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[유의사항]다른 사람과 함께 팀으로 수행한 일은 본인의 구체적 행동이 최대한 드러나도록 작성하십시오. 1. 자발적으로 최고 수준의 목표를 세우고 끈질기게 성취한 경험에 대해 서술해 주십시오. (본인이 설정한 목표/ 목표의 수립 과정/ 처음에 생각했던 목표 달성 가능성/ 수행 과정에서 부딪힌 장애물 및 그 때의 감정(생각)/ 목표 달성을 위한 구체적 노력/ 실제 결과/ 경험의 진실성을 증명할 수 있는 근거가 잘 드러나도록 기술) (700~800 자 10 단락 이내) [작은 목표에서부터] 저만의 사이트를 직접 구축하고 운영하고 싶었습니다. 달랑 HTML 책 한 권을 들고 시작하여 Javascript, PHP 등을 공부하며 축구 정보 공유 사이트, 옷장 관리 사이트 등을 구축해 보았습니다. 공부하면 할수록 욕심이 많아졌고 제 꿈은 커져갔습니다. 새로운 것을 배우고 싶었고 더 멋진 홈페이지를 만들고 싶었습니다. 그리하여 저는 휴학을 결정한 후 코스타에서 주관하는 Spring framework 웹 개발자 양성 과정에 참여하였습니다. 이곳에서 하루 9시간씩 총 960시간의 교육 과정을 수료했습니다. 기초인 Java부터 다시 공부하였습니다. 쉬는 시간에도 쉬지 않고 복습하였고, 집에 돌아간 후에도 컴퓨터를 놓지 않았습니다. 5개월의 긴 시간 동안 웹 개발의 전반적인 흐름과 구조를 공부할 수 있었고 성실한 자세로 모범상을, 훌륭한 결과로 최우수상을 받았습니다. 비록 성공적인 홈페이지 운영을 하진 못하였으나, 이러한 제 노력에 보답하듯 학교 공부 역시 수월하게 진행되었고, 2번 연속 교내 성적 장학금을 받게 되는 등 여러모로 발전하는 제 모습을 발견할 수 있었습니다. 특히나, 복학 후 수강하였던 웹앱 프로그래밍 과목은 모든 평가를 100점을 받으며 A+의 성적을 받기도 하였습니다. 저는 많은 것을 배우고 싶고 새로운 것에 도전하고 싶습니다. 에너지, 정보통신, 화학, 마케팅 등 SK C&C의 광범위한 사업 분야는 이러한 제 목표를 이룰 수 있는 최상의 환경이라고 생각합니다. 이곳 SK C&C에서 제 능력의 한계를 끌어내어 SKMS를 실천하는 SK그룹의 인재가 되겠습니다. 2. 새로운 것을 접목하거나 남다른 아이디어를 통해 문제를 개선했던 경험에 대해 서술해 주십시오. (기존 방식과 본인이 시도한 방식의 차이/ 새로운 시도를 하게 된 계기/ 새로운 시도를 했을 때의 주변 반응/ 새로운 시도를 위해 감수해야 했던 점/ 구체적인 실행 과정 및 결과/ 경험의 진실성을 증명할 수 있는 근거가 잘 드러나도록 기술)(700~800 자 10 단락 이내) [좀 더 편리하게] 모바일 프로그래밍 수업을 통해 학과 내의 다양한 불편사항들을 해결하기 위한 애플리케이션을 개발한 적이 있습니다. 그동안 교수님은 이메일이나 수업을 통해 직접 공지 사항을 전달하였는데, 이는 이메일을 확인하지 못하거나, 수업시간에 참여하지 못하는 경우 공지사항을 전달받기 힘들다는 단점이 있었습니다. 또한, 교수님과의 상담 일정을 잡는 것이 상당히 까다로웠는데 이러한 문제점들을 해결하고 싶었습니다. 이를 위해 앱의 알림을 이용하여 무료로 해당 수업을 듣는 학생들에게 공지사항을 보내는 기능, 교수님과 앱을 통해 직접 소통하여 상담 일정을 잡고 알려주는 기능 등이 포함된 앱을 개발하였습니다. 이 과정에서 서버와 DB 구축을 php, my-sql을 통하여 작업하던 도중 Firebase라는 기술을 접하게 되었고 새로운 기술에 대한 궁금증으로 두 기술을 모두 사용하여 프로젝트를 진행하였습니다. 이 과정 중에서 가장 어려웠던 작업은 한 회원이 여러 대의 단말에서 로그인할 수 있다는 점이었습니다. Firebase에서 제공하는 알림 서비스의 특성상, 기기별로 고유의 토큰을 가지고 토큰을 가진 기기로 알림을 보내는 것이기 때문에, 회원별로 로그인한 단말의 토큰값을 DB에 따로 저장할 필요가 있었고, 현재 로그인된 상태 값을 저장하는 플래그를 두어 다른 기기에서 로그인을 했다면 기존의 토큰을 현재 로그인한 기기의 토큰값으로 교체하는 방법으로 해결하였습니다. 이렇게 완성된 제 애플리케이션은 교수님으로부터 기존 학교 앱과 연동하여 서비스되었으면 좋겠다는 평가와 함께 좋은 성적을 받았습니다. 3-2. 해당 영역에서의 직무 수행을 위해 본인이 무엇을 어떻게 준비하고 노력해 왔는지 작성해 주십시오. (700~1000 자) *3-1번 문항의 영역 선택 사유를 기재하고, 이와 연계하여 작성 *관련된 경험 및 Knowledge, Skill(자격증) 등 본인의 역량을 상세히 기술 [Application] 기업의 성공은 고객의 사랑에서부터 시작된다고 생각합니다. 고객의 가치 창출을 위한 수많은 영역 중에서 고객과 가장 가까운 위치에서 소통하며 고객들의 요구에 민감하게 반응할 수 있다는 점이 Application 영역의 가장 큰 매력이라고 생각합니다. [좋은 Application을 위해] 학부 과정을 통해 많은 프로젝트를 진행해왔습니다. 좋은 프로젝트 결과물을 도출해내기 위해서는 훌륭한 기술력과 창의적인 아이디어는 물론 복잡하게 얽혀있는 수많은 고려사항이 존재합니다. 처음엔 직접 겪은 불편했던 경험들, 관심 있어 하는 분야만 생각하여 많은 실패가 있었고, 점차 타인과의 공감대 형성, 사람들의 문화와 생활패턴, 독창성 등 다양한 이해가 필요하다는 것을 깨달았습니다. 이러한 생각들을 적용할 수 있는 기술적 역량 역시 필수 요소라고 생각합니다. 저는 다양한 Application 플랫폼 중 웹에 많은 매력을 느꼈고, 이를 위해 코스타 주관의 웹 개발자 양성 과정을 수료하였습니다. 이곳에서 Java에서부터 JSP, Spring framework 등 웹 개발에 관한 전반적인 지식과 기술을 습득하였습니다. 그리하여 최종 프로젝트로 농산물 판매 사이트 및 관리 페이지를 구축하였고, 저는 이 프로젝트에서 주로 DB설계 및 백엔드 개발을 담당하였습니다. 이 밖에도 스카이오토넷의 인턴으로 입사하여 오토바이와 태블릿 연동을 통한 바이크 진단 애플리케이션 및 홈페이지를 구축한 경험이 있습니다. 이곳에서 블루투스 연결 및 데이터베이스 연동, 서버와의 통신, SW 업데이트 처리 로직을 앱을 통해 구현하였습니다. 또한 웹에서는 ASP, Ms-sql을 이용해 사용자의 피드백을 받아 처리하는 페이지 및 사용자 관리 페이지, 업데이트된 APK 파일을 배포하는 페이지를 구축하였습니다. 이후 인턴 기간 말미에는 회사로부터 정규직 제의를 받았습니다. 이 경험은 제 능력을 인정받음과 동시에 누군가가 저와 함께 일하길 원했다는 점에서 더욱 값진 경험이었습니다. 4. 혼자 하기 어려운 일에서 다양한 자원 활용, 타인의 협력을 최대한으로 이끌어 내며, Teamwork를 발휘하여 공동의 목표 달성에 기여한 경험에 대해 서술해 주십시오. (관련된 사람들의 관계(예. 친구, 직장 동료) 및 역할/ 혼자 하기 어렵다고 판단한 이유/ 목표 설정 과정/ 자원(예. 사람, 자료 등) 활용 계획 및 행동/ 구성원들의 참여도 및 의견 차이/ 그에 대한 대응 및 협조를 이끌어 내기 위한 구체적 행동/ 목표 달성 정도 및 본인의 기여도/ 경험의 진실성을 증명할 수 있는 근거가 잘 드러나도록 기술) (700~800 자 10 단락 이내) [함께 이끌어내는 최상의 결과] 코스타에서 주관하는 웹 개발자 양성 과정 중, 최종 프로젝트의 주제선정 과정에서 문제가 있었습니다. 팀 구성원의 전공자와 비전공자 비율이 1:1로 구성되어 있었는데, 비전공자인 조원들이 자신들은 어느 정도의 기술이 구현 가능한지 가늠이 되지 않는다며 다소 의견 제시에 소극적인 모습을 보였습니다. 조장이었던 저는 모든 팀원이 소속감을 느끼기를 원했고, 어떤 의견이라도 좋으니 모두가 자신의 의견을 제출하는 방법을 통해 팀원들의 적극적인 참여를 유도하였습니다. 이에 다양한 의견이 제시되며 의견 통합 과정에서 더 좋은 아이디어들이 도출되었고, 프로젝트의 분위기 역시 활기를 띠게 되었습니다. 좋은 팀의 분위기와 함께 차근차근 프로젝트를 진행해 나갔습니다. 마일스톤을 통한 일정 관리, 명명규칙, Use Case Diagram 등의 산출물에 대한 철저한 문서화 작업 등 탄탄한 프로젝트 계획이 바탕이 되어 수월하게 작업이 진행되었습니다. 기술적으로 힘들어하는 팀원의 경우 수업 후 함께 공부하며 부족한 부분을 보완해 나갔습니다. 이러한 과정을 통해 훌륭한 결과물을 얻을 수 있었고, 강사님으로부터 가장 팀 단결력이 좋았다는 평가와 함께 최우수상을 받게 되었습니다. 서로를 존중하고 배려하는 분위기 속에서 최상의 결과가 도출된다고 생각합니다. SK C&C에 입사한 후에도 팀원을 이해하고, 팀워크의 중요성을 항상 마음에 새기며 궁극적으로는 함께 일하고 싶은 사람이 되겠습니다. 그리하여 팀원 모두가 Super Excellent 수준에 도달하여 모든 이해관계자의 행복을 구현하는데 이바지하겠습니다.