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1. 해당 직무에 지원하게 된 동기와 입사 후 10년 내에 이루고 싶은 목표에 대해 구체적으로 기술해 주십시오.
[잘 아는 사람, 잘하는 사람]
대학 시절 여러 전공과목을 이수하면 유독 네트워크 분야의 강의에 흥미를 느꼈습니다. 네트워크는 우리 주위 어디에나 존재하며 어느 순간에도 끊이지 않고 세상을 움직이게 하고 있다는 점에서 매력을 느꼈기 때문입니다. 데이터 통신을 수강하며 전반적인 네트워크의 종류와 그 쓰임에 대하여 배웠고, 컴퓨터 네트워크를 수강하면서는 컴퓨터와 모바일 네트워크 작동 원리와 다양한 송수신 기법, 무선망의 구성 원리와 관리에 대해서 배웠습니다. 마지막으로 정보보호를 수강하며 네트워크 보안의 중요성과 취약점 그리고 그에 따른 예방, 사후 처리방법에 대해 배웠습니다. 매력을 느끼는 분야여서 그런지 세 과목 모두 강의 수강 내내 흥미를 느끼며 공부를 진행했고 좋은 성적은 덤으로 따라왔습니다.
모든 전공과목을 이수하고 저의 진로에 대해서 고민할 때 저는 자연스럽게 제가 매력을 느낀 네트워크 분야로 진로를 결정하게 되었습니다. 실무 업무를 진행하면서 흥미를 느끼고 재밌게 할 수 있다고 생각했기 때문입니다. 이제 저는 이러한 흥미를 바탕으로 KT 네트워크에서 저의 꿈을 키워보려고 합니다. 10년 후 저는 네트워크 직무에 관해서는 잘 알고 또 잘하는 사람이 되자고 다짐했습니다. 전국의 네트워크 구조와 관리 기법에 대해서 철저하게 분석하고 노하우를 터득해서 후에 후임자가 들어오면 막힘없이 작은 것부터 차근차근 논리적으로 설명할 수 있는 선임자가 되는 것이 제 목표입니다. KT 네트워크 직무에서 작은 것부터 차근차근 쌓아 올려 팀과 화합하고 소통하며 모두의 귀감이 될 수 있는 전문가가 되겠습니다.
2. 공동의 목표를 달성하기 위해 타인과 협업했던 경험과 그 과정에서 본인이 수행한 역할, 그리고 해당 경험을 통해 얻은 것은 무엇인지 구체적으로 기술해 주십시오.
[성숙한 리더십]
전역 후 첫 학기에 한국정보화진흥원과 행정안전부에서 주관하는 대한민국 IT봉사단에 지원하였고 제가 팀장이 되어 팀원들을 꾸려 이끌어 나가게 되었습니다. 서류접수부터 팀원들과 함께 날을 새며 정말 열심히 준비하였습니다. 많은 사전조사와 끊임없는 퇴고를 거쳐 팀 지원서를 제출하게 되었고 모두의 염원 끝에 통과되어 면접을 볼 수 있게 되었습니다. 무조건 된다는 생각으로 많은 면접 예절, 예상 질문에 대한 답변 등을 수도 없이 준비하여 면접을 통과할 수 있었고 저희 팀은 베트남에 한 달 동안 IT교육 단원으로서 파견될 수 있는 자격을 얻었습니다.
합격했으니 이제 다 끝났다고 생각했습니다. 하지만 이후에 쏟아져 나오는 팀장으로 해야 할 역할 즉, 팀원의 안전, 현지에서의 모든 일정 관리, 재정 관리를 수행하며 난관에 부딪치게 되었습니다. 각각의 해결방안으로 팀원의 안전은 체크리스트를 만들어 일일단위 건강을 체크하고 야간의 야외활동은 팀 전체가 함께했습니다. 일정은 현지의 코디와 일주일에 한 번씩 향후 계획에 대하여 상의하여 의견을 절충하였고 재정 관리는 가계부 작성과 개인 자금과 팀 자금의 구분을 명확히 하여 자금 관리를 효율적으로 하였습니다.
서류작성부터 현지에서 봉사활동을 하고 한국에 다시 첫발을 딛는 모든 순간은 저를 한층 더 성숙하게 만들어 주었습니다. 단체생활에서 지켜야 할 예절, 팀장으로서 팀원을 이끌어가야 할 리더십, 돌발상황에 따른 발 빠른 대처 등 귀중한 경험을 하는 좋은 시간이었고 그 이후에도 동아리 회장, 프로젝트 PM 등 리더를 할 수 있게 해준 귀중한 경험이었습니다.
3. 예상치 못한 문제의 발생으로 계획대로 일이 진행되지 않았을 때, 책임감을 가지고 적극적으로 문제를 해결한 경험과, 그 경험을 통해 얻은 것은 무엇인지 구체적으로 기술해 주십시오.
[사람의 안색을 인식하는 알고리즘]
대학교 시절 팀 프로젝트를 진행하는 소프트웨어 공학이라는 수업을 수강한 적이 있습니다. 저희 팀은 사람의 안색을 인식하여 건강정보를 제공하는 애플리케이션을 개발하게 되었습니다. 참신한 주제로 개발을 착수했지만 금세 저희 팀은 벽에 부딪히게 되었습니다. 기본적인 프로그래밍 언어밖에 경험이 없던 저희는 이미지 프로세싱이라는 생소한 분야에서 주저하고 있었습니다. 당시 팀장 역할을 맡고 있던 저에게는 더 무거운 책임감이 들었습니다.
문제를 해결하기 위해 거의 한 달 동안을 이미지처리에 대한 공부에만 매달렸습니다. OpenCV 라이브러리부터 얼굴 인식 알고리즘도 종류별로 논문을 찾아 면밀히 살피고 RGB와 HSV 색 처리 원리도 공부했습니다. 한 달 동안 저희 팀은 주기적으로 만나 서로의 정보를 공유하고 알고리즘의 방향을 하나씩 정하기 시작했습니다. 팀장이었던 저는 팀원들에게 학생인 저희가 가장 접근하기 쉬운 OpenCV라이브러리를 사용하고 얼굴 인식은 이미지 대조가 가장 확실한 눈을 기준으로 하고 색 처리는 왜곡이 가장 적은 HSV기법을 이용하자고 제안하였고 팀원들은 모두 동의했습니다. 이후에도 수많은 회의와 논의 끝에 저희 팀은 알고리즘의 수도코드를 작성하고 각자 역할을 배정해서 저희 팀만의 안색 인식 알고리즘을 개발했습니다.
저는 수업의 최종발표 때 저희의 알고리즘에 대하여 소개하고 설명하였고 11개의 팀 중에서 최고점을 맞는 쾌거를 이루었습니다. 학기가 끝난 후에도 교수님의 제안으로 특허출원을 하게 되었고 현재 특허등록에 대한 검토가 진행되고 있습니다.