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1. 포스코건설에 지원한 동기 포스코건설 선택의 첫 번째 이유는 팀원에 대한 신뢰입니다. 00 현장에서 00으로 일 할 때 이 가치를 몸소 느꼈습니다. 인턴사원에게 까지 건설업전체 동향과 현장의 진행상황에 대해 설명한 후 임무를 맡기고, 그 임무에 대해서 신뢰를 보여준 0000, 그리고 사수 격의 기사의 세심한 배려와 설명을 통해 소속감을 느꼈습니다. 두번째는 포스코건설의 잘 갖추어진 협업 시스템입니다. 0000 프로젝트를 하면서 통감했던 협업의중요한 가치는 신뢰할 수 있는 팀원과 효율적인 의사소통 시스템입니다. 포스코건설에서 일하며 대한민국건축시장의 리더에 걸맞은 혁신의 자세, 우수한 인재들과 수평적 소통구조를 보며, 포스코건설의 이념이 저의 가치와 맞닿아있다고 느껴 지원하게되었습니다. 3. 희망 직무 및 해당 직무에 대한 본인의 VISION 포스코건설에 입사해 임직원들과 함께 이루고 싶은 두 가지는 기업에도 사회에도 긍정적인 영향을 줄 수 있는주택사업, 부동산의 기획ㆍ개발과 그것을 올바르게 시공해 실재화하는 것입니다. 이 두 가지의 개인적 비전이 포스코건설의 그것과 다르지 않다고 생각합니다.개인적으로지인들과 000 를 꾸려 0000에 00 사업을 진행하면서 최고의 결과물을 만들어내기 위해서는 믿고 맡길 수 있는 파트너와 효율적인소통, 그리고 최소대비 최대효과를 낼 수 있는 협업시스템 이것들이 핵심임을 느꼈습니다. 포스코건설 00경험에 비추어 볼 때 포스코에는 이런 제반 시스템이 잘 갖추어져 있고, 입사해 동료들과 조화롭게 협력한다면 능히 최고의 성과물들을 만들어 갈 수 있음을 확신합니다. 4. 최근 관심있는 사회 이슈1개와 이에 대한 자신의 견해 포스코건설의 최근 동향을 분석해보면 신규 해외사업뿐만 아니라 국내 주택사업에서의 삶의 질 향상에도 주력하고 있습니다. 그 중 포스코건설의 국내 리모델링 사업의 시작과 성공적인 수주는 주목할 만한 부분입니다. 현재 국내 신규 주택개발 사업은 이미 포화상태에 있다는 게 대표적 견해입니다.대형 건설사들의 해외진출도 이에 맞닿아있습니다. 이미 포화된 시장에서의 승부처로 리모델링사업에 진출한 포스코건설의 혁신에 찬사를 보냅니다. 리모델링 사업은 기존 건축물이 갖는 지역성을 훼손하지않는 범위에서 부족한 사업성을 극대화 하고,거주민 삶의 질 향상에 기여하는 문화적, 경제적 측면에서 가치 있는 사업입니다. 이 사업에 건축학, 건축공학의 지식과 현장경험을 두루 섭렵한 제가 충분히 기여할 수 있다고 생각합니다.