■"What makes you move?" 무엇이 당신을 움직이게 하는지 기술해 주십시오.(1000자 이내)
[주인의식과 국제적 소통 역량, 수많은 해외 연수를 성공하게 하다]
“이런 인턴은 처음이다.” 인턴 시절 상사분들께서 늘 해주셨던 칭찬입니다. 제가 일했던 부서의 팀장님께서는 ㅇㅇㅇ으로 이직하신 후 저에게 함께 일해보자며 두 번이나 자리를 추천해주셨습니다. 비록 인턴이었지만 회사가 ‘우리의’ 회사라는 주인의식을 가지고 전 세계와 소통을 하려는 열정이 저를 움직였기 때문에 인정을 받을 수 있었습니다.
첫번째, 도전의식은 저를 움직이게 합니다. 해외 연수를 기획할 때 섭외를 거절하는 업체들이 많았지만 그런 상황은 포기가 아니라 오히려 더욱 도전하게 하였습니다. 또한, 기존의 인턴들에게는 시키지 않았던 새로운 일을 맡게 돼도 어려워하지 않고 도전했습니다. 결국, 회사에서 진행하는 새로운 사업의 제안서를 써보는 기회까지 얻게 되었고, 제가 만든 기획서를 기반으로 고객사를 모집하게 되었습니다.
두번째. 책임감은 저를 움직이게 합니다. 인턴은 늘 여섯 시 정시에 퇴근하는 것이 관행이었으나, 저는 제가 맡은 일이 끝나도 아직 해당 프로젝트의 진행 상황이 더디면 다른 직원들의 일을 도우며 야근을 마다치 않았습니다. ‘내’ 프로젝트라고 생각하는 책임감이 저를 더욱 열심히 일하게 했습니다.
세 번째, 글로벌 소통 역량은 저를 움직이게 합니다. 연수를 기획하며 무수한 해외 기관과 소통하기는 쉽지 않았지만, 전 세계로 뻗어 나가고자 하는 열정과 소통하고자 하는 마음은 많은 해외 연수가 성공적으로 진행되도록 이끌었습니다. 시차 때문에 연락이 어려운 국가들은 퇴근하고 나서도 한밤중에, 혹은 새벽에 일찍 일어나 연락을 했고, 여기서 뿌듯함을 느낄 수 있었습니다.
‘우리’ 회사에서 ‘내가’ 해내야 할 일이라는 주인 의식을 가지고 제가 갖춘 능력을 최대한 활용하려는 열정이 저를 움직입니다. 경쟁이 심화하고 있는 세계 자동차 시장에서 현대자동차가 최고의 입지를 다질 수 있도록 책임감과 도전의식을 가지고 글로벌 커뮤니케이션을 하는 마케터가 되겠습니다.
■본인이 회사를 선택할 때의 기준은 무엇이며, 왜 현대자동차가 그 기준에 적합한지를 기술해 주십시오.(1000자 이내)
[Move toward frontiers, 앞서나가는 것을 두려워하지 않는 선두주자]
트렌드를 따라가는 것이 아니라 전 세계의 흐름을 앞지르는 회사가 진정한 글로벌 강자입니다. 남들보다 앞서기 위해서는 많은 노력과 위험이 필요합니다. 저는 그 과정을 두려워하지 않고 앞서 달리는 회사를 선택하고자 합니다.
인턴을 하며 얻은 가장 큰 장점은 사물인터넷과 스마트팩토리와 관련해 일할 수 있었던 것입니다. 이전에는 첨단 기술에 대해 잘 알지 못했으나, 사물인터넷과 스마트 기술을 조사하고 해외 연수를 기획하면서 마케터로서의 통섭적인 시각을 가질 수 있게 되었습니다. 특히, 빅데이터와 자동화 기술 등을 공장이나 자동차에 활용하는 선진국들의 사례를 보며 우리나라의 기업들도 다른 나라에서 앞다투어 배우러 오는 선두주자가 되는 것을 꿈꾸게 되었습니다.
[현대자동차의 앞선 기술력을 마케팅으로 더욱 빛나게]
현대자동차는 이미 최신 기술인 자율주행차와 커넥티드 카에 있어서 앞서 가고 있습니다. 한국 최초로 실제 도로에서 자율주행을 시연했던 현대자동차는 벌써 ADAS 2단계 복합기능 자동화 기술을 많은 양산차에 적용하며 이미 글로벌 선두주자로 앞서고 있습니다. 또한, 커넥티드 카 시대를 앞서기 위해 미국의 시스코와 공동 개발을 하는 등 많은 노력을 기울이고 있습니다.
마케터로서의 제 역할은 현대자동차의 선도적인 기술력과 진보를 대중과, 그리고 전 세계와 소통하여 알리는 것입니다. 첨단 기술을 낯설게 여기는 사람들은 현대가 어떻게 글로벌 프론티어에서 진보하고 있는지 모르는 경우가 많습니다. 혹은 기술 자체는 진보하더라도 자율 주행과 같은 첨단 기술에 대한 대중의 불신은 아직 남아있습니다. 현대자동차의 마케터로서 저는 그러한 인식을 극복하고 한국뿐만 아니라 전 세계의 모든 사람이 ‘최첨단=현대자동차’라는 인식을 할 수 있도록 브랜드 이미지를 확립하겠습니다. 혁신적인 프로모션을 통해 현대자동차가 고객의 마음속에서 세련되고 남다른 1위로 남도록 하겠습니다.
■현대자동차 해당 직무 분야에 지원하게 된 이유와 선택 직무에 본인이 적합하다고 판단할 수 있는 이유 및 근거를 제시해 주십시오.(1000자 이내)
[창의적인 기획 능력, 실무자도 감탄시킨 1등 기획서를 만들어내다]
창의적인 기획 능력은 마케터의 필수적인 덕목입니다. 창의적인 생각을 하고 적용하는 것을 좋아하는 저는 마케터로서의 실질적인 역량을 키우기 위해 수많은 활동과 공모전 참여로 기획하는 훈련을 해왔습니다. 이러한 실질적인 경험들이 저를 더 준비된 마케터로 만들었다고 확신합니다.
많은 경험 중 대학연합 마케팅동아리에서의 첫 마케팅 기획 경쟁 PT가 가장 기억에 남습니다. ㅇㅇㅇ’의 수도권 진출 전략이 주제였는데, ‘ㅇㅇㅇ이나 ‘ㅇㅇㅇ' 등 진부한 컨셉밖에 생각이 나지 않아 팀원들 모두 밤을 새우며 고민하게 되었습니다. 그때 제가 생각해낸 컨셉이 ‘ㅇㅇㅇ’라는 스토리텔링 방식이었습니다. ‘ㅇㅇㅇ’라는 컨셉을 제안했고, 이에 맞춰 스토리에 녹아드는 창의적인 프로모션도 생각해 낼 수 있었습니다. 심사위원단은 발표를 듣고 컨셉이 매우 매력적이며, 기획서를 실제로 실행해도 좋겠다고 칭찬해주셨고, 저희 팀은 1등을 할 수 있었습니다.
잘 알지 못하는 생소한 주제로 만든 첫 마케팅 기획서가 현업에 계신 분들도 인정해주실 정도로 좋았다는 사실이 저에게 큰 자극이 되었습니다. 이를 계기로 계속 다양한 공모전에도 참가했습니다. 기획서를 작성하는 경험들이 쌓이고 쌓여 인턴 중에는 회사의 신사업 제안서를 쓰는 경험도 할 수 있었습니다. 이러한 경험을 살려 현대자동차의 브랜드 가치를 높이는 마케터가 되고자 합니다.
미국이나 유럽 자동차 제조업체들의 복귀와 일본업체들의 경쟁력 회복, 중국업체들의 저가 공세까지 전 세계적으로 경쟁은 더욱 심화하고 있습니다. 그러한 경쟁 속에서 우위를 점하기 위해서는 기술력에 더해 차별적인 마케팅이 핵심이라고 확신합니다. 창의적이고 혁신적인 마케터로서의 역량과 경험을 발휘해 현대자동차의 브랜드 혁신적이고 차별적인 브랜드 이미지를 확립하기 위해 노력하겠습니다.