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하우

20시간 전

D-6

크리에이터 프로젝트 9월 멤버 모집 마감이 이번주 일요일 입니다!

창업에 관심이 있고, 나의 일을 직접 빌드업 해나가는 과정을

즐길 수 있는 분들이라면 누구나 환영합니다

많이많이 지원해주세요!

https://linkareer.com/activity/350839

#무스펙도지원환영 #댓글환영#무엇이든물어보세요 #휴학생도가능#대학생환영#대학생서포터즈#신입#대학생#인턴#공모전#대외활동#서포터즈#미디어#디자인#교육#서비스#생산/제조#마케팅/광고/홍보#대기업#스타트업

linkareer.com

JUNG JUN ENGLISH SCHOOL

16시간 전

[오픈] 2026 WINTER CAMP JJES 청년멘토 39기 공식 모집 시작!

(지원 링크 안내)

안녕하세요, JJES입니다. 🌴

사전 안내드렸던 [2026 JJES WINTER CAMP JJES 청년멘토 39기]의

공식 모집 공고가 플랫폼 심사를 마치고 지금 바로 오픈되었습니다!

올겨울, 뻔한 방학 대신 뜨거운 세부에서 아이들과 호흡하며 평생 잊지 못할 추억과 진짜 성장을 만들어갈 예비 멘토님들의 지원을 기다립니다.

✈️ JJES 청년멘토 전폭 지원 (FULL SUPPORT)

왕복 항공권 & 비자 연장비 & 해외 여행자보험 일체 학원 부담
캠프 기간 내 전 일정 숙식 무상 제공 (개인 숙식비 0원)
리조트·스쿠버다이빙 등 인솔 액티비티 비용 100% 지원
공식 데이오프 보장 + 정기 현금 여행지원금 & 팀빌딩/야식비 지원
SINCE 2006 공식 해외 멘토링 활동 수료증 발급

모집 대상: 국내외 대학(원) 재학생, 휴학생, 졸업생 누구나 (개인 노트북 지참 필수)

접수 기간: 2026년 9월 21일(월) ~ 모집 완료 시 조기 마감

활동 기간: 2026년 12월 초 ~ 2027년 2월 말 (6주 / 8주 / 10주 / 12주 코스 중 선택)

활동 장소: 필리핀 세부 JJES 캠퍼스

📌 상세 모집 요강 확인 및 지원 바로가기:

[https://linkareer.com/activity/352250]

※ 상세 활동 요강 확인 및 구글폼 지원서 접수는 위 링크를 통해 확인하실 수 있습니다.

※ 접수 순차적으로 서류 검토가 진행되며, 모집 정원 충원 시 사전 예고 없이 조기 마감될 수 있습니다.

※ 많은 지원자로 인해 전형 결과 및 면접 안내는 서류 합격자에 한하여 개별 안내드립니다.

망설이지 말고 지금 바로 도전해 보세요! 올겨울 세부에서 뵙겠습니다.

#JJES #세부어학연수 #겨울캠프 #대학생대외활동 #대외활동추천 #해외봉사 #청년멘토 #어학원캠프 #무료해외파견

워크브릿지(Work Bridge)

17시간 전

● Host Organization

- 1987년 설립된 미국 내 직원수 100명 규모의 물류(NVOCC, Forwarder)회사

: 캘리포니아주 LA에 본사를 두고 있으며, 샌프란시스코, 뉴욕, 시카고, 마이애미, 애틀란타 지사 운영 중

: 한국, 멕시코, 베트남 현지 법인 운영

● Website

- http://www.kccusa.com/

● Location

- 미국 일리노이주 ELMHURST

: 40명 직원 근무중

● Training Position - 물류 오퍼레이션

: Administrative support (data entry / filing)

: Customer Service (email exchanges/phone communications)

: Reporting

: Ad hoc duties as assigned by managements

● Stipend

- 시간당 18불

● Additional Information

- 회사 내규에 따른 유급병가 및 휴가제공

- 점심제공 (변동될 수 있음)

- 카풀 등 출퇴근 도움(거주지에 따라 변동될 수 있음)

● Training Hours

- 월~금요일, 주 40시간

———————————————————————-

[진행절차]

1. 회사 및 미국인턴 관련 궁금한 사항은 하단에 연락처(전화, 카카오톡, 메일)를 통하여 문의 or 첨부하는 영문 이력서에 맞춰 이력서 작성 후 janghc@workbridge.co.kr 로 전달(이력서 확인 후 개별 연락하겠습니다.)

2. 지원에 필요한 서류 준비

- 영문 이력서, 대학&대학교 재학 또는 졸업증명서, 대학&대학교 성적증명서, 여권사본 등

3. 회사에 이력서 접수

4. 스카이프, 줌 등을 통한 화상면접 진행

5. 고용된 자에 한하여 미국 J-1비자를 받기위한 승인서류 발급절차 진행

6. 비자인터뷰 진행

7. 출국하여 근무시작

———————————————————————-

※ 본 채용정보는 해외취업전문기업 워크브릿지(www.workbridge.co.kr)를 통하여 KCC Transport System, Inc.에 지원들어 갑니다.

※ 서류 통과자에 한하여 면접이 진행되고, 면접에 합격하면 미국 J-1비자를 받아 출국하게 됩니다.

※ J-1비자를 받기위한 승인서류 발급절차 진행은 워크브릿지가 진행하며, J-1비자를 받기위해 필요한 승인서류 발급비용은 개인이 부담합니다.

- 수속비용 4,500달러(1년) / 5,100달러(1년 6개월)

: 포함내역 - DS-7002, DS-2019, , SITE VISIT, 의료보험료

: 불 포함내역 - 비자인지(185달러) 구입, SEVIS(220달러) 편도 항공권 구입비용

———————————————————————-

[문의 및 지원하기]

- 전화 : 02-554-7574 // 010-4593-7564

- 카톡 : heungchan

- 메일 : janghc@workbridge.co.kr

#무역/유통#인턴채용#경력직채용#신입채용#채용형인턴#체험형인턴

JUNG JUN ENGLISH SCHOOL

17시간 전

[안내] 2026 WINTER CAMP JJES 청년멘토 39기 모집 예정 안내 (COMING SOON)

안녕하세요, JJES입니다. 🌴

지난여름 캠프 당시 전해주신 뜨거운 성원에 깊이 감사드리며, "다가올 겨울 캠프에서 다시 뵙겠다"던 그 약속을 지키기 위해 돌아왔습니다.

추운 겨울 한국을 떠나 뜨거운 세부에서 아이들과 함께 내 20대의 한 줄이 될 진짜 이야기를 만들어갈

[2026 JJES WINTER CAMP JJES 청년멘토 39기]

모집이 곧 시작됩니다!

✈️ "좋은 경험 쌓았다 치자? 그런 말 제일 싫어합니다."

오직 아이들과 팀에만 온전히 몰입할 수 있도록, 이번 겨울도 확실하게 지원합니다.

왕복 항공권 & 비자 연장비 & 해외 여행자보험 전액 지원
캠프 기간 내 숙식 일체 무상 제공 (개인 지출 0원)
리조트·스쿠버다이빙 등 학생인솔 액티비티 비용 100% 학원 부담
공식 데이오프 보장 + 정기 현금 여행지원금 & 팀빌딩/야식비 지원
SINCE 2006 JJES공식 해외 멘토링 활동 수료증 발급

모집 대상: 국내외 대학(원) 재학생, 휴학생 또는 졸업생 누구나 (개인 노트북 지참 필수)

모집 파트: 주니어파트, 너서리/킨더파트, 글로벌파트

활동 기간: 2026년 12월 초 ~ 2027년 2월 말 (6주 / 8주 / 10주 / 12주 코스 중 선택)

활동 장소: 필리핀 세부 JJES 캠퍼스

📢 오픈 안내 및 유의사항

• 상세 모집 요강 및 지원서 접수 링크는 공고 심사 완료 즉시 본 채널을 통해 링크와 함께 추가 공지됩니다.

• 선착순 순차 검토로 인해 정원 충원 시 조기 마감될 수 있으니, 지원을 희망하시는 분들은 채널 알림을 켜두시고 오픈 직후 빠르게 접수해 주시기 바랍니다.

• 원활한 선발 진행을 위해, 전형 결과 및 다음 일정 안내는 서류 합격자에 한하여 개별 연락드릴 예정입니다.

올겨울, 뻔한 방학 대신 세부에서 가치 있는 도전을 함께할 여러분을 곧 맞이하겠습니다. 잠시만 기다려 주세요!

#JJES #세부어학연수 #겨울캠프 #대학생대외활동 #대외활동추천 #해외봉사 #청년멘토 #어학원캠프 #무료해외파견

(주)한국이에스지인증협회(KEC)

19시간 전

안녕하세요,

한국ESG인증협회입니다.

오늘은 ISO 22301 인증을 취득하기 위해

어떤 프로세스로 진행되는지

알려드리겠습니다.

⚙️ISO 22301 인증 취득 5단계 절차

1️⃣단계: 준비 및 시스템 구축

1.업무연속성 방침 선언

2.업무연속성 추진 조직 지정

3.인증 범위 정의

2️⃣단계: 업무영향분석 및 연속성 전략 수립

1.업무영향분석(BIA) 실시

2.위험평가(RA) 실시

3.업무연속성 전략 및 계획 수립

3️⃣단계: 시스템 적용 및 내부 심사

1.임직원 교육 및 비상대응 훈련

2.업무연속성 계획 테스트 및 검증

3.내부 심사 및 경영검토

4️⃣단계: 인증 심사 및 본 심사(1단계/2단계 심사)

1. 1단계 심사(문서 심사)

2. 2단계 심사(현장 심사)

5️⃣단계: 시정조치 및 인증서 발급

1. 부적합 시정

2. 인증서 발급

✔️인증 심사 프로세스 요약

신청서 접수 → 1단계 심사(문서) → 2단계 심사(현장)

→ 시정조치(필요시) → 인증서 발급

⚙️인증 취득 후 사후 관리

✔️인증서의 유효기간은 일반적으로 3년이며

인증 유지를 위해 매년 사후심사를 받고

3년마다 갱신심사를 진행하게 됩니다.

✔️사후심사에서는 내부심사·경영검토,

업무영향분석 및 위험평가의 최신성,

훈련·테스트 결과, 업무연속성 계획의 유지관리,

이전 부적합 시정조치와 실제 사고 대응 현황 등이

주요 확인 대상이 됩니다.

ISO 22301 인증이 필요하신가요?

ISO 인증 전문기관인

한국ESG인증협회로 문의주세요.

☎️1551-2353

🔗www.kecert.kr

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워크브릿지(Work Bridge)

19시간 전

● Host Organization

- 한국에 본사를 두고 있는 OEM 및 자체 브랜드 서비스를 전문으로 하는 건강기능식품 및 건강보조식품 제조업

: 연구개발 부서는 3,000가지 이상의 제형 개발 경험을 보유하고 있으며, 정제와 같은 고체 형태부터 액상 용액과 같은 액체 형태까지 다양한 제품을 생산

: 미주법인은 2017년도 설립, 미국 내 full time employee수는 173명

: 직원 중 한국계 20명

● Website

- http://www.uspharmatech.com

● Location

- 미국 네바다주, Las Vegas

: 근무지역 직원수 80명

● Training Position : Sales 지원(영업 보조)

- 영업 활동 전반에 필요한 행정 지원 및 자료 준비

- 기존 고객사 DB 관리 및 응대

- 제품 사양 전달 및 공정 진행 상황 확인을 통한 고객 요구사항 반영

- 제품 제각 과정에서의 고객 피드백 수렴 및 유관 부서 전달

- 전시회 부스 기획 보조 및 현장 고객 응대

- 매출 실적 정리 및 영업 관련 보고서 작성

● Additional Information

- Paid Sick Leave after 3-month probation period.

- Paid Vacation after completion of 1-year employment.

- Health Insurance (medical only & employee only)

- Paid Holiday

*변동 있을 수 있음

● Stipend

- 시간당 17달러 이상 (경력 및 역량에 따라 협의)

*관련 부서에서 5년이상 경력인 경우 연봉 협의

● Training Hours

- 월-금, 40 hours per week

———————————————————————-

[진행절차]

2. 지원에 필요한 서류 준비

- 영문 이력서, 대학&대학교 재학 또는 졸업증명서, 대학&대학교 성적증명서, 여권사본 등

3. 회사에 이력서 접수

4. 스카이프, 줌 등을 통한 화상면접 진행

5. 고용된 자에 한하여 미국 J-1비자를 받기위한 승인서류 발급절차 진행

6. 비자인터뷰 진행

7. 출국하여 근무시작

———————————————————————-

※ 본 채용정보는 해외취업전문기업 워크브릿지(www.workbridge.co.kr)를 통하여 US Pharmatech Inc. (US Pharmatech NV, Inc.)에 지원들어 갑니다.

※ 서류 통과자에 한하여 면접이 진행되고, 면접에 합격하면 미국 J-1비자를 받아 출국하게 됩니다.

※ J-1비자를 받기위한 승인서류 발급절차 진행은 워크브릿지가 진행하며, J-1비자를 받기위해 필요한 승인서류 발급비용은 개인이 부담합니다.

- 수속비용 4,500달러(1년) / 5,100달러(1년 6개월)

: 포함내역 - DS-7002, DS-2019, , SITE VISIT, 의료보험료

: 불 포함내역 - 비자인지(185달러) 구입, SEVIS(220달러) 편도 항공권 구입비용

———————————————————————-

[문의 및 지원하기]

- 전화 : 02-554-7574 // 010-4593-7564

- 카톡 : heungchan

- 메일 : janghc@workbridge.co.kr

#영업/고객상담#인턴채용#경력직채용#신입채용#채용형인턴#체험형인턴

(사)한국기술사업화진흥협회

23시간 전 (수정됨)

🔥공정기획·품질·DX까지 배우는 제조업 취업 실무과정🔥

제조업 취업을 준비하고 있다면,

공정기획·설계부터 품질관리, 데이터 분석, AI 활용까지 한 과정에서 배워보세요.

공정설계와 국제표준 인증, 6시그마, 품질코스트 분석, 제조품질 Core Tools 등 제조 현장에서 필요한 기본기를 익히고,

Power BI 기반 공정 데이터 분석과 생성형 AI·AI 에이전트를 활용한 실무 자동화까지 단계적으로 학습합니다.

교육에서 끝나지 않고 부산지역 협약기업 네트워크를 활용한 기업 연계 및 취업 기회도 제공합니다.

또한 이력서·자기소개서·면접 등 취업 준비에 필요한 개인 맞춤 컨설팅을 상시 지원해, 준비 과정에서 필요한 도움을 지속적으로 받을 수 있습니다.

공정기획·설계, 생산관리, 품질관리 분야 취업을 준비하고 있다면 실무와 취업 준비를 함께 경험해보세요.

📖 교육 과정 구성

🔹 직무소양 교육 – 팀빌딩 프로그램, 이력서, 자소서 특강

🔹 제조공정 교육 – 제조공정 관리, 품질 데이터 분석, 6시그마를 통한 제조품질 혁신, 제조품질 Core tools 실무

🔹 DX역량 습득 – Power BI를 활용한 데이터 분석, 공정 설계 및 개발, AI 활용 제조품질 실무 자동화

✅ 모집안내

📍 교육기간 : 2026년 10/12(월) ~ 12/16(수) 까지 (중도취업 가능!)

📍 교육시간 : 주 3일/8H (09:00 ~ 18:00, 주말&공휴일 휴무)

📍 교육장소 : 부산벤처타워 809호 (부산광역시 사상구 모라로 22)

📍 모집인원 : 15명(선착순 모집)

📍 교육대상 : 만 39세 이하 미취업자, 공정/생산/품질/데이터 직무 관심자

✅ 교육특전 (전액 무료 교육)

💰 최대 60만원 교육 수당 지급

💻 교재 및 교육용 노트북 무상 대여 (10주)

📂 실무 프로젝트를 통한 개인 포트폴리오 완성

🎤 기업 담당자 특강

📝 이력서 & 자기소개서 1:1 첨삭 지원(중도취업가능!)

🎓 과정별 수료증 취득 가능

✅ 문의사항

💡 (사)부산벤처기업협회 담당자

📞 연락처 : 070-4888-5099

📩 이메일 : buvasu@buva.or.kr

🗨 카카오톡 오픈채팅 : '부산 인력육성' 검색(1:1채팅)

📝 교육 신청 : 링크 접수(https://forms.gle/CEaA9Gf3hHShrpXc8)

스타트업 전문 회계법인 창의회계법인

23시간 전

스톡옵션, 비상장 스톡옵션 부여와 행사 전 체크포인트

핵심 주제 요약

• 스톡옵션은 인재 유치 수단이지만 부여 절차, 행사가격, 과세특례, 주주 희석까지 함께 관리해야 투자 실사에서 설명이 가능합니다.

도입문

스톡옵션 행사이익 과세는 스타트업 대표가 처음에는 가볍게 넘기기 쉽지만, 투자유치나 주주 간 의사결정이 시작되면 재무·세무 이슈로 바로 이어지는 주제입니다. 스톡옵션 관점은 투자유치와 세무·회계 검토에서 자주 핵심 쟁점이 됩니다. 특히 이런 주제는 단순한 정보 탐색을 넘어 회사의 지분 구조, 자금 집행, 보상 설계, 세금 신고와 연결됩니다.

이번 글에서는 스톡옵션과 주식보상을 중심으로 대표님과 CFO가 어떤 자료를 먼저 확인해야 하는지, 어떤 부분은 전문가 검토가 필요한지 Q&A 방식으로 정리해보겠습니다.

안내사항

본 글은 스타트업 기업 가치평가와 관련한 일반 정보 제공을 목적으로 작성되었습니다. 세무·법률·투자 자문이 아니며, 회사의 지분 구조, 투자계약 조건, 주식 이동 내역, 재무상태 등에 따라 결론이 달라질 수 있습니다. 실제 의사결정 전에는 회계사, 세무사, 변호사 등 전문가와 개별 사실관계를 확인하시기 바랍니다.

AI 활용 및 투명성 안내

본 콘텐츠는 생성형 AI를 사용해 초안 구성과 문장 정리를 보조받았으며, 최종 내용은 사람이 검토·수정했습니다.

AI 기본법 및 과학기술정보통신부의 인공지능 투명성 확보 가이드라인은 고영향 인공지능이나 생성형 인공지능을 이용한 제품·서비스를 제공하는 경우 이용자에게 그 사실을 사전에 고지하도록 하고, 특히 생성형 인공지능으로 만든 결과물에는 그 점을 표시하도록 요구할 수 있습니다. 이 글은 AI 제품·서비스를 제공하는 화면이 아니라 정보성 콘텐츠에 해당하지만, 독자의 혼선을 줄이기 위해 AI 활용 사실을 별도로 안내합니다.

본 글에는 실제와 구분하기 어려운 가상의 음향, 이미지 또는 영상 등 딥페이크성 결과물이 포함되어 있지 않으며, 외부 반출되는 AI 생성 이미지·영상·음성 자료도 포함하지 않았습니다.

핵심 요약

• 스톡옵션은 인재 유치 수단이지만 부여 절차, 행사가격, 과세특례, 주주 희석까지 함께 관리해야 투자 실사에서 설명이 가능합니다.

• 스톡옵션 등 스톡옵션 행사이익 과세 관련 판단은 회사의 업력, 지분 구조, 벤처기업 여부, 계약 조건에 따라 달라질 수 있습니다.

• 투자유치 전에는 세금 신고자료와 내부 관리자료의 숫자가 맞는지 먼저 확인해야 합니다.

• 확인되지 않은 내용은 단정하지 말고 사안별 검토가 필요하다는 전제로 정리하는 것이 안전합니다.

Q&A 본문

Q1. 스톡옵션, 스타트업 대표·CFO가 먼저 확인할 점과 준비할 자료는 무엇인가요?

스톡옵션은 정관 근거, 부여 한도, 주주총회 결의, 개별 부여계약이 맞물려야 유효하게 설명됩니다. 스톡옵션 행사이익 과세는 스타트업 대표와 CFO가 함께 점검하는 관점에서 이 질문을 짚어봐야 합니다. 스톡옵션 이슈는 투자자·과세관청 설명을 염두에 두고 기록해 두는 편이 안전합니다.

먼저 확인할 자료는 정관, 주주총회 의사록, 부여계약서, 부여대상자 명단, 이사회 검토 메모입니다. 이때 금액은 물론 날짜, 승인 주체, 계약 상대방, 신고 귀속시기의 정합성까지 함께 점검하는 것이 좋습니다.

짚어둘 점도 있습니다. 절차가 빠지면 나중에 행사 단계에서 세무 이슈보다 먼저 주주권 분쟁이나 부여 무효 논란이 생길 수 있습니다. 스톡옵션과 주식보상을 검토할 때 단정적으로 판단하기보다, 회사의 사실관계와 근거를 짧게 기록해두면 실사나 세무 검토 때 같은 답을 반복해 제시할 수 있습니다.

Q2. 행사가격과 시가를 어떻게 정리해야 세무 리스크를 줄일 수 있나요?

행사가격은 단순히 낮게 정하는 문제가 아니라 부여 시점의 시가 근거와 임직원 보상 목적을 함께 남겨야 합니다. 스톡옵션 행사이익 과세는 스타트업 대표와 CFO가 함께 점검하는 관점에서 이 질문을 풀어가는 편이 안전합니다. 스톡옵션 관련 수치는 다른 자료와 어긋나지 않는지 함께 확인해야 합니다.

먼저 확인할 자료는 최근 투자단가, 비상장주식 평가자료, 행사가격 산정 메모, 주식 이동 이력입니다. 자료별 금액과 함께 날짜, 승인권자, 거래 상대방, 신고 귀속시기가 맞물리는지도 확인해야 합니다.

짚어둘 점도 있습니다. 시가보다 낮은 가격을 설명하지 못하면 근로소득, 기타소득, 증여 이슈가 한꺼번에 검토될 수 있습니다. 스톡옵션과 주식보상을 검토할 때 결론부터 못 박기보다, 회사 상황과 근거 자료를 메모로 남겨두는 편이 투자자 실사나 세무 검토 대응에 도움이 됩니다.

Q3. 벤처기업 스톡옵션 과세특례는 언제 검토해야 하나요?

벤처기업 스톡옵션 과세특례는 행사 직전에 찾는 제도가 아니라 부여 단계부터 요건을 맞춰야 하는 항목입니다. 스톡옵션 행사이익 과세는 스타트업 대표와 CFO가 함께 점검하는 관점에서 이 질문을 봐야 합니다. 특히 스톡옵션 항목은 자료를 따로 모아두면 검토가 빨라집니다.

먼저 확인할 자료는 벤처기업 확인서, 부여 결의일, 행사 가능 기간, 임직원 재직 여부, 세제 적용 요건 체크표입니다. 자료를 모을 때는 금액만 보지 말고 날짜, 승인권자, 계약 상대방, 신고 귀속시기가 서로 맞는지 함께 확인해야 합니다.

짚어둘 점도 있습니다. 요건 충족 여부를 사후에 맞추려 하면 신고 방식과 납부 시점 선택지가 줄어듭니다. 스톡옵션과 주식보상을 검토할 때 결론을 바로 단정하기보다, 회사 상황과 근거 자료를 짧은 메모로 남겨두면 투자자 실사나 세무 검토 때 같은 질문에 일관되게 답할 수 있습니다.

Q4. 투자유치 전 캡테이블에는 스톡옵션 풀을 어떻게 반영하나요?

캡테이블에는 이미 발행된 주식뿐 아니라 향후 행사될 수 있는 스톡옵션 풀까지 반영해야 희석 효과를 설명할 수 있습니다. 스톡옵션 행사이익 과세는 스타트업 대표와 CFO가 함께 점검하는 관점에서 이 질문을 살펴봐야 합니다. 이때 스톡옵션 관련 근거도 함께 정리해 두는 것이 좋습니다.

먼저 확인할 자료는 현재 주주명부, 스톡옵션 부여대장, 투자 전후 지분율표, 우선주 조건 요약입니다. 금액뿐 아니라 작성 날짜와 승인권자, 계약 상대방, 신고 귀속시기가 서로 어긋나지 않는지도 함께 봐야 합니다.

짚어둘 점도 있습니다. 투자자에게 보여준 지분율과 내부 관리자료가 다르면 투자 조건 협상에서 신뢰가 떨어질 수 있습니다. 스톡옵션과 주식보상을 검토할 때 성급하게 결론을 내리기보다, 회사 상황과 근거를 간단한 메모로 정리해두면 이후 투자자 실사나 세무 검토에서 같은 질문에 일관되게 답할 수 있습니다.

Q5. 퇴사자나 외부 전문가에게 부여한 스톡옵션은 어떤 자료를 남겨야 하나요?

퇴사자나 외부 전문가에게 부여한 스톡옵션은 재직 요건, 용역 제공 범위, 행사 가능 여부를 별도로 정리해야 합니다. 스톡옵션 행사이익 과세는 스타트업 대표와 CFO가 함께 점검하는 관점에서 이 질문을 따져보는 것이 좋습니다. 스톡옵션 부분은 회사 상황에 따라 판단이 달라질 수 있어 메모가 필요합니다.

먼저 확인할 자료는 퇴사일, 용역계약서, 베스팅 조건, 행사 통지서, 미행사 옵션 정리표입니다. 숫자만 보기보다 날짜와 결재 라인, 거래 상대방, 신고 귀속시기가 일관되는지 함께 확인하는 편이 안전합니다.

짚어둘 점도 있습니다. 권리 소멸 조건을 기록하지 않으면 나중에 퇴사자 권리 주장이나 주식보상 비용 처리 문제가 남습니다. 스톡옵션과 주식보상을 검토할 때 곧바로 답을 확정하기보다, 회사 상황과 근거 자료를 메모로 남겨두면 실사나 세무 검토에서 흔들림 없이 설명할 수 있습니다.

비교표 또는 정리표

구분 / 확인할 내용 / 주의사항

대표가 볼 포인트 / 의사결정에 필요한 핵심 조건과 리스크 / 투자자에게 설명할 논리와 자료가 있는지 확인

CFO가 볼 포인트 / 계약·증빙·회계처리·신고 일정 / 재무제표와 세무 신고 자료의 연결성 확인

투자자 실사 포인트 / 지분 구조, 자금흐름, 주주권, 우발채무 / 말로 설명한 내용과 문서가 일치하는지 확인

실무 체크포인트

• 스톡옵션 행사이익 과세 관련 실제 거래 구조를 한 문장으로 정리합니다.

• 주주명부, 등기부등본, 정관, 투자계약서, 의사록 등 법인 기본 자료를 최신 상태로 맞춥니다.

• 자금 입출금 내역과 세금계산서·계약서·송금증 등 증빙의 날짜를 맞춰 봅니다.

• 스톡옵션, 지분 이동, 유상증자, 대여금 등 주주·임직원 관련 거래를 별도 표로 정리합니다.

• 투자자나 외부 이해관계자에게 제출할 재무제표와 내부 관리자료의 숫자가 일치하는지 확인합니다.

대표님/CFO가 특히 주의할 부분

스톡옵션 행사이익 과세는 질문 자체보다 그 뒤에 있는 거래 구조가 더 중요합니다. 예를 들어 같은 투자라도 신주 발행인지, 구주 양도인지, 전환권이 붙어 있는지에 따라 회계처리와 세무 검토 포인트가 달라집니다.

또한 스타트업은 내부 자료가 흩어져 있는 경우가 많습니다. 계약서에는 있는 내용이 재무제표에는 반영되지 않았거나, 주주명부와 등기부의 정보가 맞지 않거나, 대표 개인 계좌를 통해 지급된 비용이 뒤늦게 확인되는 사례가 있습니다. 이런 항목은 투자자 실사에서 신뢰도를 낮출 수 있습니다.

결론 및 전문가 Tip

스톡옵션은 인재 유치 수단이지만 부여 절차, 행사가격, 과세특례, 주주 희석까지 함께 관리해야 투자 실사에서 설명이 가능합니다. 따라서 지금 단계에서 중요한 것은 결론을 단정하는 것이 아니라, 회사 자료를 기준으로 설명 가능한 상태를 만드는 것입니다.

전문가 Tip: 투자유치나 지원사업 신청 직전에 정리하려고 하면 빠지는 자료가 많습니다. 월별로 계약서, 송금증, 세금계산서, 주주 관련 의사록을 한 폴더 체계로 정리해두면 실사 대응 시간이 크게 줄어듭니다.

창의회계법인 서비스 안내

기업의 건강한 성장을 위한 Check-Up 서비스부터, 회계감사 및 세무 자문, 효율적인 투자와 안정적인 경영을 지원하는 Value-Up 프로젝트까지 폭넓은 서비스를 제공하고 있으니, 서비스 관련 문의가 있으시면 아래 링크와 연락처를 통해 바로 문의하실 수 있습니다.

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• 전화 문의 : 02-6956-3338

• 이메일 문의 : khs0628@changeui.co.kr

• 홈페이지 : https://changeui.co.kr/

참고 출처 요약

• 출처명: 국가법령정보센터 조세특례제한법

• 확인한 내용: 벤처기업 주식매수선택권, 창업기업 투자, 재투자 과세특례 등 세제 적용 요건은 조문과 시행령을 함께 확인해야 합니다.

• 출처명: 국세청

• 확인한 내용: 원천세, 법인세, 부가가치세, 양도소득세 신고는 실제 거래 구조와 귀속시기에 따라 달라질 수 있습니다.

• 출처명: 국가법령정보센터 벤처투자 촉진에 관한 법률

• 확인한 내용: 벤처투자조합, 창업기획자, 벤처투자회사 등 투자 주체와 절차는 법령상 정의와 등록 요건을 확인해야 합니다.

• 출처명: 벤처확인종합관리시스템

• 확인한 내용: 벤처기업 확인은 투자유형, 연구개발유형, 혁신성장유형 등으로 나뉘며 신청·평가·심의 절차를 거칩니다.

• 출처명: 국가법령정보센터 인공지능 발전과 신뢰 기반 조성 등에 관한 기본법

• 확인한 내용: 제31조의 인공지능 투명성 확보 의무와 생성형 인공지능 결과물 고지 취지를 확인했습니다.

• 출처명: 국가법령정보센터 인공지능 발전과 신뢰 기반 조성 등에 관한 기본법 시행령

• 확인한 내용: 투명성 확보 의무의 적용 예외와 안전성 확보 의무 관련 시행령 체계를 확인했습니다.

• 원문 참고 질문: https://kin.naver.com/qna/detail.naver?d1id=4&dirId=40301&docId=354819574

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#스톡옵션 #스톡옵션행사이익과세 #스톡옵션과주식보상 #stock_option #스타트업회계

스타트업 전문 회계법인 창의회계법인

23시간 전

스톡옵션·비상장 주식, 스톡옵션 부여 전에 세무와 주주 절차를 어떻게 봐야 할까

핵심 주제 요약

• 스톡옵션은 인재 유치 수단이지만 부여 절차, 행사가격, 과세특례, 주주 희석까지 함께 관리해야 투자 실사에서 설명이 가능합니다.

도입문

안내사항

AI 활용 및 투명성 안내

본 콘텐츠는 생성형 AI를 사용해 초안 구성과 문장 정리를 보조받았으며, 최종 내용은 사람이 검토·수정했습니다.

핵심 요약

• 스톡옵션은 인재 유치 수단이지만 부여 절차, 행사가격, 과세특례, 주주 희석까지 함께 관리해야 투자 실사에서 설명이 가능합니다.

• 스톡옵션 등 스톡옵션 행사이익 과세 관련 판단은 회사의 업력, 지분 구조, 벤처기업 여부, 계약 조건에 따라 달라질 수 있습니다.

• 투자유치 전에는 세금 신고자료와 내부 관리자료의 숫자가 맞는지 먼저 확인해야 합니다.

• 확인되지 않은 내용은 단정하지 말고 사안별 검토가 필요하다는 전제로 정리하는 것이 안전합니다.

Q&A 본문

Q1. 스톡옵션, 스타트업 대표·CFO가 먼저 확인할 점과 준비할 자료는 무엇인가요?

스톡옵션은 정관 근거, 부여 한도, 주주총회 결의, 개별 부여계약이 맞물려야 유효하게 설명됩니다. 스톡옵션 행사이익 과세는 스타트업 대표와 CFO가 함께 점검하는 관점에서 이 질문을 봐야 합니다. 특히 스톡옵션·비상장 주식 항목은 자료를 따로 모아두면 검토가 빨라집니다.

먼저 확인할 자료는 정관, 주주총회 의사록, 부여계약서, 부여대상자 명단, 이사회 검토 메모입니다. 자료를 모을 때는 금액만 보지 말고 날짜, 승인권자, 계약 상대방, 신고 귀속시기가 서로 맞는지 함께 확인해야 합니다.

짚어둘 점도 있습니다. 절차가 빠지면 나중에 행사 단계에서 세무 이슈보다 먼저 주주권 분쟁이나 부여 무효 논란이 생길 수 있습니다. 스톡옵션과 주식보상을 검토할 때 결론을 바로 단정하기보다, 회사 상황과 근거 자료를 짧은 메모로 남겨두면 투자자 실사나 세무 검토 때 같은 질문에 일관되게 답할 수 있습니다.

Q2. 행사가격과 시가를 어떻게 정리해야 세무 리스크를 줄일 수 있나요?

행사가격은 단순히 낮게 정하는 문제가 아니라 부여 시점의 시가 근거와 임직원 보상 목적을 함께 남겨야 합니다. 스톡옵션 행사이익 과세는 스타트업 대표와 CFO가 함께 점검하는 관점에서 이 질문을 살펴봐야 합니다. 이때 스톡옵션·비상장 주식 관련 근거도 함께 정리해 두는 것이 좋습니다.

먼저 확인할 자료는 최근 투자단가, 비상장주식 평가자료, 행사가격 산정 메모, 주식 이동 이력입니다. 금액뿐 아니라 작성 날짜와 승인권자, 계약 상대방, 신고 귀속시기가 서로 어긋나지 않는지도 함께 봐야 합니다.

짚어둘 점도 있습니다. 시가보다 낮은 가격을 설명하지 못하면 근로소득, 기타소득, 증여 이슈가 한꺼번에 검토될 수 있습니다. 스톡옵션과 주식보상을 검토할 때 성급하게 결론을 내리기보다, 회사 상황과 근거를 간단한 메모로 정리해두면 이후 투자자 실사나 세무 검토에서 같은 질문에 일관되게 답할 수 있습니다.

Q3. 벤처기업 스톡옵션 과세특례는 언제 검토해야 하나요?

벤처기업 스톡옵션 과세특례는 행사 직전에 찾는 제도가 아니라 부여 단계부터 요건을 맞춰야 하는 항목입니다. 스톡옵션 행사이익 과세는 스타트업 대표와 CFO가 함께 점검하는 관점에서 이 질문을 따져보는 것이 좋습니다. 스톡옵션·비상장 주식 부분은 회사 상황에 따라 판단이 달라질 수 있어 메모가 필요합니다.

먼저 확인할 자료는 벤처기업 확인서, 부여 결의일, 행사 가능 기간, 임직원 재직 여부, 세제 적용 요건 체크표입니다. 숫자만 보기보다 날짜와 결재 라인, 거래 상대방, 신고 귀속시기가 일관되는지 함께 확인하는 편이 안전합니다.

짚어둘 점도 있습니다. 요건 충족 여부를 사후에 맞추려 하면 신고 방식과 납부 시점 선택지가 줄어듭니다. 스톡옵션과 주식보상을 검토할 때 곧바로 답을 확정하기보다, 회사 상황과 근거 자료를 메모로 남겨두면 실사나 세무 검토에서 흔들림 없이 설명할 수 있습니다.

Q4. 투자유치 전 캡테이블에는 스톡옵션 풀을 어떻게 반영하나요?

캡테이블에는 이미 발행된 주식뿐 아니라 향후 행사될 수 있는 스톡옵션 풀까지 반영해야 희석 효과를 설명할 수 있습니다. 스톡옵션 행사이익 과세는 스타트업 대표와 CFO가 함께 점검하는 관점에서 이 질문을 짚어봐야 합니다. 스톡옵션·비상장 주식 이슈는 투자자·과세관청 설명을 염두에 두고 기록해 두는 편이 안전합니다.

먼저 확인할 자료는 현재 주주명부, 스톡옵션 부여대장, 투자 전후 지분율표, 우선주 조건 요약입니다. 이때 금액은 물론 날짜, 승인 주체, 계약 상대방, 신고 귀속시기의 정합성까지 함께 점검하는 것이 좋습니다.

짚어둘 점도 있습니다. 투자자에게 보여준 지분율과 내부 관리자료가 다르면 투자 조건 협상에서 신뢰가 떨어질 수 있습니다. 스톡옵션과 주식보상을 검토할 때 단정적으로 판단하기보다, 회사의 사실관계와 근거를 짧게 기록해두면 실사나 세무 검토 때 같은 답을 반복해 제시할 수 있습니다.

Q5. 퇴사자나 외부 전문가에게 부여한 스톡옵션은 어떤 자료를 남겨야 하나요?

퇴사자나 외부 전문가에게 부여한 스톡옵션은 재직 요건, 용역 제공 범위, 행사 가능 여부를 별도로 정리해야 합니다. 스톡옵션 행사이익 과세는 스타트업 대표와 CFO가 함께 점검하는 관점에서 이 질문을 풀어가는 편이 안전합니다. 스톡옵션·비상장 주식 관련 수치는 다른 자료와 어긋나지 않는지 함께 확인해야 합니다.

먼저 확인할 자료는 퇴사일, 용역계약서, 베스팅 조건, 행사 통지서, 미행사 옵션 정리표입니다. 자료별 금액과 함께 날짜, 승인권자, 거래 상대방, 신고 귀속시기가 맞물리는지도 확인해야 합니다.

짚어둘 점도 있습니다. 권리 소멸 조건을 기록하지 않으면 나중에 퇴사자 권리 주장이나 주식보상 비용 처리 문제가 남습니다. 스톡옵션과 주식보상을 검토할 때 결론부터 못 박기보다, 회사 상황과 근거 자료를 메모로 남겨두는 편이 투자자 실사나 세무 검토 대응에 도움이 됩니다.

비교표 또는 정리표

구분 / 확인할 내용 / 주의사항

대표가 볼 포인트 / 의사결정에 필요한 핵심 조건과 리스크 / 투자자에게 설명할 논리와 자료가 있는지 확인

CFO가 볼 포인트 / 계약·증빙·회계처리·신고 일정 / 재무제표와 세무 신고 자료의 연결성 확인

투자자 실사 포인트 / 지분 구조, 자금흐름, 주주권, 우발채무 / 말로 설명한 내용과 문서가 일치하는지 확인

실무 체크포인트

• 스톡옵션 행사이익 과세 관련 실제 거래 구조를 한 문장으로 정리합니다.

• 주주명부, 등기부등본, 정관, 투자계약서, 의사록 등 법인 기본 자료를 최신 상태로 맞춥니다.

• 자금 입출금 내역과 세금계산서·계약서·송금증 등 증빙의 날짜를 맞춰 봅니다.

• 스톡옵션, 지분 이동, 유상증자, 대여금 등 주주·임직원 관련 거래를 별도 표로 정리합니다.

• 투자자나 외부 이해관계자에게 제출할 재무제표와 내부 관리자료의 숫자가 일치하는지 확인합니다.

대표님/CFO가 특히 주의할 부분

결론 및 전문가 Tip

창의회계법인 서비스 안내

• 창의회계법인

• 서비스 안내: 창의회계법인 문의/연락 바로가기

• 전화 문의 : 02-6956-3338

• 이메일 문의 : khs0628@changeui.co.kr

• 홈페이지 : https://changeui.co.kr/

참고 출처 요약

• 출처명: 국가법령정보센터 조세특례제한법

• 확인한 내용: 벤처기업 주식매수선택권, 창업기업 투자, 재투자 과세특례 등 세제 적용 요건은 조문과 시행령을 함께 확인해야 합니다.

• 출처명: 국세청

• 확인한 내용: 원천세, 법인세, 부가가치세, 양도소득세 신고는 실제 거래 구조와 귀속시기에 따라 달라질 수 있습니다.

• 출처명: 국가법령정보센터 벤처투자 촉진에 관한 법률

• 확인한 내용: 벤처투자조합, 창업기획자, 벤처투자회사 등 투자 주체와 절차는 법령상 정의와 등록 요건을 확인해야 합니다.

• 출처명: 벤처확인종합관리시스템

• 확인한 내용: 벤처기업 확인은 투자유형, 연구개발유형, 혁신성장유형 등으로 나뉘며 신청·평가·심의 절차를 거칩니다.

• 출처명: 국가법령정보센터 인공지능 발전과 신뢰 기반 조성 등에 관한 기본법

• 확인한 내용: 제31조의 인공지능 투명성 확보 의무와 생성형 인공지능 결과물 고지 취지를 확인했습니다.

• 출처명: 국가법령정보센터 인공지능 발전과 신뢰 기반 조성 등에 관한 기본법 시행령

• 확인한 내용: 투명성 확보 의무의 적용 예외와 안전성 확보 의무 관련 시행령 체계를 확인했습니다.

• 원문 참고 질문: https://kin.naver.com/qna/detail.naver?d1id=4&dirId=40102&docId=459378327

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#스톡옵션 #비상장주식 #스톡옵션행사이익과세 #스톡옵션과주식보상 #stock_option

스타트업 전문 회계법인 창의회계법인

23시간 전

스타트업 회계법인 선정, 상장 준비 전 재무제표와 주주자료를 정리하는 법

핵심 주제 요약

• 엑시트는 가격 협상 전에 재무제표, 세무 신고, 주주명부, 계약자료, 지식재산권 자료를 한 번에 검증받는 과정입니다.

도입문

스타트업 회계법인 선정은 스타트업 대표가 처음에는 가볍게 넘기기 쉽지만, 투자유치나 주주 간 의사결정이 시작되면 재무·세무 이슈로 바로 이어지는 주제입니다. 특히 이런 주제는 단순한 정보 탐색을 넘어 회사의 지분 구조, 자금 집행, 보상 설계, 세금 신고와 연결됩니다.

이번 글에서는 상장·M&A·엑시트를 중심으로 대표님과 CFO가 어떤 자료를 먼저 확인해야 하는지, 어떤 부분은 전문가 검토가 필요한지 Q&A 방식으로 정리해보겠습니다.

안내사항

AI 활용 및 투명성 안내

본 콘텐츠는 생성형 AI를 사용해 초안 구성과 문장 정리를 보조받았으며, 최종 내용은 사람이 검토·수정했습니다.

핵심 요약

• 엑시트는 가격 협상 전에 재무제표, 세무 신고, 주주명부, 계약자료, 지식재산권 자료를 한 번에 검증받는 과정입니다.

• 스타트업 회계법인 선정 관련 판단은 회사의 업력, 지분 구조, 벤처기업 여부, 계약 조건에 따라 달라질 수 있습니다.

• 투자유치 전에는 세금 신고자료와 내부 관리자료의 숫자가 맞는지 먼저 확인해야 합니다.

• 확인되지 않은 내용은 단정하지 말고 사안별 검토가 필요하다는 전제로 정리하는 것이 안전합니다.

Q&A 본문

Q1. M&A나 상장을 준비할 때 가장 먼저 정리할 자료는 무엇인가요?

M&A나 상장을 준비할 때는 먼저 회사가 가진 권리와 의무를 한 번에 펼쳐 봐야 합니다. 스타트업 회계법인 선정은 외부 전문가 검토를 받는 관점에서 이 질문을 짚어봐야 합니다.

먼저 확인할 자료는 재무제표, 세무 신고자료, 주주명부, 주요 계약, 지식재산권, 소송·분쟁 현황입니다. 이때 금액은 물론 날짜, 승인 주체, 계약 상대방, 신고 귀속시기의 정합성까지 함께 점검하는 것이 좋습니다.

짚어둘 점도 있습니다. 자료 정리가 늦으면 가격 협상보다 실사 대응 일정이 먼저 병목이 됩니다. 상장·M&A·엑시트를 검토할 때 단정적으로 판단하기보다, 회사의 사실관계와 근거를 짧게 기록해두면 실사나 세무 검토 때 같은 답을 반복해 제시할 수 있습니다.

Q2. 창업자 지분 매각에는 어떤 세금 이슈가 생길 수 있나요?

창업자 지분 매각은 양도소득세뿐 아니라 취득가액, 보유기간, 특수관계자 여부를 함께 봐야 합니다. 스타트업 회계법인 선정은 외부 전문가 검토를 받는 관점에서 이 질문을 풀어가는 편이 안전합니다.

먼저 확인할 자료는 주식 취득 증빙, 주식양수도계약서, 평가자료, 대금 수령 내역입니다. 자료별 금액과 함께 날짜, 승인권자, 거래 상대방, 신고 귀속시기가 맞물리는지도 확인해야 합니다.

짚어둘 점도 있습니다. 취득가액 근거가 약하면 세금 계산과 매각 후 자금 사용 계획이 흔들릴 수 있습니다. 상장·M&A·엑시트를 검토할 때 결론부터 못 박기보다, 회사 상황과 근거 자료를 메모로 남겨두는 편이 투자자 실사나 세무 검토 대응에 도움이 됩니다.

Q3. 재무실사에서 매수자나 투자자가 중점적으로 보는 항목은 무엇인가요?

재무실사에서는 성장성보다 먼저 매출, 비용, 부채, 우발채무의 실제 존재를 확인합니다. 스타트업 회계법인 선정은 외부 전문가 검토를 받는 관점에서 이 질문을 봐야 합니다.

먼저 확인할 자료는 매출 계약서, 미수금 명세, 비용 증빙, 차입금 약정, 세무 신고자료입니다. 자료를 모을 때는 금액만 보지 말고 날짜, 승인권자, 계약 상대방, 신고 귀속시기가 서로 맞는지 함께 확인해야 합니다.

짚어둘 점도 있습니다. 실사 중 발견된 누락 부채나 세무 리스크는 매매가 조정으로 바로 이어질 수 있습니다. 상장·M&A·엑시트를 검토할 때 결론을 바로 단정하기보다, 회사 상황과 근거 자료를 짧은 메모로 남겨두면 투자자 실사나 세무 검토 때 같은 질문에 일관되게 답할 수 있습니다.

Q4. 주식양수도와 영업양수도는 세무·회계상 무엇이 다른가요?

주식양수도는 주주가 바뀌는 거래이고, 영업양수도는 사업의 자산과 부채를 넘기는 거래입니다. 스타트업 회계법인 선정은 외부 전문가 검토를 받는 관점에서 이 질문을 살펴봐야 합니다.

먼저 확인할 자료는 거래 구조도, 양수도 대상 목록, 채권·채무 승계 내역, 세금 계산 메모입니다. 금액뿐 아니라 작성 날짜와 승인권자, 계약 상대방, 신고 귀속시기가 서로 어긋나지 않는지도 함께 봐야 합니다.

짚어둘 점도 있습니다. 거래 구조를 잘못 잡으면 부가세, 법인세, 계약 승계, 인허가 문제가 뒤늦게 생깁니다. 상장·M&A·엑시트를 검토할 때 성급하게 결론을 내리기보다, 회사 상황과 근거를 간단한 메모로 정리해두면 이후 투자자 실사나 세무 검토에서 같은 질문에 일관되게 답할 수 있습니다.

Q5. 엑시트 전에 주주명부와 스톡옵션 자료를 왜 정리해야 하나요?

엑시트 전 주주명부와 스톡옵션 자료는 매수자가 실제로 취득할 지분을 확인하는 핵심 자료입니다. 스타트업 회계법인 선정은 외부 전문가 검토를 받는 관점에서 이 질문을 따져보는 것이 좋습니다.

먼저 확인할 자료는 최신 주주명부, 캡테이블, 스톡옵션 부여대장, 행사 가능 수량, 주주간계약서입니다. 숫자만 보기보다 날짜와 결재 라인, 거래 상대방, 신고 귀속시기가 일관되는지 함께 확인하는 편이 안전합니다.

짚어둘 점도 있습니다. 잠재 지분이 누락되면 거래 종결 직전에 가격 조정이나 조건 변경이 발생할 수 있습니다. 상장·M&A·엑시트를 검토할 때 곧바로 답을 확정하기보다, 회사 상황과 근거 자료를 메모로 남겨두면 실사나 세무 검토에서 흔들림 없이 설명할 수 있습니다.

비교표 또는 정리표

구분 / 확인할 내용 / 주의사항

대표가 볼 포인트 / 의사결정에 필요한 핵심 조건과 리스크 / 투자자에게 설명할 논리와 자료가 있는지 확인

CFO가 볼 포인트 / 계약·증빙·회계처리·신고 일정 / 재무제표와 세무 신고 자료의 연결성 확인

투자자 실사 포인트 / 지분 구조, 자금흐름, 주주권, 우발채무 / 말로 설명한 내용과 문서가 일치하는지 확인

실무 체크포인트

• 스타트업 회계법인 선정 관련 실제 거래 구조를 한 문장으로 정리합니다.

• 주주명부, 등기부등본, 정관, 투자계약서, 의사록 등 법인 기본 자료를 최신 상태로 맞춥니다.