문장 스크랩

---

복사

---

공유

CJ헬스케어와 해당 직무에 지원한 동기는 무엇인가요? ① CJ헬스케어야만 하는 이유, ② 지원 직무에 관심을 갖게 된 계기, ③ 입사 후 성장 목표를 반드시 포함하여 구체적으로 작성해 주세요. (1,000자 이내) CJ헬스케어는 순환대사계 분야에 강점을 가진 ETC, OTC 의약품 기업으로, 2020년까지 매출 1조원과 해외비중 30%달성을 위해 CSV경영과 글로벌시장 진출에 회사의 초점을 맞추고 있습니다. 경쟁사인 삼성, SK, LG의 바이오 계열사들이 바이오시밀러와 인수합병으로 성장하고 있는 한편, CJ헬스케어는 바이오 벤처들과 협력을 바탕으로 바이오 파이프라인을 확보하고 있음은 물론 이들과의 CSV경영도 실천하고 있습니다. 저는 제약산업 종사자들이 환자들의 행복증진에 대한 사명감과 상생의 마음가짐을 가져야 한다고 생각합니다. 신약개발을 단지 경제적인 측면에서만 접근하는 것이 아니라 사회공헌에 대한 사명감을 가지고 임할 수 있을 때, 지속적이고 R&D투자와 신약개발을 통한 이윤창출, 환자들의 삶의 질 개선이 함께 이루어질 수 있다고 생각합니다. 그런 점에서 CJ헬스케어는 오픈 이노베이션과 C&D를 통해 유망 벤처와 상생하고 있음은 물론 이를 통해 신약 개발속도를 앞당기고 있다는 점에서 환자들과도 상생하는 기업이라고 생각합니다. 한편 MR은 의약품을 파는데 그치지 않고 신약 출시를 위한 시장조사와 현장의 의견을 회사에 전달해 신약이 시장에 안착하도록 돕는 역할도 합니다. 진행중인 2세대 EPO개발도 CJ헬스케어의 연구원들과 MR의 노력이 어우러져 진행되고 있을 것입니다. 따라서 저는 MR이 되어 단순히 의약품 판매에 그치지 않고 신약들의 시장진입을 위해 현장의 의견을 회사에 적극 전달할 것입니다. 그럼으로써 환자들의 의약품 접근성과 편의성 향상을 위해 노력할 것입니다. 이를 위해 먼저 다양한 의약품들을 영업하며 현장의 지식을 갖출 것입니다. (개인정보) 더 많은 신약들을 시장으로 진입시켜 많은 환자들의 의약품 접근성 향상을 위해 노력할 것입니다. 지원직무 수행 시 예상되는 어려움(갈등)은 무엇이며, 이를 극복해 나갈 수 있는 본인의 강점과 가치관을 작성해주세요. ① 지원 직무 수행시 필요하다고 생각하는 역량, ② 지원 직무를잘 수행하기 위한 그동안의 노력과 도전 등을 반드시 포함하여 구체적으로 작성해 주세요. (1,000자이내) MR이 되면 교수님께 제품을 설명하는 일을 하게 될 것이며 가장 큰어려움은 제품처방과 관련해 교수님을 설득하는 일이 될 것입니다. 그리고 이를 극복하기 위해서는 협상력이필요합니다. 제가 작년 인턴으로 일했을 때,(개인정보) 처음으로 큰 프로젝트를 맡아 열심히 작업했지만 매니저님께서는 계속 수정을 요구하셨고, 결국 매니저님과 재미팅을 통해서야 초안의 합의를 볼 수 있었습니다. 하지만최종적으로 발표된 자료는 저의 초안과 많이 달랐습니다. 그 이유는 매니저님이 원하는 바를 제가 제대로캐치하지 못했으며 제 생각을 매니저님께 제대로 어필 하지도 못했기 때문이었습니다. 이를 통해 저는 상대가원하는 바를 정확하게 파악하지 못하고 자신의 생각을 상대에게 명확히 전달하지 못하면 결국 협상이 틀어지게 된다는 것을 배웠고, 이후 다른 프로젝트 미팅에서도 상급자나 동료들의 요구를 정확하게 파악하고 제가 원하는 바를 명확히 전달하기위해 노력했습니다. 또 MR은 자신을 끊임없이 동기부여해야 실적을 낼 수 있습니다. 그렇기에 MR의 또 다른 갈등은 자신과의 갈등이며 때문에 MR은 도전적이어야 한다고 생각합니다. (개인정보) 이에 저는 플레이오프에서는 안타를 치겠다는 목표로 겨울동안 PT를받아 근력을 키웠고 배트를 구입해 스윙 연습을 했습니다. 그리고 이듬해 펼쳐진 경기에서 저는 0-5로 뒤지고 있던 팀의 첫번째 타점을 제 첫 안타로 만들 수 있었습니다. 비록경기는 졌지만 저는 그날 드디어 0할타자에서 벗어날 수 있었습니다. 그리고그날 저는 목표를 정하고 도전하면 이뤄낼 능력이 저에게 있음을 깨닫게 되었습니다. 지원직무 수행 시, 중요하다고 생각되는 직무관련 전문지식을 2~3가지 주제로 선정하고 그 이유와 내용을 구체적으로 작성해주세요. (700자 이내) 영업직무 수행 시 가장 중요한 전문지식은 약학에 대한 지식입니다. MR의 가장 기본적인 활동은 종합병원의 교수님들께 의약품을 설명하는 일입니다. 따라서 의약품의 기전과 특성을 파악하고 있어야 교수님들께 설명이 가능할 것입니다. 특히 병원의 교수님들은 최신의 의학적 정보와 이와 관련된 의약품 정보를 매번 새롭게 알아야 하는데, MR이 약학에 대한 전문성을 바탕으로 의약품들에 대한 가능한 많은 정보를 교수님께 전달해드릴 수 있다면 그 정보가 해당 의약품의 처방시도와 채택에 결정적인 영향을 끼칠 수 있을 것입니다. 또 신약에 대해 컨펌을 받더라도 약물심사위원회 통과를 위한 신약신청서와 제반자료를 수월하게 준비하기 위해선 약학에 대한 지식이 필요합니다. 다음으로, 국가정책에 대한 지식 역시 중요합니다. 제약산업은 생명에 관한 산업이기에 시장 전반에 대한 국가의 정책적 규제가 매우 복잡하고 엄격합니다. 따라서 정책적 지식이 있어야만 의약품에 대한 허가시스템, 약가제도 그리고 보험급여 전반의 과정을 이해함으로써 현장과 회사 사이의 징검다리가 될 수 있습니다. 또 ETC 의약품의 경우, 최근에는 리베이트를 막고자 김영란법과 같은 정책적 규제가 엄격하게 작동하고 있습니다. 이에 대한 위반은 회사의 명성과 직결되기 때문에 모든 MR들은 정책적 민감성을 가지고 항상 주의해야하며 김영란법 내에서의 새로운 영업 방식도 찾아 나가야 합니다.