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합격 자소서

삼성카드 / 마케팅 / 2015 하반기

서강대 / 경영 / 학점 3.5 / 토익 955, 오픽 AL / 인턴 경험 o, 마케팅 공모전 수상경력 o

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1. 삼성취업을 선택한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을기술하십시오. (700자 이내) [회사와 직원이 함께 성장하는 삼성] 저는 자라면서 아버지가 삼성과 함께 성장하는 모습을 생생하게 지켜봐 왔습니다.아버지께서는 작년까지 ㅇㅇㅇㅇㅇㅇ임원으로 근무하셨습니다. 아버지가 삼성에서 성과창출로기여하는 동시에 삼성에서 자신도 성장의 기회를 얻는 win-win관계는 회사와 함께 성장하고자 하는제게 매력적으로 느껴졌고, 이에 삼성취업이라는 뚜렷한 목표를 세우게 되었습니다. [전 국민의 지갑에 한 장씩, 삼성카드] 입사 이후 삼성카드의 실용이라는 가치를 보다 많은 고객들이 누릴 수 있도록 고객 기반을 넓히는데 전력을 다할것입니다. ‘고객이 원하는 것을 고객이 원하는 방식대로 제공하자’라는일념으로 항상 고객의 관점에서 니즈를 파악하고 실현할 수 있는 전략을 도출해내겠습니다. 이를 위해 입사후 매년 주도적으로 100명 이상의 고객들을 직접 만나보고 실용이라는 가치에 대해 그들의 목소리를 듣겠습니다. 연령별, 라이프스타일별로 고객들이 가지는 실용의 가치의 실체를 심층적으로이해하고 이를 삼성카드의 이미지로 연결하여 강화하겠습니다. 이러한 노력이 매년 축적된다면 고객들의 니즈와구매 패턴에 대한 삼성카드만의 소중한 자산이 될 것이며 그 과정에서 저 역시 주도적으로 성장할 것입니다. 궁극적으로입사 후 5년 내에 그동안 쌓은 경험들과 지식들을 바탕으로 삼성카드의 미래를 짊어질 대표카드를 직접기획, 출시하겠습니다. 2. 본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하시기 바랍니다. (※작품속가상인물도 가능) (1500자이내) [실용적 전략가] 부모님께서는 제가 여렸을 적부터 생각한 후 행동해야 함을 강조하셨습니다. 이러한영향으로 일상에서부터 전략적으로 사고하여 행동하려는 프로메테우스적인 습관을 지니게 되었습니다. 일상생활에서부터도남들보다 한번 더, 한 순간 먼저 생각하여 보다 효율적으로 문제를 해결하는 방법을 항상 생각해왔고 이것이성과로 인정받았을 때 만족감과 행복함을 느꼈습니다. 대학교 시절 마케팅 동아리의 회장으로 1년6개월동안 활동하면서 당시 싸이월드 클럽을 기반으로 하는 동아리홈페이지에 문제점을 느끼고 자체 홈페이지 제작을 주도적으로 기획했습니다. 물론 많은 비용을 들여 홈페이지제작 대행업체에게 의뢰를 하는 방안도 있었지만 불필요한 낭비를 없애고 지속적으로 저희 동아리가 관리하고자 직접 홈페이지를 제작하였습니다. 당시 홈페이지 제작에 관한 지식도 없었지만 하나의 프로젝트를 진행한다는 마음으로 관련 지식을 습득하고 수많은시행착오를 거치면서 저희 동아리 자체 홈페이지를 제작하여 교수님과 선배들, 동기들로부터 좋은 평가를받았습니다. 이러한 전략적 강점은 또한 2015년 ㅇㅇㅇㅇㅇ하계 인턴 당시에도 활용되었습니다. 당시 저는 ‘실용적 전략가’라고 불렸습니다. 한국과중국, 2번의 프로젝트 팀에서 모두 고객들과의 인터뷰로부터 인사이트를 도출하고 이를 바탕으로 고객 니즈에맞춘 전략을 제시하는 데 실질적으로 기여하여 우수한 평가를 받았고, 은상을 수상했습니다. [전성률 교수님과의 만남] 저는 대학시절 마케팅 직무가 고객들의 니즈를 파악하고 그들과 지속적으로 소통한다는 점에서 가장 인간적이면서 매력적인직무라고 생각하였고, 관련 전공수업들을 깊이 있게 학습하였습니다. 그과정에서 마케팅 동아리였던 ㅇㅇㅇㅇ에 관심을 가지게 되었고 창립자이신 전성률 교수님을 알게 되었습니다. 교수님께서는 단순히 현재 대학의 구조에서는 지식의 전달을 넘어서 인생의 스승,롤모델이 될 수 있는 사제관계가 형성되기 어렵다고 생각하시고 마케팅 동아리를 통하여 전인교육을 실천하고자 하셨습니다. 당시 1년 6개월동안동아리 회장직을 수행하면서 비단 교수님의 마케팅적 지식뿐만 아니라, 실전에 적용하는 방법, 사람을 대하는 태도, 간결하면서 설득적으로 말하는 화법, 작은 삶의 지혜들까지 모두 배우는 기회가 되었습니다. 이러한 가르침을소화하고 제 역량으로 발현한 결과 재임기간 동안 LG OLED TV 바이럴 마케팅 공모전 우수상 수상, 2015 L’OREAL Brandstorm 참가, 한솔 오크밸리산학협력 프로젝트 1회, 빙그레 바나나맛 우유 산학협력 프로젝트 1회, 대학 연합 마케팅 학술제 기획 및 참가 1회 등의 성과를 창출할 수 있었습니다. 만약 ㅇㅇㅇ교수님과 가르침, MART를 알지 못했다면 저는 제가 편안하고 안주할 수 있는 영역에 머무르면서 수동적이고 소극적인 대학생활을보냈을지도 모릅니다. 1년6개월이라는 길지 않은 시간이었지만제가 정말 몰입하여 밀도있는 성장을 이룬 기간이었다고 확신합니다. [함께 일하는 방법과 주도적인 태도를 배우게 된 하계인턴] 자기주도적인 태도는 자신이 편하게 안주할 수 있는 안전지대를 벗어나서 스스로 생각하고 계획하며 부딪혀야지만 배울수 있다고 생각합니다. 저는 ㅇㅇㅇ인턴을 통해 주도적으로학습하고 함께 일하는 태도를 습득했습니다. ㅇㅇㅇ인턴 프로그램은 인턴들을 사내 프로젝트 팀에 팀원으로참여시켜 프로젝트 기획단계부터 사업부와의 조율과정, 각종 시장조사, 보고서작성까지 적극적으로 참여시켜서 실제로 성과를 창출하는 방식이었습니다. 프로젝트의 작은 부분부터 인턴들이스스로 설계하고 업무의 프로젝트 진행의 큰 흐름에서 나의 업무가 어디에 위치하며, 어떤 결과물을 도출해야하는지 끊임없이 고민하였습니다. 이 과정에서 팀원들과 의견을 나누면서 함께 시너지를 내며 일하는 방식까지배울 수 있었던 경험이었습니다. 3. 최근 사회이슈 중 중요하다고 생각되는 한가지를 선택하고 이에관한 자신의 견해를 기술해 주시기 바랍니다.(1000자 이내) [청년 취업난과 자신의 강점에 기반한 주도적인 태도] 최근 청년들의 취업난이 심화되고 이슈화되는 과정에서 관련된 다양한 이해관계들이 충돌하고 갈등을 빚으면서 막대한사회적 비용을 발생시키고 있습니다. 이러한 문제와 관련하여 현재 몇몇 대기업들 위주로 솔선수범하여 일시적으로채용 규모를 확대하는 미봉책을 펼치고 있지만, 저성장시대에 들어선 시점에서 일자리의 문제는 근본적으로다른 시각에서 진단해야 한다고 생각합니다. 청년들의 취업난의 근간에는 자신의 강점을 바탕으로 주도적으로몰입하는 태도를 기르기 어려운 사회적 풍토가 있으며, 이는 지식 전달과 입시 위주의 공교육의 개선을통해서 해결 가능하다고 생각합니다. 대한민국의 학생들은 성실하고 누구보다 많이 학습하지만 정형화된 교육과정을 주입식으로 이수하다 보니 자기주도적인태도로 자신이 잘하고 몰입할 수 있는 분야를 찾지는 못합니다. 물론 학생들의 강점을 발견하고 이를 배양할수 있는 환경을 조성하고 도와주시는 선생님들도 계시지만, 일반적으로 대부분의 학교에서의 상담과 대화는성적과 대입에 초점이 맞춰져 있는 것이 현실입니다. 이렇게 자신에 대한 성찰이 이뤄지지 않은 채 대학에진학한 대부분의 학생들은 자신들에게 주어진 자유와 열린 가능성들을 활용하지 못하고 불안해하며 남들이 가는 대로,남들이 옳다고 하는 길을 무작정 따라가게 됩니다. 결과적으로 너무나 많은 학생들이 각자 다른 자신의 강점과 열정에 대한 고민이 정리되지 않은 채 대입을 결심하고, 이후에는 취업 준비를 결심하게 되는 불균형적인 상황이 발생합니다. 회사는이러한 수많은 지원자들 중에서 회사의 목표와 비전에 부합하는 인재를 판별해내는 노력과 비용에, 학생들은상대적으로 적은 취업기회에 대해 만족하지 못하게 됩니다. 그러므로 일자리확대라는 양적인 접근법보다 자신의강점을 발견하고, 적극적이고 주도적인 자세로 이를 개발할 수 있도록 교육과정을 개편하는 질적인 접근법을통해 청년들이 자신들의 강점과 열정으로 일할 수 있도록 해야한다고 생각합니다.