1. 본인 성격의 장단점을 자신의 성장과정과 경험을 기반으로 서술하여 주십시오. [ 100자 이상 600자 이내 ]
철저한 준비성
타인과 함께 공동의 목표 아래서 어떤 역할을 맡으면 꼼꼼한 준비성으로 팀에 기여합니다. 작년 여름 친구들과 유럽을 여행했습니다. 친구들은 특별한 계획과 정리된 일정없이 자유로운 여행을 원했습니다. 하지만 때는 여름 휴가철이었고 많은 관광객들이 몰렸습니다. 저는 기본적인 사항들을 미리 준비하는 것이 안전하다고 판단하여 매 날짜의 도시 간 혹은 나라 간 주요 이동수단을 미리 예약하고 도시 내의 지하철 및 대중교통을 이용한 두 가지 이상의 이동 루트를 검색했습니다. 또 주요 박물관 및 관광지의 휴무일과 영업시간 등을 사전에 조사하여 여행시간을 효율적으로 쓸 수 있도록 계획하였습니다. 처음에는 일정이 빠듯하다며 힘들어하던 친구들도 결과적으로는 제가 계획한 일정에 만족하였고 시간적으로 여유롭게 여행을 즐길 수 있었습니다. 사전에 철저하게 준비하여 문제상황의 발생을 최소화하려는 이런 저의 성격은 공동을 목표를 이루어가는 다른 사람들을 피곤하게 할 때도 있습니다. 하지만 저는 항상 대화를 통해 사람들과의 관계를 원활하게 유지해왔습니다. 언제든지 예상치 못한 문제가 발생할 수 있는 현장에서 저의 철저한 준비성은 생산성 향상의 밑거름이 될 것입니다.
2. 현대자동차그룹 핵심가치(고객 최우선, 도전적 실행, 소통과 협력, 인재존중, 글로벌 지향) 중 본인의 경험을 기반으로 실천사례를 제시하시오. [ 100자 이상 600자 이내 ]
불가능은 없다
도전적 실행으로 창의 설계 과목에서 인정받았습니다. 처음에는 ‘부족한 공학지식으로 할 수 있을까’라는 의구심이 들었습니다. 아이디어를 내는데도 3주가 걸렸습니다. 논의 끝에 나뭇가지 유인도구를 만들게 되었습니다. 과일나무는 나뭇가지가 사방으로 뻗어 나갑니다. 유인도구는 가지를 고정해 열매 수확에 도움을 주는 기구였습니다. 부모님이 과수원을 운영하시는 선배의 고민을 듣고 낸 아이디어였습니다. 방향이 정해지자 다들 열심히 참여했습니다. 목표를 정해 역할을 분담하였습니다. 저는 탄성 줄을 알아봤는데 시중의 낚싯줄은 강도에 따라 가격이 천차만별이었습니다. 나일론이 저렴했으나 습기에 취약했고 실험을 통해 6~7kg의 인장강도를 가진 플로로카본이 가장 적절하다는 결론이 나왔습니다. 그 후 끊임없이 발품을 팔아 저렴하게 주물제작을 맡겨 시제품을 완성했습니다. 조원들과 함께 열정을 쏟은 끝에 성공적인 제품이 탄생했고, 교내 캡스톤 디자인 대회에서 금상을 받았습니다. 도전정신을 가지고 한가지 목표를 향해 노력한 끝에 직접 성과를 만들어냈다는 점이 너무나 뿌듯했습니다. 이러한 도전정신을 바탕으로 항상 전진하는 엔지니어가 될 것입니다.
3. 본인이 회사를 선택함에 있어 중요시 여기는 가치와 현대제철이 왜 그 가치와 부합하는지 본인의 의견을 서술하여 주십시오. [ 100자 이상 600자 이내 ]
지속발전이 가능한 회사
제조업으로 비약적 경제성장을 이룩한 대한민국에서 철강산업은 영원한 근간산업으로 앞으로도 그 영향력을 확대해 나갈 것입니다. 최고가 되기 위해 노력하며 지속가능한 발전을 추구하자는 저의 가치관은 친환경, 자원순환형 기업이 되고자하는 현대제철의 가치와 그 뜻을 같이합니다.
미래산업의 화두는 친환경입니다. 현대제철은 친환경 기업으로 거듭나기 위한 다양한 시도들을 하고 있습니다. 그 일환으로 현대자동차에 590Mpa이상의 인장강도를 가진 초고장력강판의 공급을 늘리고 있습니다. 이는 무게는 비슷하게 유지하면서 초고장력 강판의 사용을 통해 차량의 강도와 안전성을 높인다는 개념입니다. 그러한 노력은 안전성의 증가와 연료소모율의 감소로 이어집니다. 또한 현대제철은 ‘쇳물에서 자동차’의 자원순환형 연결고리의 중심역할을 합니다. 고로에서 만들어진 쇳물이 자동차가 되고 그 자동차는 다시 전기로에서 녹아 건축용 H형강과 철근으로 탄생합니다. 이러한 유기적 자원순환구조는 효율적인 에너지 운용으로 온실가스 감축에 크게 기여할 것입니다. 이러한 지속가능한 발전에 다가서기 위한 노력에 동참하여 현대제철의 빛나는 내일을 견인하겠습니다.
4. 해당 직무에 지원한 동기와 해당 직무에 본인이 적합한 이유 및 근거를 본인의 경험, 전공 등과 연계하여 서술하여 주십시오. [ 100자 이상 600자 이내 ]
현장업무와 소통
생산관리 직무는 제조업의 꽃이라 불립니다. 그리고 생산관리자는 생산 공정을 실제 관리한다는 점에서 많은 자질이 요구됩니다. 생산관리 직무자들은 효율적 업무를 위한 전공분야의 지식 외에도 사람들과의 원활한 소통이 필수적입니다. 이는 현대제철이 지향하는 친화인의 가치와도 부합합니다. 저는 2014년, 필리핀 농기계 작업장에서의 인턴경험으로 생산현장 이해도를 높였습니다. Shop은 분업화된 시스템과 작업자들의 유기적인 협업으로 가동되었습니다. 하지만 각자의 업무로 모두 바빴고 소음 등의 장애물로 소통이 힘들었기 때문에 매니저는 항상 제게 꼼꼼히 확인하는 것이 중요하다고 강조했습니다. 저는 관리자로부터 선반기계와 아크용접을 배우면서 현장 작업자들과 친해졌습니다. 그 때의 경험으로 협업과 꼼꼼함을 바탕으로 제품의 생산효율을 최대로 끌어올리는 생산현장의 핵심원리를 체험할 수 있었습니다. 금속의 제련과정은 인간의 성장과정과 닮아 있습니다. 때로는 원치 않게 틀(편견)에 갖히고(주조) 강한 압박에 시달리며(압연) 그로 인해 서서히 변해갑니다.(프레스) 그럼에도 사람들은 성장합니다. 저도 그러한 인내를 통해 성장하는 현대제철인이 되고 싶습니다.