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합격 자소서

CJ 대한통운 / SCM 컨설팅 / 2017 상반기

수도권 4년제 / 산업공학과 / 학점 3.36 / 오픽 IM2 / 인턴 3회 경험, 봉사활동 1번, 전국단위 대회 출전

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1. 여러분께서 대한통운을 선택하게 된 지원동기와 물류사업에 관심을 가지게 된 계기에 대해서 구체적으로 작성해주세요. (1,000자 이내) [CJ대한통운은 SCM의꽃입니다] 물류는 국가의 경쟁력이자, 국내외 시장을 선도하는 원동력과 같다고 생각합니다. 그중에서도 저는가장 활기차고 에너지가 넘치는 곳인 SCM 컨설팅 팀에서 가슴 뛰는 일을 하고 싶습니다. 대학생활 중에 시뮬레이션 학회 활동을 하면서 ‘물류 프로세스 관리를 통해 새로운 가치를 만들어 내는 SCM’의매력에 대해 알게 되었습니다. 이후 김치 공장, 교내 셔틀버스프로젝트, 그리고 물류 컨설팅 프로젝트를 통해 SCM에 대해더욱 넓고 깊게 공부할 수 있었습니다. 이에 그치지 않고 꿈을 명확히 하고 실전 경험을 쌓기 위해 제조기업의 생산관리팀의 인턴십을 통해 물류 분야에 대한 열망을 품게 되었습니다. CJ대한통운은 작년에 중국에 합작법인을 설립하며 광범위한 해외네트워크를 기반으로 최고 수준의 물류 시스템을 제공한다는 점에서미래 성장 가능성이 크다고 생각합니다. CJ대한통운의 발전 가능성과 특히, SCM 컨설턴트로서 저의 비전을 달성하며 회사의 발전에 이바지할 수 있다고 생각했기에 지원하게 되었습니다. [표준의 중요성을 깨달았습니다] 대학생활 중 자동차 부품기업 물류 컨설팅 프로젝트에 참여했습니다. 저는 현 생산 및 물류시스템을 파악하기 위해 공정과 자재 프로세스들의 자료를 정리하고 분석하는 업무로 시작하게 되었습니다. 하지만실제 현장 표준과 사무실 표준의 데이터 간의 오차가 있었습니다. 문제는 생산라인에서 발생하는 변경사항들을즉각적으로 표준화시키지 않았던 것입니다. 문제를 해결하기 위해 생산현장에서 자재가 제품이 되는 과정을직접 촬영하고 기존의 원재료목록을 통해 현장과 사무실의 표준이 일치하는 자재명세서를 재정비했습니다. 이처럼부정확한 데이터는 불량품 발생률 증가와 생산성 저하 등의 문제를 초래할 수 있으므로 정확한 데이터 관리가 필요하다고 생각했습니다. 따라서 저는 현장 사람들을 통해 간접적으로 정보를 수집하기보다는 직접 현장에서 데이터를 수집하고 확인하는 능동적인컨설턴트가 되겠습니다. 2. 여러분이 지원한 직무와 관련된 노력과 도전, 경험(학업, 학업 외 활동, 경험등 본인만의 강점 등), 그리고 입사 후 해당 직무에서의 성장 비전을 구체적으로 기술해주세요. (1,000자 이내) [에어백을 직접 생산했습니다] OOOO 인턴 생활 중 직접 제품을 생산해보고 싶었습니다. 팀장님께서는 흔쾌히 허락하셨고 라인에 직접 투입하여 현장 감각을 익힐 좋은 기회였습니다. 현장 사람들과 라인에서 발생하는 문제점들을 고민해보며 전공시간에 배운 방법론들을 눈으로 직접 확인할 때의 보람은심신의 피로를 이겨내기에 충분했습니다. 모듈별 작업 동선뿐만 아니라 작업 순서, 자재투입 방법 등 라인 내외의 사소해 보이는 모든 부분이 생산효율에 크게 영향을 미치는 것을 알게 되었습니다. 또한, 차쿠차쿠, 래빗런, 미노미 피딩 등을 통해 생산현장을 직접 개선해보았던 경험은 CJ대한통운SCM 컨설턴트로 근무하면서 프로젝트에서 발생하는 문제들을 개선하는 데 많은 도움이 될 수 있다고 생각합니다. [유일무이한 인재로 성장하겠습니다] 입사 후 포부를 스티븐 코비의 ‘성숙의 연속성 3단계’에접목하여 CJ대한통운에서 비전과 목표를 제시하고 싶습니다. 첫 번째, 배움의단계로써 현장 경험과 선배님들의 노하우를 스펀지처럼 흡수하겠습니다. 창고를 둘러보며 개선사항을 찾아내고창의적인 발상을 통해 더 나은 방법을 항상 생각하는 신입사원이 되겠습니다. 두 번째, 기여의단계로써 현장에서의 배움과 축적된 데이터를 바탕으로 CJ대한통운이 명실상부한 글로벌 종합 물류 기업이될 수 있도록 현실적인 대책과 방안을 마련하여 포트폴리오로 제시하겠습니다. 또한, 빠르게 변화하고 있는 물류산업에서 뒤처지지 않기 위해 세상을 바라보는 시야를 갖고 기술적 지식을 쌓으며 자기계발또한 게을리하지 않는 컨설턴트로 성장하겠습니다. 세 번째, 지식의교류 단계로써 CJ대한통운을 이끌어 갈 인재들에게 저만의 노하우를 전하며 쌍방 교류를 통해 배우고 활용하겠습니다. 최고라기보다 없어서는 안 될 CJ대한통운의 인재가 되어 팀과 화합하여기업가치를 극대화하고, 고객에게는 신뢰를 제공할 수 있도록 하겠습니다.

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