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■회사 및 해당직무에 지원하게 된 동기와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 중장기적 목표에 대해 구체적으로 기술해 주십시오.
[미래 에너지 시장의 혁신 주자 KT]
세계에서 가장 빠르고 혁신적인 KT의 미래 에너지 혁신 주자가 되기 위하여 지원하였습니다.
필리핀 다바오 지역에 계신 현지 선생님과 화상수업을 통해 1년간 영어를 배웠습니다. 선생님께서 계신 지역의 잦은 정전 때문에 원활한 수업을 하지 못했습니다. 불안정한 에너지 공급이 큰 불편함을 준다는 것을 깨달았고, 원활한 에너지 공급을 하는 데 있어 에너지 관리의 중요성을 깨달았습니다. 우리나라는 KT-MEG를 통해 에너지 수요예측과 생산으로 경제적이고 효율적으로 에너지 관리가 운용되고 있다는 것을 알게 되었습니다. 세계 최초의 에너지 관제센터를 운영하며 미래의 에너지 사업의 혁신을 실현하고 있는 KT와 함께 앞으로의 신성장력에 함께하고자 지원하였습니다. 필리핀과 같이 효율적인 에너지 관리가 이루어지고 있지 않는 나라에 KT-MEG의 기술력을 알려 안정적인 에너지 공급과 경제적으로 에너지를 활용할 수 있도록 글로벌 가치창출에 함께할 것입니다.
KT에너지 직무에 지원하기 위해 스마트 전력전송, 에너지변환공학 등 을 통해 전기에 대한 기본 이론을 배웠습니다.
입사 후 전공역량과 항상 배우는 자세로 임하여 직무에 대한 전문성을 키울 것입니다. 철저한 에너지 관리와 운용을 진행하며 스마트 그리드 상용화에 KT-MEG의 기술력을 발휘할 수 있도록 노력할 것입니다. 에너지와 ICT융합으로 새롭게 변화하고 있는 KT의 모습을 보며 강한 열정을 느끼었습니다. 탄탄한 기본을 바탕으로 눈부신 발전을 이뤄낸 KT에너지와 함께 성장할 준비가 되어있으며 저의 열정과 끈기로 끊임없이 발전하는 사원이 되겠습니다.
■예상치 못한 문제의 발생으로 계획대로 일이 진행되지 않았을 때, 책임감을 가지고 적극적으로 문제를 해결한 경험과, 그 경험을 통해 얻은 것은 무엇인지 구체적으로 기술해 주십시오.
[50장의 레쥬메]
새로운 경험과 글로벌 역량을 키우기 위해 캐나다 워킹홀리데이에 도전하였습니다. 홀로 해외에 나가 짧은 어학연수를 마치고 본격적으로 구직활동에 뛰어들었습니다. 하지만 언어 장벽과 문화 차이 이로 구직활동은 생각보다 쉽지 않았습니다. 레스토랑, 카페 등 직접 방문하여 하루에 50장씩 이력서를 제출하였지만, 연락이 오는 곳은 없었습니다. 계획했던 것과 다르게 구직활동이 지체되며 좌절도 하고 어려움이 있었지만, 포기하지 않았습니다.
먼저 부족한 영어실력을 쌓기 위하여 MEET UP이라는 동아리에 가입하여 현지인들과 대화하는 기회를 많이 얻었습니다. 또한, 봉사활동에도 참여하여 영어를 최대한 사용하였습니다. 저의 강점인 책임감과 빠른 일 처리를 부각해 새로운 이력서를 작성하였습니다. 또한, 매니저를 몇 시간씩 기다리며 구직에 대한 열정과 근성을 보였습니다. 그리하여 인터뷰 기회를 잡을 수 있었고 자신감 있는 모습으로 총 2곳에 합격하였습니다.
또한, 어학원에 다니며 액티비터 리더를 맡아 학생들을 이끌고 다양한 야외 활동을 하였습니다. 저조한 참여율과 문화 차이로 어려움이 많았지만, 리더로서 책임감을 가지고 적극 홍보하였습니다. 국적이 다양한 만큼 같은 나라의 친구들끼리 어울리는 경우가 많았는데 그런 친구들을 일일이 만나며 설득하였습니다. 다양한 국적의 친구들과 소통할 기회를 가질 수 있었습니다.
어려운 순간이 있었지만 포기하지 않았고 긍정적인 마인드와 책임감을 가지고 도전하였습니다. 경험을 통하여 새로운 도전에 대한 두려움을 극복할 수 있었고 저의 한계를 극복하여 성장하였습니다.