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1.여러분이 선택한 계열사 및 직무에 대한 지원동기는 무엇인가요? ① 선택한 계열사가 아니면 안되는 이유 ② 직무에 관심 갖게 된 계기 ③ 본인이 직무를 잘 수행할 수 있는 이유 (본인의 강점, 준비, 관련 경험에 근거)를 반드시 포함하여 구체적으로 작성해 주세요. (1000자)
[물류, 세상에 풍요를 비추다]
바다를 버리는 것은 조선을 버리는 것이다. 충무공 이순신이 선조임금에게 했던 말입니다. 이는 현재 우리의 상황에도 부합하는 말이라 생각합니다. 지난 2013년 기준 한국의 수출입 물동량의 99.7퍼센트가 해상운송을 통해 이루어졌기 때문입니다. 이러한 배경은 제가 물류분야에 관심을 갖는 계기가 되었습니다. 또한 9.11 테러 이후 물류보안역량이 기업들의 필수역량으로 주목받고 있습니다. 그리하여 저는 물류보안에도 주목하게 되었습니다.
CJ대한통운은 국내 종합물류기업 최초로 화물복합운송주선자부문 AEO인증을 취득했습니다. 저는 평소 최고의 서비스를 제공하면서도 사회적 책임을 다하는 기업이 최고의 기업이라 생각해왔습니다. CJ대한통운은 AEO인증을 취득함으로써 리드타임 단축이라는 고객서비스와 우범화물 차단이라는 사회적 책임 2가지 토끼를 모두 잡은 것입니다. CJ대한통운의 이러한 행보는 제게 깊은 인상을 남겼습니다.
직무 전문성을 갖추기 위해 2014년 전략물자관리원에서 전략물자청년전문가 과정을 이수했습니다. 전략물자관리제도는 대량살상무기제조에 이용될 수 있는 기계 등의 화물이 우범국가로 이동하는 것을 예방하고 통관업무를 돕는 AEO와 비슷한 무역지원제도입니다. 국제복합운송에 있어 통관시간 단축은 리드타임단축으로 이어져 고객서비스의 중요한 변수입니다. 물류보안 역량을 확보한다면 세계무대에서 더 큰 경쟁력을 가질 수 있다고 생각합니다.
또한 2015년 1월부터 8월까지 물류기업 ㅇㅇㅇ에서 인턴으로 근무하며 기존 기업부터 스타트업을 망라한 다양한 물류산업의 양상을 목격했고 이를 습득하고자 노력했습니다. 최근 화두가 되고 있는 스마트물류, 드론택배, Last-Mile배송과 지난 연초 미 서부항만파업 등에 관한 정보를 접하며 물류에 대한 제 관점을 넓힐 수 있었습니다. 이러한 경험을 바탕으로 고객에 대한 책임감과 지원직무인 SCM에 대한 전문성을 겸비해 CJ대한통운의 이념을 고객, 나아가 세계인과 공감하고자 합니다.
2. 단체 활동 중 주도적으로 장애요소(어려움)을 극복하고 성공했던 경험을 작성해주세요. ① 장애요소의 정의 ② 극복 과정에서의 리더십, 의사결정 ③ 창출해낸 성과 상기 내용을 반드시 포함하여 구체적으로 작성해주세요. (1000자)
[Go for the Top as One!]
지난 2014년 전략물자관리원에서 전략물자청년전문가 교육을 이수받던 중 “오프라인 전략물자관리제도 홍보“라는 팀 프로젝트를 수행했습니다. 저희 팀은 5명으로 서로 의견을 조율해 무역센터 일대를 홍보장소로 선정했습니다. 그러나 세부장소에서 의견차이가 있어 저는 우천예보를 이유로 실내홍보를 주장했고, 다른 팀원은 무역센터에서 실내홍보를 금지할 것이라 주장해 의견이 충돌했습니다. 서로의 의견에 일리가 있다고 판단한 저희 조는 무역센터에 홍보부스 설치허가를 문의했습니다. 조장인 제 신분증과 전략물자관리원 담당자 명함을 제시하는 조건으로 허가를 받음으로써 우천시 실내홍보가 가능하도록 리스크에 대비했습니다.
홍보 당일 비가 내리지는 않았지만 예상치 못한 쨍쨍한 무더위가 찾아왔습니다. 홍보부스 설치가 불가능할 정도로 난감한 상황에 이르렀습니다. 그러나 문득 실내 전시장에 사람이 붐비는 것을 보고 저희 조는 실내홍보로 계획을 변경해 홍보를 진행했습니다. 악천후를 염두에 두고 실내홍보장소를 대여해둔 것이 무더위 상황에 기막히게 맞아떨어진 것입니다. 마침 전략물자관리원 역시 무역센터에 위치했기 때문에 저희의 홍보모습을 본 기관 직원들이 기자재 등 도움이 필요하면 부담 없이 요청하라며 힘을 실어주었고, 이에 따라 제도홍보를 더욱 수월히 진행할 수 있었습니다.
상호간에 의견을 조율하고 리스크에 철저히 대비한 끝에 저희도 무더위를 피할 수 있었고 더 큰 홍보효과를 누릴 수 있었습니다. 무엇보다 소통과 협력 과정에서 팀웍을 다져 팀 프로젝트와 팀 보고서 등 과제수행에 있어서도 모든 팀원이 하나 되어 문제를 해결해 나갔습니다. 그리하여 개인보고서를 포함한 최종평가에서 우수평가를 받아 산업통상자원부장관상을 수상할 수 있었습니다. 개인의 능력보다도 팀웍으로써 만든 성과라 더욱 의미 있었습니다. 이러한 경험을 바탕으로 CJ대한통운에서도 팀웍과 책임감을 겸비해 문제를 해결하고 리스크에 대비하고자 합니다.