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1. 삶을 통해 이루고 싶은 인생의 비전 또는 목표 3가지를 우선순위 순으로 적어 주십시오.
- 가정은 가족과 함께 생활하는 집단입니다. 상대방 말에 귀 기울이고 배려하라는 어머님의 가르침처럼 서로 배려하고 존중하는 가정을 꾸리고 싶습니다.
- 상대방 말에 귀 기울이고 어느 하나 흘려듣지 않는 저는 최적의 협력자, 굿 리스너입니다. 최적의 협력자로서 집단에서 인정받는 사람이 되겠습니다.
- 확실한 통제, 권한과 조직에 대한 협상력, 지배력으로 프로젝트에 헌신적으로 일하며 성과뿐 아니라 과정에도 공 들이는 프로젝트매니저가 되겠습니다.
2. 자신이 다른 사람과 구별되는 능력이나 기질을 써주십시오.
- 타인에 대한 존중과 배려를 바탕으로 한 소통과 협력은 저의 가장 큰 장점입니다. 이는 협업 시 큰 장점으로 작용하여 시너지효과를 낼 것입니다.
- 대학생활 중 태권도 동아리를 통해 축제시연과 전국대회 참가 등을 통해 확고한 목표 설정과 그 의미를 알고 주도적으로 도전하는 자세를 가졌습니다.
- 글로벌 시대에 발 맞추어 필리핀 어학연수를 통해 다양한 국적의 사람들을 만나면서 문화의 다양성에 대한 이해와 국제감각을 함양했습니다.
3. 자신의 인생에 가장 영향을 끼친 사건 3가지를 든다면?
- 2013년, 전국태권도동아리 선수권대회에서 겨루기부문 2위를 한 것입니다. 이를 통해 현실에 안주하지않는 자기주도적 도전정신을 함양했습니다.
- 2013년, 공학기술아이디어공모전에서 다기능공기량조절패딩을 고안해 장려상을 수상했습니다. 엔지니어의 필수조건인 창의적아이디어 도출능력을 키웠습니다.
- 필리핀으로 3개월간 어학연수를 다녀왔습니다. 영어실력향상 뿐 아니라 편협했던 시야를 틔워줬고 문화다양성에 대한 이해와 열린소통을 가능케했습니다.
4. 살아오면서 자신이 성취한 것 중 자랑할 만한 것을 1,2가지 소개해 주십시오.(100자 미만)
공학관 냉방시스템설계 프로젝트에서 2위를 한 것입니다. 주어진 조건에 맞추어 일률적으로 문제를 풀던 방식에서 벗어나 책으로만 배우던 지식을 실생활문제에 적용하며 지식을 실무에 활용하는 능력을 키웠습니다.
5. 후배에게 추천하고 싶은 책 3권을 중요한 순서대로 적어 주십시오.
- 프레드릭 테일러 과학적 관리법 프레드릭 테일러 현대 경영인이 잊기 쉬운 기본의 경영에 대하여 역설하면서도, 인간 심리가 경제 주체들의 번영에 미치는 영양까지 고찰하여 산업 공정에 대한 이해도를 높일 수 있습니다.
- 기술변화와 혁신전략 J.M.UTTERBACK 기술, 제품, 공정 혁신, 지배제품, 지배제품 등장에 미치는 요소에 대해 배울 수 있어 기업지도자가 알아야 할 지배제품, 공정혁신, 공정프로세스에 대한 이해도를 높일 수 있습니다.
- 링크 21세기를 지배하는 네트워크 과학 알버트 바라바시 네트워크들이 어떻게 생겨나며 진화하는가를 다룬 책입니다. 자연,사회, 그리고 비즈니스에 대한 그물망적 시각을 키울 수 있습니다.
6. 즐겨 찾는 인터넷 사이트와 그 이유를 설명해 주십시오.
http://www.naver.com 대한민국 최대 포털 사이트로 웹서핑, 뉴스를 통해 정보를 습득, 공유하며 메일을 이용하는 등 가장 많이 방문하는 사이트입니다.
http://www.hongikin.com 홍익대학교 재졸업생 커뮤니티로 강의/학교정보 등을 얻을 수 있으며 교내 이슈사항을 접하고 재학생들과 정보공유 및 소통할 수 있어 즐겨찾는 사이트입니다.
http://www.phoenixdart.com/kr 다트관련 사이트로 매일매일 업데이트 되는 다트에 관한 정보와 유저들과의 소통, 나의 다트 데이터를 볼 수 있어 스트레스 해소를 위해 자주 방문하는 사이트입니다.
7. 자신에게 있어서 직장생활의 의미를 써 주십시오(200자 미만)
[직업이란 자아실현을 통한 꿈을 실현하는 것]
현대사회에서 직업은 경제활동을 수행하며 생계를 위한 소득의 원천을 획득하는 동시에 능력발휘를 통한 자아실현을 도모하는 것이라 생각합니다. 따라서 저에게 직장생활이란 자야실현을 통한 저의 꿈을 실현하는 것입니다. 직무에 대한 전문성을 키울 수 있는 곳이라면 어디든 가서 배우고 소통능력을 바탕으로 대우건설에서 정직한 건설의 꿈을 실현시키겠습니다.
8. 지원동기를 구체적으로 적어 주십시오 (500자 미만)
[기업의 인재상을 보면 내 미래가 보인다]
직업은 경제적인 문제를 해결해 줄 뿐만 아니라 자아실현의 방법입니다. 인재상과 개인의 성향이 일치할 때 역량이 향상되고 자아실현을 도모할 수 있기에, 인재상이 회사 선택 시 가장 중요한 기준입니다.
이랜드의 인재상 중 고객섬김은 저와 잘 부합합니다.
2014년, 현대백화점에서 고객응대 매니저로 근무하며 고객만족 마인드를 체득했습니다. 제가 근무했던 파트는 CS(고객만족)평가에서 몇 달간 낮은 점수를 받고 있었습니다. CS평가에서 좋은 점수를 받기 위해 변화가 필요하다고 판단하여, 복장점검과 5초 웃음체조, 프리허그를 실시했습니다.
고객서비스의 기본은 단정한 용모이므로 일과 시작 전 서로의 복장을 점검하는 시간을 가졌습니다. 또한 ‘웃음을 통해 내가 먼저 행복해야 고객을 만족 시킬 수 있다.’ 고 생각해 5초간 박수치며 서로 안아주도록 했습니다. 무엇보다, 어떤 말과 행동이 고객을 만족 시킬 수 있는지 생각하며 미소를 잃지 않은 결과 CS평가에서 최우수 점수를 받았습니다.
모든 가치의 중심에 고객을 최우선으로 두고 직원으로서, 고객으로부터 가장 사랑받는 이랜드건설을 만들겠습니다.
9. 위에서 표현되지 못한 자기소개를 간단하게 적어 주십시오. (1600자 미만)
[최고의 협력자, ‘굿 리스너!’]
‘어떻게 알았어?’ 친구들에게 자주 듣는 말입니다. 상대방의 말에 항상 귀 기울이고 어느 하나 흘려듣지 않는 저는 최적의 협력자, ‘굿 리스너’입니다. 배달음식을 시켜도 다시 그릇을 가져갈 배달원을 위해 그릇을 설거지해서 내놓으시는 어머니로부터 항상 타인을 배려하고 섬시는 자세를 배운 덕분입니다. 협업 시 가장 중요한 것은 타인의 말에 귀 기울이고, 서로에게 최고의 조력자가 돼주는 것입니다. 타인에 대한 존중과 배려를 바탕으로 한 소통과 협력은 저의 가장 큰 장점입니다.
[전국대회를 통해 느낀 ‘주도적 도전’의 의미]
활동적이고 운동을 좋아하는 저는 대학입학 후 꾸준히 태권도 동아리 활동을 했습니다. 2013년, 몇 년간 전국대회 성적이 부진한 상황에서 동아리 운동부장을 맡았습니다. ‘승리하면 조금 배울 수 있고, 패배하면 모든 것을 배울 수 있다.’란 말이 있습니다. 준비 과정에서 개선할 부분을 찾고 동아리 원들과 소통, 협력하기 위해 회의를 주최했습니다. 수평적 회의 방식을 통하여 목적의식의 부재, 매년 똑같은 획일적인 운동방식, 실전 경험부족이란 문제점을 찾았습니다. 동아리 원들과 함께 ‘전원 16강 진출과 메달획득’이라는 도전적인 목표를 정하고 변화를 시도했습니다.
먼저 운동방법을 바꿨습니다. 획일적 운동방식은 성공적이지 못한 결과를 만들었습니다. 전문서적과 인터넷, 태권도 사범인 지인을 통해 새롭고 효과적인 방법들을 시도해 부원들이 운동에 관심을 갖게 하였습니다.
둘째, 타 동아리와의 정기적인 친선경기를 실시했습니다. 실전 경험을 통해 현실에 안주하지 않으며 실패를 두려워하지 않는 도전정신을 심어주기 위해서였습니다.
도전정신만으론 최고가 될 수 없습니다. 최고가 되기 위한 전문성은 필수입니다. ‘주 4회 이상 운동참석’이란 캠페인을 진행해 꾸준히 실력을 배양하도록 해 부원들의 수준을 높였습니다.
이렇게 반 년간 준비한 부원의 모습은 예년과 달랐습니다. 열정과 도전정신으로 공통의 목표를 향해 함께 나아간 결과 모두 16강 진출을 이루었고, 저는 은메달을 획득했습니다. 이로 얻은 성취감은 부원들의 자발적 욕구를 고취시켜 동아리의 부흥을 이끌었습니다. 이를 통해 확고한 목표를 정하고 그 의미를 알고 주도적으로 도전하는 자세를 함양했습니다.
[국제감각 : 문화의 다양성에 대한 이해]
2014년, 3개월간 어학연수를 했던 필리핀 어학원에는 한국인뿐 아니라 필리핀, 일본, 중국, 대만, 아랍 등 여러 국적의 사람들이 있었습니다. 외국생활이 낯설었던 탓에, 사소한 것 하나까지 저와 다른 그들과 함께 하는 것이 두려웠습니다. 그러나 곧, ‘세계 여러 나라의 문화를 배울 수 있는 기회’로 생각하기로 하여 각 나라의 문화에 대해 공부하고 그들의 문화에 맞는 매너로 다가가자 그들은 반갑게 맞아주었습니다. 두려움은 어느덧 새로운 것에 대한 설렘으로 바뀌었고 꾸준히 그들과 교류하면서 전보다 훨씬 다양한 시각으로 세상을 바라보게 됐습니다.
필리핀 생활은 편협했던 시야를 틔워주었고 문화를 통해 세계의 다양한 사람들을 이해하고 열린 마음으로 소통하는 국제감각을 갖게 했습니다.
사회와 동료를 항상 섬기는 마음, 일의 의미를 정확히 파악하고 자기 주도적으로 수행하는 능력, 글로벌 시대에 걸맞는 국제적 감각은 저를 잘 표현해줍니다. 이 능력들은 이랜드 건설에서 업무수행에 있어 큰 장점으로 작용하여 시너지 효과를 낼 것입니다.
1988년, 패션회사의 신규사업부로 세상에 첫 발을 내디던 때의 이랜드 건설의 시작은 작고 미약했습니다. 이랜드 건설이 정직하게 성장해 온 힘들었지만 보람 있었던 지난 27년에 저의 미래를 보태겠습니다. 사람이 사람답게 존재할 수 있는 자격을 제공해 공간가치를 창출하는 세계적 초일류기업 이랜드건설로 만들겠습니다.