3. 사회활동 - 글로벌 테마파크를 만들기 위해 필요한 역량은 무엇이며, 이러한 점을 갖추기 위해 그동안의 경험을 기술해주십시오 800
‘단합하다’ : 구성원들의 마음을 움직일 수 있는 진정한 리더가 존재할 때 일의 성과는 극대화된다고 생각합니다. 고등학교 학생회장직을 맡으면서 친구들의 의견을 듣고 이상적인 방향으로 개선될 수 있도록 많은 고민을 하였습니다. 복지를 위한 체육복 착용 자율화, 사고 예방을 위한 CCTV 설치 등 여러 의견을 반영하여 성과를 이뤄내기도 하였습니다. 이처럼 구성원들의 이야기를 듣고 문제점을 해결하기 위해 발 벗고 나서기도 하였으며 모두가 원하는 방향으로 변화되는 모습을 보며 친구들은 지지와 응원을 보내주었습니다. 이러한 이유로 조직을 유지하는 데 있어서 가장 선행되어야 하는 역량은 리더를 중심으로 하는 구성원들 간의 단합력이라고 생각합니다.
‘베풀다’ : 세계인들이 함께 즐길 수 있는 테마파크로 성장하기 위해서는, 전 세계적으로 많은 사람들이 롯데월드를 이용할 수 있어야 합니다. 형편이 넉넉하지 않아 서비스 이용의 기회조차 없는 사람들에게 기업은 여러 가지 배움의 기회를 제공할 수 있습니다. 고등학교 2학년 겨울방학에 필리핀에서 봉사활동을 하면서 그곳에서 만난 어린아이들이 가난한 생활로 활기를 잃은 모습을 보며 도움을 줄 수 있는 진정한 방법은 무엇일까에 대한 생각을 해 보게 되었고 이 아이들에게는 더 큰 세상을 경험할 수 있는 배움의 기회가 필요하다고 판단되었습니다. 롯데월드는 아이들에게 희망을 심어주기에 충분한 공간이며, 이를 통해 아이들의 행복을 되찾음은 물론, 롯데월드의 글로벌화에 한 층 다가갈 수 있으리라 생각합니다.