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D+847

2022년 기간제 근로자 채용

조회수90댓글 개수0

게임물관리위원회 채팅방

63

상세내용

2022년 기간제 근로자 채용

    

    

[접수기간]

22년 5월 11일 ~ 5월 26일

    

[전형절차]

서류 > 면접

    

[담당업무]

■ 일반 행정

- 불법게임물 현장 단속지원 및 게임제공업소 출입조사, 점검 등 게임물 사후관리 업무

- 불법게임물 감정 및 분석 등 게임물 사후관리 업무

- 위 업무와 고나련된 사업운영에 관한 업무

- 기타 위원회가 부여하는 행정지원 업무

   

[자격요건]

- 성별, 지역, 학력, 연령 제한 없음

- 국가공무원법 제33조 각호의 결격사유가 없는 자

- 위원회 「인사규정」 제 16조 에 의한 임용결격사유에 해당하지 않는 자

- 남성의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

- 해외여행에 결격사유가 없는 자

    

[채용공고]

2022년 기간제 근로자 채용

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