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■ 귀하가 회사를 선택하는 기준은 무엇이며 왜 당사가 그 기준에 적합한지를 작성하고, 당사에 입사하여 이루고 싶은 목표에 대해 작성해주세요. * [700자이내] [사람에 가까운 회사] 회사는 모름지기 사람 가까이 있어야 한다고 생각합니다. 여기서사람이란 그 조직의 구성원과 고객, 나아가서는 사회전반을 모두 포함합니다. 따라서 사람 가까이 있는 기업이란 구성원을 포용하고, 고객감동을 실현하며, 사회에 기여하는 회사라고 할 수 있습니다. 이런 회사들만이 다시사람을 통해 발전하게 되는, 상생의 연결고리를 이룰 수 있다고 확신합니다. [사람에 가까운 S-OIL] S-OIL이 매력적으로다가온 이유가 여기에 있습니다. S-OIL은 C.E.O 모두가만족하는 회사를 만들기 위해 7대 경영원칙을 두고 있습니다.그 중에 특히 저의 마음을 사로 잡은 것은 체계적인 사회공헌활동의 수행하겠다는 원칙이었습니다. 지속가능한성장을 통해 얻은 수익을 다시 사회에 환원하겠다는 S-OIL의 선언은 제 자신의 회사상에 정확히 부합하는 모습이었습니다. 그리고 S-OIL의 사회공헌활동은 단순히 기업의 이미지 개선을 위한 것이 아니었습니다. '햇살나눔'이라는 비전하에 지킴이 활동, S-OIL사회봉사단 등 구체적인 방안을통해 치밀하고 전략적으로 이뤄지는 모습을 확인했고, S-OIL과 함께 일하고 싶다는 생각을 굳히게 되었습니다. S-OIL은 GrandVision 2020에 따라 전 세계로 사업영역을 확장하고 있습니다. 저는 S-OIL의 사회공헌활동이 우리 나라를 넘어 전 세계로 이어지도록하는데 앞장서고 싶습니다. ■ 귀하가 지원한 직무를 지원한 동기가 무엇이고 희망직무와 관련된 본인의 경험 또는 노력에 대해 작성해주세요. * [700자 이내] [무한한 가능성의 세계] 저는 1년간 멕시코 과달라하라로 교환학생을 다녀왔습니다. 이 경험을 통해 멕시코는물론, 베네수엘라를 포함한 중남미에서 석유산업이 무한한 가능성을 가지고 있다는 사실을 직접 확인할 수 있었습니다. 전세계로 사업을 확장하려 시도하고 있는 S-OIL에서 해외영업 혹은 신시장개척의 업무를 맡으면서 그 가능성을실행에 옮기고 싶습니다. [세계적인 규모의 도서전에서한국문학을 알리다] 국내의 작가 두 분을 모시고 한국문학번역원에서 멕시코로 출장을 왔고, 이 분들을 수행하면서도서전을 진행하는 일을 한 적이 있습니다. 저에게 주어진 임무는 번역원부스를 찾는 손님에게 인사를 하고 책자를 나눠주는 정도였지만 좀 더 적극적으로 한국문학을 소개하고싶었습니다. 한국문학을 스페인어나 영어로 소개하는 일은 저에게나 도서전을 찾는 사람들에게나흔한 기회가 아니었기 때문입니다. 저는 전시될 도서들의 목록을 요청했고, 그 목록에 나와있는 작품들, 작가들에 대해 공부했습니다. 열심히 준비한 결과 많은 사람들에게 한국의 문학에 대해 알릴 수 있었던 것은 물론, 세계 각지에서 온 출판 관계자들의 관심까지 끌 수 있었습니다. 번역원의업무에 대해 아는 것이 부족했기 때문에 업무적으로는 담당자의 명함과 연락처를 교환하는 정도까지밖에할 수 없었지만 해외시장에서 교섭하고 협상하는 일이 저와 잘 맞는다는 생각을 하게 된 계기가되었습니다. ■ 대학생활 중 가장 뛰어난 성과를 거두었던 경험이 무엇이었으며, 그과정에서 어떠한 노력을 하였고 무엇을 배웠는지 작성해주세요. * [500자 이내] [꼴찌에서 준우승까지] 제가 활동하고 있는 야구부가 교내 리그에서 준우승을 했던것이 가장 기억에 남습니다. 객관적으로 가장 뛰어나다고 할 수 있는 성과는 아니지만, 창단후 2010-2011년동안 단1승에 그쳤던 팀이 준우승까지 하게 되었던 사실은 모두가 뜻을 모아 노력한다면이루지 못할 것이 없다는 가르침을 주었습니다. 군제대 후 다시 돌아온 팀은 개개인의 실력에 비해 팀의결속력이나 파이팅이 부족했습니다. 이런 상황을 개선하고자 팀의중간되는 위치에 있었던 저는 시합뿐만 아니라 연습때에도 많은인원이 참여할 수 있도록 한 명, 한 명 개인적으로 연락을 했고, 시합때마다 큰 목소리로 파이팅을 외쳤습니다. 큰 노력이드는 일은 아니었으나 자그마한 변화가 팀원들을, 팀전체를 바꿔나갔습니다. 신입들은 저를 소통의 창구삼아 선배들과 친해지면서 팀에 녹아들었고, 선배들은 먼저 자신의 기회를 양보하는 모습을 보여줬습니다. 끝내 하나의 결속된 팀이 되어 준우승이라는 쾌거를 이루었습니다. ■ 귀하가 경험했던 가장 어려웠던 일이 무엇이었으며, 그것을 극복하기위하여 어떤 노력을 하였고 결과가 어떠하였는지 작성해주세요. * [500자 이내] [시간과 노력의 성과, 연극] 연출로서 외국어연극을 올렸던 경험은 어려웠던 만큼 삶의값진 경험이었습니다. 배우는 스페인어를갓 배우기 시작한 신입생들이 맡고, 총책임을 맡았던 저도 2학년, 연극의 경험이라고는 신입생으로서 배우를 했던 경험이 전부였습니다. 스페인어도익숙하지 않고, 연기는 생각도 못 해본 인원들이 하나의 완성된 극을 올리기 위해서는 아무 것도 없는 밑바닥에서 시작해야 했습니다. 스페인어로발음을 지도하고, 무대와 조명부터 분장과 의상까지 신경 쓰는 등, 하나부터 열까지 극을 준비하는 일은 결코 저 혼자서 할 수 있는 일이 아니었습니다. 제가 할 수 있는 부분은 최선을 다하되, 많은 사람들에게 적극적으로도움을 요청했습니다. 스페인어 발음지도를 도와주신 대학원생들을 포함해 선후배동기들이 한마음으로극을 준비했고, 끝내 '봄에는 자살금지'라는 저와 배우들은 물론 많은 사람들에게 감동을 주는 연극을 성공적으로 올릴 수 있었습니다. ■ 타인과의 협업 과정에서 나타나는 본인의 장점 및 단점, 단점을극복하기 위한 노력 등을 사례를 통해 구체적으로 작성해주세요. * [700자 이내] [참여를 이끌어 내는 능력] 저는 제가 앞장서기 보다는 팀원들의 참여와 아이디어를 이끌어 내는 데 능합니다. 그리고 이 장점은 제가 가지고 있던 단점을 보완하기 위해 노력하는 과정에서 형성되었습니다. 대학생활동안 스페인어권에서 온 학생들과 교류하는, 'eSNUreños'라는 동아리를 창설하고 활동했습니다. 창립멤버이자초대기획부장으로서 동아리의 행사를 기획하고 동아리 구성원들의 참여를 유도하는 역할을 주로 하였습니다. 그 때까지의 저는 과하게 적극적인 성격 탓에 일의 기획부터 실행까지 모든 과정에서 제가 일선에 서서 일을 처리하는데 익숙해져 있었습니다. 하지만 새로 시작하는 동아리에겐 동아리의정착이나 앞으로의 발전을 위해 개인의 능력이나 노력보다 구성원들의 활발한 참여가 더 중요하다는 것을 인식하게 되었습니다. 그래서 기획부를 신입생을 포함해 참여가 저조했던 인원들로구성하고 각자의 이야기를 듣기 위해 많은 시간을 할애했습니다.그 결과 템플스테이, 삼청동에서의 보물찾기 등 제가 미처 생각해보지 못했던 여러 가지 행사를 기획할 수 있었고 이런 행사를성공적으로 치루며 동아리의 발전을 도모할 수 있었습니다. 3~4명의 소모임으로 시작했던 동아리가 이제는총 인원 120명 정도의 어엿한 정식동아리가 되었습니다. 다른사람들에게 일을 맡기기 보다는 제가 모든 일을 처리하는 데 익숙했던 제가 사람들의 말에 귀를기울이게 되는 계기가 되었습니다. ■ 소위 말하는 스펙(학교, 학점, 전공, 어학점수 등)을제외하고 S-OIL이 귀하를 채용하기 위하여 반드시 알아야 할 것이 있다면 무엇이고 그 이유에 대하여작성해주세요. * [700자 이내] [Impossible? I'm possible!] 저는 불가능을 가능하게 만드는 도전의식, 그리고 적극성을 가지고있습니다. 삶의 과정에서 새로운 도전을 통해 얻은 교훈은 저를 한번 더 도전하게 만들어 왔습니다. 장내실기시험에서 6번 떨어졌지만 끝내 운전면허증을 취득한 경험에서, 당시에는 많이 부끄러웠지만 성취의 달콤함은 포기하지 않고 도전하는 사람의 것이라는 교훈을 얻었습니다. 미지의 영역이었던 연극과 연기를 하면서도, 비록 능력이부족하더라도, 도전의식과 적극성을 앞세워 나아간다면 저를도와주는 많은 사람을 만나고, 그리고 그들의 신뢰를 얻는 것이 결코 어려운일이 아니라는 사실을 배웠습니다. 그리고 멕시코와 중남미를 여행하는 동안 다양한 경험을 하고, 여행을 하는 동안 만날 수 있었던 좋은 사람들과의 관계를 쌓아가면서 도전의식과 적극적인태도가 돈으로 환산할 수 없는 얼마나 많은 것을 가져다 줄 수 있는지 알게되었습니다. 이 외에도 스킨스쿠버 다이빙, 야구,복싱, 번지점프 등 다양한 경험에 도전하면서 새로운 교훈을 얻고, 그 교훈을 안고 다시 한 번 도전하는 일에 소극적이지 않은 삶의 자세가 몸에 배이게 되었습니다. 도전의식과 적극성은 저를 저답게 만들어온 가장 중요한 요소이고, 앞으로도제가 키워나갈 요소입니다.