 더욱 책임감을 가진 채 프로젝트를 주도적으로 이끌어가는 데 큰 도움이 되었습니다. 해당 경험을 통해 맡은 일에 대한 책임감을 바탕으로 유기적인 협력을 통해 목표를 이룰 수 있다는 것을 배웠습니다. 3. 최근 사회 이슈 중 중요하다고 생각되는 한 가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술해 주시기 바랍니다. 1000자 이내 (영문작성 시 2000자) [빠른 기술 발전, 사회적 인식] AI 기술이 급속도로 발전하면서 전 세계적으로 AGI 경쟁력 확보를 위해 힘을 쓰고 있습니다. 범용 AI인 AGI는 인간처럼 사고하고 학습하며 다양한 문제를 해결할 수 있는 AI입니다. 가장 큰 특징은 모든 산업 분야에 적용 시킬수 있어 사회와 산업 전반에 혁신적인 변화를 줄 수 있는 핵심적인 기술이라는 것입니다. 특히 저는 의료, 제약, 우주, 방위, 창작 예체능에서 혁신적인 발전에 큰 힘이 될 것이라고 생각합니다. 의료, 제약 산업의 경우 매우 복잡한 유전자 정보를 분석하고 계산하여 환자별 특징을 파악해 맞춤별 진료 솔루션을 제공하며 신약 개발 시 임상시험 시뮬레이션을 AI를 통해 실시하여 정확한 결과를 창출할 수 있다고 생각합니다. 또한 고도의 기술력과 물리학적 지식이 요구되는 우주, 항공 분야에서도 AI를 통한 우주 탐사 및 국방력의 강화에 큰 힘이 된다고 생각합니다. 마지막으로 AI 창의력의 영역에도 영향력을 주기 시작했습니다. 편집뿐만 아니라 콘텐츠, 시나리오, 음악 제작까지 다양한 예술의 범주에서 사용되고 있습니다. 이러한 AI의 사용은 이제 모든 일과 일상생활에서 빠질 수 없는 필요의 존재가 아닌 필수의 존재가 되어가고 있습니다. 중요성과 필수성이 대두되는 만큼 여러 가지 문제점들 또한 해결해야 할 과제 중 하나입니다. 먼저 소수의 기업이나 국가가 AI 기술을 독점할 경우 기술의 격차가 급격하게 벌어집니다. 이는 경제력 및 국력에서 큰 불평등을 야기할 수 있기 때문에 세계적인 협의가 필요하다고 생각합니다. 또한 모든 것을 AI에 맡기면 인간은 AI의 보조 역할이 될 가능성이 크다고 생각합니다. 인간을 위한 AI가 아닌 AI를 위한 인간이 되지 않게 적절한 연구와 개발이 이루어져야 합니다. 마지막으로 결국 AI는 기존의 지식을 학습하여 창출하기 때문에 창작자의 저작권을 보장해 줄 수 있는 제도가 마련되어야 할 것입니다. 모든 국가와 기업은 AGI를 선점하기 위해 대규모 투자를 진행하고 있습니다. 4. 지원 직무 관련 본인의 전문지식과 경험을 작성하고, 본인이 지원 직무에 적합한 사유를 삼성전자 제품과 서비스 사용 경험을 기반으로 기술하시기 바랍니다. 1000자 이내 (영문작성 시 2000자) [첫 단추만큼 중요한 마지막 단추] 1년간 서연이화 미국법인에서 품질관리 직무를 수행했습니다. MIP, 협력사 제품을 시작으로 프레스, 사출품 품질 관리 및 조립 공정에서 나오는 불량 품질, 개발 단계 품질 관리를 담당했습니다. 먼저 조립 공정 시 나오는 불량을 개선하기 위해 초/중/종품 기준 작성 및 현지 작업자 교육을 매주 진행했고 LOT 성 불량을 막기 위해 MES를 통해 실시간 불량을 확인하며 대응했습니다. 또한 매월 불량 수량 및 폐기 비용을 데이터화하여 관리했고 이를 개선하기 위해 유관부서와 지속적인 회의를 진행했습니다. 그 결과 전년 대비 불량률 50% 이상 감소, 폐기 비용 $192,668 절감에 성공했습니다. 다음으로 고객사 이슈 대응 및 협력사 클레임 관리를 한 경험이 있습니다. 완성차 조립 시 T/GATE LWR 양 끝단에 갭이 발생하는 이슈가 있었습니다. 사출부터 조립까지 모든 공정을 분석했고 역순으로 원인을 파악했습니다. 그 결과 자동화 라인에서 진공 흡착기 미작동으로 인해 제품의 유동이 발생해서 조립 시 끝단이 휘어지는 것을 발견했습니다. 생산기술, 생산팀 협력하에 해당 불량을 개선할 수 있었습니다. 또한 3,000개가 넘는 협력사 LOT 불량 클레임 및 제품 검사를 담당했습니다. 품질보증 직무는 제품 기획 단계부터 고객에게 전달되고 난 후까지 모든 과정에서 품질을 보증하고 관리를 합니다. 삼성전자의 C/S가 우수하다는 것은 제품을 한번 사용해 본 고객이라면 누구나 공감하는 부분입니다. 또한 QLED TV 인피니티 스크린의 접착 개선 사례는 고객의 소리를 반영한 품질 직무로서 우수한 사례라고 생각합니다. 상기 직무 경험과 개선 사례를 본받아 품질 문제를 미리 예방하고 현재 발생한 품질 문제를 개선하여 끝까지 품질을 책임지는 삼성전자 일원이 되고 싶습니다.
최종합격후기
더보기[우아한형제들] 2024 하반기 신입 서류 합격 후기
10월 초에 지원하고 2주 정도는 결과가 언제 나오나 궁금해했었다 그리고 나선 기억에서 잊고 살다가.. 팀원과 올리브영 가는 길에 문자가와서보니 두둥- 지금 다니는 회사를 탈출할수있는 명분이 생겼다! 기분이 좋아져서 괜히 신났던 하루였다 문자 받은 날 기준 일주일 후 화상면접이 예정 되었다 현재 재직 중이라서 회사 근처 스터디카페에 룸을 급히 빌렸고 화상면접을봤다 서류 합격 후기 우아한형제들은 특이한 형식으로 지원서를 제출하게 되어있다. 1)좋아하는 시나 소설, 노래, 영화를 중심으로' 자신을 자유롭게 소개해 주세요. 2)지원동기/이직사유, 장/단점 등을 자유롭게 기술하여 주십시오. 1번 문항은 솔직하게 내가 평소에 일을 대하는 태도를 정립하게 도와준 소설의 대사를 시작으로 풀어나갔다. 다른 분들의 후기를 보니 단순히 소개하기보단 이를 엮어나가는게 중요하다고 했다. 좋아하는 구절을 소개하되, 나의 업무스타일과 지향하는 바가 드러나게 작성했다. 2번문항은 다른 회사 지원한 내용과 거의 유사하게 작성했다. 주어진 질문보단 포괄적인 느낌이라 내가 써왔던 내용 중 괜찮은 점을 골라서 두 가지의 소제목으로 작성하였다. 지원동기랑 성격의 장단점을 썼다! 처음엔 잘썼다 싶었는데, 결과 나오기 며칠 전에 다시보니 오타도 있고 내용도 어색한 부분이 있는 것 같아 못썼다싶었다. 그런데도 서류 합격이 된 이유는 1) 기간제 공고라 허들이 낮았나? 2) 포트폴리오에 지원 직무 관련 경험을 써서? 3) 자소서가 아주 매끄럽진 않지만 포함되어야 할 내용은 다 포함되어서? 총 3가지로 요약해보았다..(물론 내 생각이라 정답은 아님) 아무튼 지원서는 내가 보여주고싶은 나의 모습보단, 회사가 올린 채용공고와 내가 얼마나 어울릴지를 보여주는게 맞다고 생각 하기 때문에 그렇게 쓰는 편이다. 인터뷰 - 노란병아리님 https://blog.naver.com/raddish9/223656485380 🎯우아한형제들 채용 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 💥2025 하반기 채용중인 기업 공고&합격스펙 모음 (25.07.15 UPDATE) 🤑평균연봉 1억 이상! 꿈의 대기업 신입 채용 리스트! 2025 대기업 연봉 현실, 티어, 직급별 연봉｜2025년 기준 평균 연봉 정리 토익 유효기간 2년에서 5년으로 연장하는 법｜어학성적 사전등록 제도 🔥주요 대기업 역대 채용 일정 & 2025 하반기 예상 채용 일정 😍학점 2점대도 합격! 신입 가산점까지 주는 체험형 인턴 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 *해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격수기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[한국콜마] 2024 하반기 마케팅 신입 서류 합격 후기
안녕하세요! 송플입니다 🌸 화장품 제조사 국내 Top 2, 세계 Top 3에 자리한 한국콜마 서류 후기를 가져왔어요! 내가 과연 이 기업 서류를 뚫을 수 있을까 했는데... 얼떨떨했지만 많은 분들께 도움 드리고자 팁도 써봅니당 이번 한국콜마 2024 하반기 채용은 직전과 다르게 서류+AI 역량검사+영상면접을 동시에 치뤘어요. 직전은 서류 합격자들에 한해 AI 역량검사 치뤘다고 했는데 이번에는 지원자 전체가 역검에도 응시해야 했어요. 저는 붙어서 다행이지만... 역검도 역량검사만 하는 게 아니라 '영상면접'까지 같이 이뤄져서 시간이 꽤 많이 걸리더라고요^^... 떨어진 분들 대부분이 '이럴 거면 왜 다 보게 하냐 너무 힘들다' 라고 많이 하셨어요ㅋㅋㅋ ㅠㅠㅠㅠㅠ 운전하고 있는데 결과 확인하라는 문자 보고 갓길에 정차하고 결과부터 확인... 사실 힐끔 봤을 땐 상세 내용이나 지도가 안 나와있어서 아 여기도 탈인가 했는데 합격했다는 거예요? 이 때 아마 일반기업 마케팅직군 서탈창 여러개 연달아 봐서 조금 슬픈 시기였는데 저 서합창 보고 다시 운전하다가 울었음ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 아니 취준하면서 탈락창 봐도 단 한 번도 안 울었었는데... 확인하고 다시 운전하는데 뭔가 좌절과 희망을 너무 왔다갔다 하는 이 취준이 판도라의 상자 같다는 생각이 들면서 눈물이 나왔음... 판도라의 상자 안에 온갖 부정적인 것들이 나를 감싸다가 제일 아랫편에 있는 희망이 또 툭 온 느낌? 그냥 정병 온다... 자기소개서 2024 하반기 한국콜마 자기소개서 항목은 1. 콜마그룹 "한국콜마"에 지원을 결심하게 된 동기나 배경은 무엇인가요? (최대 500자 입력 가능) 2. 성장과정에서 본인의 인생관에 영향을 끼친 경험과 이유를 소개해 주세요. (최대 500자 입력 가능) 3. 콜마그룹의 핵심가치인 4성과 5행 중 한 가지를 선택하여 선택한 가치를 발휘했던 경험을 구체적으로 기술해 주세요. (최대 500자 입력 가능) 4. 지원한 직무에 필요한 ① 핵심역량 혹은 전문지식 2가지를 선정하여 그 이유를 간략히 기술하고, ② 그것을 개발하기 위한 도전, 시행착오나 성취를 구체적으로 말씀해 주세요. (최대 1,000자 입력 가능) 이었습니다. 4문항 총 2500자 였어요 1. 콜마그룹 "한국콜마"에 지원을 결심하게 된 동기나 배경은 무엇인가요? (최대 500자 입력 가능) 전형적인 지원동기죠. 사실 제조사 양대산맥인 코스맥스도 서류를 넣었던 상황이었어서, 기본적인 화장품 제조사 지원동기는 있었지만 '한국콜마'만의 지원동기를 쓰기 위해 많이, 정말 많이 고민했어요! 뭐 화장품 업계에서 최초로 ODM모델을 가져왔다 이런 내용은 살짝 뻔...하기도 하고 이런 내용을 인사팀이나 현업에서는 원하지 않을 것 같다는 생각에 한국콜마 사이트에서 얘네가 강조하는 게 뭘까를 엄청 고민하고 적었어요. 실제로 2,3,4번 문항은 쉽게쉽게 썼었는데 마지막까지 붙들고 제출 직전에도 계속 수정한 게 1번이었습니다. 사실 제가 쓴 내용이 타지원자들도 많이 안 쓸 것 같았고, 기본적인 기업분석 말고 '우리 기업을 많이 생각하고 분석했구나' 라는 느낌을 주기 위해 노력했어요. 2. 성장과정에서 본인의 인생관에 영향을 끼친 경험과 이유를 소개해 주세요. (최대 500자 입력 가능) 이 부분은 '성장과정' 이니까 굳이 직무 연결 안 했어요. 회사 내용도 안 쓰고 대학시절 에피소드 쓰면서 나는 이렇게 성장했어~ 그래서 이런 사람으로 자랐고 이걸 바탕으로 너네 한국콜마에 잘 녹아드는 임직원이 될게 이런 뉘앙스를 풍겼어요. 제일 무난하고 튀지 않아도 되는 문항이라고 생각했어요. 3. 콜마그룹의 핵심가치인 4성과 5행 중 한 가지를 선택하여 선택한 가치를 발휘했던 경험을 구체적으로 기술해 주세요. (최대 500자 입력 가능) 제가 제일 힘주고 작성했던 문항이에요. 우선 4성과 5행 중 뭐를 선택할까 가 가장 고민스러웠어요. 솔직히 내 경험이 많지 않고 자신 없다 -> 무난무난한 '창의성' 추천 드려요. 면접 스터디 할 때 팀원들 자소서 훑어보니까 창의성이 은근 요긴하게 여기저기 다 쓰여서 이거 선택하신 분들도 꽤 있었어요. 저는 제 에피소드가 여기서 무조건 먹힐 거라고 생각했고 남들이 선택 안 할 만한 가지를 택했어요. 근데 남들이 선택 잘 안 하는 그 한가지가 저에게는 딱 fit 했던 에피소드가 있어서 이 문항은 자신이 있었어요... 회사에서 실적을 달성했던 경험이기도 했어서 이건 무조건이다 라고 생각했어요. 그리고 다른 기업에는 거의 없는 한국콜마만의 기업 문화를 녹이면서 나 00 선택했고 000한 경험 있어, 그래서 너네 기업 문화 이거지? 이 문화가 성장하도록 나도 기여할게 라는 뉘앙스로 썼어요. 4. 지원한 직무에 필요한 ① 핵심역량 혹은 전문지식 2가지를 선정하여 그 이유를 간략히 기술하고, ② 그것을 개발하기 위한 도전, 시행착오나 성취를 구체적으로 말씀해 주세요. (최대 1,000자 입력 가능) 이건 제가 화장품 제조사에서 근무했던 경험이 있어서... 심지어 에피소드에 시행착오와 도전, 성취 결과까지 다 있어서 무난하게 썼습니다 꼭 화장품 제조사 아니어도 되고 본인 직무 관련 경험이나 학교 생활 경험 써도 괜찮을 것 같아요. 잡다 AI 역량검사 잡다 AI 역량검사는........ 사실 이건 제가 4번째 잡다 역검 치는거였어서ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 이젠 연습 없이도 바로 실전 푸는 정도라ㅠ 딱히 팁이 없네요... 처음 잡다 역량검사 하시는 거면 연습하기 많이 이용해보세용 한달에 5회까지 무료응시도 가능하니까 연습만이 살길!! 아그리고 한국콜마는 마법약만들기랑 고양이술래잡기 포함 안 돼서 저거 말고 풀면 되고 제출 다 하고 나서 제 결과가 궁금해서 저 둘 막 풀었습니다. 그래서 보완 뜸 ㅋㅋ 어쩔 결과지를 받으려면 모든 게임을 완료해야 합니다!! 그리고 개사악한 한국콜마는 영상면접까지 쳐야해요^^ 이거 지원자 전체 다 해야 하는데 검토하는 시간만 족히 2주는 걸리겠다;; 그리고 저 '경험 기반 면접' 질문 수 보이세요? 질문 하나에 꼬리 질문 3개씩 있어서 질문은 2개지만 총 응답은 6개 ......... 진짜 개ㅐㅐㅐ많아요 상황 면접이랑 질문 선택 면접은 꼬리질문 없고 1개씩입니당 가치관 면접도 꼬리질문 3개임..ㅋㅋ 장난하냐!!! 잡다 AI 역량검사 영상면접 팁 영상면접 팁으로는 이게 준비시간 30초~60초, 답변 60초~90초 인데 답변은 2번 기회를 줘서 '다시 하기' 버튼 이 있어요. 그래서 저는 준비시간+답변 1번째 시간을 모두 연습시간 으로 썼고, 답변 2번째 기회를 답변으로 했어요! 물론 이거의 단점은 말을 절거나 당황했을 때 더이상 수정의 기회가 없기 때문에 그걸로 자동 제출되지만 ... 그래도 저는 그 준비시간 동안 포스트잇에 키워드 정리해서 준비하는 게 마음이 훨!씬! 편했습니다 영상면접 답변은 1번, 2번 선택이 불가하고 '다시하기' 버튼 누르면 자동으로 1번 영상은 삭제되고 2번째 영상으로 제출됩니다. 마지막으로 갈수록 힘들어서 혀 꼬이고 표정도 경련옴 ㅎㅎ... 너무 빡쎘어요 이번 공채ㅠ 다음 포스팅은 실무면접 후기로 돌아올게요 ~! 인터뷰 - 송플님 https://blog.naver.com/songflower__/223671234712 🎯한국콜마 채용 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 💥2025 하반기 채용중인 기업 공고&합격스펙 모음 (25.07.15 UPDATE) 🤑평균연봉 1억 이상! 꿈의 대기업 신입 채용 리스트! 2025 대기업 연봉 현실, 티어, 직급별 연봉｜2025년 기준 평균 연봉 정리 토익 유효기간 2년에서 5년으로 연장하는 법｜어학성적 사전등록 제도 🔥주요 대기업 역대 채용 일정 & 2025 하반기 예상 채용 일정 😍학점 2점대도 합격! 신입 가산점까지 주는 체험형 인턴 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 *해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격수기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[주택관리공단] 2025 상반기 기술직 인턴 면접 후기
킹퀸잭의 '잭' 면접에 다녀왔습니다. 수시채용에 지원했는데 서류가 붙을줄은 몰랐네요. 1명 채용시 7배수로 면접 을 진행합니다. 저 때는 불참 인원도 있었어요..! 면접관 : 지원자 4:1 으로 진행 했습니다. 분위기 상 본사 인사팀 2, 실무자 2로 구성이었던거 같음요.. 압박면접은 1도 없었고 편안했어요. 면접스터디까지 할 정도는 아닙니다. 기억나는 질문은 1분 자기소개 삶에서 중요하게 생각하는 가치관 주택관리공단 기술직 업무에 대해 아는지 영구임대주택이란? 당직근무 괜찮은지 당직 중 정전이나 화재 발생 시 대처법 상사와의 의견충돌이 있다면? 아르바이트에서 기억에 남는 경험 취객 난동 시 대처 자신의 장점 이전 직장에서 이직 결심 이유 마지막으로 하고싶은말 이렇게 20분 정도 진행 했습니다. 인터뷰 - issaxtoasx 님 https://blog.naver.com/issaxtoasx/223909781289 🎯주택관리공단 채용 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 자기소개서 자유양식 작성법｜2025 트렌드 반영 자소서 필수 항목과 예시 🤑평균연봉 1억 이상! 꿈의 대기업 신입 채용 리스트! 2025 AI 자격증 추천 순위 TOP 7｜취업 인공지능 자격증 종류 및 난이도 총정리 토익 유효기간 2년에서 5년으로 연장하는 법｜어학성적 사전등록 제도 🔥주요 대기업 역대 채용 일정 & 2025 하반기 예상 채용 일정 😍학점 2점대도 합격! 신입 가산점까지 주는 체험형 인턴 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 *해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격수기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
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