현대C&R
- 기업형태
- 대기업
- 접수기간
- 시작일2021.09.15마감일2021.09.27
- 채용형태
- 신입, 경력직, 계약직
- 모집직무
- 경영/사무, 기타
- 근무지역
- 서울
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현대C&R 2021년 4분기 특별 공개채용
5760
상세내용
[현대C&R] 2021년 4분기 특별 공개채용 (~9/27)
[접수기간]
2021.9.16(목) ~ 2021.9.27(월) 13:00
[전형절차]
서류전형 > 온라인 인성검사 > 1차 면접 > 2차 면접 > 채용검진 > 최종 합격
[모집분야 및 지원자격]
■ 임차관리
-부동산/건축 관련 학과 전공자
-부동산 임대차 관리 업무 경력 2년 이상자
-공인중개사 등 부동산 관련 자격증 소지자
-채용 직급 : 사원
■ 사무실 공사관리
-부동산/실내건축/건축 관련 학과 전공자
-사무실 공사 관리 및 실내건축 공사 관련 업무 경력자
-CAD, 실내건축 및 건축관련 자격증 소지자
-채용 직급 : 계약직(계약기간 2021.11.01~2022.10.31)
■ LMS 개발
-컴퓨터 관련 학과 전공자
-LMS 개발 경력 5년 이상자
-JAVA 및 Oracle개발 경험자
-전자정부 프레임워크 개발 경험자
-정보처리기사, 정보처리산업기사 자격증 소지자
-채용 직급 : 과장~대리
[채용공고]
지원서 다운로드
- '지원서 파일 없음'
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합격스펙 & 합격자소서
더보기계명대 / 영어영문학과 / 학점 3.98/4.5 / 토익: 875, 토익스피킹: 160/레벨7 / 사회생활 경험: 포항공과대학교 4개월 계약직 / 컴퓨터활용능력: 2급
1. 우리원 지원 사유 (600 자 이내) KEIT 는 대한민국 산업기술 혁신을 이끄는 핵심 기관으로, 특히 첨단 산업 및 R&D 기획과 평가에서 중요한 역할을 하고 있습니다. 제가 지원한 대체인력관리운영직은 KEIT 가 추진하는 다양한 사업과 과제를 효율적으로 관리하는 핵심적인 직무입니다. 저는 이전 직장에서 외국인 지원업무와 여러 부서와의 협업을 통해 다양한 업무 환경에서 팀워크와 커뮤니케이션 능력을 키웠습니다. KEIT 에서 이러한 역량을 발휘해 국가 산업 경쟁력 강화에 기여하고자 합니다. 특히 회계와 사무행정 업무에서 실무 경험을 쌓고, KEIT 의 산업기술 R&D 사업에 기여하는 인재로 성장하고 싶습니다. 2. 입사 후 포부 및 원에서의 역할 (600 자 이내) KEIT 에 입사하게 된다면, 주어진 업무에서 정확성과 책임감을 바탕으로 최선을 다해 지원하겠습니다. 지급처리, 회의 지원, 사무행정 등 다양한 업무에서 꼼꼼한 업무 처리를 통해 조직의 효율성을 높이고, 팀과 부서의 목표를 성공적으로 이끌어가는 데 기여할 것입니다. 또한, KEIT 의 R&D 사업 지원을 통해 국가의 산업기술 혁신에 기여하고, 지속적인 자기계발을 통해 사무관리 및 회계 전문성을 더욱 강화할 계획입니다. 회계 시스템에 대한 지식을 쌓고, 내부 프로세스를 이해하여 조직 내 효율적인 업무 수행을 지원하고 싶습니다. 3. 본인의 장·단점 및 단점 극복방안 (600 자 이내) 저의 강점은 꼼꼼함과 책임감입니다. 외국인 지원 업무를 수행하면서 다양한 부서와의 협업을 통해 신뢰를 쌓고, 주어진 업무를 정확하게 처리하며 인정받았습니다. 또한, 타인과의 원활한 소통과 협력을 바탕으로 팀의 목표 달성에 기여했습니다. 하지만 경리 업무에서 ERP 시스템 경험이 부족하다는 SAP 취득했고, ERP 시스템의 활용도를 높이기 위해 꾸준히 공부하고 있습니다. 입사 사용후 단점이 있습니다. 이를 극복하기 위해 TAT 자격증 공부와 전산세무 자격증을 취득했고, ERP 시스템의 활용도를 높이기 위해 꾸준히 공부하고 있습니다. 입사 후에도 지속적인 학습과 실무 경험을 통해 이 단점을 보완하고자 합니다. 4. 성취한 일 중에서 가장 기억에 남는 일과 그것을 성취하기 위한 노력 (600 자 이내) 가장 기억에 남는 성취는 외국인 지원 업무를 담당했던 경험입니다. 당시 저는 외국인 학생들을 지원하는 부서에서 다양한 행정 업무를 맡으며, 여러 부서와 협력해 이들의 생활 지원을 원활하게 수행해야 했습니다. 특히 학사 관련 문제 해결, 거주지 등록, 비자 문제 등의 다양한 사안을 관리하고, 외국인 학생들이 한국에서 생활하는 데 필요한 행정 절차를 돕는 일이 많았습니다. 이 과정에서 가장 큰 도전은 여러 부서와의 원활한 의사소통과 조율이었습니다. 학사 담당 부서, 법무부 관련 기관, 숙소 관리 부서 등과의 긴밀한 협력이 필수적이었기 때문에, 각 부서의 요구사항을 정확히 파악하고 이를 조율하는 것이 중요했습니다. 저는 꼼꼼한 자료 준비와 명확한 커뮤니케이션을 통해 부서 간 의견 차이를 좁히고, 업무를 효율적으로 진행할 수 있도록 노력했습니다. 이를 통해 외국인 학생들이 필요한 행정 절차를 원활하게 마칠 수 있었고, 특히 다양한 요청 사항을 빠르고 정확하게 처리한 덕분에 여러 부서로부터 책임감 있는 인재로 인정받을 수 있었습니다. 이 경험은 제가 문제를 체계적으로 해결하고, 여러 이해관계자 간의 협력을 이끌어내는 능력을 기르는 데 큰 도움이 되었습니다. 5. 관심분야 및 자기계발 계획 (600 자 이내) 저는 R&D 관리와 사무행정에 대한 관심이 많으며, 특히 기술 혁신과 경영의 효율성 향상에 기여할 수 있는 역량을 개발하고자 합니다. 경리 업무에 필요한 회계 지식과 함께 사무기기 및 시스템 운영에 대한 숙련도를 높이기 위해 TAT 자격증 공부와 더불어 다양한 관련 교육에 참여할 계획입니다. KEIT 에서 근무하게 된다면, 지속적인 학습을 통해 R&D 사업의 성과를 평가하고 관리하는 능력을 강화할 것이며, 이를 통해 KEIT 가 추진하는 혁신 성장과 산업 대전환에 기여하는 인재로 성장하고 싶습니다. 6. 직무능력기술서 (800 자 이내) 저는 이전 직장에서 외국인 지원 업무를 담당하며, 다양한 사무행정과 경리 관련 업무를 수행한 경험이 있습니다. 특히 외국인 대상 행정 지원, 생활 지원 업무 등을 처리하며 여러 부서와 긴밀히 협업하면서 복잡한 행정 업무를 효율적으로 처리하는 능력을 키웠습니다. 이 과정에서 지급 처리, 경비 관리, 회의 준비 지원 등 다양한 사무행정 업무에 대한 실무 경험을 쌓았고, 꼼꼼한 업무 처리가 중요함을 배웠습니다. 비록 ERP 시스템 사용 경험이 아직 부족하지만, 이를 보완하기 위해 TAT(세무회계) 자격증 공부를 진행하며 관련 역량을 키워왔습니다. 또한, 전산세무 1 급 자격증을 취득하여 전산 회계 시스템을 다루는 데 필요한 지식과 기술을 익혔으며, 비용 처리와 업무 경비 관리에 대한 이해를 높였습니다. 더불어 전 직장에서 SAP ERP 시스템을 활용하여 법인카드 비용 입력, 정산, 세금계산서 전표 입력 등 다양한 경리 업무를 처리한 경험을 통해 실무 역량을 강화했습니다. 이 외에도 사무환경 유지를 위해 소모품 관리, 비품 구매, 회의 준비 등 일상적인 사무 관리 업무를 꼼꼼히 처리하며 업무의 세부적인 부분까지 신경 쓰는 책임감과 성실함을 기르며, 구성원들과의 협업을 통해 팀의 목표를 달성했습니다. 앞으로도 KEIT 에서 사무행정과 경리 업무 역량을 발전시키고, 국가 산업기술 R&D 사업을 지원하는 데 기여하고자 합니다.
고려대 / 미디어학부 / 학점 4.08/4.5 / 토익: 935, 토익스피킹: 170, 오픽: IH / 사회생활 경험: 마케팅 인턴 2회 / 마케팅 학회, 공모전 수상 2회 / 컴퓨터활용능력: 1급
1. 해당 직무에 지원한 동기와 해당 직무와 관련한 전문성 확보를 위해 어떤 노력을 하였는지 서술해 주세요. 최근 카셰어링을 이용하면서 EV의 우수한 기술력을 체감했습니다. 또한 산업 분석 스터디에서 모빌리티 산업을 공부하며 친환경차 전환의 중요성을 깨달았습니다. 따라서 친환경 자동차용 포트폴리오를 적극 확대해 나가는 현대위아에서, 제 경험과 역량을 바탕으로 지속가능한 모빌리티 확산에 기여하고자 마케팅 직무에 지원했습니다. 저는 다양한 프로젝트에 참여하며 ‘상황 분석 역량’을 키웠습니다. 마케팅 학회에서 경영 지식 및 기업 전략을 스터디 했고, 이 지식을 토대로 산학협력과 공모전 기획안의 설득력을 높였습니다. 공모전에서는 3C와 As-is To-be를 활용해 전략 기획안을 작성하여 대상을 받았습니다. 이후 실무와 직결된 상황 분석을 수행했습니다. OOO에서 정부 사업 준비를 위해 경쟁사 상품 및 가격 전략을 조사하여 DB화했습니다. 또한 PM으로 참여한 앱 개발 사이드 프로젝트에서는 TAM, SAM, SOM 방법론과 포지셔닝맵으로 외부 환경을 분석하고 서비스를 기획했습니다. 이러한 역량을 토대로 차량부품 시장, 경쟁 환경, 고객 등 여러 요소를 종합적으로 고려해 효과적인 마케팅 전략을 수립하겠습니다. 2. 자기주도적으로 진행한 프로젝트나 활동에 관해 서술해 주세요. [새로운 분야로의 학습, 컴퓨터학과] 미디어학부 수업을 통해 IT 기술이 산업 발전을 이끄는 핵심 동력임을 깨달았습니다. 이에 따라 IT 역량의 중요성을 인식하고 코딩에 대한 관심을 바탕으로, 컴퓨터학과 이중전공에 과감히 도전했습니다. 문과생으로서 이과 내용을 공부하는 것은 쉽지 않았습니다. 처음에는 전공생들 사이에서 위축되기도 했습니다. 하지만 기초가 부족한 만큼 더 열심히 노력하겠다고 다짐했습니다. 별도 강의와 교재로 개인 학습을 병행하고 자율 스터디에 참여해 모르는 것을 적극 질문하며 해결해 나갔습니다. 또한 선수 학습이 필요한 과목은 개강 전에 예습했습니다. 예를 들어, 머신러닝 수업에서 선형대수 배경지식이 필요하다는 것을 알고, 전문 서적을 통해 벡터 기초 개념을 공부했습니다. 끈질기게 노력한 결과, 알고리즘, 데이터, AI 등의 기초 개념을 이해할 수 있게 되었고 일부 수업에서는 A+를 받았습니다. 비록 모든 과목에서 우수한 성적을 거두지는 못했지만, 새로운 분야에 도전하며 스스로 한계를 극복하는 과정에서 큰 성취감을 얻었습니다. 또한 '자신의 부족한 점을 정확히 파악하고 보완하기 위해 노력하는' 자기주도적 학습 태도를 기를 수 있었습니다. 3. 공동의 목표를 달성하기 위해 구성원과 협력한 경험을 구체적으로 서술해 주세요. [앱 개발 프로젝트] 앱 개발 프로젝트 PM으로서, MVP 출시를 목표로 8개월째 9명의 팀원과 꾸준히 협업하고 있습니다. 같은 PM 직무 내에서는 ‘명확한 R&R 설정’과 ‘활발한 피드백 교환’을 통해 팀워크를 발휘했습니다. 제 역할은 데이터 수집 및 분석이었습니다. 설문조사를 통해 약 500건의 타깃 데이터를 직접 수집한 뒤, 파이썬과 챗GPT로 분석했습니다. 그 결과 ‘고관여자일수록 음악을 디깅하고 타인과의 의견 공유를 즐긴다’는 인사이트를 도출해 서비스 기획의 토대를 마련했습니다. 이와 동시에, 다른 PM의 의견에 대해 명확한 근거와 대안을 제시하며 적극 피드백했습니다. 강한 의견인지 혹은 약한 의견인지 명시해 상대방이 피드백을 편하게 취사선택할 수 있도록 배려했습니다. 다른 직군과 협업할 때는 ‘의견을 적절히 조율’하고 이슈에 ‘즉각적으로 대응’하며 원활한 협업을 도모했습니다. 디자이너, 개발자들과 소통하면서 다른 직군의 관점을 이해할 수 있었고 서로 다른 의견을 최종적으로 종합하는 경험을 쌓았습니다. 또한 디자인 및 개발 작업 중에 문제가 생기면 빠르게 대응하며 앱 기능과 프로젝트 일정을 유연하게 조정했습니다
중앙대 / 화학신소재공학부 / 학점 3.28/4.5 / 오픽: IM3 / 기타: 자동차운전면허 1종보통
1. 개인의 성장과정 및 차별화된 강점 기술 대학교 2학년 때 보드게임 동아리에 가입한 후 코로나로 제한된 교류 속에서도 꾸준히 활동하며 소속감을 키웠습니다. 4학년 때는 임원은 아니었지만 후배 임원진들이 도움을 요청할 때마다 기꺼이 협력하며 동아리 발전에 기여했습니다. 특히 임원들 간 갈등이 생겼을 때는 양측 의견을 경청해 중재자 역할을 맡아 원만한 해결을 이끌었습니다. 신입생 시절 저 역시 낯설고 어려운 점이 많았기에 후배들이 겪을 불편을 미리 헤아려 먼저 다가갔습니다. 카카오톡 단체 채팅방에서 상대의 이름을 익히고, 보드게임 규칙을 손수 설명해 주며 쉽게 동아리 활동에 참여하도록 독려했습니다. 그 결과 신입생과 재학생 모두 한층 더 화합된 분위기에서 활동할 수 있었습니다. 이러한 경험을 통해 저는 협력과 소통을 기반으로 조직에 헌신하는 태도를 갖추게 되었습니다. 또한 갈등 상황에서 상대방의 의견을 적극적으로 조율하고 긍정적인 변화를 만들어낼 수 있다는 자신감과 역량을 기르게 되었습니다. 2. KCC실리콘 지원동기 및 사내에서 이루고 싶은 목표 저는 최근 화장품 산업이 다시 주목받는 흐름 속에서 KCC실리콘이 화장품용 실리콘 원료를 합성한다는 사실에 깊은 흥미를 느꼈습니다. 또한 다양한 산업 분야에 걸쳐 도전정신을 중시하는 기업 문화가 제 가치관과 부합한다고 생각합니다. 수학 학원 조교 아르바이트를 할 때, 학생들이 문제를 근본적으로 이해하도록 돕기 위해 단순 문제 풀이 대신 역질문과 힌트를 활용한 새로운 교육 방식을 도입하여 학습 효과를 높인 경험이 있습니다. 입사 후에는 이러한 도전정신과 창의적 사고를 바탕으로 R&D 분야에서 실리콘 소재의 확장 가능성을 연구하고 싶습니다. 특히 화장품용 실리콘 개발을 통해 KCC실리콘의 글로벌 경쟁력 강화에 기여하며, 사내 전문가들과 협업해 끊임없이 역량을 발전시키겠습니다. 궁극적으로 회사의 성장과 개인적 성취를 함께 이뤄내는 핵심 인재로 도약하고자 합니다. 3. 지원분야(직무) 준비한 과정 - 개인의 경험을 토대로 구체적 기술 전공 수업인 ‘유기재료’에서 팀 프로젝트를 진행하며 협업과 문제 해결 능력을 쌓았습니다. 5명으로 구성된 팀에서 저는 자료 조사와 발표 자료 제작을 담당했습니다. 그러나 같은 과 선배인 A가 자료 제출 기한을 지키지 못해 전체 일정에 차질이 생겼습니다. 선배에게 직접 지적하기 어려운 상황이었지만 문제 해결을 위해 먼저 연락하고 함께 자료 조사에 나섰습니다. 그 결과 기한 내에 완성된 자료를 발표 담당 B에게 전달하며 프로젝트를 무사히 마무리할 수 있었습니다. 이 과정을 통해 갈등 상황을 조정하는 소통 능력과 팀 목표 달성을 위한 적극적 자세를 체득했습니다. 또한 서로 다른 역할을 맡은 팀원들을 유기적으로 연결하는 중요성을 깨달았습니다. 앞으로 R&D 업무에서 다양한 이해관계자와 협업하고 문제를 신속히 해결해야 할 때 이러한 경험이 큰 자산이 될 것이라 확신합니다. 4. KCC실리콘 인재상 중 자신에게 가장 부합하는 항목을 선택하여 개인의 경험과 함께 구체적으로 기술 저는 불굴의 의지와 창의력으로 새로운 도전에 나서는 것을 즐깁니다. 군 전역 후 코로나로 활동량이 줄어 체력 저하를 느꼈고, 단순한 체력 회복이 아닌 인바디 종합 80점이라는 높은 목표를 세웠습니다. 처음 검사 결과는 70점에 불과했지만 헬스장에서 근력 및 유산소운동을 병행하고 풋살과 클라이밍 등 다양한 활동을 시도했습니다. 또한 식단 관리가 중요하다는 것을 깨닫고 단백질 섭취에 집중했으며 닭가슴살 등 건강한 식재료를 꾸준히 활용했습니다. 친구들과 목표를 공유해 서로 격려하고 피드백을 나누면서 동기 부여를 유지했습니다. 그 결과 인바디 점수를 76점까지 끌어올리며 체지방을 줄이고 근육량을 늘리는 의미 있는 변화를 이뤄냈습니다. 비록 목표인 80점에 도달하진 못했지만 이 과정을 통해 체계적으로 목표를 설정하고 끈기 있게 개선하는 능력을 키웠습니다. 앞으로도 이러한 도전정신으로 주어진 과제에 적극 임하며 성과를 높이겠습니다.
최종합격후기
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서류 합격 후기 안녕하세요 일상민입니다 오늘은 현대백화점그룹의 현대엘앤씨 후기를 가져왔습니다 현대엘앤씨는 하우시스, KCC와 함께 국내 3대 건자재 기업입니다 규모가 큰 대기업인 만큼 지원을 결심했고, 국내영업 직무로 지원했습니다 수시채용 개념이라서 소수만 뽑는 것 같았습니다 우선 서류입니다 서류는 지원동기나 회사에 대한 정보보다는, 개인의 역량에 대해 묻는 것이었습니다 저는 약 2년간 영업 경험이 있어서 해당 경험 위주로 작성했습니다 건자재 업계 타 기업(KCC와 LX하우시스)도 지원했어서 한번에 작성했더니 쉽게 제출할 수 있었습니다 그렇게 서류를 뚫었고, AI역검을 봤습니다 현대엘앤씨의 역검은 뷰인터였습니다 그동안 마이다스 구역검 신역검 경험만 있어서 뷰인터는 처음봤습니다 뷰인터는 게임은 없고 1시간동안 질의응답만 있습니다 그래서 생각보다 더 힘들고 목이 아픕니다,,, 옆에 물 두세요,, 미리 대비하기는 힘든 전형 같고, 그냥 오픽 시험 보듯이 프리스타일로 임기응변을 발휘하면 될 것 같습니다 내용보다는 일정한 표정과 일정한 톤으로 주어진 시간을 채우는 것이 중요했습니다 다행히 AI도 통과하여 1차 면접을 보게 되었습니다 1차 면접은 강동역의 본사에서 봤습니다 본사 건물이 크고 웅장했습니다,, 면접은 4대4로 봤고, 주로 개인의 성향과 경험에 대해 물어봤습니다 직무면접이었지만 인성면접의 느낌이었습니다 저는 건자재나 인테리어쪽 경험은 없었지만 영업의 경험을 위주로 대답했습니다 같이 들어간 분들 스펙이 짱짱했던 기억입니다,, 1차 면접 후 2일만에 결과가 나왔고 합격했습니다 다음은 2차 면접 후기를 가져오겠습니다 인터뷰 - 일상민 님 https://blog.naver.com/100-99_1sm/223541776453 🎯현대 L&C 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 🎯합격후기 제출하고 50000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 2024 하반기 대기업 자소서 항목 정리: 최신 트렌드 반영 🤭 면접관이 좋아하는 성격의 장단점 예시 모음 #️⃣ 자소서 글자수의 중요성과 관리 방법 📓자기소개서 성장과정 잘쓴 예시 (with 작성 팁) 차별화된 자소서 특기 리스트 적는 법 👏 (하반기 채용 대비!) 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 *해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[SK C&C] 2023 하반기 신입 서류 합격 후기
- 스펙 (학교 / 학점 / 어학 / 자격증 / 경험) 아주대학교 / 3.7 / IM3 / X / 창업 1회, 스타트업 개발 직군 계약직 3개월 - 자소서 항목 별 작성 요령 (10줄 이상 : 자소서 문항 제외) 총 3문항이었습니다. 높은 목표 설정과 기존의 틀을 깨는 과감한 실행, 지원 직무와 관련된 전문 역량을 키우기 위해 노력한 경험 3개를 각 300자로 작성하는 것이었습니다. SK C&C의 경우에는 자소서 항목마다 가이드라인을 상세히 적어줬었는데(ex. a,b,c와 같은 구조로 작성해주세요.) 해당 가이드라인과 자소서의 목적에 따라 성실히 작성하면 된다는 생각이 듭니다. 높은 목표 설정 항목은 수능 1등급 받았던 과목에 대한 목표 수립 이유, 달성 가능성, 장애물, 실제 결과들을 상세히 작성했습니다. 탐구 과목이었는데 응시자가 적은 과목이라 상대적으로 1등급을 받기 어려웠고, 고3 6월에 과목에 흥미가 생겨서 학교에서 알려주지 않는 과목인데도 선택을 해서 1등급을 한 서사를 작성했습니다. 기존의 틀을 깨는 과감한 실행 항목은 창업 관련 경험을 작성했습니다. 새로운 시도를 하게 된 계기로 고객의 니즈가 있다는 점과 경쟁사와의 비교분석을 통해 사업성이 있었기에 시작했던 내용으로 작성했습니다. 주변에서 격려해줬던 내용도 작성해줬으며 숫자를 이용한 성과를 상세히 기재했습니다. 개발과는 상관없는 분야였기 때문에 이를 통해 얻은 역량도 최대한 개발과 연결하여 기재를 해주었습니다. 사실 1,2 번 자소서 항목에 대한 답변을 개발과 전혀 상관없는 과목 1등급 받은 서사, 개발과 전혀 상관없는 창업 경험을 작성했는데 서류 합격한 걸 보면 직무 연관성은 3번에서 입증하면 되는 거 같다라는 생각을 했습니다. 태도와 자세, 마인드가 얼마나 SK C&C와 핏한가를 보는 거 같습니다. 3번의 경우에는 개발자 근무 경험, 개발 부트캠프 2회 수료 경험을 작성했습니다. 유지보수성과 협업(문서화, 정보공유)역량을 최대한 강조해줬으며 이때 기술 스택에 대해서도 상세히 기재를 했습니다. 코딩 테스트 준비가 안돼있을 때라서 조금 아쉬운 마음입니다. 다들 화이팅입니다.
[현대모비스] 2022 상반기 서류 합격 후기 - R&D
안녕하세요. 현대모비스 22년도 상반기 마북연구소 소재개발 직무 서류 합격 경험이 있어 여러분께 해당 경험을 공유드리고자 작성 합니다. 현대모비스의 경우 단순 현대자동차 차량 부품회사가 아닌, 모듈 BU, 차체 등 단순히 부품을 넘어 차체를 직접 제작하는 회사입니다. 전공인 화학/소재 쪽과 비슷한 업무를 진행하고 있기에, 저의 전공 역량과 결부시켜 지원하게 되었습니다. 위치가 용인이기도하고, 연구소이고 워라벨이 좋은 모비스 기업이라 지원하였고, 서류와 인적성까지 합격하였습니다. 면접의 경우 아무래도 연구소고, 전공에 FIT하고 석사인 사람을 선호하는 것 같았습니다. - 합격시기 : 22.상반기 - 합격기업 : 현대모비스 - 직무 / 부서 : 미북연구소 소재개발 직무 - 응시 지원 자격 ( 신입 / 경력 ) : 신입 ✍ 미래의 후배님들을 위해 간단한 합격스펙을 공유해주세요 . - 학교 / 전공 : 서성한 - 학점 : 3.9 - 토익 , 토스 / 오픽 : 토익 970 - 자격증 : 없음 - 인턴경험 : 없음 - 대외활동 / 공모전 / 어학연수 : 반도체 공정실습, 멘토링 먼저 자소서 작성 전에 해당 직무에 대한 분석을 꼼꼼하게 진행했습니다. 해당 직무는, 차량 내외장 고분자 신소재를 개발하는 직무로, 차량 경량화 및 내구성을 모두 갖춘 소재를 적용하도록 해당 소재를 개발하는 직무라고 알 수 있습니다. 실제로 해당 직무는 유기나노공학이나, 화학과 쪽에 좀더 FOCUSING 되어 있는 직무이기 때문에 일반 재료과는 좀 FIT하지 않을수 있습니다. 보통 재료과는 철강재료 위주로 배우기 때문입니다. 해당 직무에서는 플라스틱, 고무 등의 유기물 소재를 더 많이 활용하는 직무입니다. [차량 경량화 화두] 차량 경량화 방법 : 기존 부품의 구조 최적화 , 성형 및 가공기술과 같은 제조공법 통한 경량화 , 가벼운 소재로 변경 ★ 가벼운 소재로 변경하기 : 다중소재 융합을 통해 경량화 효과를 증가시킬 수 있음 . 현대모비스 자소서 항목 및 작성 방향성은 하기와 같습니다. 본인의 지원직무를 어떻게 이해하고 있는지 구체적으로 기술하고 , 해당 분야에 본인이 적합하다고 판단할 수 있는 근거를 사례 및 경험을 바탕으로 기재해 주세요 . ( 최소 500 자 , 최대 1,000 자 입력가능 ) 해당 1번 항목은 무조건 지원 직무를 분석하고, 자신의 역량과 지원 직무를 결부시켜야 합니다. 소재 개발 직무는 고분자 소재를 중심으로 자동차 핵심 부품을 개발하는 직무입니다 . 저는 반도체 위주로 FOCUSING 하여 직무를 준비하고 있었기 때문에, 사실상 해당 직무는 재료 물성 및 특성의 지식이 수반되기 때문에 전공과목과 프로젝트 위주로 작성했습니다. 전공과목의 경우 재료의 종류 및 특성, 물성에 대해 배우는 과목을 서술했고, 관련 프로젝트의 경우 프로젝트 수업에서 진행한 나노분말을 제작하고, 열처리 시간에 따라 재료의 특성이 어떤식으로 바뀌는지 배운 실험을 서술했습니다. 2. 목표를 달성하는 과정에서 힘들고 어려운 문제가 발생하였음에도 포기하지 않고 임무를 완수한 사례를 작성해 주세 요 . ( 최소 500 자 , 최대 1,000 자 입력가능 ) 2번 문항은 아마 현대모비스가 TARGET으로 하는 인재상에 부합한 사람인지 묻는 내용인것 같습니다. 전공에 대한 어필이 사실상 1번 문항밖에 없기 때문에, 2번 문항에서도 업무 경험을 쓰는게 가장 중요하다고 생각되나 저는 관련 경험이 없기 때문에, 직무에 FIT하지 않은 일반 경험으로 작성했습니다. 현대모비스의 경우 워낙 상시로 채용을 진행하고, 그만큼 직무가 세분화되어 있으나, 뽑는 인원이 1-2명 직무별로 매우 적습니다. 실제로 서합률이 10프로도 안되는 기업입니다. 그만큼 공고가 자주 올라오고, 최종 면접에 올려보내도 마음에 드는 사람이 없으면 공고를 다시 올립니다. 저는 실제로 직무와 완전 FIT하지 않았지만, 관련 직무 분석 및 서류 작성으로 합격할 수 있었습니다. 제 후기가 참고가 되었으면 좋겠습니다.
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