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합격 자소서

삼성전자 / 반도체연구소 / 2016 하반기

지거국 / 신소재 / 학점 3.58 / 토익 750

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1. 삼성취업을 선택한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오 (700자) [자기계발의 기회, 삼성] 삼성 대학생 멘토링을 신청하여 현직자 분에게 능력 위주의 평가 제도와 직원을 생각하는 사내 분위기, 세계최고의 전자 기업으로 삼성전자에 대한 설명을 들으며 자부심에 가득 찬 멘토님의 모습을 보았고, 저 또한 자부심을 품을 수 있는 삼성전자의 사원이 되겠다고 다짐했습니다. 또한 삼성전자는 직원들에게 배움의 기회, 자기 계발의 기회가 많은 회사임을 알게되며 '끊임없이 나를 발전시키는 삶'이라는 저의 가치에 가장 부합하였으며 맡은 분야에서 전문가가 되는 것이 꿈인 저에게 사내대학으로 알려진 정규 대학과정이 있다는 점은 삼성만의 매력이라고 느낄 수 있었기에 지원하게 되었으며 언제나 즐겁게 열정적으로 일하겠습니다 [적합한 인재] 반도체가 점점 고정밀화, 소형화되고 다양해지기 때문에 설비엔지니어의 업무인 생산관리와 설비의 운영, 유지, 보수 그리고 기술 효율 개선에 있어서 품질을 일정하게 유지함과 동시에 빠른 생산속도 유지가 필요하다고 생각합니다. 전공수업을 통해 배운 반도체재료에 대한 지식과 산업체현장실습 때 공정 관리 경험을 바탕으로 기구 분석 및 공정 효율 향상에 기여할 수 있는 설비엔지니어로서 적합인 인재라고 생각합니다. 또한 반도체 지식에 대한 부족한 부분은 사내대학 등의 교육의 기회를 적극 활용하겠습니다. 이를 통해 반도체연구소의 발전에 기여하여 반도체 산업 시장을 선도하는데 힘쓰겠습니다. 2. 본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하시기 바랍니다(작품속 가상인물도 가능) (1500자) [무한도전] 삼 남매 중 둘째로 태어난 저는 맞벌이 하셨던 부모님의 교육철학으로 자립심과 책임감이 강하였습니다. 대학시절에는 글로벌 문화를 경험하기 위해 카페 서빙을 비롯한 서점에서 아르바이트를 하여 스스로 돈을 모았고 캐나다로 갈 수 있었습니다. 처음 카페에서 아르바이트를 시작할 때는 설거지와 청소에서 시작하여 2년 동안 성실히 일한 결과 카페 매니저로 진급할 수 있었습니다. 발주, 입고처리, 제품관리, 서류관리, 아르바이트생 교육 등 전반적인 업무를 맡아 꼼꼼하게 처리했습니다. 이런 포괄적인 업무를 원만히 수행할 수 있었던 것은 평소 꾸준한 체력관리와 긍정적인 마인드 덕분이었습니다. 매일 아침 30분~1시간씩 걷기운동을 꾸준히 하였고 자기 전에 스트레칭을 하면서 하루 동안 쌓인 피로를 풀어줄 수 있었습니다. 목표를 달성하기 위해 했던 다양한 노력들은 제 삶의 또다른 원동력이 되어 무엇이든 열심히 노력하고 도전하면 꿈을 이룰 수 있다는 자신감을 가질 수 있는 좋은 계기로 작용할 수 있었습니다. [준비된 글로벌인재] 긍정적인 마인드와 건강한 체력으로 캐나다에서 어학연수를 하는 1년 동안 영어를 배우며 느낀 것은 문법에 맞는 구사보다 실제적인 원활한 커뮤니케이션이 중요하다는 것이었습니다. 무엇을 완벽하게 하려고 하는 것보다 실패를 두려워하지 않고 적극적으로 도전하는 저의 자세는 늘 원하는 목표에 한걸음 더 가까이 갈 수 있게 해주었습니다. 어학연수 동안에는 이러한 적극성으로 브라질, 프랑스, 맥시코 외 7개국에서 온 친구들과 함께 대화를 하면서 각 나라의 언어 및 문화에 대한 이해를 높일 수 있었습니다. 성실하게 어학연수를 한 결과 Business English수업을 수강할 수 있는 자격을 얻었고 글로벌 경영과 세계 다양한 사람과 문화를 배울 수 있었습니다. 어학연수를 하며 인연을 맺게 된 외국인 친구들과 현재는 삶을 공유하고 소통함으로써 글로벌 문화 이해를 통한 글로벌 인재가 되기 위해 힘쓰고 있습니다. [경험이 준 엔지니어의 꿈] 자동차부품설계수업에서는 자동차의 다양한 부품들의 종류와 쓰임새, 어떤 재료가 쓰이는지에 대해 자세히 배웠고 팀 과제를 통해 자동차부품을 제작하고 조립해 보았습니다. 직접 실험에 참여해보니 자동차 부품에 대해 흥미가 생겨 실제 자동차가 어떻게 생산하는지 알기 위해서 지인이 일하고 있는 광명 소하리 기아모터스 공장에 양해를 구하고 참관을 한 경험이 있습니다. 기아모터스 공장은 신차를 조립하는 공장으로 각 라인마다 1인 1역으로 부품을 조립하고 계셨고, 제가 실험에 참여했었던 도어조립이 가장 눈에 띄었습니다. 제가 관심을 보이니 현장직원께서는 한번 해보겠냐고 제안을 하셨고 저는 도어에 달린 전선을 조립하는 것과 오디오부품을 다는 간단한 작업을 할 수 있었습니다. 현장에서 생산공정을 직접 눈으로 볼 수 있고 완제품이 만들어지는 과정에 작은부분이지만 참여할 수 있었다는 것에 뿌듯함을 느끼며 향후 엔지니어로서 진출하는 꿈을 꾸게 되었습니다. 3. 최근 사회이슈 중 중요하다고 생각되는 한가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술 해 주시기 바랍니다 (1000자) [국내 투자의 어려움, 지역이기주의] 최근 삼성전자가 평택에 짓고 있는 세계 최대 규모의 반도체 생산 라인이 지역이기주의에 부딪혀 차질을 빚고 있습니다. 반도체공장은 24시간 365일 쉬지 않고 돌아가야 합니다. 1초만 멈춰도 큰 손실이 발생하기 때문에 반드시 다수의 전력공급원을 확보해야 하지만, 삼성 평택공장은 공급원을 확보하는 데 차질을 빚고 있습니다. 평택공장에 전력을 공급할 송전선로와 변전소 건설에 주변 지방자치단체들이 반대 입장을 내세우고 있기 때문입니다. 당진시는 변환소가 건설되는 해당 마을 주민들의 반대와 송전선로 지중화 등을 이유로 반대하고 있고, 당진시에 이어 안성시와 평택시도 반대를 표하고 있습니다. 이렇게 단순히 지역의 이방만을 고려한 반대는 부당하다고 생각합니다. 삼성전자의 평택공장이 완공돼 가동에 들어가면 약 40 조원의 생산유발 효과와 15만 명의 고용창출 효과를 기대할 수 있습니다. 이는 곧 지역사회의 발전과 청년실업을 어느 정도 해결할 수 있는 장점이 있습니다. 또한 인근의 지역 주민들도 변전설비 설치에 의한 보상 및 지원 등의 혜택을 받게 된다고 생각합니다. 하지만 직간접적인 헤택의 차이로 각 지역의 이익만 고려하여 반대한다면 기업들의 국내 투자에 대한 인식이 좋아질 수 없다고 생각합니다. 근래에 현대자동차는 지난 15년간 국내에 공장을 짓지 않았고 삼성전자도 신규 스마트폰 공장을 베트남에만 건설하고 있는 현 시점에서 국내에 투자하여 고용 창출과 지역경제를 살리는데 힘쓰는 기업을 위해 지역 주민과 해당 기관은 한 걸음 물러설 필요가 있다고 생각합니다. 또한 정부에서 지역 주민과 기업과의 갈등 해결을 위한 합당한 규제개혁에 적극 나서야 앞으로 기업들의 국내 투자 행보에 좋은 영향을 끼친다고 생각합니다.