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1. 한화/방산에 지원한 동기는 무엇인가요? 본인이 회사를 선택하는 기준과 연계하여 기술하세요 (500자) [역량을 펼칠 수 있는 한화/방산] 회사를 선택할 때 급여보다는 저의 역량을 얼마나 펼칠 수 있는지를 판단합니다. 그렇기 때문에 한화/방산의 지속적인 성장을 가능케 하는 SHEC 경영방침과 미래지향적인 R&D 투자에 큰 매력을 느꼈습니다. 또한 한화/방산의 최상의 복지제도는 안정적인 환경에서 연구를 지속할 수 있게 할 것이라 확신합니다. 또한 제가 쌓아온 역량은 한화/방산의 추진 기술 개발 부서에서 고체 추진제 바인더 및 접착 증진제를 연구하기에 매우 적합합니다. 석사과정 동안 유화 중합 및제어 라디칼 중합법을 기반으로 하여 원하는 물성의 고분자를 합성 및 분석할 수 있는 역량을 키웠습니다. 또한다수의 프로젝트를 맡으면서 제안서 및 결과보고서를 작성하였고 프로젝트를 성공적으로 진행한 경험이 있습니다. 이러한경험을 바탕으로 키운 역량을 추진 기술 개발 직무에서 발휘해 최고의 퍼포먼스를 보일 것을 약속드리며, 한화/방산과 함께 지속적인 성장을 이루는 인재가 되겠습니다. 2. 한화/방산에 대해 알고 있는 내용 중 가장관심 있는 것 한가지를 기술하고, 이에 대한 본인의 생각을 자유롭게 기술하세요 (500자) 한화/방산은 40년간의 노하우를 바탕으로 탄약, 유도무기, 우주산업까지 선제적인 투자를 통해 국산 무기의 첨단화를 주도하고 있습니다. 이중 가장 관심 있는 부분은 저의 전공 분야와 밀접한 관계를 가지는 유도무기의 추진제입니다. 고체 추진제는산화제, 금속 분말, 바인더로 구성됩니다. 이 중 산화제와 금속 분말을 결합시켜주는 바인더는 주로 폴리우레탄을 사용해왔습니다. 하지만 폴리우레탄은 습기에 민감하여 최근 사용되는 친환경 비염소계 산화제인 니트로아민 계열 산화제에 적용할수 없습니다. 폴리우레탄을 대체하는 고분자 합성을 위해 제어 라디칼 중합법을이용하면 될 것이라 생각합니다. 제어 라디칼 중합법을 이용하면 고분자의 분자량 분포, 분자량, 물성 및 형태를 조절할 수 있어 바인더에 적합한 물성의고분자를 충분히 합성할 수 있습니다. 석사과정 동안 제어 라디칼 중합법과 관련된 실험을 하며 상업적적용에 대한 가능성을 확인한 저는 한화/방산과 함께 그 가능성을 실현해보고 싶습니다. 3. 지원직무에 대한 본인의 강점 한가지, 약점한가지를 기술해주세요 (500자) [새로운 아이디어] 연구개발부서는 고객의 요구를충족시키기 위해 끊임없이 선행기술 개발을 시도합니다. 이러한 선행기술 개발의 시작은 새로운 아이디어라고생각합니다. 연구개발직무에서 저의 강점은 연구에 대해 깊이 생각하고 새로운 아이디어를 내려는 자세입니다. 연구에 대한 깊은 생각으로 새로운 입자 분산법을 개발한 사례가 있습니다. 기존분산법의 단점을 파악하고 어떻게 하면 단점을 개선할 수 있을지 고민하고 수없이 아이디어를 낸 경험이 있습니다. 그결과, 기존 분산법의 단점을 모두 보완할 수 있는 입자 분산법을 개발하여 프로젝트를 성공적으로 진행하였습니다. [성과주의자] 저의 약점은 성과주의자라는 것입니다. 저는 항상 좋은 성과를 위해 과정을 어떻게 하면 좋을지에 대해 생각하고 노력하였습니다. 하지만 그런데도 결과가 잘 나오지 않으면 그것에 스트레스를 많이 받아왔습니다.실패한 과정에도 충분히 배울 점이 있다는 것을 알지만 결과에 좀 더 몰두하는 점이 제 약점인 것 같습니다. 4. 어려운 상황 속에서도 끝까지 노력하여, 공동의목표에 기여한 경험에 대해 기술해주세요 (500자) [축구동아리 'NEXERS'의리더] 학부시절, `NEXERS`라는 축구동아리의 회장을 맡아서 동아리를이끌었습니다. 동아리의 공동 목표는 좋은 대회 성적과 분위기입니다. 하지만축구동아리에서 대회 성적과 분위기는 상충하게 됩니다. 강압적으로 훈련을 많이 가져가면 동아리의 분위기가무거워지는 반면, 성적은 좋아지기 때문입니다. 그래서 어떻게하면 두 가지 목표를 동시에 달성할 수 있을지 고민하고 집행부원들과 함께 방향을 잡아 나갔습니다. 결정한방향은 서로에 대한 신뢰를 바탕으로 명확하게 역할분담을 하는 것이었습니다. 회장, 부회장은 동아리 분위기, 감독, 주장은성적에 집중하였습니다. 집행부원 모두 1년간 자신을 희생하며열정을 쏟았습니다. 그 결과, 화기애애한 동아리 분위기와좋은 대회 성적 모두 얻을 수 있었습니다. 이러한 경험은 각자 주어진 소임에 충실하며 공동의 목표를 향해 나아갈 때, 최고의결과를 보이는 조직이 생겨날 수 있다는 것을 깨닫는 좋은 기회가 되었습니다. 5. 입사 후 어떻게 성장해나가고 싶은지 기술해주세요(500자) [최다기술보유자] 입사 후 비전은 회사 내 최다 기술 특허를 보유한 연구원이 되는것입니다. 이를 위해 입사 후 2년 동안, 스스로 부단한노력을 하겠습니다. 많이 듣고, 읽고, 보고, 질문하겠습니다. 대학원에서기른 역량을 바탕으로 연구개발에 필요한 기초지식과 실험 장비를 익히겠습니다. 이를 통해, 실무에 빠르게 적응하겠습니다. 이후, 책임감 있는 업무 수행과 동료와의 협력을 통해 실무 경험을 쌓겠습니다. 입사후 5년 동안, 프로젝트에 참여하여 실무의 ‘능력자’로 성장하여 선배들에게도 조력할 수 있는 멋진 후배가 되어팀 내에서 화합을 이루는 가교제로서 역할을 감당하겠습니다. 입사 10년후, 프로젝트를 주도적으로 맡아 대학원에서 익혔던 생각하는 연구를 통해 문제 분석 및 창의성을 발휘하고, 팀원들을 총괄하는 위치에 서서 소통과 배려 속에서 프로젝트를 진행하겠습니다.이 과정에서 꾸준히 역량을 쌓고 연구에 대한 애정을 바탕으로 많은 아이디어를 내 최다기술보유자로 거듭나겠습니다. 6. 석사 이상의 경우 a)연구실, b)지도교수, c)세부전공(연구경력 및 관심분야),d)논문요약(제목, 연구배경, 연구실적 요약내용), e)기타 수행 프로젝트 f)입사 후 희망 연구를 순서대로 작성하세요. ※ 아직 학위논문주제가정해지지 않은 경우 희망 연구주제 기술 (700자) a) 나노재료합성 연구실 b) 백현종 교수님 c) 라디칼 중합 기반 비균일계 중합법을 이용한 표면 기능화 입자 합성 d) 제목: 높은 점조화 거동을 보이는 표면기능화 입자 기반 전단농화유체 연구 배경: 고분자입자를 이용한 전단농화유체를 방탄복에 적용하여 방탄복의 경량화를 달성하는 과제(자가응답형 유체를 이용한경량화율 15% 유연 방탄 방검용 섬유제품 개발)를 진행. 이 과정에서 낮은 무게분율에서 더 높은 점조화 거동이 나타나는 고분자 입자를 연구 및 개발 연구 실적 : 3편의논문 작성(1편 출판(Colloid Polym Sci (2018)296:1591–1598), 2편 투고 중), 2편의 특허 작성(1편 출원 완료(10-2018-0033480), 1편 최종 명세서검토 중) 요약내용 : 폴리히마또는 폴리아크릴아마이드를 표면에 가지는 폴리스타이렌 입자를 합성하고 전단농화유체에 적용하여 낮은 무게분율에서 높은 점조화 거동을 이끌어냄 e) 1. 에코-자동차용 지속성장형 소재 원천기술개발 : 에폭시 수지에 코어가 소프트한 고분자 입자를 분산시켜 인성 강화를 목표로 함. 2. 내마모특성 50mg 이하의 올시즌타이어용스티렌-부타디엔 합성고무(SBR) 복합소재 제조기술 개발: RAFT 유화중합법을 이용하여 실리카와 상호작용할 수 있는 말단변성 SBR 합성 f) 유기 또는 고분자 합성 및 분석과 관련된 직무