삼성전자를 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오.
[나의 관심사]
Samsung Research에 들어가 스마트기기에서 사용할 완벽한 시각 인지 기술을 개발하고 싶습니다.
대학교 2학년 때 영상인식을 이용한 자율주행 대회에 참가하면서 영상인식에 대한 관심을 가졌습니다. 첫 번째 도전에서 만족스러운 결과를 얻지 못하여 영상인식의 기본인 영상처리 수업을 들으며 기본기를 갈고 닦았습니다. 이후 영상인식 대회에 다시 도전하여 괜찮은 성적을 거두었지만, 아직 여러방면에서 부족함을 많이 느꼈습니다. 영상인식에 대해 더 배워서 이 분야에 전문가가 되고 싶다는 꿈을 가졌습니다. 최종적으로 어디서나 쓰일 정도로 훌륭한 시각 인지 기술을 개발하는 것이 저의 목표입니다.
[나의 미래]
누구나 함께 일하고 싶은 개발자가 될 것입니다.
꿈을 이루기 위해 우선 실력을 키워야 한다고 생각합니다. 그래서 학과 수업을 통해 배우는 것 외에도 전공과 관련된 책을 찾아보거나 개인 프로젝트를 수행하며 실력을 키우고 있습니다. 하지만 혼자 공부하는 것보다 현장에 투입되어 부딪혀보는 게 더 빠를 것으로 생각하여 삼성전자 인턴에 지원하였습니다.
저 자신을 발전시키기 위해 최고의 인재들이 모인 삼성전자에 들어가 일하며 배우고 싶습니다. 실력을 키워 동료들에게 도움이 되는 사람이 되고 싶습니다.
본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하시기 바랍니다. (※작품속 가상인물도 가능)
[즐기는 자]
`천재는 노력하는 자를 이길 수 없고, 노력하는 자는 즐기는 자를 이길 수 없다.`라는 말이 있습니다. 저는 어렸을 때부터 무언가를 만드는 것을 좋아했습니다. 소프트웨어도 예외는 아니었습니다. 남들처럼 게임을 하기보다는 게임의 스크립트를 작성하며 놀았고, 블로그 서비스를 이용하기보다는 나만의 홈페이지를 직접 만들며 노는 것이 저의 취미였습니다. 이러한 경험 덕분에 초등학교 때 학급 홈페이지를 관리하기도 하였습니다. 그러다 보니 자연스레 프로그래밍에 대한 감각을 키울 수 있었고, 프로그래밍을 더 자세히 배우고 싶었던 저는 컴퓨터공학을 전공으로 선택했습니다.
대학교에 들어가니 제가 하고 싶은 것들을 도전할 수 있어서 정말 좋았습니다. 1학년 때 Grow라는 로봇 동아리에 가입하였고, 팀원들과 함께 SoC 태권로봇 프로젝트와 한국지능로봇경진대회에 도전하여 좋은 성과를 거두었습니다. 2학년이 되었을 땐 `SoC 로봇워`라는 영상인식으로 장애물을 인식하여 주행하는 로봇 대회에 도전하기로 하였습니다. 당시 영상처리와 C언어에 대한 지식이 없었음에도 도전하겠다는 열정만으로 공부를 시작하였습니다. 그 결과로 3, 4학년 선배들을 제치고 예선 1위에 오르는 쾌거를 이뤘습니다. 이러한 성과들은 제가 프로그래밍을 좋아하지 않았다면 결코 이뤄낼 수 없었을 것입니다. 관심 있는 분야였기에 남들보다 빠르게 배울 수 있었고, 큰 성과를 얻을 수 있었습니다. 이처럼 전공 분야를 좋아한다는 것이 저의 가장 큰 장점입니다. 이 장점을 살려서 업무에 필요한 지식 습득을 효율적으로 한다면, 회사에 도움이 되는 인재가 될 것이라고 믿습니다.
[군대에서 배운 주인의식]
군 복무를 하던 시절, 처음 부대에 배치받았을 땐 업무 수행상 불편한 부분들을 발견해도 그저 바라만 보았습니다. 배치받은 지 얼마 안 된 신입이라 잘못된 판단일 수도 있었고, 괜히 나서고 싶지 않았기 때문입니다.
시간이 흘러 부대 생활에 적응했을 때 즈음, 업무에 대한 이해도도 높아지고 동료들의 신뢰도 쌓여 문제를 해결할 수 있는 능력이 생겼습니다. 그와 동시에 점점 부대에 대한 애착이 생기기 시작하였습니다. 주인의식이 생길수록 불편한 부분들을 직접 나서서 해결하고 싶었습니다. 그래서 동료들의 업무처리를 보다 효율적으로 할 수 있는 프로그램을 개발하였습니다. 주인의식이 없었다면 스스로 나서지 않았을 것입니다. 동료들의 반응은 폭발적이었고, 결국 모범장병으로 선발되어 큰 칭찬을 받았습니다. 이때 들었던 칭찬 중에 `시키지 않아도 자발적으로 나서서 문제를 해결하려 나서는 모습을 크게 살만하다.`라는 말이 가장 인상 깊게 남았습니다.
이 경험을 통해 주인의식을 가진 구성원은 집단에서 더 능동적인 사고를 할 수 있다는 것을 직접 느꼈습니다. 삼성전자에 입사하여서도 회사에 애착을 갖고 생활하여 능동적인 사고를 할 줄 아는 인재가 되겠습니다. 그리하여 저 자신과 회사의 발전을 위해 힘쓰겠습니다.
최근 사회이슈 중 중요하다고 생각되는 한가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술해 주시기 바랍니다.
[소프트웨어 검증]
요즘 신문을 보면 인공지능과 IoT가 많이 화두에 오르고 있습니다. 스마트 시대에 접어들면서 소프트웨어의 비중이 날이 갈수록 커지고 있고, 그 활용 범위 또한 넓어지고 있습니다. 소프트웨어 기술자들에게는 이러한 현상 덕분에 일거리가 늘어 희소식이라고 생각할 수 있겠지만, 이것이 소프트웨어 기술자들에게 마냥 좋은 것만은 아닐 수도 있습니다.
오늘날엔 스마트폰, 스마트 냉장고, 스마트 자동차 등 제품의 스마트화가 인기를 끌고 있습니다. 스마트 제품의 가장 큰 특징은 기존 제품보다 소프트웨어의 비중이 커졌다는 것입니다. 사용자는 스마트제품이 똑똑하게 각종 상황에 적절한 동작을 수행하기를, 즉 기존처럼 일일이 명령을 내리지 않아도 알아서 작동하기를 기대합니다. 사용자는 제품에게 직접 제어권을 넘기고, 제품은 그 기대에 부응해야 합니다.
하지만 소프트웨어 오류가 발생한다면 어떨까요? 바로 사용자가 피해를 받게 됩니다. 소프트웨어의 비중이 커질수록 소프트웨어 오류로 인한 피해도 함께 커질 것이며, 이것은 결국 소프트웨어 기술자들의 책임도 커진다는 것입니다. 이는 전적으로 소프트웨어 기술자의 책임입니다. 특히 스마트 자동차같은 경우에는 책임보다도 사람의 생명이 달린 매우 중요한 문제입니다.
그렇기 때문에 소프트웨어의 작동을 검증하는 일을 더욱더 확실하게 할 필요가 있습니다. 검증이 확실하지 않다면 소프트웨어적 결함이 아닌 상황에도 소프트웨어적 결함이라고 오해를 받을 수도 있습니다. 따라서 소프트웨어 기술자들은 오류가 없는 소프트웨어를 만들기 위해 전문성을 키워야 하고, 소프트웨어를 검증할 수 있는 확실한 방법을 찾아야 합니다.