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1. 귀하가 회사를 선택하는 기준은 무엇이며 왜 당사가 그 기준에 적합한지를 작성하고,당사에 입사하여 이루고 싶은 목표에 대해 기술하시오.* [500자 이내]
[Partner of Global S-Oil]
회사를선택할 때 가장 중요한 기준은 회사의 장기적이고 글로벌 적인 비전입니다. S-Oil은 고부가가치 제품생산 시설 신축 등 저유가 위기에서도 연구 개발센터 건립, 울산 공장의 다운스트림 신설 프로젝트 등여러 과감한 투자를 통해 미래 산업에 대비하였습니다. 국제 유가의 지속적인 불안정에도 불구하고 수 십년간 축척한 경영 노하우와 기술력을 바탕으로 정유 및 석유 화학 사업에서의 다각화를 추진하고, 더불어 2015년의 컨센서스를 뛰어넘는 실적을 올리는 것을 보며, S-Oil이라면제가 믿음을 가지고 업무에 집중할 수 있겠다고 생각하였습니다.
저는 S-Oil Grand Vision2020에 걸 맞는 일류 글로벌 엔지니어로 거듭날 것 입니다. 대학 생활 동안 갈고 닦은 전공지식과 여러 팀 프로젝트 경험을 바탕으로 귀사와 함께 초일류를 꿈꾸는 S-Oil의 미래를 함께하고 싶습니다.
2. 지원 직무와 관련한 본인의 경험(전공, 개인역량 등)및 노력에 대하여 기술하시오. * [500자 이내]
[전공적 지식과 다양한 화공 프로젝트]
저는화공생명공학을 전공하며 화학에 대한 지식을 배우고 수 많은 프로젝트를 진행, 화공 산업 전반에 이를적용하는 법을 배웠습니다. 공업유기화학 과목에서는 정유 및 석유 화학 산업에서 취급하는 유기화학물의전반적인 기본을 배웠고, 화공종합설계 수업에서 Aspen Hysys등의프로그램을 이용하여 여러 유기화합물을 얻는 공정을 직접 설계해 보았으며, 설계 과목에서는 공학적기술을 사용하여 소외지역의 발전을 위해 프로젝트를 진행, 적정기술을 이용한 제품을 개발하여교수님의 호평을 받은 적이 있습니다.
S-Oil에 근무하는 인재는 전공적 지식과 더불어 이를 독창적으로 응용할수 있는 소양을 갖춰야 한다고 생각합니다. 저의 화공학적 지식과 여러 프로젝트를 수행한 경험과 열정은, S-Oil이 미래에 괄목할 만한 성과를 만들어 내는 데에 많은 큰 일조를 할 것이라 생각합니다.
3. 대학생활 중 가장 열정을 가지고 수행했던 일(동아리, 학업 등)이 무엇이고,그 일을 통해 배운 것이 무엇인지 기술하시오.* [500자 이내]
[열정과 끈질김으로 타개한 위기]
화공설계과목에서 열정을 가지고 프로젝트를 진행한 경험이 있습니다. 당시팀의 조장을 맡은 저는 학과 공부와 취업 준비를 병행하는 8명의 학생들을 통제하는 것에 큰 어려움을겪었습니다. 일을 독단적으로 진행할 수 있는 것은 아니었기 때문에, 프로젝트에도움을 줄 수 있는 대학원생들에게 적극적인 연락을 취함으로써 1차적인 해결책을 모색하였습니다.
포기하고싶은 때도 있었지만, 시간이 지날수록 오기와 함께 이 업무에 대한 열정이 생기게 되었습니다. 몇 차례 연구실에 직접 찾아가 여러 실험을 주도하며 기반을 마련하고, 조원들에게적절한 업무를 할당해 각자의 업무를 종합하여 고군분투한 결과, 해당 과목에서 좋은 성적과 함께 교수님의칭찬을 받을 수 있었습니다.
여러가지로 어려운 상황이 엄습해 왔지만, 일에 대한 책임감을 가지고 마지막까지 성실하게 일을 수행하는 것이얼마나 중요한 일인지를 느끼게 된 귀중한 경험이었습니다.
4. 본인이 경험했던 가장 어려웠던 일이 무엇이었으며, 그것을 극복하기 위하여 어떤 노력을 하였고,결과가 어떠하였는지 기술하시오. * [500자 이내]
[ 갈등 해결의 솔루션, 커뮤니케이션 ]
전교임원을 맡게 된 학창 시절, 학교의 화목한 분위기를 저해하는 문구점 집 자제의 따돌림 문제를 해결하고자노력하였습니다. 선생님께 이 문제를 말씀 드리는 것으로 문제가 해결되지 않을 것이라 판단한 저는, 이들 각각과 대화 끝에 둘 사이에 깊은 오해가 있음을 알게 되었고, 이들간의 오해를 대화를 통해 원만하게 해결하려 노력했습니다.
사건의당사자들을 한 자리에 모으는 것이 결코 쉬운 일은 아니었지만 오랜 기간 동안 노력한 결과, 가해 학생들의오해는 점차 풀리게 되었고, 따돌림 문제는 완전히 해결되었습니다. 관계에있어 원활한 의사소통이 얼마나 중요한지를 알게 한 중요한 경험이었습니다.
초일류를꿈꾸는 기업이라면 커뮤니케이션적인 문제는 간과하지 않고 항상 염두하고 있어야 한다고 생각합니다. 제가가진 화공학적 지식과 원만한 의사소통 능력을 바탕으로, 회사의 일원으로서 S-Oil이 초일류 기업으로 성장하는 데에 이바지 하겠습니다.
5. 팀웍을 위해 중요하다고 생각하는 것은 무엇이며 이와 관련된 본인의 경험(역할, 기여도 등)을 기술하시오.* [500자 이내]
[ Communicative Engineer ]
팀웍을위해 가장 중요한 것은 커뮤니케이션입니다. 설계공학 과목에서 교육 소외지역에 적정기술 및 제품을전달하는 프로젝트를 진행한 경험이 있습니다. 팀의 조장으로서 짧은 기간 동안 현장/시장 조사, 제품 제작 등의 일을 총괄하는 일을 담당하였습니다. 그런데 빠른 시일 내에 독창적인 상품을 개발하려는 목적이 앞서 팀원들과의 커뮤니케이션을 간과한 나머지, 완성된 시제품이 무용지물이 되는 과오를 겪게 되었습니다.
이후저희 팀은 수십 번의 실질적이고 효율적인 의사소통을 통해 해결책을 도출하는 것에 성공하였고 휴대하기 편한 다용도 책걸상을 개발할 수 있었습니다. 여러 금전적 여건상 현지 도입에는 실패하였지만 모의로 진행된 투자회에서 교수님 및 투자자들에게 우수한 평가를받을 수 있었습니다. 짧은 기간이지만, 진행과정에서 생기는크고 작은 의견 차이와 충돌의 조정을 통해, 업무간 팀원들의 의견을 적극 경청 해야 한다는 것을 느꼈습니다
6. 소위 말하는 스펙(학교, 학점, 전공, 어학점수 등)을 제외하고S-OIL이 당신을 채용하기 위하여 반드시 알아야 할 것이 있다면 무엇이고 그 이유에 대하여 기술하시오. * [500자 이내]
[팀워크 지향적인 인재]
대학신입생 때부터 축구동아리, 학생 홍보대사, 클래식 동아리, 순수 연합 학술 단체 등의 다양한 조직활동을 하며 개인의 자율성을 바탕으로 한 팀워크의 중요성을 깨달았습니다. 리더가 된다면 존중하는 리더로, 서포터라면 믿음직스런 일꾼으로서 S-Oil에서 저의 팀워크 역량을 발휘하겠습니다.
[변화와 발전을 추구하는 인재]
학창시절부터 저는 항상 공부 방법 등의 진취적 변화를 추구해왔습니다. 빠르게 변하는 국제 무대에서 적응하기위해서는 항상 변화와 발전을 추구해야 한다고 생각합니다. 일류를 추구하는 S-Oil이 변화의 바람에 무너지지 않고 적응하는 데에 일조하겠습니다.
[건강한 신체와 맑은 정신의 인재]
평소운동을 즐겨 하여 체력적으로 부담이 가는 일을 꺼리지 않습니다. 또한21개월의 군복무를 통해 체력과 더불어 바람직한 단체 구성원의 역할과 책임감을 배웠습니다. 강한체력과 책임감을 바탕으로 S-Oil에서 충실히 근무하겠습니다.