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1. 귀하의 평소 생활신조와 직장관은 무엇입니까?[최소 200자, 최대 500자] [생활신조: 끝은 새로운 시작이다.] 제 취미는 직접 계획한 배낭여행을 떠나는 것입니다. 여행의 가장 큰 목적은 '극한을 뛰어넘는 것'입니다. 극한을 뛰어넘기 위해 목적지, 교통편, 시간, 가격, 주의사항을 엑셀로 꼼꼼히 정리했습니다. 빡빡한 일정은 해가 뜰 때부터 숙소가 닫을 때까지 이어졌습니다. 이러한 극한의 여행은 피곤이 아니라 즐거움으로 다가왔습니다. 저 자신의 한계를 가늠해보고 그 한계를 향해 도전할 수 있었기 때문입니다. [직장관: 도전하는 회사] 직장관도 생활신조와 일맥상통합니다. 한계에 머무르는 회사는 발전이 없고 발전하지 않는 회사는 퇴보하기 때문입니다. 현대다이모스는 인류의 꿈을 기술로 만들기 위해 R&D에 대한 투자와 해외 시장 개척을 위한 도전을 하고 있습니다. 그 결과 매년 6000억 원 이상의 수익을 늘리며 최근 신용등급 전망이 A+(긍정적)로 상향되었습니다. 끊임없이 도전하고 성장하는 현대다이모스는 저에게 가장 이상적인 기업으로 다가왔습니다.