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1. CJ제일제당과 해당 직무에 지원한 동기는 무엇인가요? ① CJ제일제당이어야만 하는 이유 ② 직무에 관심 갖게 된 계기 ⓷ 입사 후 성장 목표를 반드시 포함하여 구체적으로 작성해 주세요(1,000자 이내) [항상 최고의 길을 그리다] 제가 CJ제일제당에 지원한 이유는 바로 최고를 지향하는 기업 가치 때문입니다. 제가 가진 열정과 경험을 현재 최고의 위치에 있는 CJ제일제당에서 발휘하여 전례 없는 더 높은 목표를 추구하고 싶습니다. 그리고 최고라는 자부심을 가지고 제가 가진 역량을 발휘해 혁신과 변화를 선도하는 리더가 되겠습니다. CJ제일제당은 사회적 트렌드와 고객의 니즈를 잘 반영한 햇반컵반, 백설쿠킷 등 HMR신제품과 차세대 감미료 제품을 지속적으로 출시하며 서구화, 고급화 되어가는 소비자 트렌드에 맞춰 뛰어난 맛과 최고의 품질로 국내종합식품회사 1위를 달성하였습니다. 이처럼 CJ제일제당은 남들이 만들어 놓은 길을 따라가는 것이 아니라 어렵지만 항상 최고의 길을 추구합니다. 이러한 정신으로 현재 CJ제일제당이 최고의 자리에 있는 것이고 저는 이러한 가치에 함께 하고 싶습니다. CJ제일제당에서 저의 직업적 가치를 실현시키고 싶습니다. 특히 CJ제일제당의 가장 핵심인 Food Sales직무에 도전하고 싶습니다. 저는 어렸을 때 가방 납품 및 판매업을 하셨던 부모님의 일에 자주 동행하였습니다. 공장에서 질좋고 디자인이 괜찮은 가방을 납품받아 백화점에서 판매하시던 부모님의 업무를 보면서 저는 상품을 기획하고 판매하는 과정에 관심을 가졌습니다. 또한 대학 동아리에서의 국내외 봉사활동 기획경험과 상품판매 아르바이트 경험을 통해 다양한 사람들과 상품을 접하는 일을 하고 싶어 Food Sales 직무에 지원하게 되었습니다. 제가 추구하는 성장목표는 단순히 이 회사에서 높은 직급까지 올라가는 것이 아닙니다. 저는 CJ제일제당이 장기적으로 성장하고, CJ제일제당을 통해 국가 경제가 성장할 수 있도록 다른 직원들과는 차별화되는 성과를 이루어 ‘김주형’이라는 이름이 ‘Food Sales 직무의 핵심’이라는 고유명사가 되도록 하는 것이 목표입니다. 이러한 생각을 통해 포기를 모르는 열정을 가지고, 최상의 성과를 창출하는 CJ에 꼭 필요한 1등 인재가 되겠습니다. 2. 지원직무 수행 시 예상되는 어려움(갈등)은 무엇이며 이를 극복해 나갈 수 있는 본인의 강점과 가치관을 작성해 주세요 ① 지원 직무 수행 시 필요하다고 생각하는 역량, ② 지원 직무를 잘 수행하기 위한 그동안의 노력과 도전 등을 반드시 포함하여 구체적으로 작성해 주세요(1,000자 이내) [사람들의 관계를 잘 다루는 ‘웃음 많은 도인(道人)’] Food Sales 직무를 수행함에 있어서 예상되는 어려움은 ‘실적 압박’입니다. 영업 직무에 있어서 실적 압박은 누구에게나 공통된 어려움일 것입니다. 저는 이러한 ‘실적 압박’을 극복해 나갈 수 있는 두 가지 강점이 있습니다. 첫째, 사람들의 관계를 다루는 능력입니다. 저는 동아리에서 선후배들을 이끌고 국내외 봉사활동을 직접 기획한 경험으로 조직 내 사람들의 관계를 다뤄본 경험이 있습니다. 저는 국내외봉사활동을 준비하며 얻은 기획력과 리더십도 직무에 도움이 되겠지만 무엇보다 선후배들과 학교 관계자, 봉사 센터 관계자, 조선족 선생님들을 만나 함께 활동을 준비하며 사람들을 설득하고, 이해하는 역량을 키울 수 있었습니다. 특히 제가 만든 기획안을 가지고 학교 담당 부서장과 동문회를 설득하여 총 1400만원의 봉사 후원금을 받아내는 등 설득해야 하는 입장에서 담당자들을 만나 원하던 목적을 달성할 수 있었습니다. 둘째, 상대방에게 신뢰를 주는 것입니다. 거래처와는 장기적인 관점에서 업무를 수행하여야 합니다. 이를 위해서 거래처와 지속적인 신뢰를 형성하는 것은 필수적입니다. 저의 별명은 ‘웃음 많은 도인’입니다. 어느 순간에도 침착함을 유지하며 웃음이 많기 때문입니다. 서비스직 아르바이트를 할 당시에도 무례하게 행동하는 고객이 있었지만 한 번도 얼굴을 붉히지 않고 항상 웃는 모습으로 고객을 대할 수 있었습니다. 이러한 저의 성격은 영업을 하면서 만날 수 있는 수많은 고객 및 업체들과 신뢰를 형성하는데 큰 도움이 될 것입니다. Food Sales 직무를 수행함에 있어서 ‘실적 압박’에 대한 어려움은 끊이지 않을 것입니다. 하지만 이러한 저의 강점들을 발휘한다면 직무를 수행함에 있어서 ‘실적 압박’의 어려움을 해소하는데 많은 도움이 될 것입니다. 또한 이러한 저의 강점들이 발휘하여 ‘ONLY ONE적인 제품과 서비스로 고객을 위한 최고의 가치를 창출하고, 국가와 사회에 기여’하도록 최선을 다하겠습니다. 3. 본인이 생각하는 cj제일제당의 개선점과 그 이유, 해결방안을 쓰고, 이를 위해 어떻게 기여할 수 있을지 구체적으로 작성해주세요(당사 비전, 유통구조, 제품(품질/맛/디자인 등), 판촉, 고객소통, 사회기여 등(700자 이내) [겉과 속이 다른 CJ제일제당] 제가 생각하는 CJ제일제당의 개선점은 ‘갑(甲)질’입니다. CJ제일제당은 ‘사업을 통해 국가와 국민에게 이바지 한다’는 사업보국(事業報國)에 뿌리를 두고 있습니다. 또한 작년 6월 ‘대기업 동반성장지수’에서 식품 기업으로는 유일하게 최우수 등급을 받는 등 국내최고의 상생 기업 이미지를 구축하고 있었습니다. 하지만 작년, 온라인 판매점에 ‘싸게 팔지 말라’며 가격 인상을 요구하고 각서까지 받으며 ‘갑질’을 한 사실이 사정 당국에 적발되었습니다. 또한 대리점 전담 감시팀도 운영하였습니다. 이는 공정거래법 위반으로 CJ제일제당은 기존에 쌓아왔던 소비자들의 신뢰와 상생 기업 이미지에 큰 타격을 입었습니다. 저는 무엇보다 기업의 이익은 기업에 대한 소비자들의 신뢰와 긍정적인 이미지에서 비롯된다고 생각합니다. 따라서 이 문제의 해결방안은 잘못한건 인정하고 사과하여 거래처와 소비자들에게 또다시 이런 일이 재발하지 않는다는 믿음을 주는 것입니다. 특히 영업 직무는 업무를 수행함에 있어서 거래처와 소비자들을 직접적으로 만나는 가장 대표적인 자리입니다. 하지만 앞서 언급된 저의 강점들을 보여드린다면 거래처와 소비자들의 신뢰와 긍정적인 이미지를 점진적으로 회복하는데 충분히 기여할 수 있다고 확신합니다. 또한 이러한 저의 노력은 CJ제일제당이 진정한 사업보국을 실천하는 기업이 되는데 큰 도움이 될 것입니다.