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합격 자소서

한화에너지 / 태양광 O&M / 2018 하반기

인천소재 대학교 / 전자공학과 / 학점 3.6 / 토스6 130 / 교내 어린이 봉사동아리 교내 공모전 수상 1회

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1. 자기 자신에 대해 자유롭게 소개 해 주세요. 1000자 [한 발자국 더 나아가려는 도전적인 자세] 팀 프로젝트로 Verilog 언어와 ALTERA FPGA BOAD에 4개의 7-segment를 사용해 천 자리 단위까지 구현하는 계산기를 만들어야 했습니다.하지만 덧셈이나 곱셈의 계산 결과로 나오는 4자리가 넘는 숫자를 만들고 싶다는 생각을 가졌습니다. 생각을 실현하기 위해 큰 숫자는 나누어서 출력되게 제작하려는 목표를 세웠습니다. 이를 위해 도서관에서 Verilog 관련 책을 찾아보았고 조교 연구실을 찾아가 질문을 하며 노력하였습니다. 하지만 코딩의 난이도가 높고 제출 기간이 짧아 완성을 못 하였습니다. 차선으로 4개의 7-segment로 출력하기 부족한 경우 OVER을 출력을 하도록 제작하였습니다. 이런 도전적인 부분과 사칙연산가능 계산을 완벽하게 만들어서 높은 점수를 받았습니다. [성실함을 바탕으로 얻은 경험] 동아리 활동 중 보육원에 매주 목요일 찾아가 아이들을 가르쳤던 경험이 있습니다. 아이들은 초등학생들로 이뤄져 있었고 각자 한 명의 학생을 맡아 일대일 수업을 해주는 방식이었습니다. 만약 동아리 회원이 바빠 봉사활동을 가지 못하면 담당 어린이는 다른 학생이 대신 맡아 수업합니다. 하지만 어린이는 자기 담당 선생님이 오지 않으면 많은 실망감을 느끼는 것을 알 수 있었습니다. 제가 맡은 어린이에게 실망감을 주지 않으려고 매주 빠짐없이 1년동안 봉사활동에 참여했습니다. 이런 성실함으로 군 복학 후에도 동아리 활동을 꾸준히 하여 동아리 회원들에게많은 신뢰를 얻었습니다. 그 결과 회장단을 맡아 1년간 동아리를운영하였습니다. 주어진 목표를 넘어 도전적으로 해결해가는 과정에서 앞으로 문제 발생시 어떤 자세로 다가가야 하는지 알게 되었습니다. 또한, 성실하게 행동함으로 누군가에게 실망감을 주지 않을 수 있을뿐만 아니라 더 나아가 신뢰를 얻을 수 있다는 것을 느낄 수 있는 경험이었습니다. 한화에너지에서도 도전적인자세와 성실함을 바탕으로 저의 역할을 수행하는 모습을 보여드리겠습니다. 2. 한화에너지지원 사유를 작성 해 주세요. 1000자 첫 번째로는 저의 능력을 살릴 수 있는 직무가 있는 곳입니다. 전자공학 학사 과정을 수료하면서 전기 분야 관련 수업인 전자회로, 회로이론, 전기자기학 수업을 수강하였습니다. 이에 그치지 않고 전력과 전기기기에관한 기본 지식을 얻고 싶어 전기기사 자격증을 취득하였습니다. 이러한 전공지식과 전기기사 취득 경험을활용하여 태양광발전사업 분야에 기여하고 싶습니다. 두 번째로는 환경에 도움이 되는 직무가 있는 곳입니다. 환경 오염이 심해지면서 계절을 가리지 않고 미세먼지가 심해지고 있으며 이상 기온 현상이 자주 발생하고 있다는것을 알 수 있습니다. 이러한 상황을 해결하기 위해 정부에서도 '재생에너지3020' 정책을 발표하였습니다. 재생에너지 사용은 친환경적인데다 자원이 고갈될 위험이 없다는 것으로도 주목받고 있습니다. 태양광은 재생에너지 중 가장 대표적인것입니다. 태양광에너지의 효율을 높이고 유지보수에 도움이 되어 환경을 개선하고 싶습니다. 저의 능력을 바탕으로 환경을 정화하는 데 도움이 되고자 지원하게 되었습니다. 한화에너지에 입사하여, 단기적으로는 선배님들과 한화에너지에서 진행하는교육에 적극적으로 참여하여 실제 업무에 필요한 역량을 늘리겠습니다. 그럴 뿐만 아니라 현장에 빨리 적응하여작업능률을 향상하는 데 도움이 되겠습니다. 장기적으로는 한화에너지에서 성실함을 바탕으로 태양광에너지 유지보수에 총력을 다하겠습니다. 에너지는 끊임없이 공급되어야 편리하므로 유지보수가 핵심이라고 생각합니다. 그뿐만아니라 도전적인 자세로 태양광에너지의 효율을 높이는 데 노력하겠습니다. 3. 희망직무 선택 사유를 작성하고, 본인의 어떤 점(경험, 노력, 역량, 강점 등)이 해당직무와 잘 맞는다고 생각하는지 설명 해 주세요. 1000자 태양광 발전사업 분야는 '안전 운용' 과 '우수한에너지 효율' 이 필수적이라고 생각합니다. 최근 미세먼지, 이상기온발생 그리고 지구 온난화 발생 등 환경오염이 심해지면서 각 나라의 환경규제는 엄격해지고 있습니다. 이러한상황 속에 친환경 에너지 부문에서 태양광이 가장 많이 주목을 받고 있다는 것을 알 수 있습니다. 태양광은에너지분야이므로 기본적으로 우수한 에너지 효율을 갖추어야 한다고 생각합니다. 또, 평상시에 이상이 발생하지 않도록 안전성이 우수해야 합니다. 만일장애가 발생하더라도 신속하게 복구하여 이용하는 사람들이 불편을 느끼지 않도록 해야 한다고 생각합니다. 이러한 분야의 업무를 수행하기 위해서는 '전문 지식'과 '문제 해결능력'을갖추어야 한다고 생각합니다. 그래서 태양광 분야를 지원하기 위해 학사과정 중 전자기학, 회로 이론, 전자 회로와 같은 기초적인 전기 분야 수업과정을 들었습니다. 그리고 신호와 제어 관련에 관심이 있어 신호 및 시스템, 자동 제어등을 수강하였습니다. 이뿐만 아니라 전자공학과에는 없지만, 전력공학, 전기기기 등 전기 관련 과목에도 관심이 생겨 전기기사 자격증을 취득하여 에너지 관련 전문지식을 얻는 데 노력하였습니다. 프로젝트나 공모전 참여를 통해 문제 해결 능력을 갖추기 위해 노력하였습니다. 프로젝트인경우 학기 중 배운 것을 토대로 새로운 것을 만들어 내는 것을 주로 하였습니다. 이러한 과정에서 프로젝트시 문제가 발생하여도 배운 것을 바탕으로 활용하고 응용하여 문제를 해결해가는 능력을 향상할 수 있었습니다. 그리고공모전 같은 경우 다른 전공분야를 가진 사람들과 같이 진행을 하였습니다. 그러다 보니 서로 가지고 있는생각이 다르기 때문에 공모전 진행 중 문제가 발생하면 다양한 생각의 관점을 들을 수 있어 관점을 넓힐 수 있었습니다. 4. 대학 생활 중 가장 열정적으로 참여했던 수업 또는 대내외 활동을 소개해 주시고,왜 열심히 하게 되었는지, 그 성과는 어땠는지, 무엇을느꼈는지 등을 설명 해 주세요. 1000자 [상대방의 Needs를만족하게 하려면 열정과 소통은 필수적] 뜻이 맞는 사람들과 함께 교내 공모전 '기업 문제 해결을 위한 아이디어경진대회'를 참여할 기회가 있었습니다. 공모전에서 맡은 분야는자동차 App 마케팅 전략 부분이었습니다. 마케팅 전략의도움 되는 방법으로 SNS 홍보, 관심을 끌어주는 포스터제작 등을 하였습니다. 하지만 첫 발표 단계에서 기업의 만족도를 채워주지 못한다는 피드백을 받았습니다. 피드백 후 공모전의 핵심은 일반적인 방법이 아니라 대학생의 열정을 가진 새로운 방법이라는 것을 알게 되었습니다. 그 후 여러 번 기업 사람들과 미팅을 하였습니다. 미팅을 통해 기업이원하는 것은 일시적인 홍보가 아니라 소비자들이 지속적으로 관심을 가지게 해주는 마케팅 전략이라는 것을 알게 되었습니다. 그 후 추가 마케팅 전략으로 튜닝 관련 업체들을 찾아가 App을소개하고 업체를 등록하는 전략을 제시하였습니다. 회사는 전략을 듣고 인천에 소재한 관련 업체 리스트를주었습니다. 리스트를 바탕으로 블로그나 카페를 통해 홍보하고 있는 곳을 위주로 정리하였습니다. 블로그나 카페를 운영하는 곳은 App에 관심을 더 가질 것으로 생각하였기때문입니다. 그 후 App에 관심을 가질만한 업체들을 직접찾아가 App에 20개의 업체를 등록하는 성과를 보였습니다. 최종발표에서 업체등록과 소비자 홍보방법으로 기업 만족도에서 높은 점수를 받아 금상을 수상하였습니다. 공모전을 하면서 상대방의 만족도를 높이기 위해서는 열정적인 자세로 다가가야 한다는 것을 경험했습니다. 그뿐만 아니라 상대방의 Needs가 있으면 상대방과의 지속적인 소통을통하여 더 자세한 요구 방향들을 알 수 있었습니다. 또한, 제가제시한 방향이나 전략이 상대방의 방향과 일치하는지 피드백을 받을 수 있었습니다. 한화 에너지에서도 열정적인자세와 지속적인 소통으로 성공적인 협업을 이루는 열린 인재가 되겠습니다. 5.의사 결정 시, 하기 6개의 가치 중 어떤 것을 우선 순위에 두고 판단할 지 1번부터 6번까지 순서를 매기고 그 이유를 설명 해 주세요. (과정의 성실성, 결과적 성공, 도전정신, 자기만족, 정직, 팀워크) 의사 결정 시 가장 중요하다고 생각하는 것은 '결과적 성공' 이유는 실패에서도 얻을 수 있는 것은 있다고 생각하지만, 결과적으로성공한다면 얻을 수 있는 것은 더 많다고 생각합니다. 그리고 성취감도 얻을 수 있어 다음 목표를 수행할때에도 동기부여도 얻을 수 있어 결과적 성공이 가장 중요하다고 생각합니다. 두 번째로 중요하다고 생각하는 것은 '정직' 만약 정직하지 않으면 일을 진행하면 사람들의 동기부여가 떨어져 능률이 낮아질 것입니다. 그리고 정직하지 않는 방법으로 성공하면 높은 성취감을 얻지 못할 것이고 얻는 경험도 많지 않을 것입니다. 세 번째로 중요하다고 생각하는 것은 '팀워크' 팀 프로젝트 경우 개인이 높은 능률을 발휘하여 진행할 수도 있지만, 팀워크를바탕으로 일을 진행한다면 개인의 능률을 100% 이상 끌어내어 일을 진행하여 전체적인 일의 효율을 높일수 있다고 생각합니다. 네 번째로 중요하다고 생각하는 것은 '도전정신' 도전정신이 있으면 동기부여가 되어 일의 능률을 높일 수 있습니다. 이러한높은 능률을 바탕으로 일의 완성도까지 높일 수 있다고 생각합니다. 또한, 높은 단계에 도전정신을 성취하면 자신을 한 단계 더 발전할 수 있는 좋은 계기가 될 수 있습니다. 다섯 번째로 중요하다고 생각하는 것은 '과정의 성실성' 성실성이 높으면 집중도가 높을 것으로 생각합니다. 이러한 높은 집중도를바탕으로 일의 효율의 높일 수 있습니다. 하지만 팀 프로젝트의 경우 팀원들의 일정을 고려하는 것이 더중요하다고 생각합니다. 마지막은 '자기만족' 자기만족이 좋으면 일을 진행할 시 동기부여가 높아 자기 일의 효율성은 높이 올릴 수 있을 것이다. 하지만 팀 프로젝트에서 자기만족만을 생각하게 되면 팀의 방향이 아닌 자기만의 방향이 될 것입니다. 그렇게 된다면 아무리 좋은 의견이라도 일을 진행하면서 불협화음이 발생하여 일의 능률, 완성도가 떨어질 것으로 생각합니다.