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1. 왜 프레시웨이에 지원했나? 왜식자재유통영업인가? 영업을 잘할 수 있는 이유는? 1) 왜프레시웨이에 지원했나? [급식에대한 기대감이 없다] 저와주변사람들에게 급식이란 '배고프니까 먹는 것', '그냥 주니까먹는 것'이라고 인식되어 있습니다. 하지만 제 삶에서 가장큰 행복감을 선사하는 것은 '맛있는 것을 먹는 것'입니다. 이런 저에게 급식에 대한 느낌은 큰 아쉬움으로 남아있습니다. 이런아쉬움을 해결하기 위해서 식자재유통분야의 1위, 아이누리와같은 경쟁력을 갖춘 CJ프레시웨이에서 '내일이 기다려지는급식'을 제공하여 사람들의 추억이 되는, 기억에 남는 급식을제공하고 싶습니다. 2) 왜영업을 잘 할 수 있는 역량 [스포츠를통해 배운 협력] 대학시절농구동아리에서 협력에 대해 배울 수 있었습니다. 당시팀원간의 실력 격차로 인한 갈등이 있었으며, 탈퇴하는 사람들이 발생하였고, 팀의 경기력도 저하되었습니다. 팀의 훈련부장으로 성적을 위해서는훈련보다 팀원의 이탈을 막는 것이 중요하다고 생각하였습니다. 이를 위해서 각각 인원들의 고민사항을 들어주었고, 또한 훈련보다는게임을 진행하며 개별적으로 도움을 주는 방식을 활용하였습니다. 그 결과 즐거움과 성적향상을 함께 경험할수 있었습니다. 영업에서의협력은 중요요소라고 생각됩니다. 이 생각을 토대로 팀원들과 소통하고 협력하여 항상 목표를 성취하는 영업인이되겠습니다. 3) 입사후 본인의 목표? [인정받는사람] 주변에대한 관심으로 꾸준한 10%의 매출액 성장을 보여드리겠습니다. 식품프랜차이즈에서일하던 중 관련부서에서 인력현황 파악에 어려움을 겪고 있다는 말을 듣게 되었습니다. 해당 자료를 관리하던저는 상황을 보고드리고 수정을 하기 시작했습니다. 관련부서에서 어떤 어려움을 겪는지 파악하고, 그것을 반영하여 새로운자료를 만들었습니다. 그 자료를 통해서 각 부서의 업무 효율성이 증대되었다는 평가를 받을 수 있었으며, 인정받는 사람으로 거듭날 수 있었습니다. 이를바탕으로 식자재유통영업에서 마주치는 고객들의 소리에 귀 기울여 그들의 불편사항을 적극적으로 해소하고, 나아가꾸준한 10%의 매출액 성장을 달성하겠습니다. 2. 스스로 높은 목표를 세우고, 달성했던경험은? [이빨대신 잇몸으로] '이빨이없으면 잇몸으로 대신하면 된다'라는 추진력과 도전정신을 바탕으로 목표를 달성했던 경험을 갖고 있습니다. MUST라는대외활동에서 유학생들을 대상으로 하는 축구대회를 기획해 보았습니다. 3개월 동안 모든 팀원들과 함께노력하여 37개국, 약250면 내외의 유학생들이 참여하는 대회의 개최를 눈앞에 두었지만, 메르스 사태로 인해모든 준비사항이 물거품이 되어버렸습니다. 실의에빠져 탈퇴를 하는 팀원들이 발생하였고, 동시에 취업으로 인해 추가적인 탈퇴자도 생기면서 많은 인력 공백이발생하였습니다. 저 또한 실의에 빠졌지만, 기획담당자라는위치에서 직접 기획하고 이끌어온 대회를 반드시 실현시키고 싶다는 생각으로 해결책을 찾기 시작했습니다. 메르스사태가 진정되어 많은 부분이 해결되었지만, 가장 큰 문제는 제작물이었습니다. 동영상 제작, 현수막 제작과 같은 업무를 담당하던 사람들이 탈퇴를하면서, 해당 업무를 수행할 수 있는 사람이 없었습니다. 이런문제를 해결하기 위해 직접 제작물을 만들게 되었습니다. 관련 지식이 부족하여 관련 서적을 구매하고 인터넷강의를 찾아보며 포토샵과 소니 베가스에 대해서 공부하기 시작했습니다. 당장 필요한 기능들을 습득하여제작물을 만들기 시작하였으며, 팀원들의 도움 아래에 일정에 맞추어 제작물을 모두 준비해 200여명의 참여인원과 각국의 대사가 참관한 대회를 개최할 수 있었습니다. 이경험을 통해서 '필요하다면 내가 하면 된다'라는 추진력과도전정신을 함께 배울 수 있었습니다. 어느 곳에서 어떤 일을 하더라도 예상하지 못한 상황이나, 달성하기 어려운 목표는 있을 것이라고 생각됩니다. 배운 것을 바탕으로주어진 환경에 불평불만을 털어놓기 보다는, '내가하자.', '무엇이든할 수 있다'라는 마음가짐으로 목표를 달성하는 영업담당자가 될 것입니다.