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[Altair Korea/외국계] 인사팀 HR Intern
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207명상세내용
[담당업무]
채용 지원: 이력서 수집부터 면접 일정 조정까지, 채용 과정 전반에 걸쳐 지원합니다.
HR 데이터 및 문서 관리: 휴가, 근태 등 인사 관련 데이터와 문서를 체계적으로 관리합니다.
인사 관련 이벤트 기획 및 실행: 회사 문화를 강화하는 다양한 이벤트를 함께 기획하고 실행합니다.
사내 교육 프로그램 운영: 조직의 교육 계획을 실행하며 그 발전에 기여합니다.
채용 지원: 이력서 수집부터 면접 일정 조정까지, 채용 과정 전반에 걸쳐 지원합니다.
HR 데이터 및 문서 관리: 휴가, 근태 등 인사 관련 데이터와 문서를 체계적으로 관리합니다.
인사 관련 이벤트 기획 및 실행: 회사 문화를 강화하는 다양한 이벤트를 함께 기획하고 실행합니다.
사내 교육 프로그램 운영: 조직의 교육 계획을 실행하며 그 발전에 기여합니다.
[자격요건]
4년제 이상의 학사 또는 석사 학위 소지자 (졸업예정자 가능)
컴퓨터 활용 능력 우수자
뛰어난 의사소통 능력과 문제 해결 능력 보유자
긍정적이고 개방적인 태도를 지닌 자
우수한 협업 능력 보유자
[우대사항]
영어 말하기 및 쓰기 능통자
HR 관련 지식, 경험 보유하신 분
[채용 전형]
서류전형 : 3/18~4/28
면접 : 5/6~5/10 (상황에 따라 2차 면접 (영어 진행) 이 추가될 수 있습니다)
입사 예정일 : 6월 중
인턴 기간 : 입사 ~ 2024년 12월 31일
*위 일정은 회사 사정에 따라 변동 가능
[서류반환정책]
-본 고지는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조 제6항에 따른 것입니다.
-당사 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다.
다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 외에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
4년제 이상의 학사 또는 석사 학위 소지자 (졸업예정자 가능)
컴퓨터 활용 능력 우수자
뛰어난 의사소통 능력과 문제 해결 능력 보유자
긍정적이고 개방적인 태도를 지닌 자
우수한 협업 능력 보유자
[우대사항]
영어 말하기 및 쓰기 능통자
HR 관련 지식, 경험 보유하신 분
[채용 전형]
서류전형 : 3/18~4/28
면접 : 5/6~5/10 (상황에 따라 2차 면접 (영어 진행) 이 추가될 수 있습니다)
입사 예정일 : 6월 중
인턴 기간 : 입사 ~ 2024년 12월 31일
*위 일정은 회사 사정에 따라 변동 가능
[서류반환정책]
-본 고지는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조 제6항에 따른 것입니다.
-당사 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다.
다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 외에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
**이력서 양식은 자유입니다. (서류전형은 결과를 따로 안내해 드리지 않습니다)
지원서 다운로드
- '지원서 파일 없음'
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