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한국전력공사

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Q. 한국전력공사 인성검사

오늘 한전 필기시험을 치고왔습니다

 

인성 검사에서

"새로운 변화를 선호하나요?", "새로운 아이디어를 많이 내나요?"와 같이 창의력, 혁신 관련 질문에서 다 그렇지 않다라고 답변했는데 너무 솔직했을까요?

 

항상 인성검사에서는 일관되게 답변하려고 솔직하게 답하는데 잘못된 방식인지 궁금합니다

한전은 인성검사 부적합으로 탈락하는 경우도 있다고해서요

  • cnldjq하고싶다멘토 인증한국전력공사・생산관리
    아뇽 저런걸로는 안떨어져요 보통 대부분은 앞, 뒤 답변이 달라서 신뢰성부족?으로 부적합 많이들 받으시고 질문에 잘못답변해서 떨어지려면 ex) 나는 화가나면 주변을 모두 때려부순다 ㄴ매우그렇다 이정도는 되야 부적합뜰것같아요 ㅋㅋㅋ 너무 걱정하지마시고 면접준비 파이팅하세요~! 응원할게요
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Q. 공기업 목표

제가 지금 복학하면 대전4년제 사립대 3학년 복학입니다

지금 가지고 있는 자격증 

전기산업기사,한국사 1급 이렇게 일단 있습니다

졸업 전에 쌍기사 목표이고요 졸업조건이 빡세서 학교생활땜에 전기기사라도 꼭 따고 졸업하고 싶습니다.

어떻게 해야할지 틀은 잡아놨는데 확신이 너무 안서서 조언을 구하고 싶습니다 선배님들

  • cnldjq하고싶다멘토 인증한국전력공사・생산관리
    안녕하세요. 저도 대학생때 마찬가지로 졸업전 취업하고싶어서 자격증 준비를 했었는데요... 일단 저는 목표기업이 한전이었어서 한전 서류 스펙에 맞춰서 준비를했어요 한전같은경우는 영어 100 + 자격증 30만 넘으면 서류는 무조건 합격이거든요 여기서 이제 문제가 자격증이 쌍기사면 좋긴한데, 1,2회차 전기기사, 공사기사를 실수없이 연속해서 취득해야해요.. 저는 그래서 쌍기사 대신 기사+ 나머지 자격증들 따는식으로 준비했습니다. (4학년기준) 전기기사 - 12월-1월 필기공부, 4-6월 실기공부 한국어 - 7월-8월공부 << 보통 kbs 한국어 시험으로 많이들 따는데 저는 tokl 추천합니다! 시험도 자주있고 등급받기도 쉬워요 컴퓨터자격증 - 6월-7월 공부 << 마찬가지로 컴활보다는 빠르게 딸수있는 adsp나 sqld추천합니다 영어 - 9월 공부 << 토익은 공부기간이 길기때문에 저는 토익스피킹으로 준비했어요 유튜브에 무료강의도 많이있어서 공부하기좋아요 한국사는 보통 미리들 따시니까 생략할게요 사실.. 공기업 서류(자격증)은 누구나 맞추고오는 제일 기본적인거라 마인드를 자격증을 제대로 준비해보겠다 이런것보다는 자격증은 최대한 몰아서 단기간에 빠르게따고 필기, 면접에 집중하시는게 좋아요 궁금한거 있으시면 또 질문주시고 파이팅입니다!! 응원할게요!! ㅎㅎ
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Q. 한국전력공사 한전 이전지역인재(전국권) 사무직 질문

안녕하세요.

 

한국전력공사 이전지역인재(전국권)-사무직 근무지와 관련해 궁금한 점이 있습니다. 

 

채용공고에서 전지역인재는 광주 전남 학교 졸업자들이 지원할 수 있다고 되어있고, 근무지는 전국이라고 되어있더라구요.

 

 

 

해당 전형 사무직으로 입사 시 나주 본사 혹은 광주 지역에서 근무하는 것이 어렵나요?

 

현직분들의 의견이나 답변이 궁금합니다!

  • cnldjq하고싶다멘토 인증한국전력공사・생산관리
    이전지역인재는 입사전형이고 그냥 전국권(일반) 이랑 근무지가 똑같아요! 그리고 광주 지역에서 근무하시려면 광주전남권역으로 가셔야하는데 최근 사무 신입이 입사하자마자 광전으로 간 경우는 없어요.... 그리고 1-2년후에 광전쪽으로 옮기더라도 광주지역에서 근무하시려면 사무쪽은 최소 5년이상 오지근무하셔야 될듯합니다...(지금분위기로는) 대신 본사(나주) 같은경우는 신입들도 1년정도 지역 사업소에 있다가 희망하면 많이들 가더라구요 파이팅입니다 응원할게요~!
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Q. 자소서 작성 관련 질문 드립니다.

안녕하세요, 이번 하반기 채용 대비 자소서 미리 작성하고 있는 지원자입니다.

 

제가 이번이 첫 취업 준비라 아직 자소서에 미흡한 부분이 많은 것 같습니다.

 

한전의 경우 자소서 질문이 총 3개(지원동기 및 포부, 인재상 부합, 핵심가치 이해)가 있습니다. 여기서 제가 1번과 3번 질문은 직무 연관된 경험을 하나씩 넣어 작성이 가능할 것 같은데 인재상 부합 질문에서 직무와 무관한 아르바이트 경험을 작성하는 것이 경쟁력에 있어 뒤쳐질까 싶어 질문 드립니다. 

 

최대한 직무 연관된 내용으로 욱여넣어야 하는건지, 아니면 인재상 관련해서는 인성에 포커스를 맞추어 다른 경험을 작성해도 큰 문제가 없을 지 의견 여쭙니다!

  • cnldjq하고싶다멘토 인증한국전력공사・생산관리
    안녕하세요! 답변이 늦었네요.. 혹시 나중에 필기붙고 자소서 작성하실때 참고하실수도 있을것같아서 댓글남겨요..! 일단 한전은 전공+ 인성면접구조인데 제가 인성면접 봤을때에는 자소서에 핏한 경험 한가지만 계속 물어보시더라구요(한전인턴경험) 저 뿐만아니라 제 동기들도 대부분 핏한 경험 하나만 가지고 인성면접시간 내내 물어봤다고 하더라고요! 그래서 제가 하고자 하는 말은 자소서에 억지로 직무랑 연관지어서 우겨넣는것보다는 질문 하나에만 직무랑 최대한 핏하게 작성하고, 나머지 답변들은 그냥 무난하게 열정넘치고 소통잘하고 등등등 으로 넘기는게 좋을것같아요! 궁금하신점 있으시면 물어봐주시고 이제 곧 필기시험 보시겠네요!! 파이팅입니다 응원할게요 ㅎㅎ
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