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■자신의 성장과정 및 개인특성, 장점에 대해 기술해 주시기 바랍니다. Guide> 성장 배경 및 대인관계, 과업수행과 관련한 본인의 특성을 기술하여 주시기 바랍니다. (500자) [100% 참여율] 생산적인 문제의식과 끊임없는 혁신활동은 발전을 위한 필수 요소라고 생각합니다. 저는 200여 명의 학생을 이끌며 혁신적 사고를 지니게 되었습니다. 1, 2학년 당시 학과 행사라는 말이 무색할 정도로 행사 참여율은 30%를 밑돌았습니다. 저는 단합된 학과를 만들고 싶다고 생각했고, 3학년이 되어 인사부장의 직책을 맡아 마지막 행사 참여율 100%를 목표로 해결책을 제시하였습니다. 첫째, 모두에게 유익한 활동을 진행하였습니다. 기업탐방, 초빙강연 등을 주최하여 학생들의 관심도를 높였고, 만족도 조사를 통해 문제점을 개선했습니다. 둘째, 경영학과의 인사관리 강의를 수강하며 배웠던 소통 방법인 멘토링 제도를 실행했고, 이 제도는 선후배 간 소통의 장을 열어주었습니다. 그 결과, 목표보다 낮은 70%의 결과를 달성하였지만, 학과 전체의 분위기를 개선하게 되었습니다. 저의 기존의 것에 안주하지 않는 혁신적 사고로 공정별 품질 저하 요소를 찾아내어 개선하겠습니다. ■해당 직무에 지원하는 동기를 본인의 경험과 연계하여 기술해 주시기 바랍니다. Guide> 본인의 직무역량과 앞으로 당사에서 하고자 하는 업무를 중심으로 기술하여 주시기 바랍니다. (1000자) [함께하는 혁신의 첫걸음] 최고의 목표를 향해 노력하는 법을 배웠습니다. 한국에너지기술연구원에서 10개월간 일하며 생산기술에 관심을 두게 되었습니다. 바이오매스 원료를 압출성형공정으로 전처리 과정을 거친 뒤 가스화 공정을 통해 얻은 실리카를 환원시켜 이차전지 음극재를 생산하는 업무를 수행했습니다. 그러나 기존의 공정은 수율이 낮아 생산이 점차 지연되었고, 화학공학을 전공하며 중요하게 여긴 수율의 향상이라는 목표를 성취하기 위해 동료에게 공정의 개선을 제안하였습니다. 같은 인턴 학생은 “담당 박사님이 시키는 일만 잘하면 문제 될 것이 없다”라고 했지만, 왕겨 가스화 팀의 목표인 세계 최초 산업화를 위하여 야근하며 실험을 진행하였습니다. 저의 노력에 동료는 점차 마음을 열어주었고, 시료 전처리와 실험 진행으로 분야를 나누어 ‘한 팀으로서’ 업무를 수행하였습니다. 서로의 멘토가 되어 상대방이 발견하지 못한 개선점을 지적해주었고, 다양한 공정변수를 조정하며 끈기 있게 실험을 진행하였습니다. 결국, 협력을 통해 실수는 줄어들고 시간은 비약적으로 단축되었습니다. 이러한 개선과정을 거쳐 공정의 수율을 2배 향상시키고 예정보다 한 달 빠르게 결과를 얻을 수 있었습니다. 이 과정에서 노력을 인정받아 공동저자로서 총 4편의 논문을 작성할 수 있었고, 협력의 자세를 가지고 끊임없이 노력하는 성실함을 지니게 되었습니다. 생산기술 부문에서 동료들과 협업하여 제품의 원료부터 생산, 공정관리까지 생산현장의 모든 부분에서 주인의식을 가지고 공정을 개선하여 생산성과 품질을 향상시키겠습니다. 그리고 신제품의 공정상 사전품질을 확보하는 등 양산검증을 통해 발생 가능한 문제를 예방하겠습니다. 이를 통해 LG하우시스의 목표인 ‘끊임없는 도전과 혁신을 통해 자연과 어울리고 사람과 교감하는 행복한 생활공간을 창조하는 기업’이라는 혁신적 비전 달성의 초석이 되겠습니다. ■10년 후 LG하우시스의 구성원으로서 본인의 목표와 비전을 기술해주시기 바랍니다. Guide> 실질적이고 실현가능한 목표와 비전을 기술하시기 바랍니다. (500자) [도화선, Mr. Zero] 불량률 'Zero'에 도전하겠습니다. 화학공학을 전공하며 여러 설계, 공정자동화 등의 과목을 심도 있게 학습하였고, 효율적인 공정 조건 관리에 대한 통찰력을 갖췄습니다. 그리고 6시그마 GB 교육과정을 수료하며 불량 원인 해결을 위한 분석 능력을 키웠습니다. 이러한 능력을 이용하여 입사 후에는 제가 맡은 일뿐만 아니라 동료의 직무에도 관심을 두고 차근히 배워나가겠습니다. 동료와의 좋은 관계를 유지하고, 전체 공정을 빠르게 이해하여 공정 생산성 향상을 끊임없이 모색하겠습니다. 5년 후에는 가격경쟁력에서 우위를 점하기 위해, 각 제조공정과 협의하여 원가를 고려한 최적의 제조 조건을 확립하겠습니다. 10년 후에는 지속적인 공정 감시와 격외품 발생 시 정확한 분석을 통해 문제의 원인을 개선하고, 품질 안정화를 도모하여 ‘Mr. Zero’라는 별명을 얻겠습니다. 이를 통해 “자연을 닮은, 사람을 담은 행복한 생활공간”을 만드는데 도화선이 되겠습니다.