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삼성취업을 선택한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하시오.(700자 이내) [자부심을 가지게 하는 기업, 삼성] 삼성은 대한민국을 대표하는 기업입니다. 영국 유학 시절, 마케팅을 전공하면서 다양한 브랜드를 비교하는 활동을 많이 했습니다. 현대인의 가장 큰 관심사인 스마트폰이 주된 주제가 되었고, 대표되는 브랜드에 삼성은 당연 빠지지 않았습니다. 그 때마다 저는 삼성의 홍보대사가 되어, 삼성이 우리나라 브랜드라는 것을 알리고, 제가 사용하는 제품들을 직접 선보이며 자랑했습니다. 낯선 타지에서 혼자 하는 생활로 모든 것에 소극적이었던 제게, 삼성은 저의 ‘자부심’이었고 관계를 여는 '열쇠' 였습니다. 또한, 단순히 이익을 위한 기업이 아닌, 일하면서 느끼는 구성원의 보람과 자부심을 생각하며 (인재제일), 또 그를 넘어 삼성의 궁극적인 목적으로써 인류 사회에 공헌하겠다는 삼성의 경영이념은 제 가슴을 벅차게 만들었습니다. 마케팅 전공자로 그 동안 다양한 브랜드를 다루어 보면서, 삼성을 다른 브랜드와 견줄 수 없는 독보적인 브랜드로 성장시키고 싶은 욕심이 생겼습니다. 빠르게 변화하고 발전하는 전자산업 브랜드의 특성상, 지금의 자리로 안주할 수 없다고 생각합니다. 혁신적인 안목, 독보적인 체력과 열정 그리고 끝까지 책임을 다하는 자세를 밑거름 삼아, 삼성의 일원으로서 세계 절대적 우위에 우뚝 서는 우리의 삼성으로 이끌어 나가겠습니다. 본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하시기 바랍니다. (작품 속 가상인물도 가능, 1500자) [‘나’가 아닌 ‘우리’ 그리고 책임과 성실의 본보기] 저는 부모님의 엄한 지도로, 자기 주도적 성향이 강한 아이로 성장했습니다. 초등학교 시절, 학교 대표무용단원으로 교외 각종 대회에서 활동하며 학우들과 조화의 중요성을 배우며 자랐습니다. 또한, 고등학교 시절 동아리 부장을 맡으며 선후배, 동기들과의 협동력을 이끌어내는 리더십을 길렀습니다. 대학 입시실패를 겪은 저는 좌절하지 않고, 더 넓은 세계로 나가는 새로운 도전을 했습니다. 영국 런던에 있는 대학교에 마케팅 전공으로 지원하여 그곳에서 다양한 나라에서 온 친구들과 공부하며 진정한 소통을 위해 애썼습니다. 하지만 서로 다른 문화와 언어를 가진 친구들과 함께 한다는 것은 쉽지 않았습니다. 저는 자신이 맡은 바를 다 하지 못하는 친구들의 몫까지 배려라는 이름으로 제가 나서서 하려고 애썼습니다. 그러나 상대방을 이해하지 못하고 너무 주관적이었던 저의 태도는 친구들과의 갈등과 스스로에 대한 실망으로 이어졌습니다. 그래서 저는 다양성 존중과 신뢰하는 자세를 배우기 위해 Organisational Behaviour(조직행동론)을 선택해서 들었습니다. 그 수업을 통해 저는 서로가 함께 하는 소통을 위해서 다양성의 가치와, ‘나’가 아닌 ‘우리’를 먼저 생각하는 자세를 배웠습니다. 또한, 유학생활 중 경제적 자립심을 키우기 위해 그곳에서 오랜 시간 공부와 아르바이트를 병행했습니다. 학생이었지만 강한 책임감과 성실함으로 오랜 시간 맡은 바를 최선을 다하여 솔선수범하는 제 모습에, 매니저님을 비롯한 임원분들께 많은 칭찬과 격려를 받았습니다. 아르바이트를 하면서 가장 오랜 시간 함께 일했고, 제게 큰 교훈을 준 사람은 스페인에서 온 셰프 ‘카를로스’ 였습니다. 카를로스는 미국에서 공부하고 있는 아들과 스페인에 있는 아내와 떨어져, 가족을 위한 돈을 벌기 위해 홀로 영국으로 왔습니다. 그는 요리에 대한 자신의 열정을 이어가기 위해, 기울어가는 스페인의 조리업계에 머물지 않고 새로운 도전으로 영국에 왔다고 했습니다. 영어를 잘 사용하지 못했던 그는 매일 아침 영국 BBC뉴스를 시청하고, 다른 직원들과 몸짓이 아닌 영어로 소통하려고 애썼습니다. 또한, 그는 항상 다른 어떤 직원보다 일찍 출근하여, 그 날 영업을 위한 모든 것을 챙기고 준비했습니다. 그의 성실함으로 그는 정직원으로 채용되어, 제가 영국을 떠난 지금도 열심히 본업에 충실히 하고 있다는 얘기를 들었습니다. 이러한 카를로스의 모습을 보면서, 그의 가족에 대한 책임감, 자신의 분야에 대한 열정과 도전정신 그리고 노력하는 자세를 배우고 본받고 싶었습니다. 이와 더불어, 함께 일하면서 카를로스도 저의 성실함을 많이 격려 해주었습니다. 하지만 현재 제 모습에 안주하지 않고 더욱 발전해 나가는 모습으로 삼성의 미래를 이끌어 나가는 인재가 되겠습니다. 최근 사회이슈 중 중요하다고 생각되는 한가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술해 주시기 바랍니다.(1000자 이내) [취업난을 이겨내는 자존과 본질] 2016년 통계청이 발표한 청년실업률은 해를 거듭할수록 역대 최고치를 기록하고 있습니다. 심해지는 청년실업에, ‘3포’세대를 넘어 이제는 'N포' 세대라는 신조어가 등장했습니다. 연애, 결혼, 출산, 인간관계, 집, 뿐만 아니라 꿈도 포기한 세대라는 무서운 말입니다. 이런 말이 형성될 만큼 지금 우리 세대는 ‘청년 취업난’이라는 심각한 병을 앓고 있습니다. 이전부터 취업이라는 문이 통과하기 쉬웠던 적은 단 한번도 없었지만, 우리나라의 현실은 청년들의 열정과 그 꿈까지 잃어버리게 만들고 있습니다. 또한, 취업 후에도 학자대출금을 갚지 못해 그 빚에 많은 청년들이 허덕이고 있습니다. 취업난으로 병든 청년들에게 미래가 없다면, 대한민국의 미래도 없습니다. 저출산, 고령화 문제 역시 더욱 심화될 것입니다. 정부는 문제 해결을 위해 다각적으로 실효성 높고 다양한 정책을 연구하여 국가의 역할을 해야 합니다. 하지만, 문제를 마주하는 스스로의 자세도 중요합니다. 저 또한 해외에서 공부를 하면서 한국 현실이야기를 들어왔으며, 귀국 전부터 이러한 한국의 취업전쟁에 뛰어들 생각에 겁부터 났고, 주변인들로부터 해외취업을 많이 권유 받았습니다. 다들 피해가라고만 합니다. 하지만 도전해보고 싶었습니다. 직장을 구하지 못하는 것이 가장 큰 불행은 아니라고 생각하기 때문입니다. 많은 이들이 취업난에 자아를 잃어가고 있지만, 저는 이전에 제가 해왔던 노력과 그 결실을 믿습니다. 제가 생각하는 인생의 가장 중요한 것은 ‘자존’입니다.스스로를 존중해주는 자존이 세워지면 제가 어떠한 일을 하든지 인생의 본질인 행복을 느낄 수 있기 때문입니다. ‘기업이 곧 사람’이라는 인재 제일의 핵심가치를 품은 삼성은 단순히 눈으로 보여지는 조건들이 아닌, 그 사람의 가치로 판단하는 현명한 기업이라고 생각합니다. 제 안에 세워진 자존과 본질을 보고, 저의 가치를 알아보는 기업 삼성에서 행복하게 일하고 싶습니다.