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1. 여러분이 해당 계열사 및 직무를 지원한 이유와 해당 직무를 수행하기 위해 그동안 어떤 노력과 도전, 그리고 경험을 해왔는지 구체적으로 설명해주세요. (1,000자) [최고의 파트너] ‘최고를 만드는 사람’이 제 목표이자 지원동기입니다. 000의 부대 홍보영상을 제작하며 광고업에 관심이 생겼습니다. 부대 정체성이 잘 드러나지 않았던 기존 홍보영상을 보완하기 위해 본부의 젊은 간부였던 제가 내부인원으로서 제작에 동참하게 됐습니다. 부대가 가진 콘텐츠에 대해 제작사와 소통하고 함께 필터링하여 부대를 잘 표현해 낸 영상을 완성했습니다. 그 과정에서 고객의 핵심 콘텐츠를 선별하고 비주얼라이징해서 세상에 소개하는 광고업의 매력을 느끼게 되었고, ‘담당 브랜드를 업계 최고로 만드는 광고 파트너’라는 목표가 생겼습니다. 회사가 보유한 다양한 매체와 플랫폼을 활용, 전 방위의 마케팅이 가능한 ‘360솔루션 시스템’이 구축된 CJ E&M의 미디어솔루션사업부가 그 목표를 위한 최적의 무대라고 생각했습니다. 특히, 거래처와의 소통을 통해 핵심 콘텐츠를 찾아내는 역할을 해내는 광고영업(상품기획)이 제 목표와 일치하는 직무라고 생각하여 지원하게 됐습니다. 2. 여러분의 대학생활 중, 열정과 책임감으로 한계를 극복하여 최고의 성과를 낸 경험(어떤 경험이든 무방함)에 대해 구체적으로 작성해 주세요. [통하는 파트너] 최고의 파트너를 목표로 의사소통능력을 키웠습니다. 시설사업담당 시절 소통의 힘을 경험했습니다. 노후 아파트를 리모델링하여 2세대를 1세대로 확장하는 설계를 맡았습니다. 사업을 검토해 보니 내력벽을 건드려야 해서 구조적으로 위험하고, 보강비용은 비현실적이었습니다. 대안을 통해 사업방향을 바꿀 필요를 느끼고, 의견을 모으기로 했습니다. 내력벽을 건드려 생긴 붕괴사고 기사, 관련법률, 구조보강비용을 정리한 자료를 입주예정가족들에게 보여주고 3주 동안 설문조사와 병행한 4회의 관계자 회의를 했습니다. 회의 결과를 종합해 벽을 건드리는 대신 계단식 구조를 활용 해 두 세대를 연결하는 대안으로 새 기획안을 만들 수 있었습니다. 모두가 만족하는 사업이 됐고, 시설본부에서 자료를 받아갈 정도로 성공적으로 설계를 마쳤습니다. 건설비도 1억 원 이상 절약해 부대가 예산운용 우수 장관표창을 수상하는 데 기여했습니다. 소통의 노력을 통해 최적의 아이디어를 창출할 수 있음을 깨달았습니다.