CJ제일제당과 해당 직무에 지원한 동기는 무엇인가요? ① CJ제일제당이어야만 하는 이유, ② 지원 직무에 관심을 갖게된 계기, ③ 입사 후 성장 목표를 반드시 포함하여 구체적으로 작성해 주세요. (1,000자 이내)<먹는 음식은 믿음이 필요합니다>
한국인의 밥심이란 말이 있을 정도로 저는 밥을 먹지 못하면 식사를 한 것 같지 않습니다. 유학 당시 고모로부터 독립 후 저는 시간이 많이 부족했습니다. 특히나시험기간 동안에는 밥을 지을 시간이 없던 저에게는 근처 한인마트에서 제공하던 CJ제일제당의 햇반이 많은도움을 줬습니다. 비록 오뚜기나 타사에서 제공하는 경쟁상품보다 이따금 가격이 비싸기도 했지만 저는 CJ제일제당의 햇반 만을 고집했습니다. 저는 궤양성 대장염 때문에먹는 것에 민감해 믿을 수 있는 것 만을 고집합니다. 즉석밥의 아버지인 CJ제일제당은 저에게 먹을 수 있는 식품만을 제공한다는 믿음을 주는 기업이었고 유학시절 저의 귀중한 시간을 지켜주었습니다. 또한 국내외에서 CJ제일제당 햇반의 높은 시장점유율과 같이 공부하던유학생들의 한국식품의 구매패턴은 CJ제일제당이 국제적으로 경쟁력이 있고 믿음을 바탕으로 한 많은 발전가능성을보여주기에 저는 CJ제일제당을 타 식품 제조업체보다 우선시 하고 있습니다.
저는 CJ제일제당에서 미국 서부 해외영업을 목표를 하고 있습니다. 제가 살던 산호세 지역은 많은 한인들이 거주하는 지역이었고 한국식품을 제공하는 많은 마트가 있습니다. 하지만 일명 '허니버터칩 대란' 당시어느 마트에서도 그 제품을 구할 수 없었습니다. 해외한인들 또한 한국 소식을 자주 접하기 때문에 그제품에 대한 궁금증이 컸고 제품을 구할 수 없었음에 많은 이들이 아쉬워 했습니다. 그런 상황을 접해본저는 '내가 해외영업 부서에서 일을 했더라면 이 지역 사람들의 답답함을 해결 할 수 있지 않았을까?'라는 생각에 해외영업에 관심을 가지게 되었습니다. 해외영업인으로서저는 능동적인 인재가 될 것입니다. 과거의 경험에만 의존치 않고 철저한 분석을 통한 능동적이고 꾸준한해당 해외 상황파악을 통해 위에 기술한 허니버터칩 대란 때와 같이 구매자들이 어떤걸 원하는지, 어떠한불만을 가지고 있는지에 대해 수시로 업데이트 함으로써 전문성과 신뢰성을 기를 것입니다.
지원직무 수행 시 예상되는 어려움(갈등)은 무엇이며, 이를 극복해 나갈 수 있는 본인의 강점과 가치관을 작성해주세요. ① 지원 직무 수행시 필요하다고 생각하는 역량, ② 지원 직무를잘 수행하기 위한 그동안의 노력과 도전 등을 반드시 포함하여 구체적으로 작성해 주세요. (1,000자이내)<행동하는 인재>
해외영업인은 회사의 전반적인 모든 부서를 어느 정도는 아는 인재가 되어야 한다고 생각합니다. 그 의미는 예시로 R&D부서에서 어떠한 생각과 문제를 가지고있는지, 어떠한 제품을 준비하는지 등 전문적이지는 않지만 최소 지식은 해외영업을 하는데 필수라고 생각합니다. 이를 통해 제품 소개를 할 때 차별화 할 수 있고 또는 고객이 생각하는 단점에 대한 좋은 대처 가능성이 높아진다고생각하기 때문입니다. 저는 CJ제일제당에서 아직까지는 경험의기회가 없었기에 이 부분에서 많이 부족 할 수 있습니다. 하지만 저의 강점인 문제 인지능력과 생각에만머물지 않고 분석 후 해결하려는 저의 성향은 저의 단점을 커버 할 수 있다고 생각합니다.
해외영업은 다국적 기업과 경쟁을 하기 때문에 빠른 문제 인지와 분석 능력 또한 필요하다고 생각 합니다. 저는 유학 당시 일식점에서 2년간 아르바이트를 한 적이 있습니다. 당시 사장님은 스포츠 경기 때 마다 급감하는 손님들 때문에 스트레스를 많이 받으셨습니다. 손님의 숫자는 제가 받을 수 있는 팁과 직결 되기 때문에 저 또한 해결하고자 분석을 했습니다. TV가 어떠한 자리에서는 잘 보이지 않는다, 가게가 즐길 수 있는분위기가 아니다 등 문제점들을 설문을 통해 알 수 있었습니다. 가게 재정상 TV를 하나 더 구입하기에는 무리였고 또한 그렇게 한다고 해서 해결 된다는 확실함이 없기에 추진에 어려움이 있었습니다. 그 대신에 분위기 개선에 초점을 두고 이번에는 가게 외 친구들에게 물어본 결과 대부분 스포츠는 집에서 가족과함께 관람 하는 것이 편하다는 의견이 대부분이었습니다. 이 조사를 토대로 경기가 있는 날에는 가게 유니폼대신 스포츠 팀 유니폼을 입고 근무하자는 저의 제안에 사장님은 응하셨고 그 결과로 가족적이고 스포츠 관람 분위기가 만들어져 오히려 경기 날에 손님이더 몰리는 현상도 생겼습니다. 그 후 가게에는 스포츠 스타들의 사인,사진들이 가게 곳곳에 전시되었고 문제를 오히려 좋은 결과물로 바꿀 수 있었습니다.