1. 해당회사 및 직무에 지원하는 동기에 대해 기술해 주십시오. 성격(장단점), 직무에 관련된 경험 및 역량, 관심사항, 개인의 목표 및 비전 등 자신을 어필할 수 있는 내용을 기반으로 자유롭게 기술하시기 바랍니다.
[디스플레이의 최고가 되자]
어릴 적부터 "내 분야의 최고가 되자"라는 것이 제 신념이었습니다.
세계 No.1 디스플레이 회사를 꿈꾸는 LG디스플레이의 비전은 저와 꿈을 함께할 수 있다는 확신을 주었습니다. 꿈을 이루기 위해 'OLED, LCD, 시스템, 발광디스플레이' 과목을 수강하였습니다. 수강 중 여러 종류의 디스플레이의 분해, 설계, 제조 실험 등을 통하여 디스플레이의 원리뿐만 아니라 실제 제조과정을 습득하였습니다. 다음으로 LG디스플레이 연구원분들이 직접 강의하시는 디스플레이기초 1을 수강하여 LG디스플레이의 현재 기술력을 직접 체감하였습니다. 그뿐만 아니라 IMID와 테크니컬TALK 견학을 통해 실제 기술들이 디스플레이에 어떻게 적용되었는가를 몸소 느꼈습니다. 이러한 경험을 통해 LG디스플레이와 함께 가면 세계 디스플레이의 최고가 될 수 있을 거라는 확신을 느낄 수 있었습니다.
[유기적인 OLED의 전문가가 되자]
현재 디스플레이의 떠오르는 시장은 중소형의 OLED 디스플레이라고 생각합니다.
이러한 흐름에 발맞추어나가기 위해 디스플레이 패널 공장인 (주)디스플레이테크에서 인턴으로 근무하였습니다. 근무하면서 공정분야에서의 핵심은 각 부서 간의 유기적인 호흡이라는 것을 느꼈습니다. 공정 도중 한 부서에서만 오류가 발생하더라도 모든 부서의 업무가 마비되었습니다. 공정에서는 각 부서의 능력뿐만 아니라 모든 부서 간의 팀워크의 중요성을 느낄 수 있는 경험이었습니다. 공정라인의 효율증대를 위해서는 각 생산라인의 최적화뿐만 아니라 라인 간 유기적인 의사소통을 통해 쉬지 않는 장비운행이 중요하다는 것을 알게 되었습니다.
또한, LG디스플레이 광저우 공장과의 협업을 고려하여 중국어 HSK 자격증을 취득하여서 한-중 간의 업무에서의 교류를 통해 공정효율을 최대화시키기 위하여 노력하였습니다. 저의 이러한 능력은 LG디스플레이와의 시너지를 발휘하여 공정분야에서 최고의 효율을 발휘할 것입니다.
2. 도전적인 목표를 정하고 열정적으로 일을 추진했던 경험을 구체적으로 기술해 주십시오. 일을 추진해 나가는 데 있어서 어려웠던 점과 그 결과에 대해서 중점적으로 기술해 주시기 바랍니다.
[3명이 만들어낸 크리스마스의 기적]
대학교 시절 호프집에서 아르바이트하며 단 3명이 최고의 매출을 기록하였던 경험이 있습니다. 3학년 겨울방학 호프집에서 아르바이트하였습니다. 테이블이 28개 정도 되어 약 150명의 손님을 수용할 수 있는 규모의 일터였습니다. 연중무휴였던 가게에서 크리스마스는 손님들이 가장 많이 찾아오는 기간이었습니다. 평상시에 7~8명이 근무를 하였지만, 크리스마스에는 결국 크리스마스에는 사장님과 매니저 그리고 저 단 3명만이 남게 되었습니다. 3명이 홀과 주방을 관리하며 150명의 인원을 수용한다는 것은 도저히 불가능해 보였습니다. 하지만 불가능한 목표를 한번 깨보고 싶었습니다.
그때 갑자기 머릿속을 스치는 아이디어가 생각났습니다. 주류냉장고를 주방이 아닌 오히려 홀에 배치하는 것이었습니다. 평상시 주방에 냉장고가 설치되어 있어 손님에게 전달할 때 동선 낭비가 매우 심하다고 느껴졌습니다. 따라서 그렇게 한다면 불필요한 동선을 줄여 손님에게 더 빠른 서비스를 제공할 수 있을 것으로 생각했습니다. 하지만 처음 시도하였기 때문에 사장님은 걱정하며 선뜻 옮기기를 망설이셨습니다. 저는 설치 후의 매장의 모습을 개략적으로 그려 사장님께 설명해 드렸습니다. 사장님은 결국 제 아이디어를 받아들여서 주류냉장고를 손님들이 계시는 홀로 설치하였습니다.
설치 후의 동선은 80% 정도 절감되었고, 단 3명이 일을 하였지만, 손님들의 불평 없이 응대할 수 있었습니다. 결국, 평상시 평균 150만 원 정도의 매출이었지만 320만 원으로 220%의 초과 매출을 달성하였습니다. 일이 끝나고 사장님은 새로운 시도에 대해서 칭찬을 해주셨고, 또 10만 원의 보너스를 받게 되었습니다. 그 이후로는 항상 주류냉장고는 홀에 배치되어 일을 효율적으로 할 수 있었습니다.
고정관념에만 사로잡혀 제한적인 선택만을 하기보다는 과감하게 새로운 시도를 하여 더 나은 결과를 도출할 수 있다는 것을 깨닫게 되었습니다. 입사 후에도 다양한 시각으로 업무를 수행하는 인재가 되겠습니다.