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본인의 삶 중에 기억에 남는 최고의 순간 및 그 의미를 설명하고, 향후 본인이 원하는 삶은 무엇인지 기술해 주십시오. [도전에 주어진 선물] 유럽여행의 마지막 장소는 북극권에 있는 노르웨이의 트롬소(Tromso)였습니다. 한겨울 1월, 혹한의 날씨에 이곳을 찾은 저의 가장 큰 목표는 오로라를 직접 보는 것이었습니다. 그러나 계획과는 달리 트롬소로 가는 과정에서 날씨의 영향으로 비행편이 지체되어 도착시간이 예상보다 많이 늦어졌고, 공항을 나와 숙소에 도착한 시간은 이미 자정이 넘어서였습니다. 설상가상으로 날씨를 확인하자 도착 다음 날과 마지막 날 저녁 모두 흐린 날씨로 오로라 관측이 어려울 것으로 예상되었습니다. 살을 에는 추위와 싸우며 있을지 모를 오로라를 보러 갈 것인가, 따듯한 숙소에서 피로를 풀고 쉴 것인가를 고민하던 저는 어쩌면 인생에 다시 오지 않을 기회를 잡기위해 두시를 바라보던 시간에 숙소를 나섰고, 숙소 직원의 도움과 지도를 이용하여 혼자서 한 시간 정도 눈으로 덮인 길을 걸어서 비교적 높은 곳에 위치한 공원 가운데 호수에 도착했습니다. 추운 날씨를 이기려고 발을 구르며 하늘을 쳐다본지 한 시간째, 처음에는 희미한 흰색 띠의 형태가 하늘을 가로질러 나타나더니 새벽 네 시가 가까워오자 점차 형상이 선명해지며 초록빛을 띄기 시작했습니다. 곧이어 춤을 추듯이 울렁이는 오로라를 넋 놓고 감상하던 그 순간이 저에게는 기억에 남는 최고의 순간입니다. 어려움에 주눅 들지 않고 목표를 향해 도전하는 자세를 가지는 것이 제가 원하는 삶입니다. 끊임없이 선택과 도전의 갈림길에 서게 되는 순간 해낼 수 있다는 자신감을 가지고 도전하는 자세를 바탕으로 현대자동차 차량평가 연구원으로서 소비자에게 최고의 차를 제공한다는 목표를 향해 흔들림 없이 나아가며 성장하고 싶습니다. 저의 도전정신과 활동적인 성격을 적극 활용하여 우수한 승차감과 안전성을 바탕으로 소비자에게 최적화된 자동차를 개발하고자 합니다. 하늘을 뒤덮었던 매혹적인 오로라처럼 소비자들에게 매력적으로 다가가는 아름답고도 치밀한 현대자동차를 위해 발전하는 인재가 되겠습니다. 본인이 회사를 선택할 때의 기준은 무엇이며, 왜 현대자동차가 그 기준에 적합한지를 기술해 주십시오. [그들의 열정, 살아있는 기업] 현대자동차에 취업한 선배들을 볼 때면 항상 느끼는 부분이 바로 열정입니다. 가벼운 농담을 주고받다가도 자동차관련 이야기가 나오기 시작하면 어느새 진지하고 적극적으로 대화하는 선배들을 보면서 나도 저곳에서 일하고 싶다는 생각을 가졌습니다. 내가 관심 있는 분야의 일을 저렇게 열정적인 사람들과 함께 일하면 최선을 다할 수 있다는 확신이 들었기 때문입니다. 일하는 사람이 반복된 업무에 지치고 매사가 스트레스와 부담인 죽어있는 기업이 아니라 서로의 열정이 동기부여가 되어서 가속도가 붙은 자동차처럼 나아가는 살아있는 기업 현대자동차야 말로 제 기준에 적합한 기업입니다. [미래를 준비하는 기업] 현대자동차는 구체적인 목표설정과 투자가 이루어지는 기업입니다. 현재 자동차산업은 친환경차, 커넥티드카로 대변되는 패러다임의 전환을 앞둔 과도기에 직면해 있다고 생각합니다. 스마트폰으로의 패러다임 변화에서 나타난 애플의 성장과 노키아, 모토로라의 몰락은 미래를 준비한 기업과 그렇지 못한 기업의 차이를 극명하게 보여주는 사례입니다. 멀리 보는 기업 현대자동차는 미래 자동차 기술 개발 역량강화를 위해 2018년까지 친환경차 11조 원, 자율주행차 등 스마트카 2조원 등 13조 원 이상을 R&D에 투자할 계획입니다. 또한 친환경·스마트자동차 개발을 담당할 인력 3200여명을 포함, 총 7300여명의 R&D 인력 채용을 계획하고 있습니다. 이미 동급 최고 연비와 함께 역동적인 주행 성능을 달성한 모델 아이오닉을 통해 친환경차 시장을 선도하고 있으며 2020년까지 하이브리드 12종, 플러그인 하이브리드 6종, 전기차 2종, 수소차 2종 등 총 22개의 친환경차 라인업을 구축하는 것을 목표로 하고 있습니다. 또한 미래 커넥티드카 개발을 위해 세계 최대 네트워크 장비와 솔루션 기업인 시스코(Cisco)와 협업을 통해 차량 내 초고속 통신 네트워크를 구축을 계획하고 있습니다. 이처럼 기술력 확보를 통하여 산업의 변화를 유연하게 대처하는 자세에 끌려 지원하게 되었습니다. 현대자동차 해당 직무 분야에 지원하게 된 이유와 선택 직무에 본인이 적합하다고 판단할 수 있는 이유 및 근거를 제시해 주십시오. [0.01%의 완성도를 향하여] 출시 전 해외 주요 IT매체에서 최고의 평점을 자랑하던 갤럭시 노트7은 폭발소동으로 소비자들에게 큰 실망감을 안겨주었습니다. 충분한 사전 점검과 모의테스트가 이루어지지 않아 발생한 결과입니다. 자동차의 연구개발 직무 중에서도 특히 차량평가 업무는 세밀한 부분까지 정교하게 다루어야 하는 치밀함과 현장에서 직접 움직이며 업무를 수행하는 활동적인 성격이 복합적으로 필요한 분야로 알고 있습니다. 이러한 업무특성이 제가 가진 장점을 충분히 활용 할 수 있게 하는 분야이기 때문에 지원하였습니다. [최고의 경험을 소비자에게] 영국에 있는 기간 동안 프랜차이즈 초밥매장인 Wasabi에서 team leader로서 6개월간 일을 한 경험이 있습니다. 음식을 다루는 가게의 특성상 매 시간 마다 음식의 온도체크는 물론이며 상품의 판매, 진열, 판매된 제품의 환불, 돌방상황 대처를 포함 하여 런던의 가장 번화가 Oxford street 한가운데 위치한 매장의 관리자로서 소비자에게 최고의 경험을 제공하기 위해 작은 부분 하나하나까지 신경 써서 확인하였습니다. 전체를 바라보면서도 꼼꼼함과 세밀함을 잃지 않았던 경험을 살려 자동차의 완성도를 높이기 위해 detail을 놓치지 않는 연구원이 되겠습니다. 전혀 다른 문화적 배경을 가진 팀원들과의 대인관계 역시도 일하는 동안 배운 부분입니다. 외국인 친구들과 일할 때 서로의 문화를 소개하면서 팀원들 간의 유대감이 형성되었고 시간이 지나면서 상호간의 신뢰를 바탕으로 팀원 간의 호흡이 맞아 들어가 제가 일하던 마지막 달에는 우수매장으로 선정되었습니다. 또한 6년간 지속적으로 축구동아리 활동을 하면서 교내 체육대회 3회 우승과 풋살대회 우승을 통해 팀원 간의 신뢰와 시너지효과를 배웠습니다. 이 경험을 바탕으로 저는 개인이 아닌 단체의 일원으로서 누구보다도 팀을 위해 일할 준비가 되어있습니다. [공채달력] 16년 하반기 대기업&중견기업 서류/인적성/면접 일정표 [최신] 16년 상반기 인적성 후기 바로 보기! [가이드북] 인적성 합격 공략집 바로 보기!