최고 품질의 상품들을 지금보다 더 많은 소비자들이 여러 유통 채널에서 더욱 폭 넓고 쉽게...
1. 회사 및 해당직무에 지원하게 된 동기와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 중장기적 목표에 대해 구체적으로 기술해 주십시오.
[전국 방방곳곳, kt에 반하다]
몇 년 전 저희 아버지는 ‘매물도‘라는 섬으로 귀향하셨습니다. 통영 시에서 여객선을 타고 1시간 30분을 가야 나오는 시골 중 시골이라고 할 수 있습니다. 아버지는 홀로 생활하시기 때문에 외로움을 달래줄 IPTV가 필요하셨습니다. 오직 KT만이 가능했고 경쟁사와 달리 눈앞의 이익이 아닌 고객 모두를 위한 서비스 제공에 반하지 않을 수 없었습니다. 이러한 측면에서 수년간의 서비스직 아르바이트로 고객이 무엇을 원하는지 파악하고 고객을 위하는 마음으로 단골이 많은 저와 KT가 잘 맞는다고 생각 했습니다.
[You Need me]
KT는 계속해서 도전하는 기업이라고 생각합니다. 글로벌 시장 진출을 위해 창의적인 기술개발로 경쟁력을 갖추는 한편 다른 회사와 협력하고 수많은 국제행사를 통해 KT의 기술력을 널리 알리고 있습니다. 저는 영업/마케팅 인턴과정을 통해 KT의 해외시장진출에 앞장설 수 있는 능력을 키우고 싶습니다. 제가 갖고 있는 새로운 환경에 대한 적응력을 바탕으로 도전하겠습니다. 고객이 원하는 높은 기준에 맞추기 위해 노력하는 과정에서 저 자신이 성장하는 모습을 인턴과정을 통해 볼 수 있을 것이라 생각하였고, KT가 원하는 인재가 되도록 배울 준비가 되어있으며 끊임없이 노력하겠습니다.
2. 공동의 목표를 달성하기 위해 타인과 협업했던 경험과 그 과정에서 본인이 수행한 역할, 그리고 해당 경험을 통해 얻은 것은 무엇인지 구체적으로 기술해 주십시오.
[리더쉽과 팔로우쉽의 접점을 찾다]
작년 환경정책평가연구원에서 주도하는 ‘주민의견을 수렴한 새로운 친환경 대학 캠퍼스’ 관련 연구를 학생참여연구원 자격으로 진행하게 되었습니다. 조원 10명의 의견을 바탕으로 문제점 파악, 주민들의 요구사항 분석, 시나리오 도출까지 모든 과정에서 협업이 이루어져야 하는 과제였습니다. 본 과제에서 부조장 직책을 맡으면서 조원 모두가 같은 열정으로 과제에 임하게 하기에는 어려움이 많았습니다.
조장은 저에게 일 배분을 맡겼고 저는 몇 년 간 봐온 친구들이 어느 분야에서 최고의 역량을 발휘할 수 있는지 파악하고 있었습니다. 그래서 조원들에게 해야 할 일을 분담하고 기한을 정해주어 긴장감을 주는 한편 팀원들의 사기를 올리기 위해 조장에게 회식을 제안하였습니다. 회식을 통해 과제에 있어 어려운 점에 대해 소통하면서 팀워크를 다졌고, 끝까지 팀원 모두 좋은 관계를 유지할 수 있었습니다. 결과적으로 저를 알아봐 준 조원들 덕분에 조원평가에서 좋은 점수를 받을 수 있었습니다.
저는 리더와 팔로워라는 두 가지 역할을 수행하면서 서로 소통하는 것이 과제를 해결함에 있어 얼마나 중요한 것인지 알았습니다. KT 인턴과정을 통해 조직에서 소통이 어떻게 이루어지는지를 배워 single KT 라는 핵심가치에 부합하는 인재가 되고 싶습니다.