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해외근무 희망여부 (일본)
희망하는 사유와 본인이 생각하는 준비정도를 적어 주십시오. 200자 미만
일본을 희망하는 이유는 K-Pop을 넘어 한국의 건설기술을 통한 건설 한류를 실현하고 싶기 때문입니다. 우리나라와 비슷하지만 서로 다른 일본을 이해하기 위해서 교양수업으로 일본문화와 역사에 대한 강의를 수강하였고 일본 여행을 통해 일본 가정집에 숙박하면서 우리나라와는 다른 설비와 UBR의 적용 사례를 경험하였습니다. 또한 현지에서 간단하게 음식 주문이나 길을 묻고, 티켓 등을 구매하는 정도의 회화도 가능합니다.
1. 삶을 통해 이루고 싶은 인생의 비전 또는 목표 3가지를 우선순위 순으로 적어 주십시오.
1. ‘내가 잘하는 것에서는 누구에게도 지지 않으려고 노력하자.’입니다.
2. ‘내가 하고 싶은 것을 하고 살면서 인생을 즐기자.’입니다.
3. ‘남들에게 도움을 주고 필요한 사람이 되자.’입니다.
2. 자신이 다른 사람과 구별되는 능력이나 기질을 써주십시오.
1. 과거 운동선수 생활을 하여 남들보다 승부욕이 강합니다.
2. 다른 사람의 말에 경청하는 자세로 공감과 이해 능력이 높습니다.
3. 사소한 일이라도 항상 책임감을 가집니다.
3. 자신의 인생에 가장 영향을 끼친 사건 3가지를 든다면?
1. 초등학생부터 중학생까지 해왔던 운동을 그만둔 것입니다.
2. 2009년도 수능을 정말 사상 최악으로 망친 것입니다
3. 군 복무를 검문소 전경으로 근무하였던 것입니다.
4. 살아오면서 자신이 성취한 것 중 자랑할 만한 것을 1,2가지 소개해 주십시오.(100자 미만)
스케이트 운동선수를 하는 동안 1등은 아니었지만 노력하여 2등으로 들어와 은메달을 획득한 경험이 있습니다. 또한 군 복무 중 대원간의 의사소통과 일 잘하는 검문소로 선정되어 경찰서장 표창을 받았습니다.
5. 후배에게 추천하고 싶은 책 3권을 중요한 순서대로 적어 주십시오.
책 제목 저자 이유
1. 콜드리딩 이시이 히로유키 인간관계에 있어 상대방에게 공감하고 이야기를 쉽게 이끌어 나갈 수 있기 때문입니다.
2. 변신 프란츠 카프카 ‘형’이라는 겉모습에만 집중하여 사람들을 대하고 있지는 않은지 다시 한번 생각하는 계기가 되며, 사람을 대할 때 겉모습이 아닌 내면을 이해해야함을 알 수 있기 때문입니다.
3. 강아지똥 권정생 쓸모없는 것처럼 여겨지는 강아지똥이라도 반드시 필요한 곳이 있음을 통해 제 자신도 어딘가에선 반드시 필요한 존재일거라는 확신을 가지게 되었기 때문입니다.
6. 즐겨 찾는 인터넷 사이트와 그 이유를 설명해 주십시오.
인터넷주소 이유
1. cafe.daum.net/WorldcupLove 축구에 관심이 많은데 전 세계의 축구 소식을 접할 수 있기 때문입니다.
2. cafe.naver.com/specup 채용 소식 및 취업에 대한 많은 정보를 얻을 수 있기 때문입니다.
3. www.afreeca.com 일주일의 스트레스를 재미있는 방송을 보면서 풀 수 있기 때문입니다.
7. 자신에게 있어서 직장생활의 의미를 써 주십시오(200자 미만)
제게 있어 직장생활을 하는 이유는 단순히 돈을 벌기 위해 존재하는 것이 아니라 새로운 가족의 탄생이라고 생각합니다. 그 이유는 직장생활을 하는 동안 가족처럼 많은 시간을 함께 하고 이를 통해 고민과 대화도 나누기 때문입니다. 또한 직장생활을 통해 냉철하고 정확한 분석을 하여 제 자신을 성장시킬 수 있다고 생각합니다. 따라서 직장생활이란 저에게 있어 더 높이 뛸 수 있는 인생의 도움닫기라고 생각합니다.
8. 지원동기를 구체적으로 적어 주십시오 (500자 미만)
[모두를 생각하는 이랜드건설!]
이랜드건설은 다른 대기업과 비교하여 다른 점이 있습니다. 대부분의 기업들이 열정과 도전의식을 중요시하여 이윤창출을 주된 목표로 삼고 있는 반면, 이랜드 건설은 나눔, 바름, 자람, 섬김의 4가지 경영이념을 통해 진정성있는 이윤 창출을 실현하고자 하고 있습니다. 특히, 기업 위주의 생각이 아닌 고객 중심의 사고를 통해 합리적인 가격을 제시하고자 바른 서비스를 제공하려고 노력하고 있습니다. 또한 회사의 업무를 통해 완성된 인격을 갖추게 해주며 사회에 필요한 인재를 키워준다는 목표는 타 기업에 비해 새로운 관점을 가지게 해주었습니다. 또한 모두가 청렴결백을 주장하며 올바른 이익을 추구하자는 생각에서만 끝나지 않고 이를 행동으로 옮기는 언행일치의 사고는 다시 한번 이랜드건설에 믿고 지원해야겠다는 확신을 주었습니다. 앞서 말했듯이, 저도 타인에게 필요한 사람이 되는 것을 인생의 목표로 삼고 있습니다. 즉, 저의 목표를 실현해줄 수 있는 기업은 다른 기업이 아닌 오직 이랜드건설에서만 가능하다고 생각하기에 지원하게 되었습니다.
9. 위에서 표현되지 못한 자기소개를 간단하게 적어 주십시오. (1600자 미만)
첫 번째로, 저의 장단점과 장점의 활용 방안 및 단점의 보완 방법에 대해 기술해보겠습니다.
[나보다 위에 있는 너]
먼저 저의 장점은 타인의 이야기에 귀를 기울여 주는 것입니다. 타인과의 관계를 지속하는데 있어 대화를 나누는 것과 그들의 이야기에 공감하고 소통하는 것은 매우 중요한 요소입니다. 따라서 이랜드건설 입사 후에 있을 업무에 대한 갈등상황 혹은 시공현장에서 생길 여러 가지 문제점들을 충분한 대화와 그들의 이야기에 귀기울여줌으로써 원만하게 해결할 수 있을 것입니다. 하지만, 제 자신을 과소평가하는 단점이 있습니다. 따라서 이를 보완하기 위해서 매사에 자신감 있고 당당한 모습을 보여주려고 노력하고 있습니다. 항상 움츠려만 있으면 하고 싶은 일은 커녕 아무것도 할 수가 없습니다. 이를 보완하고자 항상 일단 해보자는 태도를 통해 모든 일에 적극적인 자세로 임하려고 노력할 것입니다.
두 번째로, 기존과 다른 방식을 시도하여 조금이지만 개선했던 경험과 그 방식을 시도했던 이유, 이를 통해 느낀점에 대해 서술해보겠습니다.
[수학 참여율 늘리기]
수학학원 아르바이트를 하는 과정에서 담당 학생들의 문제풀이와 성적 향상을 책임지고 있었습니다. 그러나 이 과정에서 학생들은 문제풀이는 커녕 수업 시간에 집중도 하지 않고 놀기에 바빴습니다. 학생들을 집중시키기 위해서는 지금까지와는 다른 수업 방식이 필요했습니다. 그래서 질문이 나온 문제를 가장 먼저 푸는 학생에게 쿠키나 과자 등 간소한 상품을 걸어 참여율을 높였습니다. 새로운 참여 방식을 도입한 결과, 수업 시간 내의 학생들의 집중력 또한 높아졌습니다. 또한 담당 반 학생들의 참여율이 증가한 만큼 성적이 오르는 현상도 나타났습니다. 그 결과, 학생들과의 사이도 많이 가까워졌고 더욱 자유롭게 질문을 하는 태도와 같은 자발적인 참여가 이루어졌습니다. 학원 선생님들 사이에서 이러한 결과는 높은 만족도를 이끌어내었고 담당 수업이 많아지는 결과를 가져왔습니다. 이 처럼 다른 아르바이트생들처럼 그냥 시간 때우기 식으로 학원 아르바이트를 하지 않고 주어진 반 학생들에게 책임감을 가지고 모든 업무에 임했습니다. 또한 한 번 목표를 정하면 만족하는 결과가 나올 때까지 계속해서 도전하는 끈기와 열정을 가지고 있습니다. 따라서 어느 분야에서는 필요한 사람이 되는 것과 고객의 만족도를 중요시 하는 이랜드건설에서 도전적인 목표설정과 해야 할 일을 정확히 인지하여 책임감 있는 전문가가 되기 위해 노력할 것입니다. 그리고 잘 할 수 있는 일을 더욱 발전시켜 이랜드건설이 달성하고자 하는 목표를 향해 함께 도전하고 싶습니다.
세 번째로, 이랜드건설이 해외 근무를 필요로 할 경우, 해외 근무 시 제가 보유하고 있는 글로벌역량은 무엇인지 설명해보겠습니다.
[오래가는 건전지]
이랜드건설의 해외 근무를 성공적으로 실행하기 위해서는 뛰어난 체력이 필요하다고 생각합니다. 과거 스케이트 운동선수로 활동했던 경험을 바탕으로 운동을 꾸준히 계속하여 체력은 물론 근력을 유지하였습니다. 현대 사회에서 체력은 세계로 뻗어나가기 위한 발판이라고 생각합니다. 이는 극한 상황에 놓여지기 쉬운 해외근무 상황에서도 반드시 필요한 역량입니다. 왜냐하면 체력이 부족하면 실력이 있어도 자신의 역량을 펼치기 어렵기 때문입니다. 해외뿐만 아니라 국내의 현장근무에서도 여러 공사 현장을 돌아다니며 공사가 정확히 진행되고 있는지를 시시각각 확인할 수 있어야 합니다. 선수시절 단련된 다리 근육과 체력은 지치지 않는 즉, 오래가는 건전지라고 말할 수 있으며 그 건전지는 충전이 가능합니다. 정리하자면, 체력이야 말로 가장 글로벌적이고 국내외 근무에서 가장 필요한 역량이라고 생각하며 현장근무의 어려움을 극복하기 위한 강점이라고 말할 수 있습니다.