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1. 본인이 가장 관심을 가지고 있는 ICT기술은무엇인지 작성하여 주십시오.
-해당기술과 SK주식회사 C&C의 연관성에 대하여 작성(600)
[Cloud 신 사업을 위한 인재]
저의클라우드 경험과 관심은 SK C&C의 신 사업 프로젝트에 가장 알맞은 역량이라 생각합니다. 평소 클라우드에 관심이 많아 포럼 참석과 클라우드 전문회사에서 인턴과정을 거치며 클라우드에 전문성을 갖고자노력하였습니다. AWS, Rackspace, uCloud를 사용하면서 클라우드를 실제 업무에 적용하였습니다. 이 과정에서 클라우드 스케줄링 시스템 개발을 담당하여 사회생활 첫 실적을 쌓았습니다.
SK C&C가 타 클라우드 서비스와 차별점으로 두는 것은 PaaS입니다. 현재 국내 클라우드 시장은 IaaS 시장 성장세가 높지만 앞으로PaaS 시장이 가파르게 성장할 것입니다. 이런 상홯에서SK C&C는 고객 맞춤형 PaaS 서비스를 준비중이고 올 하반기부터 금융, 게임권에 클라우드를 도입할 것이고 판교 데이터 센터를 가동하면서 본격화될 것입니다.
SK C&C는 2015년 IT서비스매출에서 1조원을 달성하였고 그 중에 3000억원을 2018년까지의 클라우드 사업 매출액 목표로 잡았습니다. 이에 저의클라우드 경험을 녹여 Cloud Z를 통해 확실한 게임, 금융권공략을 하겠습니다.
2. 자신만의 새로운 방식을 시도하여 더 나은 결과를 달성한 경험에 대해 작성해 주십시오.
-그방식을 시도했던 이유와 실행 과정에서의 생각, 결과의 효과에 대해 구체적으로 작성 (600)
[객관적 시각의 필요성 - 카메라]
1달간 카메라 촬영을통해 팀 회의를 객관적으로 관찰할 경험이 있습니다. 디자인 업체 외주 작업을 받아 3명의 팀으로 2주일 만에 홈페이지를 개발하여야 했습니다. 하지만 개발이 진행 되지 않았고 결국 2달로 개발 기간을 연장해야했습니다.
저는 팀원들간의 의사소통에 문제가 있음을 느꼈고 남은 1달 간 외주를 완수하기 위해 카메라 촬영 기법을 제시하였습니다. 결과는놀라웠습니다. 회의 시간에 노트북을 사용한다는 명목 하에 노트를 지참하지 않았고 필기는 하지 않았던것입니다. 또한 스마트폰을 보거나 자신만의 코드에 빠져 다른 사람의 발언을 듣지 않는 모습이 카메라에잡혀있었습니다. 이런 문제는 결국 다른 개발자의 코드에 대한 이해도를 떨어뜨렸고 저는 서로의 개발 방식을발표하고 토론하는 코드리뷰를 제시하였습니다.
이 방식을 도입하여 외주작업을2달이 아닌 1달 안에 무사히 끝 마칠 수 있었고 업체의 좋은 평가를 받아 다른 5개의 외주를 받을 수 있었습니다. 이 경험을 바탕으로 스스로를 객관적으로바라보고 현실에 안주하지 않는 인재가 될 것입니다.
3. 어떤 문제에 대해 소통을 통해 다수의 공감대를 이끌어내고,시너지를 창출한 경험에 대해 작성해 주십시오.
-문제상황과 소통 과정, 시너지 창출의 효과를 자신의 역할이 명확히 드러나도록 작성 (600)
SK 고용디딤돌 교육과정중 설봉산 모의경영을 통해 소통에 대해 다시 한번 깨달을 수 있었습니다. 저의 역할은 지도를 가지고팀원들의 길잡이 역할을 하는 것이었습니다. 제한 시간이 끝날 무렵, 갈림길을맞이하게 되었고 시간이 없으므로 밑으로 가자는 소수파와 정상으로 올라가며 모험을 해보자는 다수파의 대립이었습니다.
저는 하행은 1km이고정상으로 가는 것은 300m임을 설명하고 밑으로 가는 것이 위로 가는 것보다 힘들지 않지만 오히려 제한시간을남기고 끝날 수 있다는 것을 설득시켰습니다. 이런 노력 끝에 저희 팀은 정상으로 올라가는 것으로 합의를볼 수 있었습니다. 하지만 소수의 의견을 무시할 수도 없었습니다. 저는팀원 전체를 정상으로 보낸 후 산 밑으로 달려가 SK 노점상의 유무를 확인하였지만 결국 본부에 가까웠던스텝 분들은 철수 하신 상태였습니다. 이 사실을 팀원들에게 알렸고 모두 정상 도전에 후회하지 않을 수있었습니다.
의견 수렴과 저의 희생을 통한 소수파의 만족은 팀원 전체의 분위기를살렸고 2등의 매출을 올리는 팀으로 만들어내었습니다. SK 시뮬레이션의교훈으로 다수와 소수의 의견을 수렴하고 몸소 달리며 소통을 실천하겠습니다.
4. 제한된 자원(역량, 시간, 비용)에도 불구하고더 높은 목표를 세워 도전했던 경험에 대해 작성해 주십시오.
-목표를 설정한 이유와 내용, 과정상의 한계, 결과 등을 구체적으로작성 (600)
수요조사를위해 1000명의 여행객에게 설문을 시행하며 성격적 한계를 극복한 경험이 있습니다. 여행 어플을 개발하기 전에 시장 수요가 확실한지 조사가 필요해 인천국제공항에 나가 500명에게 설문을 시작했습니다.
어떻게말을 걸어야 할지도 모르고 행여 이상한 사람으로 보일까 노심초사했지만 확실한 시장조사를 위해 한분한분께 말을 걸기 시작했습니다. 하지만 잡상인 취급을 하시는 분도 있고 아예 아무런 반응도 보이지 않으시고 자리를 피하시는 분들도 계셨습니다. 이런 반응에 저는 제 역량의 부족을 느끼며 좌절해야 했습니다. 하지만저는 어플리케이션을 수요대로 완성할 것이라는 의지가 있었고 계속해서 설문을 요청 드렸습니다. 그러자어렵게만 느껴졌던 일이 응답을 해주시는 분들 덕분에 용기를 얻기 시작했습니다. 이 자신감으로 목표치를1000명으로 높였고 결국 2달간의 강행군 끝에 얻은 정보를바탕으로 앱을 개발하여 출시할 수 있었습니다.
처음보는 사람들에게 대화를 걸어보고 거절당해 느낀 좌절감과 밝게 수락해주신 분들에 대한 감사함은 이제 잊을 수 없는 인생의 자산이 되었습니다. 이런 자산으로 SK C&C R/D 사업에서도 도전하는 인재로거듭나겠습니다.
5. 1) R&D, 2) Application 3)Infra 중 본인이 가장 역량을 발휘할 수 있는 영역을 선택하여 주십시오. (20)
R&D 사업에 역량을 발휘하겠습니다.
해당 영역에서의 직무 수행을 위해 본인이 무엇을 어떻게 준비하고 노력해 왔는지 작성해 주십시오.
6. 5번 문항의 영역 선택 사유를 기재하고, 이와 연계하여 작성
-관련된 경험 및 Knowledge/Skill등 본인의 역량을 상세히 기술 (1000)
SK C&C의 R&D는Big Data, Cloud 솔루션을 개발하고 사업화하는 것으로 알고 있습니다. 저는 Big Data와 Cloud, Framework에 대해 강점을 가지기위해 다음과 같은 준비과정을 거쳤습니다.
첫째, 클라우드 컨설팅팀에서 근무하며 클라우드 환경과 서버 백엔드 시스템 플랫폼 구축에 강점이 있습니다. 이번 상반기 1월, 클라우드전문회사에서 근무하며 AWS, Rackspace 등의 서비스를 예약하는 클라우드 스케줄링 백엔드 시스템을구현하였습니다. 이 경험을 바탕으로 SK C&C가주력할 클라우드 사업에 맞춤형 인재로 거듭나겠습니다.
둘째, 저는 알고리즘을 설계하고 구현하여 실제 서비스에 도입했던 데이터 분석 기술이 있습니다. 사용자로부터 수집된 사이트들을 토대로 사용자의 관심 키워드를 추출해서 보여주는 웹앱을 개발하였습니다. 텍스트 처리에 파이썬이 적합하다고 판단하여 미국 RICE대학의 강의를수강 후 파이썬 NLTK 원서를 정독하며 BI-GRAM, TF-IDF기법을 응용하였습니다. 구현해낸 알고리즘을 토대로 사용자가 수집한 사이트의 키워드를 추출하였고가중치 순으로 정렬하여 관심 키워드 순위를 뽑아내 서비스하였습니다. 이 경험을 통해 논문과 원서를 분석하고해외 커뮤니티와 소통하는 역량을 배울 수 있었습니다. 이를 BigData 솔루션 개발에 녹일 준비가 되어 있습니다.
셋째, NHN TS에 근무하며 얻은 Spring Framework 기술은아키텍쳐 연구 개발에 강점을 지닐 수 있습니다. 소셜 다이닝 플랫폼 프로토타입을 설계 개발하면서 콘트롤러, 비즈니스 로직, 데이터 접근,Http 프로토콜을 이루는 Spring의 레이어 개발을 하였습니다. 이는 각각의 계층이 모듈화되어 상호협력할 아키텍쳐 기술에 누구보다 빠른 적응과 업무이해를 보일 수 있다고 생각합니다.
이런 역량들을 SKC&C의 R&D 솔루션 개발 및 사업화에 녹여 IT 트렌드를 주도하는 SK C&C를 만들겠습니다.