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2. 코오롱에 지원하게 된 동기와 지원한 분야를 위해 어떤 노력과준비를 해왔는지 기술하시오.
<변화>
제가 코오롱에 지원하게 된 동기는 코오롱은 확실한비전으로 지속 가능한 발전을 하고있는 기업이기 때문입니다. 특히, 의류산업은유행에 민감하기 때문에 변화에 빠르게 대처하는 자세가 필요한 산업입니다. 코오롱은 이러한 변화에 대응하며꾸준히 발전해왔고 새로운 영역들을 개척해 나갔습니다. 이러한 변화를 두려워하지 않고 꾸준히 발전해 나가는모습이 저의 성향과 맞다고 생각하여 지원하게 되었습니다.
<제네럴리스트>
저는 학부수업으로 물류관리, 회계,재무 등의 수업을 들으며 기본적인 산업분석에 대한 감을 익혔습니다. 의류산업의 특성상 재고비용의 감소는 비용감축에 있어 가장 중요한 부분이라고 생각합니다.재고를 적정수준으로 유지하기 위해 생산에서 부터 마케팅까지 전반에 걸친 통일된 계획수립이 필요하다고 배웠습니다. 또한, 여름방학때 의류브랜드 물류창고 아르바이트를 하면서 이에 대해더욱 절실히 느낀 적이 있습니다. 다른 사업들의 재고정리와 달리 의류산업의 경우 재고정리를 하게되면브랜드이미지에 손상을 줄 수 있다고 생각합니다. 따라서 정확한 수요예측과 생산전략으로 이를 해결해야한다고 생각합니다.
<성실>
저는 성실성 부분에 가장 많은 점수를 주고 싶습니다. 저는 원래 굉장히성실하지 못한 사람이었습니다. 자신과 타협하고, 자신을 토닥였습니다. 하지만 이로인한 결과는 처참했고 그때부터 저 자신만의 룰을 만들었습니다. 그래서생각해낸 것이 일기였습니다. 매일밤 일기를 쓰면서 기록하다보면 굉장히 많은 반성을 하게 됩니다. 생각보다 의미없이 보낸 시간은 많고 하지 못한 일도 많았습니다. 이런습관으로 월, 주 단위의 계획을 세우게 되었고, 매일 반성하는시간을 갖다보니 인생을 낭비하는 시간이 많이 줄어들었습니다. 이러한 습관은 하루를 알차게 보내게 해주었고항상 성실한 자세로 모든 일을 대하게 되었습니다.
<정서적 안정성>
저는 저 자신을 숨기는 경향이 있었습니다. 평가받는 것을 두려워하고안좋은 평가를 받았을 때 쉽게 좌절하고 스트레스를 받았었습니다. 하지만 이러한 성격은 대인관계에 있어굉장히 좋지 않다는 것을 대학, 군생활을 통해 많이 느끼고 이를 개선하기 위해 많은 활동을 한 것 같습니다. 나를 타인에게 지속적으로 노출시키고 좋지않은 평가를 받더라도 이를 정면으로 돌파하여 내성을 기르기 위해 노력했습니다.